"리더십 토론주제"의 검색결과 입니다.

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"리더십 토론주제" 검색결과 161-180 / 3,368건

리더십이 필요한 상황- 권위주의형 리더십, 민주형 리더십, 자유 방임형 리더십 예시

를 진행해야한다. 이러한 상황에서 많은 사람의 참여와 의견이 중요한 주제가 과제로 선정되게 되었다.다함께 의견을 제시하고 일정을 조율하는 것이 중요하다. 따라서 ‘민주적 리더십 ... 지 않아 이 문제에 대해 토론할 시간이 부족하다고 하였으므로, 리더가 모두의 토론 가능한 시간을 모아 시간을 마련하는 것이 필요하다. '민주형 리더십'이 효과적일 수 있다. 이 ... 리더십이 필요한 상황목차1. 리더십 유형에 대해서2. 리더십 상황과 리더십 효과 적용1) 권위주의형 리더십2) 민주형 리더십3) 자유 방임형 리더십1. 리더십 유형에 대해서리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2022.10.07

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인간관계이론에서는 조직의 사회・심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는 데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을 지에 대해 찬반 의견을 제시하시오. 위더스 A+ 토론

사회복지행정론 토론※토론주제: 인간관계이론에서는 조직의 사회?심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는 데 있어서도 긍정적 기여를 할 ... 요인은 바로 ‘문제 있는 조직 문화’ 이었습니다. 수직적 소통구조, 하향식 의사결정 등으로 조직 구성원에게 동기 부여에 악영향을 끼치고 있으며 명령 하달식의 리더십으로 구성원 ... 적일 것이며, 또 일선 환경을 면밀히 파악하여 이를 조직에 전달하여 의사결정에 포함을 시켜야 하는데 민주적인 의사 결정이나 이를 소화할 리더십이 없다면 제대로 된 서비스를 제공할 수 없을 것입니다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.19

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다

리더십주제: 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장 ... . 하급자들과 함께 상사에게 가서 토론을 제안해 본다.d. 박부장의 상사인 이상무에게 부장의 부당함을 말한다.e. 박부장에게 알았다고 하고 그의 생각이 바뀌기를 기다린다.f. 나 ... 만의 효과적인 별도의 방법이 있다.-목차-I. 서론II.본론1. 상황적합이론의 개괄2. 상황적합이론의 적용III.결론IV. 참고문헌I. 서론리더십에 대해 본격적으로 연구가 시작되게 된

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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[리더십/토론점수 97점] 인터넷의 영향으로 세상이 어떻게 바뀌고 있는지 긍정적 효과와 부정적 효과에 대한 예를 제시하고 각자의 의견을 토론하기

)^7..FILE:Contents/section0.xml토론주제 : 인터넷의 영향으로 세상이 어떻게 바뀌고 있는지 긍정적 효과와 부정적 효과에 대한 예를 제시하고 각자의 의견을 토론 ... 하기리더십 토론 2이제 인터넷이 없는 세상은 상상할 수 없을 정도로 현대 사회에서 인터넷은 무엇보다도 없어서는 안 될 존재가 되었다. 극단적으로 말하자면, 문명에서 완전히 벗어나 ... 다. 하지만, 그로 인한 문제점들도 인터넷의 발전 속도에 따라 점차 크게 발생하고 있다는 것 역시 잊지 말아야 한다...FILE:Preview/PrvText.txt토론주제 : 인터넷

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.09.24

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비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데

사회복지행정론주제: 비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더쉽에 대해 설명하시고, 향후 성과관리 ... 시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더쉽 유형에 대해 토론시영리조직과 비영리조직의 가장 큰 차이는 해당 조직이 경제적인 이윤을 추구하는지에 따라 달라진다. 비영리기관의 사회 ... 리더쉽이 필요하다고 볼 수 있다. 우선, 효과적인 리더쉽은 조직 구성원들이 각자의 위치에서 자신의 잠재력을 잘 발휘하여 조직의 업무가 효과적으로 처리될 수 있도록 업무의 효율

