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"변혁적리더십이론" 검색결과 161-180 / 4,301건

  • 리더십
    ) 행위이론6. 리더십의 종류(1) 참여적 리더십(2) 카리스마적 리더십(3) 변혁리더십(4) 서번트 리더십(5) 거래적 리더십7. 리더십 성공,실패 사례연구(1) 리더십 성공 ... 리더십이론분석 및성공,실패사례 연구INDEX1. 리더십 이란?2. 리더의 유형3. 훌륭한 리더의 요건4. 리더십의 조직내 역할5. 리더십 이론연구(1) 상황이론(2) 특성이론(3 ... 에를 높이고 동기를 부여하는 것이 조직목표달성의 기능이다.5. 리더십 이론연구(1) 상황이론상황이론은 리더의 자질이나 행태에 초점을 둔 초기의 연구와는 다르게 대규모 조직 상황
    리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2021.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    a+간호관리학/ 간호리더십 종류와 간호지도자로서 역할 및 능력 레포트
    po 8. 간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 함양1) 리더십 이론이 원리1. 특성이론(위인이론, 자질이론)- 조직 내 일반 구성원에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질 ... 에 훈련과 학습을 통해 리더십을 기를 수 있음을 부정하므로 현장 적용에 한계가 있다.→ 특성이론은 유능한 리더의 특성이나 자질에 관심을 가지고 선천적으로 타고난다고 주장하며, 상황 ... 적인 면을 고려하지 않는 이론이다.2. 행동이론- 리더십을 선천적인 것이 아니라 후천적인 훈련과 학습을 통해 가능하다고 봄- 리더십 행동은 리더의 권한과 구성원의 사회참여 정도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27
  • 서번트 리더십
    었다. 그러나 슈바이처는 기독교 신자로서 그 가르침에 따라 매우 열악한 환경에 놓여있던 아프리카의 흑인들에게 의료 봉사를 했다.슈바이처는 이런 도덕성을 갖춤으로써 변혁리더십 이론 ... 서번트 리더십연구 REPORT성공사례분석특징과 한계점@목차1. 서번트 리더십 정의2. 서번트 리더십의 핵심3. 서번트 리더의 특징4. 서번트 리더의 주요역할5. 전통적 리더십 ... 과의 차이점6. 서번트 리더십 성공사례 분석(1) 스타벅스 CEO 하워드 슐츠(2) 오프라 윈프리(3) 슈바이처(4) 김수환 추기경(5) 세종대왕(6) 유재석7. 서번트 리더십의 한계
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.07 | 수정일 2023.06.27
  • 간호관리학 서번트리더십변혁리더십 레포트, 정의와 각각의 사례, 느낀점 포함
    이자 리더십 연구자인 베스(Bass,B.M)에 의해 알려진 리더십 이론이다.변혁리더십은 매슬로우의 욕구단계설에서 시작되는 인간의 욕구를 고차원의 욕구로 바꾸어 주는 리더의 역할 ... 변혁리더십과 서번트 리더십< 역량성취도 평가4 >과목명간호관리학담당 교수반 / 학번제출일이름목차Ⅰ. 변혁리더십1p1. 정의2. 특성3. 구성요소4. 사례Ⅱ. 서번트 리더십 ... 2p1. 정의2. 특성3. 사례Ⅲ. 느낀점4pⅣ. 참고문헌4pⅠ. 변혁리더십1. 정의미국의 정치학자 번즈(Burns,J.M)에 의해 제시된 변혁리더십은 1985년 조직학자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    박항서 감독과 변혁리더십
    었다면, 현대 사회에서는 기술이나 문명 그리고 사람들의 인식이 급격히 변화하는 만큼 시시각각 새로운 리더십이 요구되고 있다. 변혁리더십은 오늘날 새롭게 떠오르는 리더십 이론 중 하나이 ... 적 리더십 및 거래적 리더십 이론을 비판하기 위해 새롭게 등장했다. 변혁리더십은 1978년 미국의 정치학자인 제임스 맥그리거 번즈(James M. Burns)에 의해 처음 ... 박항서 감독과 변혁리더십1. 지도자에게 절대적으로 필요한 리더십2. 변혁리더십3. 변혁리더십의 특징4. 박항서 감독과 변혁리더십1. 지도자에게 절대적으로 필요
