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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"롯데그룹인턴" 검색결과 161-180 / 436건

  • 2022 상반기 제일기획 art직 합격자소서
    2022 상반기 제일기획(ART) 합격 자소서제일기획을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 (영문작성 시 1400자) 이내)[제일기획 인턴 ... 11팀 내에서 인턴 생활을 시작하게 되었고, 6개월 동안 즐겁게 광고 제작 업무를 수행했습니다. 팀원분들과 함께 협력하며 디자인 결과물로써 광고주를 만족하게 할수록, 제일기획 ... 한 결실을 얻었던 순간이었습니다.이러한 자세는 저에게 더욱 많은 기회를 가져다주었습니다. 인턴 기간 중 서울시 글로벌 캠페인 경쟁 프레젠테이션의 PPT 준비에 참여하며 AP팀, 제작
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 코오롱글로벌 인프라 (화공) 채용연계형 인턴 합격자소서
    2022년 코오롱글로벌인프라 화공 (공정설계)채용연계형 인턴최종합격 자기소개서※ 본 자기소개서는 2022년도 코오롱글로벌 인프라 (화공) 직무에 지원하여 실제로 합격 했던 자소서 ... 을 도모하고, 미래성이 있었으면 합니다. 그런 관점에서 코오롱글로벌은 저에게 필요한 회사라고 생각합니다.그룹사 물량을 안정적으로 확보하여 많은 프로젝트 reference를 만들고 토목 ... 를 SIZING 하여 적극적인 SUPPORT를 하고 있습니다. 최근에는 롯데케미칼에 납품될 냉동기 견적을 만들기 위해 증발기. 응축기, LUBE OIL COOLER 등을 설계하였습니다. 이
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 코오롱글로벌 인프라(화공) 최종합격자소서
    )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml2022년코오롱글로벌인프라 (화공) - 공정설계채용연계형 인턴최종 합격자소서※ 본 ... 한 회사라고 생각합니다.그룹사 물량을 안정적으로 확보하여 많은 프로젝트 reference를 만들고 토목, 환경, 플랜트, 건축 등 사업의 다각화를 통해 건설 시장에서 미래성을 확보 ... 한 견적서를 만들기 위해 다양한 프로젝트의 SPEC을 보고 필요한 COMPRESSOR 와 열교환기를 SIZING 하여 적극적인 SUPPORT를 하고 있습니다. 최근에는 롯데케미칼
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    하나투어 영업 관리 직무 서류 합격 자기소개서
    인턴을 하며 직접 사업 기획을 실행한 경험이 있습니다. 진행 과정에 난관들이 있었지만, 더 좋은 기획을 만들기 위해 리서치와 논문을 찾아보며 완성했습니다.제가 하나투어에서 이루 ... 의 경영 비전에 맞는 로드맵 건설에 기여하겠습니다.2. 하나투어가 글로벌 여행 그룹과의 경쟁에서 생존하기 위한 방안이 있다면 구체적으로 기술하시오.글로벌 여행 업체의 성장은 부담 ... 어 공동의 목표 달성에 필요합니다. 다양한 활동을 하며 소통의 중요성을 깨달았습니다. 많은 사람들을 만나 상대를 이해하고 대화하는 법을 배워 그 능력을 인정받았습니다. 그중 롯데
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    대기업, 공기업 자기소개서 우수사례 20종
    승강기안전공단 2023년 하반기 채용형 인턴(승강기 검사 직무) 합격 자기소개서한국유나이티드제약(주) 내부통제팀 신입직원 합격 자기소개서[KG모빌리언스] 인사담당자 직무 최종합격 ... 자기소개서삼성물산 하이테크 현장 PJT 계약직 채용 합격 자기소개서 예문인천공항시설관리㈜ 운송그룹 최종합격 자기소개서인천공항시설관리㈜ 기계그룹 최종합격 자기소개서현대위아㈜ 공조부문 ... 생산기술 합격 자기소개서한국지방행정연구원 정규직 합격 자기소개서크레신 일반사무직 채용 합격 자기소개서(주)셀트리온제약 회계 부문 합격 자기소개서롯데물산 소방, 자산관리 정규직 합격
