"리더유형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 이론정리 간호 리더십 사례 수간호사 리더십 리더의 조건 리더십 동국대 리더쉽 분석 이슈리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더유형" 검색결과 161-180 / 18,934건

판매자 표지

[A+자료]간호관리학실습, 리더유형 준석 및 역량 개발 보고서, 현장지도자를 중심으로 간호사의 리더십 유형 분석, 내가 관리자가 되었을 때 이루고 싶은 리더십, 느낀점

개 인 과 제사각형입니다.[리더유형 분석 및 역량 개발 보고서]현장자도자를 중심으로 간호사의 리더십 유형 분석(사례)Day근무 시작 후 인계가 시작되었고 인계가 끝난 후 간호사 ... 주의를 주는 과정을 관찰할 수 있었다.60병동 간호부장님에게서 볼 수 있었던 리더십의 유형=민주적리더십민주적 리더십 : 의사결정과 업무 수행 과정에서 부하의 참여를 권장하는 리더 ... 하게 이루어질 수 있다.=S2 리더결정사항을 하위에게 설명하고 하위가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형.느낀점: 관리학실습을 하면서 한

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

나는 어떤 스타일의 리더인지 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 서술하시오.

나는 어떤 스타일의 리더인지 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 서술하시오.Ⅰ. 서론리더십은 조직이나 그룹 내 ... 한다. 이러한 리더십 이론들은 리더의 행동, 의사소통 방식, 의사결정 과정 등에 따라 구분되며, 각각의 장단점이 뚜렷하다. 수업에서 다룬 여러 리더십 유형 중 변혁적 리더십, 거래 ... 과 나의 리더십 스타일변혁적 리더십은 리더가 비전을 제시하고, 구성원들에게 영감을 주어 높은 수준의 성과를 달성하도록 유도하는 리더십 스타일이다. 이 리더십 유형은 리더의 카리스마

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

다운로드 장바구니
경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

경영학개론주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론리더십이란 기업 ... 에 대한 관찰을 통하여 효과적이거나 이상적 리더십을 발견해 내고자 하는 이론이다. 즉, 행동이론은 리더 개인의 행태 또는 리더십 유형에 중점을 두는 이론이다.행동이론에서는 일 중심 ... 하는 형태의 리더쉽 유형이라 볼 수 있고 앞으로도 더욱 이러한 유형이 강조될 것이라고 예상된다.3. 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도앞에서 여려 유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

다운로드 장바구니
[A받음] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

[경영학개론]리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.1. 서론우리말‘지도자상’으로 번역 ... 한 유형에 대해 알아보고, 리더십 이론을 바탕으로 조직이 효과적인 커뮤니케이션을 하기 위해 필요한 리더의 태도에 대해 살펴보고자 한다.2. 본론리더십의 유형 분류를 위해서 다양 ... 하려는 노력이 필요하다.5) 타협형 리더십관리형 리더십으로도 불리며 추구하는 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원들의 사기 등 심리적인 측면과 조직의 목표를 적절하게 조합하는 유형이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14

다운로드 장바구니
(A+)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

리더십이란 구성원들로 하여금 목표달성을 위한 촉진하기 위해 자발적으로 움직이도록 영향력을 행사하는 과정으로, 리더는 부하가 미래지향적인 추진력을 얻고 변화와 열정을 갖도록 방향 ... 을 제시해주는 인도자적 역할을 합니다. 따라서 조직 내에서 리더는 단순히 감독자나 지휘 및 통제 등을 하는 관리자 및 경영자와는 다른 중요한 역할을 담당하므로 리더십에 대한 연구 ... 적 리더십 이론을 알아보고, 이를 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하겠습니다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

경영학개론 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1 ... ) 리더십 유형 2) 조직 커뮤니케이션과 리더의 태도 3. 결론 1. 서론 리더십은 과거에 주로 전쟁에서 승리하기 위해 군사들을 이끌기 위한 군사학이나 민중의 마음을 얻기 위한 정치 ... 한 형태로 존재하는 리더십 이론에 대하여 알아보고, 이를 바탕으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술해보고자 한다. 2. 본론 1) 리더십 유형 현대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
리더십-리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