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신 전략과 성과창출 - 혁신과 변화를 이끌어 내는 리더십, 조직 혁신 성격과 이론, 영향요인들 - 파워포인트 교육자료PPT
    율 비교 내외환경분석과 전략대안 창출 경영 패러다임의 비즈니스 논리 변화와 리더십 전략의 이해(관점, 이론흐름) 웰치와 이멜트 시대의 경영비교 핵심역량 사례 비전기업의 딜레마 4가지 ... 경영혁신 전략과 성과창출중간관리자 성과관리 혁신 학습*목차 산업사회와 지식정보사회의 비교 로버트 B. 터커의 10대 변혁 4차 산업혁명과 디지털 트랜스포메이션 국가별 기업 생존 ... 액션 프레임워크 영원한 화두 : 변화와 인재, 리더십 리더십 패러다임 변화 혁신과 변화를 이끌어내는 리더십 한국적 리더십의 특성 효과적인 리더십발휘의 요건**목차 혁신의 의미
    리포트 | 49페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.25
  • 리더십 이론을 근거로 한 간호관리자의 리더십분석
    다. 현대적 리더십은 거래적 리더십변혁리더십, 슈퍼 리더십과 셀프 리더십, 섬기는 리더십이 있다. 수업을 통해 배운 이론을 바탕으로 실무 현장에서 리더십 이론이 어떻게 사용 ... 리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십 분석 과목명 간호관리학실습 교수명 제출일 학번 제출자 1. 배경 및 목적 리더십은 지도력, 지휘통솔에 해당한다. 조직의 성과 ... 연구의 주류였던 특성이론부터 1950~60년대의 행동이론 일차원적, 리커트의 직무중심적-구성원 중심적 리더십, 배려-구조주도 리더십, 관리그리드, 1970년대 이후의 상황이론이 있
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론의 적용 A+
    리더십 이론의 적용』교육행정대학원홍 길 동본인이 존경하는 인물을 선정하여, 관련성이 가장 높은 리더십이론을 적용하여 그 사람의 리더십을 분석해 보시오.Ⅰ. 서론아이를 기르다보 ... 였고, 많은 저서들을 남겼다.사실 다산 정약용에게는 여러 가지 리더십이 엿보인다.첫째, 변혁리더십이다.① 성리학의 폐단을 비판하였다.② 인(仁)과 덕(德)의 해석 등 현실적인 대안 ... 을 제시하였다.특히, 실천을 중요시 여겼으며, 실천이 있기 전에는 덕도 없다. 라고 하였다.둘째, 서번트 리더십이다.① 정약용은 자신을 한없이 믿어주고, 격려를 아끼지 않았던 정조
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    지도성 이론의 유형에 대해
    지도성 이론의 유형에 대해 1. 문화적 지도성론 2. 초우량 지도성론 3. 도덕적 지도성론 4. Sergiovanni 의 도덕적 지도성에 근거한 학교유형론 5. 피그말리온 지도 ... 성론 6. 층 리더십 (layer leadership)1. 문화적 지도성론 ㆍ컨닝햄과 그레소가 지도성에 대한 구조적 접근의 대안으로 제시한 것 ㆍ교사들을 자율성이 요구되는 전문직업인 ... 하고 자신의 삶에 진정한 주인이 될 수 있도록 자율적 지도력을 계발하는 데 중점을 두는 지도성3. 도덕적 지도성론 ㆍ변혁적 지도성에서 도덕적 지도성으로 - 변혁적 지도자는 추종
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영-기업의 해외진출 동기와 성공을 위한 마케팅 표준화와 현지화전략에 대하여 설명하고, 그 성공 사례를 제시하시오
    Ⅰ. 서론 급속한 경제가 성장하면서 글로벌 사회가 되면서 국내 기업이 해외에 진출하거나 반대로 해외의 기업이 국내에 진출하는 사례가 빈번해지게 되었다. 그 이유는 개방적으로 변화하면서 시장의 진입장벽이 낮아졌기 때문에 기업은 국내에서의 이윤뿐만 아니라 해외에서의 새로운..