    자기소개서 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.26 | 수정일 2023.08.30
  • 삼성전자 / 영업 마케팅 자기 소개서
    을 익혀 나갔습니다. 이는 공모전에서의 실전 데이터 분석에 도움이 되었습니다. 애경그룹의 전략 마케팅 공모전에서 새 커뮤니케이션 방안을 수립하고 최우수상을 수상 했습니다. 기존의 주부 ... 의 행복'이란 제목으로 100여 쪽 정도의 책을 저술하였습니다. 이를 상품화 시키고자 불행감이 높은 그룹을 대상으로 한 강의를 기획했습니다. '청소년 행복 강의'와 '군인 행복 ... 은 부분, 당시 감정이나 생각, 성과와 아쉬운 점 포함 (1500자 이내)[핵심 고객을 위한 이벤트 상품을 선정하다]인턴 활동에서 고객 유도 이벤트 '판촉 상품 선정'에 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29
  • 2024년 코리아세븐 88가지 최신 면접 질문 + 면접노하우
    인가?■ 자세한 정보코리아 세븐은 다음과 같이 요약될 수 있다.기업 개요설립 연도: 1999년소속: 롯데그룹의 계열사사업 영역: 편의점 사업, 전 세계 18개국에서 7만여 개의 매장 ... (임원진)/ 40분 소요/ 사전 과제 3분간 발표 후 개인이력질문 + 인성질문 + 상황질문※ 채용연계형 인턴의 경우 1차면접 > 인턴근무 후 2차면접 실시2. 코리아세븐은 어떤 기업
    자기소개서 | 37페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.02
  • SKT / SK텔레콤 B2C 영업마케팅 직무 합격 자소서
    성, 효과, 주위 반응 등) (800 자 8 단락 이내)[여성 고객을 위한 상품을 선정하다]인턴 활동 중 고객 유도 이벤트의 판촉 상품을 선정하였습니다. 롯데닷컴 마케팅 판촉팀 ... 었습니다. '애경 그룹 전략 마케팅 공모전'에서 새로운 커뮤니케이션 전략을 수립하고 최우수상을 수상했습니다. 새로 출시된 잇몸 기능성 치약의 IMC 전략이 주제였습니다. 해당사는 새로운
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.29
  • LVMH코스메틱스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    실질적 역량을 중시합니다.또한, LVMH 그룹 내 다양한 브랜드가 있기 때문에 '왜 꼭 이 브랜드인지'에 대한 뚜렷한 이유를 준비하는 것이 중요했습니다. 단순히 '좋아해서 ... 시장에서 CRM(Customer Relationship Management)이중요한 이유는?29오프라인 매장의 경쟁력이 유지되기 위해 필요한 요소는?30롯데면세점/신라면세점/신세계 ... 안전관리대행기관 인턴을 통하여 전문성을 기르고자 노력하였으며, 2019년 1회차 위험물산업기사를 시작으로 산업안전기사, 산업위생관리기사 등 전공 자격증을 취득하고자 최선을 다하
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.26
  • 삼성전자 합격자소서
    사람들을 만나더라도 거부감 없이 잘 스며드는 친화력을 가지고 있습니다. 인턴으로 근무할 당시, 팀원 분들이 저에게 한 말이 “어느 정도의 선은 참 잘 지키면서, 부담스럽지 않 ... )[달걀을 한 바구니에 담지 마라]주식시장에서 분산투자를 하라는 위 격언은 국제관계에서도 통용되는 말이라고 생각합니다. 최근 중국 사드 보복으로 롯데를 포함한 국내 많은 기업이 피해 ... )존M사업부,DS사업부에 한가지를 선택하여 자신의 꼭하고 하는 의지를 묻는 항목으로 생각됩니다. 또한 삼성그룹에 지원한 동기로 묻는 항목이라 생각합니다. 삼성은 대한민국을 대표
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.02