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

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리더십 리더와 관리자의 차이점 A급

[리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론몇몇 연구자들(예 : Bennis와 Nanus)은 리더십과 관리가 철저히 다른 배타적 성격을 갖는다고 말한다. 즉 ... , 리더십과 관리는 같은 사람에게서 나타날 수 없다고 생각하는 것이다. 반면, 여러 학자들(예 : Bass, Hackman)은 리더와 관리자는 필수적으로 다른 갈래의 사람들이라고 생각하지 ... 않는다. 앞서 언급 된 내용처럼 수 많은 연구자들 사이에서 리더십과 관리의 차이에 대한 논의는 지금도 진행되고 있다.이하에서 리더와 관리자의 개념을 살펴보고 어떠한 차별성을 갖

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.17

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TQM은 기업의 경쟁력을 향상시키기 위한 기법이다. TQM의 본질적인 문제는 없다. 그럼에도 불구하고 TQM을 잘못 사용하여 발생할 수 있는 비판들은 발생할 수 있다. 이런 잘못 사용으로 인한 TQM의 비판들을 토론하여 봅시다.

주제 : TQM은 기업의 경쟁력을 향상시키기 위한 기법이다. TQM의 본질적인 문제는 없다. 그럼에도 불구하고 TQM을 잘못 사용하여 발생할 수 있는 비판들은 발생할 수 있 ... 다. 이런 잘못 사용으로 인한 TQM의 비판들을 토론하여 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. TQM의 정의2. TQM을 오용할 수 있는 상황3. TQM에 관한 몇몇 비판점Ⅲ ... 한다. 그리고 마지막으로, 이러한 오용으로 인해 제기되는 TQM의 주요 비판점들을 토론함으로써, 기업이 보다 효과적으로 TQM을 운용할 수 있는 방향을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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[리포터][교직논술] 학교 평가와 방법

목표탐구가 보다 강조되고, 사회에서는 현장조사와 토론이, 국어에서는 창작과 토론, 발표가, 외국어에서는 외국어로 듣기와 말하기, 쓰기가, 미술에서는 실제 창작이 강조되어야 한다. 한 ... 교과안에서도 가르치는 주제, 내용의 특성에 따라 수업방식이 달라져야 한다. 예를 들면, 한 교과안에서도 내용에 따라 협동학습, 토의학습, 역할연기, 시뮬레이션, 현장조사 등 ... 방법 등을 의미한다. 교과특성을 고려하여 수업이 이루어질 때 효과가 높아진다. 한 교과안에서도 서로 다른 특성을 지닌 주제, 내용들이 있으며, 이에 적합한 수업이 이루어져야 한다

리포트 | 127페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.26

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

리더십주제: 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장 ... 하도록 하여 직무 중심적인 리더십을 발휘하게 할 필요가 있을 것으로 생각된다.따라서 “③ 하급자들과 함께 상사에게 가서 토론을 제안해 본다” 대안이 가장 타당하게 작동할 수 있을 것 ... 으로 보이며, 그러한 토론의 상황에서 박부장이 하급자들에게 업무를 명확히 지시하여 과업 지향적인 태도를 보이도록 할 수 있을 것이다.III.결론지금까지 리더십과 관련한 이론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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콜버그 도덕성 발달 단계에 대해 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오

주제 : 콜버그 도덕성 발달 단계에 대해 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 판단이 점진적으로 발달하며, 각 단계가 이전 단계를 포함하고 확장한다고 설명한다.2. 자신의 사례에 기반했을 때, 가장 효과적이라고 생각하는 교육 및 훈련방법대학생 때 리더십 캠프 ... 에 참여한 경험이 있다. 다양한 도덕적 딜레마를 해결하는 과정에서 역할극과 토론이 가장 효과적이었다. 이 방법들은 나의 도덕적 판단 능력을 크게 향상시켰다.1) 역할극 (Role