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.05.10
  • 변혁리더십과 거래적 리더십의 비교
    변혁리더십 VS 거래적 리더십변화를 통해 부하의 동기를 유발하고자 하는 리더십 ▶ ‘ 변혁리더십 ‘ 리더와 부하의 관계가 서비스에 대한 보상의 교환거래에 치중 ... 하는가 ▶ ‘ 거래적 리더십 ‘ ● 변혁리더십 : 부하들에게 긍정적인 변화를 불러일으켜 그들이 서로의 권익에 관심을 갖고 집단 전체의 이익을 위해 행동하게끔 만드는 리더십 : 즉 , 구성원 ... 한 메커니즘으로 변혁리더십은 부하들을 동기부여 , 사기 진작 , 성과를 강화시킴 : 부하들이 영감을 얻고 흥미를 갖도록 롤모델이 되기 , 일에 대한 주인의식을 갖도록 의욕 돋우기 등
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2021.07.05
  • 전소연 리더십 사례분석
    카리스마각종 경연 프로그램에서 높은 성적을 거둘 정도로 실력이 출중함 이를 바탕으로 구성원들에게 자부심을 갖게 하고 성공의 상징으로서의 모습을 보임각종 경연 프로그램에서 높은 성적을 거둘 정도로 실력이 출중함 이를 바탕으로 구성원들에게 자부심을 갖게 하고 성공의 상징으..
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 리더쉽 - 기말고사 정리본
    과 같은 다른 분야에서도 이론을 참고하며 인용하고 있었다. ▪ 변혁리더십의 인기는 내재적 동기부여와 성원들의 개발을 강조하는데서 기인한다고 말했다. ▪ 변혁리더십 ... 서술 >◼ 변혁리더십 접근법이란 ▪ 1980년대 초부터 많은 연구의 초점이 되는 비교적 최근의 리더십 접근법이다. ▪ 변혁리더십은 성원들의 정서, 가치관 ... 은 불확실성 시대에 권한위임을 받고 또 고무된 작업 집단들의 필요에 적합한 리더십이다. • 다른 학자들은 변혁리더십에 대한 관심이 과장될 수 있으며 밀레니얼 세대
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 변혁리더십에 대하여 논하시오.
    비전 달성을 위해 함께 힘쓸 것을 호소하여 부하들의 가치관과 태도의 변화를 통해 성과를 이끌어 내려는 지도력에 관한 이론이다.변혁리더십은 종래의 모든 리더십 이론을 거래적 리더십 ... 으로 보는 입장이 거래적 리더십 이론이다. 그러나 변혁리더십 이론은 리더가 부하들에게 장기적 비전을 제시하고 그 비전을 향해 매진하도록 부하들로 하여금 자신의 정서·가치관·행동 ... 규범(행위규범) 등을 바꾸어 목표달성을 위한 성취의지와 자신감을 고취시키는 과정으로 보는 입장이다.변혁리더십 이론은 급변하는 기업환경의 변화 속에서 기업이 생존하기 위해선 구성
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.15
  • [간호관리학] 리더십 이론 보고서
    리더십 보고서과목명제출일교수명학 번이 름1. 리더십이론1) 특성이론① 리더가 될 사람은 리더가 될 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 이론② 위대한 리더들을 대상으로 연구 ... 하여 ‘위인 이론’ 또는 ‘자질 이론’이라고 불림강점약점리더가 갖추어야 할 것이 무엇인지 알려줌? 구성원이나 상황이 미치는 영향을 고려치 않음? 리더십이 교육이나 훈련에 의해 후천 ... 적으로 개발될 수 있음을 부정하므로 현장 적용에 한계? 통합된 전체로서의 인간을 보지 못함? 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없음2) 행동이론(1) 특징① 리더십은 선천
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트리더십 사례보고서