  • 인적자원관리 측면에서 영화 인턴을 분석한 보고서
    영화 인턴을 인적자원관리 측면에서 분석하기영화 인턴에서는 인적자원관리와 관련한 내용들을 많이 찾아볼 수 있다.첫째로 영화 인턴에서는 인적자원관리의 영역 중 근로 조건의 관리면 ... 자리로 가면서 베키의 일을 도울 수 있게 되었고 나름대로 문제가 해결된다. 그러나 실제 기업에선 인턴을 누군가의 옆자리에 배치하는 것만으로는 문제가 해결되지 않는다. 따라서 근본 ... 적으로 해당 업무에 추가 근무인원을 투입하는 방안을 통해 근로시간을 적절히 조정해야 할 것이다.둘째로 영화 인턴에선 인적자원의 관리 원칙 중 참가주의 원칙이 처음엔 지켜지지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.11
  • 롯데 능력중심 모집선발 사례
    를 선정한 이유롯데그룹 채용 홈페이지 (http://job.lotte.co.kr /) 초기화면 1. 롯데를 선정한 이유능력중심 모집선발 2[EBS1] ' 탈 스펙 ' 채용 ‥ 직무 ... - NCS아이디어 공모전 33. 아이디어 공모전 ※ 채용 우대사항 인턴전형 지원시 , 인턴십 기회 부여 신입공채 지원시 , 면접 기회 부여 롯데 아이디어 공모전 롯데그룹 ... 은 2010 년부터 매년 그룹 단위인 ‘ 롯데 아이디어 공모전 ’ 을 진행해 수상자에게 채용 특전을 부여하는 등 창의적 인재 발굴에 노력 하고 있음 제 5 회 롯데 아이디어 공모전에서 금상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.12
  • 글로벌마켓과기업경영전략,ZARA,UNIQLO,TOYOTAMOTOR,LENOVO,LESTLE,다국적기업의목적,다국적기업의특징,spa브랜드
    개국 한국진출 시점 2008 년 4 월 한국 진입방법 롯데쇼핑과외 합작 (지분율 80%) 회사명 Zara Retail Korea 매장 운영형태 직영 위주 매출액 월평균 80억원 ... 아 회사를 세웠다. 지금의 양위안칭 레노버 최고경영자(CEO)는 1988년 렌샹이 '레전드(Legend)'란 영문 이름으로 컴퓨터 판매 사업을 할 당시 인턴 사원으로 취직했다. 자전거 ... 로 PC를 배달하는 일부터 시작했다. 한국시장에서의 마케팅 전략 2004년 IBM의 PC사업을 인수,일약 세계적인 PC업체로 떠오른 레노버 그룹은 오는 5월 1일'레노버코리아(가칭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 국내 주요기업에 대한 채용전략 비교
    국내주요 기업에 대한 채용전력 비교분석포스코 채 용 전 략 롯데그룹의 인사담당임원의 의견양홍열 포스코에너지 상무는 먼저 대규모 공개채용에 치중된 그물망 채용방식이 물제라는 것 ... 을 보이고 있다. 채용소요 직무를 명확하고 그에 맞는 평가팀을 구성해서 맞춤형 인재확보 노력을 강화해 나갈 필요가 있다.”고 강조한다.전영민 롯데인재개발원 인재경영연구소 이사는 한국 ... 다. 바다와 같이 위대해지기 위해서는 해불양수(海不讓水 : 바다는 자신에게 흘러오는 모든 강물을 사양하지 않기 때문에 바다가 될 수 있었다)의 방법이 필요하다”그러면서 “인턴·공모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.03 | 수정일 2020.12.02
  • 롯데백화점 회사분석 및 취업자료
    준비 요망 / 채용 프로세스 / 롯데 그룹은 서류심사 시 , 자소서의 비율보다 스펙 ( 학점 , 영어점수 ) 의 비율이 더 높은 편 응시자의 입사지원분야와 전공분야 간의 상관관계 ... 을 빼앗을 수 있는 방법에 대해 말씀 드리겠습니다롯데백화점 : 영업관리 직무 롯데백화점 , 그를 사로잡는 방법 !Contents 01 롯데백화점의 프로필 02 롯데백화점의 자기소개 ... 03 롯데백화점의 자산규모 04 롯데백화점의 대인관계 05 롯데백화점의 직무분석 06 롯데백화점의 이상형 07 취 . 개 . 팅 ( 취업 + 소개팅 ) 성공 전략 수립 08