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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임파워먼트이론,임파워먼트의개념,임파워먼트리더십,임파워먼트실전

-Part3 : 토론인트로 EM + Powerment “ 권한위임 ” “ 동기부여 ”리더십 연구 흐름도 - 특성이론 - 행동이론 - 상황이론 - 카리스마 리더십 - 변혁적 리더십 ... 을 가르쳐주고 6 개월간 씀씀이를 간접적으로 지켜보면서 과거 부모의 용돈 운영 경험을 전수하고 새로운 경제활동을 성공적으로 할 수 있게끔 북돋워 준다 .토론 ※ 주제 ① 우리 주변 ... 어떤 리더십 행동 ( 지시 , 지원 , 참여 , 위임 등 ) 을 사용하여 임파워먼트 시킬 수 있는가 ? 리더십의 상황적 접근법을 활용하여 구성원을 임파워먼트시키는 방안을 논의해 보자 . - PART3: 토론{nameOfApplication=Show}

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

: 압박면접-패널면접: 다수의 면접자가 한 사람 면접(다대일)-집단면접: 집단 별로 자유토론-정형적면접: 직무명세서 기초로 질문-비지시적면접: 자유질문-블라인드면접*선발의 오류 종류제 ... 에 대해 두 사람 이상의 전문가가 모여서 토론-액션러닝: 소수의 학습자 집단이 성과에 관련된 문제를 해결하도록 하는 행동 지향적 교육방식>교육학습의 제3의 물결이라고 할 수 있 ... - 팀 구축법: 팀을이뤄 성과 및 생산성에 미치는 요인들을 토론하는 훈련- 조사연구 피드백: 조직 구성원들의 태도를 측정하고 상호 불일치점을 확인하여 그 차이를 해결하기위한 방법

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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우리사회에는 페미니즘(Feminism)에 관심이 많아 매스미디어의 노출이 많이 되고 있다. 페미니즘(Feminism)이 현재 우리나라 사회 문화와, 미용사조에 어떤 영향을 끼치고 있는지 서술하시오.

에서 활발한 토론과 논쟁의 주제가 되고 있으며, 그 영향력은 미용사조와도 밀접한 연관이 있다. 이제 본론에서 페미니즘의 개념과 운동을 좀 더 자세히 살펴보고, 이것이 미용사조와 우리나라 ... 의 사회적, 경제적, 정치적 평등을 반대하는 입장을 취할 수 있다.안티페미니즘은 페미니스트들과 대립하며 사회적 토론의 주요 주제 중 하나로 부상하고 있다. 이러한 대립은 다양한 사회 ... 들의 요구를 충족시키기 위해 다양한 제품과 서비스를 제공하며, 여성 소비자들의 의견을 더욱 중요시하고 있다.라) 여성 리더십 강화: 페미니즘은 여성 리더십을 증진시키는 데 기여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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[리더십]어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오 (마케팅부서 예시)

과목명 : 리더십주제 : 어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다.귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오서론조직이란 다양 ... 보다, 다양한 관점을 공유하고 팀의 방향성을 점검하는 계기로 활용할 필요가 있습니다. 건강한 토론 문화가 정착되면 갈등은 오히려 조직의 창의성과 문제해결력을 높이는 긍정적 자극이 될 ... 합니다. 객관적인 기준에 따라 판단하고, 모두가 납득할 수 있는 결론을 이끌어내는 리더십이 요구됩니다결론조직 내 갈등은 결코 피할 수 없는 존재이지만, 이를 어떻게 관리하고 활용

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.25

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(A+로 다가가는) 직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다.