[과목명]? 과 제 명 ?리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.? 제 출 자 :? 제 ... 출 일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론- 1. 리더십 이론- 2. 리더십 유형- 3. 리더가 취해야 할 태도 및 요건Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘좋은’ 리더란 무엇일까요 ... 이론’은 리더를 결정하는 요인을 개인의 자질 혹은 특성이 아니라 주어진 상황 속에 있다는 이론으로, 조직의 목표나 사회문화적인 특성, 욕구, 유형 등의 조건에 따라서 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학개론 과제<리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경을 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.>

경영학개론 과제주제:리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경을 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.리더십이란 무엇인가?-구성원 ... 들로 하여금 성과 창출 노력에 자발적으로 몰입하도록 이끌어가는 과정리더와 기업-리더는 회사의 분위기를 주도-기업의 성격 형성에 가장 많은 영향-회사 전략의 주도자-타인의 모델 역할리더 ... ,관리자,경영자-관리자:감독자,주어진 일이 완성되도록 부하에게 지시하여 목표달성ㅇ-경영자:계획,조직,지휘,조정,통제하는 자-리더:부하가 하도록 방향제시,인도,비전,제시,동기유발자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

다운로드 장바구니
A+(메가) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

한 조직의 유형이자 배워야 할 조직의 형태라고 생각한다.Ⅲ. 결론1. 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취하는 태도 ? 내 생각여러 리더십의 이론 발전 과정과 유형 ... 경영학개론전 공경영학과 목경영학개론이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십 이론2. 현대적 리더십 이론Ⅲ. 결론1. 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취하는 태도Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론빠르게 기업 환경이 바뀌면서 더 치열해지는 경쟁 속에서 살고 있다. 조직력을 키워서 더 나은 조직을 이끌어가는 지도자의 능력 또한 중요해지고 있다. 리더의 성향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2023.01.18

다운로드 장바구니
지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.

에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.Ⅰ. 서론본 글에서는 추종자들이 자기 자신을 리더할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 슈퍼 리더십을 갖춘 대표적인 ... 과목명: 리더십과제주제: 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론 ... 를 육성하는 것이다. 팔로워 스스로 자신의 상황을 효과적으로 처리할 수 있도록 격려하고 지도하면서 조직에 대한 공헌을 극대화시킨다. 이를 위해서 팔로워가 리더를 본받을 수 있도록 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.21

다운로드 장바구니
지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.

적 리더십을 다른 유형의 리더십과 차별화하는 요소다. 변혁적 리더는 지적 자극을 통해 부하 스스로가 문제에 대한 창의적인 솔루션을 발견할 수 있도록 도와준다. 부하 직원이 업무를 추진 ... 리더십 과제주제 : 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시 ... 한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오. (3장)1. 본인의 지금까지의 상사 중 한 명을 떠올리시되, 직장 생활 경험이 없는 경우는 학교 조직이나 기타 다른 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

다운로드 장바구니
[경영학개론 과제] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.목차I. 서론II. 리더십 유형1. 권위 ... 다고 본다. 특히 조직 안팎의 상황이 변하고 구성원들의 요구도 다양해지고 있는 상황에서 리더의 역할이 어느때보다 중요해지고 주목받고 있다.II. 리더십 유형1. 권위적 리더십권위 ... 자에게 바람직한 영향을 미치거나 집단이나 조직의 유효성을 높이는 리더의 행동 유형이 무엇인가를 규명하는 데 중점을 두고 있다. 즉 리더는 무엇을 하는가라는 것에 대하여 연구한 행동 이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

(경영학개론 메가A)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

1. 과목 : 경영학개론2. 과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오(1 ... 만을 중점을둔 명령을 내리는 자기중심형 리더는여러 가지 리더쉽의 유형중 가장 신뢰되지 않는 리더라고 지적하였다2: 창의형 리더십- 창의형 리더쉽은 기업이 새로운 목표와 방향을 찾아갈 ... ) 리더쉽의 유형1: 자기 중심적인 리더십 유형- 자기 중심적인 리더쉽 유형은 리더쉽중 가장 신뢰되지 않는 리더쉽으로써 기업이나 사회 조직내부에서 모든 업무와 작업들까지 본인 단독