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.27 | 수정일 2019.11.09
  • 롯데주류 마케팅전략, 기업분석
    어 하는 소비자층을 타겟으로 함4P 전략 유통 Place 오프라인 유통 : 주류 도매점 , 소매점 ( 대형마트 , 동네마트 , 식당 , 술가게 )4P 전략 유통 Place 롯데그룹 ... MARKETING LOTTE LIQUOR BGⅠ 기업소개 - 제품 - 비전 Ⅱ 환경분석 거시환경 미시환경 Ⅲ 자원능력분석 Ⅳ SWOT 분석 Ⅴ STP 전략 Ⅵ 마케팅믹스 4P ... INDEX기업소개 1 . 제품 롯데 주류 는 1926 년 강릉합동주조 설립과 함께 그 역사가 시작되어 소주 를 비롯해 청주 , 과실주 , 와인 에 이르기 까지 다양한 제품을 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.20
  • 스펙초월 채용의 사례와 시사점
    프로그램인 LG 글로벌 챌린저를 시행, 해외 탐방보고서 심사와 프레젠테이션을 거쳐 졸업예정자는 신입사원, 재학생은 인턴사원으로 각각 선발하고 있다.그리고 삼성그룹은 인문학적 소양과 기술 ... 력을 갖춘 통섭형 인재를 양성하기 위해 인문계 전공자를 소프트웨어 직무로 특별채용하는 삼성 컨버전스 소프트웨어 아카데미 전형을 실시하고 있다.롯데그룹의 경우에는 A-그레이드 신입 ... 그룹에 따르면 지난해 50명, 올해 100명 안팎을 선발한 SK 바이킹 챌린지 합격자 중에서 소위 SKY 출신 등 고스펙자 비중은 40%선에 달한다고 한다. 두 달여 인턴기간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.30
  • 롯데닷컴인턴자소서및취업설명회요약정리 MD
    합니다. 회의가 끝난 후에도 행사가 원활하게 진행될 수 있도록 철저하게 점검하고 잘못된 부분은 재빠르게 수정.롯데닷컴 MD 서울롯데백화점 영업관리 서울1. 지원동기를 구체적으로 기술 ... 에게 소개하는 것이 적성에 맞다고 느꼈습니다. 그 후로 숨은 고수 같은 상품을 고객에게 소개하는 MD가 되어야겠다고 다짐하였습니다.롯데닷컴은 니즈에 따라 고객을 세분화하여 그 고객 ... 층의 니즈에 부합하는 상품을 소개하는 큐레이팅 서비스에 강점이 있다고 생각합니다. 이러한 강점을 지닌 롯데닷컴은 제가 MD로서 꿈을 펼치기에 최적의 직장이라고 생각하게 되어 롯데
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.10.11
  • [롯데 지알에스/시공]2018년 상반기 인턴 합격 자기 소개서 입니다.
    [롯데 지알에스/시공] 2018년 상반기 인턴 합격 자기 소개서 입니다.본 회사의 자기소개서, 인적성, 면접 준비를 하며, 시중에 자료가 없기에 많은 어려움을 겪었습니다.저와 같 ... 은 처지의 취업 준비생분들이 많을 것이라 생각하여자기 소개서 파일을 올리게 되었습니다.롯데그룹에 지원하시는 취준생 분들, 화이팅! ♡
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안
    ’를 개최하여 이 대회에 입상한 인재는 서류전형 없이 바로 인적성검사와 면접을 진행한다.(4) 롯데그룹하루종일 보는 면접과 인적성 검사를 실시하는 것이 특징이다. 인적성검사, 역량면접 ... 는 추세이다. 과거 대기업은 매년 두 번씩 그룹 전체에서 필요한 보편적인 자격을 갖춘 사람을 한꺼번에 선발하여 필요한 계열사들에 배치하였으나 금융위기를 겪으면서 각 계열사별로 수시 ... 분야에서 아르바이트나 인턴 경험이 있는 것을 중시하고 있다.기업에서 업무의 적응 능력이 높은 ‘경력직 같은 신입’을 선호하면서 채용전형도 실제 업무능력을 평가할 수 있는 방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
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2025년 11월 14일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감