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"모비스연구개발" 검색결과 161-180 / 805건

  • 연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례
    연령(세)평균 급여일반직4,24811.214.628.32,901연구직1,3273.57.732.82,602정비직2,3076.112.036.52,541생산직25,19666.614 ... ~19년18~19년평균연령약 30세약 49세약 39세임금체계월급제시급제시급제잔업특근없음주,야주,야현대모비스의 인력구성 및 임금체계 727명의 정규직 조합원 이외에 2,800여명의 비 ... 도보수봉급 (기본급)직종별 12개 봉급표 -일반직, 공안직, 연구직, 헌번연구관, 지도직, 기능직, 고용직, 1종·2종 고용직, 경찰·소방관, 초중고교원, 대학교원, 군인수당 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    LG디스플레이 경영&기획 자기소개서
    LG디스플레이 경영&기획 자기소개서1.지원동기1.1 지원 동기1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유2.성장과정2.1 학력 및 전문성 개발 과정2.2 경력 및 직장경험 사항3.본인 ... .2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례7.창의적인 ... 가능다. 특히, 기업의 경영 전략 수립과 관련된 프로젝트를 수행함으로써 전략적 사고와 분석 능력을 갖추었습니다.학사 학위 취득 이후에도 전문성 개발을 위해 다양한 교육과정에 참여
    자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24
  • 현대자동차 계약학과(연세대) 서류 합격 자소서
    [학업계획서] 현대자동차 계약학과 자기소개서 #현대자동차 연세대 학업계획서,#연세대 현대자동차 학업계획서,#현대 계약학과 자소서,#현대모비스 계약학과 학업계획서 #현대 계약학과 ... 자기소개서# 모빌리티 자기소개서, #모빌리티 연구계획서 #연세대 계약학과 학업계획서 목 차 1.현재(또는 과거) 본인이 소속된 단체나 조직 중 가장 애착이 가는 곳에 대해 소개 ... 으며, 자동차 산업과 관련된 법률 및 계약 분야에 대한 교육과 연구를 진행하고 있습니다. 저는 이러한 전문 교육을 받고, 자동차 산업과 관련된 법률 및 계약 분야에서의 전문성을 향상
    자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    넥슨 자기소개서 서류 합격 자료
    았습니다. 동아리 연구활동을 하면서 전체적인 회로를 분석하고 그 안의 각 세부적인 부분들을 이해하는 것이 가장 중요했습니다. 사람의 움직임에 따라 무선으로 같은 모션을 취하는 지능형 아바타팔 ... 적인 구조뿐 아니라 그에 따른 부수적인 것까지 간과하지 않고 일을 수행할 수 있도록 할 것입니다. 이런 수행 능력은 오류가 있는 테스트방법을 연구하고 업무의 툴을 유지보수 하 ... 들을 다양하게 접해보았습니다. 따라서 게임 정보에 대한 이해/분석능력이 높습니다. 저는 이런 역량을 바탕으로 개발팀의 의도대로 콘텐츠와 밸런스들이 개발되었는지 점검할 뿐만 아니라 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격자소서] SK C&C - ICT 직무
    등 추가비용 소요 없이, 기존 부스 배치의 변경만으로 상당한 개선이 이루어졌다는 것이 제겐 의미 있었습니다.현대 모비스 플랜트 운영에 있어서 설비의 추가 없이, 공정 순서나 배치 ... 최적화는 제 전공인 산업공학에서 자주 다루는 내용입니다. 이를 통하여 생산성 향상 및 원가 절감을 이루어, 현대 모비스에 큰 도움이 되고 싶습니다.2-2SK 텔레콤에서 주관 ... 티스트로서 역량을 키워나갔습니다.SK 하이닉스에서 빅데이터를 이용한 품질 개발, 신뢰성 검증 등 ‘데이터 사이언티스트’로서 역량을 펼쳐보고 싶습니다.4. 혼자하기 어려운 일
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.30 | 수정일 2021.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 하반기 경력공채 현대미포조선 자재구매 합격 자기소개서 및 경력기술서
