"면접 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"면접 프로그램" 검색결과 161-180 / 24,794건

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교육평가 반구조화면접법, 신뢰도

교육평가 반구조화면접법, 신뢰도? 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ? 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시 ... 하고 ? 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하고 그 과정과 절차를 기술한 뒤 ? 면접법의 결과를 분석하고 ? 분석한 결과가 의미 ... 하는 시사점을 제시하시오(45점)3. 학번 끝자리 7-9 신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오(5점)목차? 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점? 반구조화 면접법? 선택한 면접법을 유아교육

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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산업심리학_우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가

를 얼마나 우선순위로 삼는지에 따라 적합 인재상이 달라진다.산업심리학에서는 대체로 다면 평가, 행동면접(Behavioral Interview), 심리검사, 직무지식 시험 등을 복합 ... 적으로 활용해 지원자를 면밀히 평가하도록 권장한다. 객관적 지표(필기시험, 역량 검사)와 주관적 판단(면접) 모두를 활용해 지원자의 성격·동기·가치관을 다각도로 살피는 것이 이상 ... 하게 상황을 판단하고 갈등을 조정하는 태도’도 중요한 평가 항목이 될 것이다.나. 행동면접과 과제 시뮬레이션 중심의 절차형식적인 면접에서 지원자의 태도가 제한적으로 드러나는 경우가 많

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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프로그램 대상자 선정 방식으로 널리 사용되는 깔대기 기법을 설명하되 강의 내용에 국한하 지 말고 자유롭게 기술하고 직접 가족생활교육 대상자를 선정하는 예를 들어 기술하시오.

[주제 : 프로그램 대상자 선정 방식으로 널리 사용되는 깔대기 기법에 관해 설명하고, 깔대기 기법에 따라 가족생활교육 대상자를 선정하는 절차를 자세하게 기술하시오.]프로그램 대상 ... 선정 예시Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1. 깔대기 기법의 이해가족생활교육 프로그램은 가정 내의 관계, 소통 및 문제 해결 능력을 향상시키기 위한중요한 도구 중 하나입니다. 그러나 리소스 ... 제약으로 모든 가정에 제공할 수는 없으므로 프로그램 대상자를 선정하는 프로세스가 필요합니다. 깔대기 기법은 이를 위한 널리 사용되는 방법 중 하나로, 통계학적 정보를 토대로 사회조사

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.11

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 서론

하게 된다. 마지막으로 인적성 검사와 면접이 진행된다. 인적성 검사에서는 지원자의 성향과 태도를 평가하며, 면접에서는 지원자의 전문성과 인간성을 중심으로 채용 여부를 결정하게 된다 ... 자의 기술적 역량뿐만 아니라 문제해결 능력, 팀워크, 창의력 등을 평가하게 된다. 둘째, 네이버는 인턴십 프로그램을 통해 우수한 인재를 발굴한다. 인턴십 기간 동안 네이버의 실제 ... 투입 가능한 인재를 발굴하는데 큰 역할을 한다. 또한, 인턴십 프로그램을 통해 지속적으로 우수한 인재를 확보하며, 이러한 인재들은 기업 문화에 빠르게 적응할 수 있게 된다. 이러

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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인적자원관리 ) 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

지능 면접 분석은 지원자의 답변뿐만 아니라 비언어적 요소까지 분석하여 종합적인 평가를 가능하게 한다. 메타버스를 활용한 가상형 인턴십 프로그램은 참가자들에게 실제 업무 환경을 경험 ... 하는 시장 상황과 기술의 발전은 모집 과정에도 큰 변화를 가져왔다. 특히 온라인 평판 조회와 인공지능(AI) 면접 분석 같은 HR 테크놀로지가 도입되면서 기업들은 더 효율적이고 정확 ... 으로 선발 단계에서는 지원자들의 이력서 검토, 면접, 그리고 추가 평가 도구를 통해 최적의 인재를 선발한다. 이 과정에서 AI 면접 분석과 같은 HR 테크놀로지가 적극 활용될 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오.