    서번트리더십리더십의 한 형태로, 리더가 팔로워들을 위해 자신의 역할을 봉사하며 이끄는 것을 강조합니다. 대표적인 서번트리더십을 실천한 인물로는 마틴 루터 킹 주니어 ... 합니다. 그는 리더십에 대한 접근 방식으로 서번트리더십을 사용했으며, 자신의 목표를 위해 아니라 팔로워들의 목표를 위해 노력하는 리더로서, 그가 주장하는 이상을 실현하기 위해 봉사 ... 았습니다.저는 예전에 대학에서 학생회 활동을 하면서 서번트리더십을 경험했습니다.그 당시 저는 학생회 부회장으로서, 학생회 회장과 함께 학생회를 이끄는 역할을 맡았습니다.우리 학생회
    리포트 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.23 | 수정일 2024.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행동] 리더십 이론과 조직 성과 간의 관계 분석 레포트
    에서 성과를 극대화하고, 직원들의 동기를 부여하는 중요한 요소입니다.이론의 배경: 리더십 이론은 조직 행동에 중요한 영향을 미칩니다. 대표적인 이론변혁리더십 ... (Transformational Leadership), 거래적 리더십(Transactional Leadership), 서번트 리더십(Servant Leadership) 등입니다.2. 리더십 이론 개요변혁 ... 이론과 조직 성과 간의 관계변혁리더십의 조직 성과에 미치는 영향:변혁리더십은 직원들의 동기 부여를 이끌어내어, 생산성과 창의성 향상에 기여합니다.사례: 스티브 잡스
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28
  • [a+취득자료] 관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    . 관심 있는 리더십 이론 ? 변혁리더십(1) 변혁리더십의 개념변혁리더십은 우리 사회의 환경이 급격하게 변화함에 따라 대두되었다. 현대 사회의 변화의 속도는 점점 빨라지 ... 에 의해 주창된 이론이자, 바스에 의해 정교화 및 확장 된 리더십의 개념이라고 할 수 있다. 변혁리더십은 구성원들에게 효과적으로 동기를 부여하며 이들이 집단의 목표를 추구 ... 1. 서론리더십 이론에는 여러 가지 종류가 있다. 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론, 목표 경로 이론, 의사결정 이론, 교환이론 등이 리더십을 설명하는 이론이며, 리더십의 종류
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    거래적리더십변혁리더십의 개념과 특성을 설명하고, 두 리더십의 차이점을 3가지 이상 기술하시오
    리더십변혁리더십의 사례와 효과III. 결론IV. 참고문헌I. 서론전통적 리더십 이론으로 제시되는 것이 리더십의 특성 이론이나 리더십의 행동 이론, 리더십의 상황 이론 등 ... 이 있다면 현대적 리더십에 대한 이론으로는 변혁리더십 및 거래적 리더십에 대한 연구 등이 지적될 수 있다.현대 사회는 다양한 단위와 크기의 조직(Organization ... [리더십]주제: 거래적리더십변혁리더십의 개념과 특성을 설명하고, 두 리더십의 차이점을 3가지 이상 기술하시오.또한, 거래적리더십 또는 변혁리더십이 실제로 적용된 사례
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    달성과 구성원들의 성장을 이끄는 역할을 한다. 리더십 이론은 조직의 특성과 목표에 따라 다양한 형태로 발전해 왔으며, 대표적으로 거래적 리더십, 변혁리더십, 서번트 리더십 등 ... 행동이론과 상황이론이 등장하면서 리더십은 학습되고 상황에 따라 달라질 수 있다는 인식이 널리 퍼지게 되었다. 이러한 이론적 발전을 통해 리더십은 거래적 리더십변혁리더십 ... 는 변혁리더십이 단순한 이론에 그치지 않고, 실제 조직 운영에서 효과적으로 작동할 수 있음을 보여주는 사례이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
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2025년 10월 06일 월요일
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