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"미디어로그㈜ 면접시험문제" 검색결과 161-180 / 421건

  • 서강대면접후기모음
    한데 입학하는데 문제가 있는 것 아닌지 ?- 영작한 것 소리내서 쭉 읽어보기면접 전에 간단하게 번역시험을 봐요. 한영 번역이고 영어로 5~7문장 정도 나오는 것 같아요.난이도는 평이 ... 질문제가 아직 마지막학기를 다니고 있는 학생이기에 물으신다하면서 가장 기억에남는 전공수업을 물으셨습니다.멀티미디어 영어교육론이라는 과목이었는데 제가 그 과목의 영어이름을 말 ... 은 아니에요. 대신 로비 휴게실 같은곳에서 4명씩 시험을 보는데 나머지 대기자들이 다 쳐다보고있었고.. 한명이 핸드폰 시계로 시간체크하며 진행되는지라 조금 산만했어요. 후에 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.13
  • 교육사회학-교육의 기회균등과 교육평등(토론)
    의 기회균등의 원리라 할 수 있다. 교육의 기회균등 원리는 기능주의 이론에서 매우 중요하다. 기능주의관점에서 능력에 따라 선발이 되고, 사회적 지위와 보상이 분배되기 때문에 그 ... 결과로 생기는 사회 불평등은 정당하다고 할 수 있다.A와 B의 입사시험의 예를 봐도 알 수 있듯이 우리는 능력주의의 잣대를 가지고 공정성 여부를 판단하게 되는데 여기서 중요한 것 ... 한다는 것이다. 따라서 최대이익의 원리에 따르면 우리들의 행위가 도덕적인가 아닌가에 대한 판단은 그 결과에 달려있다. 최선의 행위란 최선의 결과가 따르는 행위임을 의미한다. 최대이익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.09
  • 채용 정의, 채용 변화, 채용과 수시채용, 채용과 특별채용제도, 채용과 채용관리, 채용과 채용선발, 채용과 채용시험, 채용과 면접방식, 사회복지전담공무원, 채용 사례, 현황,전망
    채용의 정의, 채용의 변화, 채용과 수시채용, 채용과 특별채용제도, 채용과 채용관리, 채용과 채용선발, 채용과 채용시험, 채용과 면접방식, 채용과 사회복지전담공무원, 채용의 사례 ... . 채용과 특별채용제도Ⅵ. 채용과 채용관리Ⅶ. 채용과 채용선발Ⅷ. 채용과 채용시험1. 삼성그룹 : 삼성직무능력검사(SSAT)2. SK그룹 : SK종합적성검사SKⅨ. 채용과 면접방식1 ... 하되, 그 임용 등에 관하여는 공무원 임용령과 지방공무원 임용령이 정하는 바에 의한다. 다만 지방공무원 임용에 따른 각종 시험의 응시자격에 관하여는 지방자치단체별로 규칙으로 정한다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20
  • [꼼꼼, 자세함] 인천성모병원 면접후기 및 기출자료 (면접후기, 기출자료-인성/간호지식, 의학용어, 병원정보)
    2018년 인천성모병원면접 후기, 기출자료(인성+간호지식), 의학용어, 병원정보1. 2018년 신규간호사 면접 후기필기 시험 단어는 면접 시작 일주일 전에 개인 메일로 보내주 ... 십니다. 단어시험과 인성, 간호지식으로 면접이 진행된다는 후기가 있었으나 저의 경우 인성만 물어보셨고, 동기의 경우 간호지식만 물어보았습니다. 안전하게 모두 준비해가는 것이 좋을 것 ... 에 11:50까지 신관 15층 마리아홀로 집합했습니다. 집합 후 약 15분간 면접 오티를 진행하고, 30분간 의학용어 및 검사수치 필기시험을 진행합니다. 오티 시 병원에 대한 소개
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.31 | 수정일 2018.04.21
  • LG패션 인적자원관리
    상승 1. 채용 방식의 변화 ( 인적성 면접 추가 , 다양한 채용면접 등 ) 및 외 국 시장 진출에 따른 제 2 외국어 능통자 우대 2. 패션업계의 근속년수 문제점 에 대한 궁금 ... 면접 제 2 외국어 능력 강조 - 중국어 , 이태리어 , 프랑스어 ( 다대다면접방식 ) PT 면접은 논리력을 평가하는 시험 . 3 분이내를 넘기지 않도록 한다 . 1 차 면접 ... (Investor Relations) 등으로 나뉘며 , 이 직무는 건실한 기업 재무구조를 모색하고 경영진의 올바른 의사결정을 지원함으로써 , 효율적 경영활동의 가치창조 를 그 목적으로 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24
  • 4차 산업혁명시대의 기업의 채용변화
    는지 뽐내고 알아보는 것이다. 단순 시험을 통해 신입사원을 뽑는 것이 아니라 심층면접을 통해 ‘기술 트렌드 또는 소비자 트렌드 등에 관련된 빅데이터를 주고 일주일 내에 그 의미를 해석 ... 미래의 4차 산업혁명4차 산업혁명의 의의와 변화4차 산업혁명의 채용결론참고자료Ⅰ. 서론과거 인류는 그 동안의 역사를 뒤흔들었던 몇 차례의 산업적 변화를 경험하였다. 처음으로 겪 ... 시대가 도래할 것이다. 최근 들어서 많은 사람들이 인공지능이나 사물인터넷이라는 낯선 개념을 미디어를 통해서 많이 접하고 있다. 과거의 산업혁명들이 그랬던 것처럼 아직은 낯선 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.03 | 수정일 2017.11.15