초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오.1. 서론사회복지 면접은 사회복지 실천에서 매우 중요한 과정 중 하나로 ... , 클라이언트와의 첫 만남을 통해 상호작용이 시작된다. 면접을 통한 초기 정보 수집은 사례 관리의 기초를 마련하며, 이후의 개입 계획 수립에 필수적인 데이터를 제공한다. 클라이언트 ... 로부터 수집되는 정보는 그들의 필요와 문제를 파악하는 데 중추적인 역할을 하며, 이를 통해 사회복지사는 클라이언트에게 맞춤형 서비스를 제공할 수 있다. 따라서 면접 과정은 단순

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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평생교육프로그램개발론 - 프로그램 분석 및 개발 레포트

평생교육프로그램개발론1. 관심 있는 프로그램? 기관명 : ㈜지에이치알? 프로그램명 : K-move 스쿨2. 관심 있는 프로그램 SWOT분석Strength(강점)Weakness ... 자 발생할 경우 시간적, 경제적 손해 발생- 다른 유사 프로그램과의 수업 컨텐츠 차별성 부족3. 프로그램 개요? 프로그램명 : K-move 스쿨? 목적 : 미국취업 경영 실무자 양성 ... . 프로그램 배경 및 필요성? 프로그램의 배경 : 우리나라의 경기침체가 장기화 되면서 취업이 문이 점점 좁아져 대학생 취업률이 낮아 직장을 구하지 못하고 있는 상황이다. 한국산업인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2021.10.21

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스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠한 방법들이 있을지 본인의 의견을 논리적으로 작성해 주시기 바랍니다.

할 수 있도록 사전에 잘 준비된 면접 프로그램을 역량 기반의 구조화된 면접이라고 하는데, 최근 많은 기업이 도입을 시도하고 있는 채용 기법이라고한다.직군별로 시간과 공간을 초월한 다양 ... 일반적인 기준에 의해 이루어지는 게 현실이었다. 따라서 채용 후 별도의 교육이 반드시 필요했고, 또 이를 당연시하는 분위기였다. 또 하나, 지금까지의 채용은 면접 위원들이 채용 ... 로 하는 인재상을 토대로 직무별 구조화된 채용 시스템을 개발해 창의적이고 융합적인 맞춤형 우수 인재를 확보하는 데 사활을 걸어야 한다.면접 단계에서 창의성 평가 주력대부분의 국내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.05.30

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인성면접 예상질문&나의 실제 대답 정리

인성 면접 대비☆꼬리질문 달리고, 궁금증 유발하게끔 내 경험, 역량을 어필해야한다!!!☆)마지막 할말, 궁금한점 있으신분? 여쭤보면 무조건 1등으로 손들고 말하기.남들 하는 말 ... 하거나 지각하고 이해하는 능력을 컴퓨터 프로그램으로 실현한 기술입니다.# 체계성 노하우하루 3time의 일과 분배와, 자유시간을 꼭 정해놓는다.#열정 노하우성공에 대한 집요함이라고 생각 ... 긴 한다))#당신이 뽑혀야 하는 이유?저는 정말 꾸준한 사람이기 때문입니다.#마지막 할말?(의도: 회사에 대한 좋은 인식을 남기기 위해)(면접관 혼란X새로운 정보말고 기존 정보를 정리

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.19

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학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구

다는 단점도 따른다.②선발인재를 채용하는 선발 절차는 1단계, 모집 ? 2단계, 자격 및 서류 심사 ? 3단계, 면접 ? 4단계, 선발 그리고 선발 후 신입사원 교육으로 이어지 ... 하는 목표와 부합하는 인재를 선발해야 한다. 면접의 유형은 아래와 같다.면접 방법내용집단 면접지원자가 많을 때나 1차 면접이 있을 경우에는 여러 명의 지원자를 한 번에 집단으로 면접 ... 하는 방식이다.위원회 면접한 명의 지원자와 다수의 면접관이 면접을 보는 방식으로 집중된 질문을 할 수 있다.스트레스 면접압박 면접이라고도 하며, 지원자에게 스트레스를 주어 그 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