    품목 담당※담당고객사 : HKMC 의장구매실/ 현대모비스 AS.부품구매/ 현대위아/현대트랜시스 外▶ oooo 구매/부품개발팀 주요 업무 수행 내역※구매개발부문 : 구매팀 원소재1 ... 화된 가격으로 인도하기 위해 발생 될 수 많은 문제상황들을 거침없이 해결해가야하기 때문입니다.자동차부품에서 3년간 쌓은 구매개발 실무경력과 3년간 영업원가업무를 통해 쌓은 원가분석 ... 자동차 부품사 구매개발담당자로서 신규차종 개발을 위한 협력사 선정부터 양산단계까지 모든일정을 관리하며 유관부서와 협업하며 업무를 수행하였습니다. 개발단계부터 양산까지 내부유관부서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격] 만도 서류 합격자 (면접 1분 자기소개서 + 면접 질문)
    는? : 현대모비스라고 생각합니다. 현대오토넷과 함께 전자시스템을 개발중에 있습니다.14. 만도의 장단점만도는 독자적인 기술력이 있기 때문에 현대자동차의 의존율이 다른 회사보다 낮 ... 은 라인을 만드는 전문가가 되고 싶습니다.2. 만도라는 회사는? : 한라 그룹 계열사인 자동차 부품기업 만도는 전 세계에서 유일하게 브레이크장치, 서스팬션, 스티어링을 개발 생산 ... 자는 설계팀의 의견에 동의를 해주었고 대신 바퀴의 디자인면에서는 미술전공자의 의견을 충분히 반영했습니다.11. 만도의 3가지 큰 생산품 중에 연구하고 싶다면? : 브레이크12
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2023.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성전자DS 설비엔지니어 자소서 5개 모음(1개당 4문항)
    엔지니어로 자리할 것이며, 필요한 직무 역량을 쌓기 위해 지속적으로 관련 분야를 연구하고 유관부서와의 원활한 교류를 이어가며 전사적인 업무 프로세스를 이해할 수 있는 시야를 갖추 ... 지배력을 확대하고 있다는 점에 주목하였습니다. 이에 지속적인 차세대 신제품 개발에 집중하는 삼성전자에서 제 경험과 능력을 바탕으로 회사의 성장에 기여하기 위해 지원을 결심 ... 하였습니다.저는 다년간 현대모비스㈜ 소속으로 전자식 제동장치를 생산하는 자동화 생산 설비 오퍼레이터로서 근무했으며 설비 조작, 설비 고장 조치, 제품 품질 검사, 제품 출하, MES 프로그램
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK온 배터리 산업분석(합격자 자료)
    (현대 모비스/LG 화학)*전지 업체: Top3를 받쳐주는 업체가 있었으나 2008~2010년에 미국에 매각*삼성 : 제일 모직의 전지 소재 사업 매각(-> 에코프로, 파낙스 이텍 ... : 지속적으로 일본 기술자 채용- 전지 : 원통형, 파우치 전지, 각형 전지(소형, 중대형)- 제조 기술 우수 : 전극 기술 / 기구 설계 / 자동화- 개발 시스템 : DR 제도 ... , GVE2. LG화학- 화학 회사 : 전극 기술 위주- 전기자동차용 전지 선발업체(2000년)- 전지 : 원통형, 파우치 전지(소형, 중대형)- 연구소의 위상이 높음- 안정된 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 19페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.05.19
  • 현대모비스의 경영자원과 핵심역량
    ) 기술연구 개발 경영자원 선정이유 회사소개 경영자원 핵심역량 SWOT 분석기술 / 연구개발 금융지원 경영일반 인적자원 교육 상생협력 추진현황 ( 역량진화 ) 중소기업 대상 발주물량 ... 의 질 향상 ) - 대상 : 중소기업 임직원 및 가족 - 테마 : 교양 , 경제 , 건강관리 등 MOBIS 경영노하우 설명회 구매 / 판매 인적자원 교육 기술 / 연구개발 인적자원 ... 교육기술 / 연구개발 경영일반 중소기업 구매대금 전액 거래 3 영 업일 이내 현금 지불 협력기업 지원펀드 및 네트워크론 운영 직거래 실수요 중소 고객사에 대한 금융지원 확대 설비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.18
  • 현대 모비스 소개,현 상황과 기회, 위협요인,현대의 혁신 실시 사항, 그리고 그 성과,결어 및 개선을 위한 제언