REPORT인간관계론 토론토론주제:직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장 ... 을 토론해 봅시다.직장 상사의 역할은 조직 내에서 중요한 위치를 차지하며, 부하 직원들에게 피드백을 제공하고 지도하여 효율적인 업무 수행을 도모하는 역할을 수행하는 것으로 이해 ... 합니다. 결과적으로, 올바르지 못한 지시에는 따를 필요가 없으며, 상급 직책에게 상황을 보고하여 조치를 취하는 것이 중요합니다. 또한, 현대 조직에서는 상호 존중과 협력이 강조되므로 올바른 리더십이 조직 전체에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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(A+로 다가가는) 본인의 사례를 통해 커뮤니케이션의 중요성에 대해 설명하고, 효과적인 커뮤니케이션을 위한 방법을 토론하기

REPORT리더십 토론토론주제:본인의 사례를 통해 커뮤니케이션의 중요성에 대해 설명하고, 효과적인 커뮤니케이션을 위한 방법을 토론하기인간이라는 생명체는 독특한 능력을 가지고 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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김영평생교육원 리더십 리포트

리더십: 허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.서론현대 사회에서 단연 리더십만큼 화두가 되는 주제 란 없을 것이다. 모든 회사나 조직 ... 이고 높은 개방성으로 리더가 모든 것을 결정하는 것이 아니라 토론을 비롯하여 여러 가지 방법으로 의사결정권을 공유하는 리더이다. 부하들은 참여형 리더십에서 능력이나 경험면에서 유능 ... 4가지 리더십 유형 각각의 특성과 예시까지 다루었다. 이러한 리더십이론은 무려 몇 십년 전에 이미 건전한 토론과 비판으로 널리 연구되고 발전되어 왔고, 현대 문명은 기술과 과학 뿐

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07

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청소년 리더십 개발

다.① 문제정의상황을 명확하게 진단하고 문제에 대해서 집중해서 해결하려는 주제를 명확히 생각해 본다. 해결하려는 주제를 잘못 선택하면 의미 없는 토론이 될 수 있기 때문이다. 우리 ... 2021학년도 ( 1 )학기 기말과제물(온라인제출용)교과목명 : 청소년리더십개발학 번 :성 명 :연 락 처 ... 의 리더의 리더십이 매우 중요한 역할을 한다. 한 국가의 정치지도자의 리더십부터 기업을 생존을 결정하고 발전시켜 나가는 최고경영자의 성공적인 리더십까지 우리가 관심을 두고 집중

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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[간호관리학] 조직관리, 리더십이론을 이용한 멘토 멘티 프로그램 기획안 발표자료 - 고퀄리티

** 대학교병원 간호부 멘토 - 멘티 프로그램 발표일 조원INDEX 멘토 - 멘티 프로그램 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론01 서론 주제 선정이유 용어정리 리더십 이론1. 주제 ... . 주제선정이유 국내 간호사의 평균 이직률은 15.8% 로 다른 직종보다 월등히 높음 대인관계 문제 열악한 간호업무환경 낮은 직무만족도 기타 ⟹ 이러한 상황에서 신규 간호사들이 힘든 ... 병원 환경에서 즐겁고 열심히 일할 수 있게 하기 위해서 결과적으로 우수한 간호인력이 이직하지 않고 오래도록 재직할 수 있도록 하기 위한 구체적인 전략을 생각해보고자 한다 .1. 주제

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.01

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서번트리더십의 발생동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오

과목명: 리더십주제 : 서번트리더십의 발생동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 서번트리더십2. 서번트 ... 중에서 서번트리더십을 소개하고 서번트리더십의 발생동기와 필요성을 조사하고 마지막으로 서번트리더십을 지닌 리더에 대해서 토론해 보겠다.Ⅱ본론1. 서번트리더십서번트리더십은 영어 ... 리더십의 발생동기3. 서번트리더십의 필요성4. 서번트리더십을 지닌 리더Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론우리는 삶을 살면서 많은 종류의 리더를 만나게 된다. 이는 우리가 사회적인 동물인 인간이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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