는 고객중심 , 창의성 , 협력 , 책임감 , 열정이다 . 아시아 TOP 10 글로벌 기업 비전 2018 추진 체계 임직원 자긍심 강화 프로그램 미래 인재 양성 고객 심층 이해 ... 모집 · 채용을 진행한다 . 채용의 기본일정 및 모집 공고는 그룹 공동으로 진행하며 , 이후 면접전형과 합격자 선발은 관계사별로 진행한다 .02 03 04 01 05 롯데 소개 ... 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 5. 선발시험 및 면접유형 One Stop 통합시험 : 하루만에 면접의 전 과정을 진행하는 방법으로역량면접 , 토론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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[a+취득자료] 시베이 자료수집 방법에 대해 정리하고 본인의 참여한 서베이 조사 1가지를 제시하고 자신의 제시한 조사를 강의내용에 따라 평가한 내용을 제시하시오.

된 주제에 대한 질문문항 또는 면접절차를 사용하여 실증적인 데이터를 얻어내고, 이렇게 얻어낸 데이터를 통계적 절차를 통하여 가공하고 분석하는 조사방법을 의미한다. 실제 우리의 실생활 ... 는 면접 또는 설문 등을 통해서 연구하려는 개인이나 집단에 대한 정보를 직접적으로 획득하는 과정을 뜻한다. 이런 점에서 독립변인에 대한 적절한 처치를 통해 변인간의 인과관계를 설명 ... 를 통해 서베이 조사를 하는 방법이다.(3) 온라인 조사온라인 통신망을 활용하여 이루어지는 다양한 형태의 서베이 조사를 통틀어서 말한다.(4) 면접조사응답자에게 자료를 수집할 목적

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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교육평가_정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오. (3)

20 학년도 학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:교육평가?학번:?성명:?연락처:[과제명]?정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ?구조적 면접법 ... , 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ?선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하고 그 과정 ... 과 절차를 기술한 뒤 ?면접법의 결과를 분석하고 ?분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오(45점)2. 학번 끝자리 4-6: 타당도의 개념을 간단히 설명하시오. (5점)Ⅰ. 서론Ⅱ

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고

도 높은 연구를 진행할 수 있어야 한다.한편 자료수집 방법은 설문조사, 면접조사, 관찰조사 등을 사용할 수 있는데 본론에서는 설문조사를 중심으로 조사의 장점과 단점을 논할 것이다.Ⅱ ... 지 조사는 매우 광범위하게 사용되는 조사 방법이라고 할 수 있으며 사회복지기관에서 프로그램 기획 또는 수행한 프로그램에 대한 평가 등에도 활용되고 있다.2) 설문 방법(1) 우편 ... 으며 훈련된 조사자에 의한 설문이 진행되어야 한다.(3) 대면설문조사대상자와 직접 마주 보고 설문조사를 진행하는 것으로 면접 환경의 통제가 가능하며 설문 외 부가적 정보를 수집할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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세영산학장학금 장학생 지원서

관광통역 안내사 필기시험을 합격하고 실기면접시험을 앞두고 있습니다. 하지만 합격률이 상당히 낮은 시험이고, 중국현지인들과 함께 면접을 보는 특성상 올해 취득이 어려울 수도 있는 것 ... 이 사실입니다. 따라서 올해 합격을 하지 못한다면 다시 내년에 면접시험에 재도전 하고자 합니다. 특히 관광통역면접대비 학원은 서울과 부산, 제주도 3개 도시 외에는 존재하지 않 ... 취업 프로그램을 통하여 취득하고자 합니다. 또한 ITQ 자격증을 현재 보유하고 있지만 더욱 유능한 인재가 되고자 ITQ A급을 목표로 다시 공부하고자 합니다.