    과 그 성과- 혁신 운용 체제변화의 실제적 적용 모듈 사업 분야 제품 포트폴리오 강화 2. 시장중심의 연구개발 역량 강화 A/S 사업 분야 1. 공급사슬관리 효율의 향상 2. 딜러 ... 으로 인한 가치창출은 한계에 이르렀다 . 해결책 : 이제는 비싸도 팔리는 차별화된 제품 을 개발해야 한다 . ◀ 현대 모비스의 AVM 시스템Part 4. 결어 및 개선을 위한 제언 ... 현대 모비스 소개 1 현 상황과 기회 , 위협요인 2 현대의 혁신 실시 사항 , 그리고 그 성과 3 결어 및 개선을 위한 제언 41 2 현대 모비스 소개 - 1977 현대정공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [現 연구원] 현대모비스 2015년 하반기 공채 - 최종합격 자기소개서
    하기 위해 자발적인 연구와 조사를 수행할 수 있는 역량을 가지고 있습니다. 그러한 연구에 자체에 흥미를 느끼기 때문입니다. 현대모비스에서 저의 역량과 꿈을 펼칠 그 날을 기대 ... 현대모비스 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유를 기재해 주시기 바랍니다. * [200자 이상 700자 이내][자동차를 만들어보다]저는 친구들과 함께 설계에 대한 공부를 목적 ... 었습니다.이제는 실제 자동차를 설계해보고 싶어 현대모비스에 도전하게 되었습니다.본인이 지원분야에 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를, 본인의 노력과 경험을 바탕으로 제시해 주
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.04 | 수정일 2016.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대모비스자기소개서샘플합격선/면접질문,(주)현대모비스자소서,현대자동차계열사 자동차부품기업 1위 현대모비스채용, 현대모비스 지원동기 포부, 현대모비스 합격자기소개서, 현대모비스 자기소개서예문, 현대모비스 연봉, 본인의 가치관에 근거하여 현대모비스를 지원하게 된 이유현대모비스 자소서항목, 현대모비스 합격자소서, 지원분야에 대해 적합하다고 판단할 수 있는 근거
    부품제조, 친환경, 지능형 첨단부품 연구개발 등을 해나가고 있습니다 면접에 대비해서 현대모비스 부품몰을 방문해보고 현대모비스 대리점도 방문해보면 좋을 것 같습니다. 그리고 현대종합 ... 현대모비스자소서 합격자기소개서 현대모비스 자소서 및 현대모비스 면접질문입니다. 다음의 현대모비스 자기소개서 샘플은 현대모비스의 위상, 인재상, 현대모비스가 하는 일, 현대모비스 ... 인 되려면 어떤 역량이 필요한지 등에 관해 간결하고 확고한 내용을 담고 있으므로 취업에 많은 도움 되리라 생각합니다. 현대모비스는 현대자동차그룹 계열사로 자동차 모듈사업, 자동차
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (금융제도의이해) 핀테크(Fintech)산업의 최근 발전현황을 조사해서 정리해보시오
    나라 대기업인 현대모비스는 전자제어장치(ECU)는 전자식 부품의 두뇌 역할을 하는 부품으로 인쇄회로기판(PCB) 위에 수많은 작은 소자들을 삽입해 만드는데 연구개발 부문과 생산 ... 하는 AI 모델 개발에도 성공했다. 현대모비스는 단종된 차량을 비롯해 현대·기아차 244개 차종의 270만개에 달하는 대단위 AS부품을 공급하고 있다. 품목의 수가 워낙 방대해 재고 ... 지만, 외부 영향에 민감한 일부 부품의 경우 수많은 변수로 인해 정확도가 떨어지는 한계가 있었다. 현대모비스가 이번에 개발한 AI 모델은 과거 데이터는 물론 향후 예상되는 외부 요인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06
  • 현대모비스 최종합격 자기소개서
    기업명현대모비스지원분야R&D(연구개발)최근수정일2015-09-15 11:47:05자기소개서 항목현대모비스 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유를 기재해 주시기 바랍니다 [200자 ... 책임감을 배울 수 있었습니다. 이것이 연구개발 직무에서도 꼭 필요한 역량이라고 생각합니다. 이러한 역량을 갖춘 인재로서 현대모비스에 입사하여 맡은 일을 원활히 수행하고 연구개발자 ... 화 연구개발에 집중하여 현대모비스 부품만의 경쟁력을 갖출 수 있도록 노력할 것입니다. 동료 및 선배님들과의 소통과 협력, 그리고 제가 가진 근성과 책임감, 전공지식을 바탕으로 현대모비스