  • 주변에서 흔히 발생하는 '위험'과 이를 해결할 수 있는 복지는 무엇인가
    는 누구인가3. 청년실업 문제 해결 방안은 무엇인가4. 인터뷰를 통해 느낀 점 인터뷰 전문우리가 사회에서 마주하는 위험의 요소는 실로 다양하다. 그 중에 ‘돈’이 없다는 것은 얼마나 ... 니까요. TV에서는 요즘 대학 간판이나 토익 점수를 안보는 블라인드 면접이 추세라고 하는데 그 말만 믿기도 어렵고요. 자기 소개서는 지원하는 회사마다 특성에 맞게 고쳐 쓰고 있어서 미리 준비 ... ) 형○과제명 : 평범한 삶, 청춘에겐 ‘사치’- 목 차 -1. ‘청년실업’으로 인한 불편, 결핍, 위험은 무엇일까2. 청년실업의 원인은 무엇이며 문제 해결을 위해 노력해야할 주체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.12
  • LG전자분석리포트
    도 검증(직무 지필 시험/PT 면접/직무 심화 면접)인성 면접LG Way Fit/태도/자세 등 인성 항목 검증7. 기업분석 Summary기업명LG전자설립자구인회현대표이사구본준본사소재 ... 을 기록하였고 그 중 약 1조원의 영업이익을 기록하였다. 그 중 모바일 사업부의 경우 9조 3천억원의 매출을 기록하였으며 약 1천억원의 영업이익을 올렸다.2) LG전자의 스마트폰 ... 해 결코 뒤지지 않는 제품을 잇따라 내놓았다.그 결과 글로벌시장에서 LG전자는 지난해보다 71% 성장, 스마트폰 판매 상위 5개사 중 가장 높은 성장률을 보였다. LG전자는 유럽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.08 | 수정일 2015.05.26
  • 소셜 ‘네거티브’ 서비스가 돼가고 있는 소셜 ‘네트워크’ 서비스 : 부산국제영화제 <소셜포비아>를 보고...
    상황은 인터넷 방송을 타고 실시간으로 퍼져나갔다. 노량진에서 경찰공무원을 준비중이던 지웅과 용민은 아무리 시험을 잘쳐도 인성면접에서 탈락할 것이라는 경찰의 말을 듣고 자신 ... 되는 sns 부작용 문제로 고통에 시달리다 못해 공포를 느낀다는 뜻의 신조어 이다. 요즘 지하철에 탄 승객들을 보면 모두 하나같이 고개를 숙이고 귀에는 이어폰을 낀 채 스마트폰 ... 을 쳐다보고 있다. 게임, 뉴스보기 등 다양한 화면들 이지만 그 중에 대부분은 페이스북이나 카카오톡 등 소셜 네트워크 서비스(SNS)를 하는 모습을 볼 수 있다. 디지털시대에 대표적 소통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.30
  • [사회복지행정론] 사회복지조직 인사관리의 성격과 과정(인사계획, 모집 및 선발, 훈련개발, 업무평가, 보상, 인력유지, 최근의 인사관리 경향, 슈퍼비전)
    의 측정과 함께 지원자에 대한 기관과 특정 직무에 대한 정보를 제공하는 데 있음. (면접은 높은 활용도에 비해 그 정확성에 대해서는 많은 의문이 제기되고 있음)? 면접문제점 ... → 서류전형 → 선발시험 → 선발면접 → 경력조회 → 신체검사 → 선발결정 → 채용의 순으로 진행.- 선발도구로는 서류, 시험, 면접 등이 활용됨.? 서류 : 이력서, 각종 지원서류 등 ... 에 대한 자료 확보를 위해 필기시험을 활용. 또 지원자로 하여금 직무의 일부를 수행케 하는 실무능력 검사도 병행 가능.? 선발면접 : 면접의 목적은 지원자의 지식, 기술 및 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28
  • [민간기업][사기업][관광개발]민간기업(사기업)의 적격성 테스트, 민간기업(사기업)의 청소년문화활동 지원, 민간기업(사기업)의 관광개발, 민간기업(사기업)의 중국진출 전략 분석
    , 상황판단력 등 네 가지로 구성되어 있다. 시험문제는 120여 문항이며 소요시간은 80분이다.4. 포스코실무적응능력평가(PAT, POSCO Aptitude Test)1995년 ... 상식 등 6개이다. 특히 PC 기초 지식 및 정보화시대에 필요한 기본소양을 판단하는 정보처리능력문제가 비교적 많다. 시험문제는 총 300문항이며 소요시간은 120분이다.5. 쌍용그룹 ... 실시되며, 평가영역은 자연과학, 수리이해, 도표분석, 시사상식을 포함한 직무상식과 실무영어로 구성되어 있다. 시험문제는 쌍용에 근무하고 있는 과, 차장급이 출제한다. 시험문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리/ 직무기술서/직무명세서/시장분석/인재채용 관련 레포트 A+ 맞은자료입니다.