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2021.02.03

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[프로그램 개발과 평가] 사회복지 프로그램의 양적 평가와 질적 평가의 차이를 비교하여 제출하게요. 그리고 자신이 생각하는 양적지표와 질적지표의 예를 제시해보세요. (본인의견 5점 포함 총 35점)

성, 신뢰성, 정확성, 유용성, 실행가능성, 단위비용보고, 비용 등이 있다. 사회복지 프로그램 평가를 위한 질적 자료수집방법에는 현장관찰에 의한 기록, 심층면접에 의한 문서, 자료 ... 2021-2학기 기말고사교과목명프로그램개발과평가담당교수조 준 배 (인)점수수강생이름단국대학교 평생교육원생년월일문제사회복지 프로그램의 양적 평가와 질적 평가의 차이를 비교하여 제출 ... 판단을 하기 위해서는 판단의 근거 또는 표준이 있어야 한다. 평가는 정책이나 프로그램 개선에 대한 일련의 내적·외적 기준에 따른 효과성 또는 이행 상태를 체계적으로 사정하는 작업이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30

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영유아 프로그램 개발을 위한 요구분석

영유아 프로그램 개발을 위한 요구분석프로그램 개발을 위한 요구분석은 어린이집과 관련된 대상을 이해하고 이들의 요구를 수용하는 과정이 필요하다. 그러므로 그 대상에 따라 요구분석 ... 의 종류를 나누어 볼 수 있겠다. 그 대상은 크게 영유아와 어린이집으로 볼 수 있겠다.1) 영유아에 대한 요구분석영유아를 위한 프로그램 개발에서 영유아의 발달적 특성과 관심을 이해 ... 까지의 보육 프로그램은 바로 각 연령별 영유아들의 발달특성을 토대로 개발한 프로그램으로 영유아들의 발달을 파악한다는 것은 곧 자신들의 요구와 맞닿아 있다는 점에서 유용한 프로그램이 될 수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.10

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중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안

팅 , 사건 현장 생중계 앵커 뉴스 프로그램의 중심으로서 기자와 PD 들이 취재 · 제작한 기사 전달 뉴스 PD 뉴스의 흐름을 구성하고 영상 영상 · 음향적 완성도 제고 아나운서 ... PD 와 기자들이 제작한 프로그램을 시청자에게 최일선에서 전달 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 2직무 분야 - PD 프로그램 기획 · 연출 · 편집 ... · 방송에 이르는 일련의 과정을 책임지며 , 프로그램 장르에 따라 예능 PD, 교양 PD, 드라마 PD 로 세분화 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 2직무 분야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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최근 기업체에서 메타버스(Metaverse)를 많이 활용하고 있다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적, 부정적 효과에 대해 기술하시오.

면 면접에서도 메타버스가 활용되고 있다. 많은 기업들이 이미 줌(Zoom)이나 팀즈(Teams) 등의 화상회의로 면접을 진행해왔는데, 일부 선도 기업들은 한걸음 더 나아가 아바타 ... 를 활용한 메타버스 면접을 시도하였다. 예를 들어 한화시스템은 2021년 하반기 신입·경력사원 채용에서 1·2차 면접을 메타버스 플랫폼 게더타운(Gather Town)에서 실시 ... 하였다. 지원자와 면접관이 각각 아바타로 가상 공간 내 회의실에 모여 대화하는 형식으로, 화상회의보다 한층 게임화된 환경에서 면접을 본 것이다. 한화시스템은 단계적 일상회복 이후

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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사회복지현장실습 실습 보고서

에 직접 접속하여 사회복지현장실습생 모집 공고에 대한 정보를 얻고, 이메일로 지원하여 면접을 통해 실습을 진행하게 되었음.- 기관의 목적, 사명, 특수성용인시 기흥노인복지관 ... 기 때문에 강남대학교 출신의 종사자가 많은 것을 알게 되었다.- 실습의 목표 등 계약실습을 시작하기 전 면접을 통해 나의 실습의 목표를 1차적으로 기관에서 확인하고, 실습 시작 ... 복지행정론√사회복지법제론사회복지조사론√사회복지자료분석론√프로그램개발과평가√가족복지론아동복지론√청소년복지론노인복지론여성복지론장애인복지론정신건강론√정신보건사회복지론의료사회복지론학교사회

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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