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.21
  • 현대모비스의 중국 포산하이테크산업구 투자제안서
    인 현대자동차와 기아자동차가 친환경차 사업을 육성하는 데에 힘을 쏟고 있다. 이에 따라 현대모비스도 전동화사업부의 연구개발 인력을 20% 늘리는 등 전동화부품 사업에 집중하고 있 ... 수32,302 명 (국내 10,013명 / 해외 22,289명)연구개발 투자 비용8,350억 원연구인력4,126명 (국내 기준)국내외 1차 협력사 수1,704개 사연구개발 ... 다.(출처: 2019. 6. 27 비즈니스포스트)2) 카메라 모니터 시스템 개발 (스마트기술)현대모비스는 미래형 사이드미러인 카메라 모니터 시스템을 국내 최초로 개발했다. 카메라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.08
  • 현대모비스 2014년도 합격자소서
    아 읽으며 결국 영상잡음 제거를 ‘영역구분 허프 변환’으로 해결할 수 있다는 것을 알아내어 프로젝트를 성공적으로 마쳤습니다.저는 이런 경험을 통해 연구개발 직무에서 오는 문제를 능동 ... 지원자는 왜 현대모비스에 지원하였으며, 어떤 면에서 적합한 인재인지 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.(전부 300자 이상 500자 이내)저는 자동차 ... 습니다. 보행자를 더욱 보호할 수 있는 기술이 첨단 운전자 보조시스템이라는 것을 알게 되었고, 이에 대해 공부하고 자료를 모으며 꾸준히 관심을 가져왔습니다. 그런 와중에 현대모비스
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.01.02 | 수정일 2019.04.27
  • 현대모비스 재무비율분석
    에 대해 알아보던 중 자동차 부품회사인 현대모비스가 전기 에너지를 기계 에너지로 변환하는 구동모터나 전동화 차량 구동에 필요한 배터리 시스템 등의 자동차 시스템 솔루션을 개발하는 것 ... 1) 기업명 : 현대모비스2) 선정한 이유최근 4차 산업 혁명이 발생함에 따라 자동차 산업에 대한 관심도 높아지게 되었다. 이에 자연스럽게 현대자동차에 대한 관심을 갖고 기업 ... 다는 점이 매력적으로 와 닿았다. 현대모비스는 현재 우리나라 자동차 부품산업을 대표하는 국내 최대 자동차 부품 전문기업으로서, 21세기 미래자동차 핵심기술을 선도해 나아가는 기업이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.16
  • 주주중시경영 현대자동차 사례
    모비스 , 현대차 , 기아차 적정 출자계획 결여 자사주 소각 및 기아차 보유 현대모비스 , 현대글로비스 적정가치 검토 및 자산화 현대모비스 미래차 기술개발과 합작투자 잉여현금흐름 ... 지출 삭감 기업의 경쟁력 제고를 위핸 연구개발비에 투자하는 비용보다 배당총액을 늘려서 주주들의 배를 불림 연구개발비보다 높은 배당총액 18주주중시경영 문제점 04 무리한 자사주 매입 ... 은 대부분 주식 등 금융자산으로 기업에 남는 돈으로 자사주를 매입해 주가를 올림 국제구호개발기구 옥프팜 보고서 트럼프 대통령이 법인세를 낮추면서 기업들이 법인세를 절약한 돈으로 자사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD기관에서 운영중인 교육 프로그램을 하나 선정 한 후 이의 특징과 내용을 구체적으로 분석
    근로자들이 스스로 학습할 동기를 부여하기 위하고 노력을 촉진하기 위해서 기업이 계획적으로 기울이는 노력이다. 현대모비스에서는 자체적으로 개발한 직무교육 과정을 공개강좌로 개설해서 ... 으로 이어나가는 개인경력개발지원제도를 운영하여 조직 구성원 각자가 중장기적인 업무목표를 세우고 이를 업무에 유연하게 적용할 수 있는 다채로운 학습환경을 제공하고 있기도 하다.현대모비스 ... 을 선점하기 위해 다양한 기업들이 앞다투어 뛰어드는 가운데 현대모비스도 자사의 경쟁력을 지속적으로 강화하기 위해 연구직 직원들을 대상으로 다양한 훈련 프로그램을 운영하고 있다. 현대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
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2025년 11월 18일 화요일
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