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

상위 1등 A+ 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

/{}..FILE:Contents/section0.xml리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. ... 을 잘 이끈 것으로 보아 리더십의 종합적인 정의는 같지만 리더의 속성, 행태, 상황 등에 따라 다양한 유형으로 작용할 수 있으며 유형 구분의 토대인 리더십 이론 또한 변천해왔다.Ⅱ ... . 본론- 리더십의 유형1) 리피트와 화이트 이론성인 리더들을 권위형, 민주형, 방임형 3가지 유형으로 구분한 후 훈련시킨 다음 번갈아 가며 소년 집단을 지도하도록 하고 생산

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

다운로드 장바구니
경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.과 목 명:경영학개론담당교수:학 번:이 ... 름:차 례1.서론2.본론(1) 리더십의 이론과 유형(2) 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위한리더의 태도3.결론1. 서론기업은 현재 세계시장을 대상으로 경쟁하며 치열한 기업활동을 하 ... 리더가 취해야 할 태도를 서술하고자 한다.2. 본론(1) 리더십의 이론과 유형리더십의 이론에는 전통적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론으로 나누어져 있고 이를 살펴보면 다음과 같

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

리더십의 유형에 대해 알아보고, 리더십 이론을 바탕으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해서 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론리더십이란? 조직 혹은 기업을 경영 ... 이론을 바탕으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해서 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술해보도록 한다.Ⅱ. 본론◆리더십의 유형-전통적 리더십이론에는 특성이론과 행동이론이 있다.1 ... ) 특성이론에서의 리더란 가장 전통적인 이론으로서 리더십은 인간의 고유한 자질에서 생성되고 리더의 외양이나 성격에서 공통적인 속성을 찾아가는 연구방법으로 두 가지 유형이 있다. 단일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

다운로드 장바구니
A) 경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

- 경영학개론- 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 이해가 달라지는 것 처럼 시대에 따라 크게 전통적리더십 이론과 현대적리더십 이론으로 나눈다. 이번 과제에서는 리더십의 여러유형 즉, 리더십 이론들을 살펴보고 이것들을 토대로 리더 ... 의 본질에 따라 가장 효율적인 리더십 유형이 결정된다는 주장이다. 여기서 상황의 본질이란 리더의 행동과 특정 요소의 상호작용 정도로 상황 호의성이라고도 말한다. 상황 호의성은 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호지도자론] 2024년 2학기 중간과제-개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236)4가지에 대해 이해한 후 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등

간호지도자론 간호지도자론 2024년 2학기 중간과제물 '개인의 의사소통유형'(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3 ... ) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰합니다. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 ... 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오 간호지도자론 간호지도자론 2024년 2학기 중간과제물 '개인의 의사소통유형

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호지도자론] 2024년 2학기 중간과제 개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등

간호지도자론 2024년 2학기 중간과제물 '개인의 의사소통유형'(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 ... 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰합니다. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동 ... , 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오 간호지도자론 간호지도자론 2024년 2학기 중간과제물 '개인의 의사소통유형'(교재 pp

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.25 | 수정일 2024.10.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

(2024년 2학기 간호지도자론 중간과제) 개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등

에서는 간호 리더로서의 윤리적 리더십 발휘를 위한 개인적 특성과 조직적 특성을 탐구하고, 더불어 일주일간의 대화 관찰을 통해 나의 의사소통 유형을 분석했다. 사티어의 의사소통 유형 이론 ... 에 따르면, 사람들은 각각의 상황에서 다른 의사소통 유형을 보이는데, 이는 리더십에도 중요한 영향을 미친다. 보건의료 분야에서 리더는 각기 다른 상황과 사람들에 맞게 적절한 의사 ... 한다. 이러한 의사소통 유형은 단순한 대화 방식이 아니라 리더십 스타일과도 연결되어 있다. 특히 간호 리더는 다양한 상황에서 적절한 의사소통 방식을 선택할 수 있는 능력을 갖추어야 한다

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.23

다운로드 장바구니

이전10개 4 5 6 7 8910 11 12 13 다음10개

파워링크

신청하기