    면접하여 업무를 진행할 수 있는지 또한 문제점을 어떻게 해결하여 업무를 신속하게 추진할 수 있는지에 대한 추진력을 파악의사소통능력(15%)Q. 부하직원의 아이디어가 회사의 목적과 맞 ... 를 가중치에 따라 환산하고, 그 수를 합하여 종합적인 점수를 산출한다. 한 사람당 최대 30분을 넘기지 않게 진행한다.4) 예산할당항목비용면접진행비 (5인*100,000)= 500 ... 는 자로 디자인, 마케팅, 기술직 등 캐릭터 산업을 다양하게 경험하였던 팀장급 경험이 있는 자 우대소요능력지 식- 캐릭터 산업에 대한 폭 넓은 이해와 이론적인 지식- 문화, 미디어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.31 | 수정일 2014.11.19
  • [KCU]이미지관리와 커뮤니케이션 족보와 퀴즈
    고, 듣고, 느낄 수 없기 때문에 그 환경 또는 인물에 대한 이미지를 “의사환경 pseudo environment"으로 간주하는 성향이 있다. 즉, 개인이 직접 경험할수 없는 환경 ... 화하는 개인 브랜드 전략”(이정숙)-인간관계 -자기PR-언론훈련(media training) -패션감각“따뜻한 카리스마”라는 책(이종선)-커뮤니케이션 -공감능력 -신뢰 -설득력 ... 이나 장소, 맥락에 따라 이미지를 다양하게 연출할 필요가 있다.(예_친구들에게 비춰지는 이미지와 회사 면접면접관들에게 비춰지는 이미지는 상당히 주관적인 차이가 있다.)③ 긍정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 87페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.31
  • 외대합격자 면접예상질문 + 답 (스페인어과/자소서기반 질문/ 학생부종합전형/ 무조건 도움됨)
    과목 수강 신청하여 틈틈이 들었다. 시험기간과 면접준비로 많은 양을 학습하진 못했지만 이번 방학기간을 통해 스페인어 공부를 제대로 해볼 것이다.스페인어 배우면서 가장 어려웠 ... 에는 영어를 “무식하게” 공부합니다. 제가 할 수 있는 모든 방법을 총동원해 공부하려고 하는데 그 중에서 특히 ‘컴퓨터 워드’로 공부하는 것이 가장 효율적이었습니다. 저는 시험 ... 의 체계적인 커리큘럼을 따라 스페인어 실력을 쌓고 싶다. 특히 ‘매스미디어로 본 이베로아메리카’ 수업을 통해 신문을 해석하며 읽는 능력을 향상시킨 다음 스스로 스페인 신문을 읽어보
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [면접후기], [면접후일담] 간호사관학교와 건국대학교 면접후기입니다. 많은 도움 받으시길 바랍니다.
    면접관 : 광주? 전라도 광주에서 왔어요? 멀리서 왔네. 잠은 어디서 잤나?A. 아는 언니가 이 학교 재학 중이어서 그 언니 집에서 잤습니다.Q. 남성 : 그럼 합격해서 여기 오 ... 면 그 언니랑 같이 살면 되겠네.A. 네 그러네요Q. 여성 면접관 : 꿈이 방송 작가여서 신방과를 지원한 거예요? 왜 방송 작가가 되고 싶어요?A. 음 프로그램 하나로 여러 사람 ... (글로컬)학과(부)미디어커뮤니케이션학부수시정시수시전형유형KU 자기추천전형면접방법면접시간10분면접위원수2명면접절차제시문?인성 면접유의사항단정한 복장(교복)필수, 표준어 구사질문 및답변
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.11
  • 동국제강 생산관리 직무분석
    관련 지원자격 관련적성검사필기시험면접주변의 네트워킹 또는 본수업 직장선배 (멘터)로 부터 도움을 받았던 것자료조사시 인터넷 등 출처 (웹사이트주소 등 기록)현장 경영이공계 관련분야 ... 에 대한 질문문제 해결 능력영어면접 (외국어 면접)영어단어 5개를 주고 영작을 주문창의력, 순발력기타 면접종류 ( )말꼬리 잡는 질문기본 인성 파악지원회사동국제강지원분야/부서생산관리 ... 내용지원분야/부서의 조직역할과 미션-LG전자 내 타 사업본부가 보유한 어플라이언스, 디지털 멀티미디어 기술을 공유 -디지털 컨버전스 시대를 맞아 앞선 모바일 네트워크 세상 구축
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.12
  • 교육사회 신문 스크랩 분석
    와의 인터뷰에서도 “많은 학부모들이 자녀의 중1 중간시험 결과를 받고 실망한다. 그때부터 부모의 잔소리가 시작되고 아이들은 오로지 대입을 향해 질주하게 된다”며 “중1은 이런 충격 ... 영상미디어학과 30명을 선발한다. 상명대는 수능(60%)과 학생부 반영비율(10%)이 낮은 대신 면접(30%) 비중이 크다. 수험생들은 면접에 앞서 사진에 대한 기초상식 등을 충분 ... 했다”며 “실기시험 대신 수능과 학생부, 심층면접 등으로 골고루 평가할 것”이라고 말했다.실기 폐지 바람은 체육대학도 예외가 아니다. 체대생은 운동과 공부, ‘두 마리 토끼’를 잡
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.13
  • e-비즈니스를 산업으로 본다면 e-비즈니스와 산업과의 관계를 서술하시오.
    밑의 주제는 사회과학단과대학쪽의 서술형으로 과제나 시험에 나올 수도 있고, 전자관련,인터넷관련,컴퓨터계열쪽의 기업,회사에서 면접으로 출제될 가능성이 높다. 그때 멍하니 아무생각 ... 없이 있다가 1차2차시험에서 다 합격했지만 그만 면접에서 떨어지고마는 일이 발생하게 된다. 꼭 이런 주제는 아닐 수도 있다. 하지만 전자관련계열이라면 비슷비슷한 문제가 나올 것이 ... 했었다.그 당시 만약 자동차 회사에서 제조과정에서 자동차를 계속 생산하게된다. 그러한 수동적이고 기계화된 작업을 아울러서 산업이라고 그 시대에는 정의했었다.지금은 e-비즈니스라는 이름
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.08
  • 우리나라 특정기업의 채용전략을 조사하고, 그 시사점을 제시하시오.
    문화에 잘 적응할 수 있는 사람인가를 판단하는 테스트이다. 이는 CJ그룹의 비전에 맞는 사람에게 혜택을 주는 1차 필터링 과정으로 다른 기업의 1차 면접시험화한 것이다.*인지능력 ... 우리나라 특정기업의 채용전략을 조사하고, 그 시사점을 제시하시오.I. CJ 그룹소개‘건강, 즐거움, 편리를 선사하는 생활문화기업’ 이라는 슬로건을 내세우고 있는 CJ그룹 ... 는 기업이라는 슬로건을 내세운 CJ그룹은 현재 식품&식품서비스, 생명공학, 엔터테인먼트&미디어, 신 유통 등 4가지 핵심 사업에 대한 지속적인 선택과 집중의 경영을 통해 핵심사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.04
  • 동아미디어그룹자기소개서+면접기출문제,동아미디어그룹(공채신입)자소서,동아미디어그룹합격자기소개서,동아미디어그룹자소서항목,면접예상질문,동아미디어그룹지원동기
    )5. 인재상 및 면접대비 기업정보6. 면접족보 (면접 기출문제)1. 동아미디어그룹 신입사원 모집에 지원하신 동기는 무엇이며 이번에 지원한 직무와 관련해 본인이 가지고 있는 경쟁력 ... 하는 말들이라 여기고 있습니다. 지금까지 동아라는 언론사는 국민들에게 올바른 정보 전달을 통해서 국내 최고의 언론사로서 성장을 이뤘습니다. 이제는 그 성장을 미디어 콘텐츠 시장 ... 우수 자기소개서동아미디어그룹 자기소개서- 공채 신입사원 -< 목 차 >1. 동아미디어그룹 신입사원 모집에 지원하신 동기는 무엇이며 이번에 지원한 직무와 관련해 본인이 가지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.29
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2025년 10월 26일 일요일
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