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"디지털 역량 강화" 검색결과 161-180 / 11,986건

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    지역사회복지실천의 기능과 발전방안에 대해서 토론해 봅시다
    지역사회복지실천의 기능과 발전방안에 대해서 토론해 봅시다목차1. 서론2. 지역사회복지실천의 기능1) 지역사회 문제 해결과 예방 기능2) 주민 참여와 역량 강화 기능3) 복지 ... 강화2) 주민 참여와 역량 강화 기능지역사회복지실천은 지역 주민들이 직접 복지 문제 해결에 참여할 수 있도록 하며, 주민들의 역량강화하는 역할을 한다.- 지역 주민들이 복지 ... 서비스의 조정 및 연계 기능4) 사회적 자본 형성 및 지역공동체 강화 기능3. 지역사회복지실천의 발전방안1) 주민 참여 확대 및 협력적 네트워크 구축2) 공공과 민간의 협력 강화3
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07
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    미용 서비스 산업에 적합한 리더십의 유형과 마케팅 전략에 대해서 기술하시오.
    하고, 직원들의 역량강화하며, 기업의 비전과 목표를 이루기 위한 전략을 수립해야 한다. 이를 위해서는 리더는 산업 동향과 고객의 요구에 대한 이해를 바탕으로, 창의적이고 유연 ... 기에 이러한 유형의 리더는 구성원들과의 소통과 협력을 강화하고, 역량 개발에 주력해야 한다. 예를 들어, 미용 서비스 산업에서는 새로운 트렌드를 빠르게 반영할 수 있는 유연한 리더십 ... 할 수 있는 서비스를 제공하고, 이를 효과적으로 홍보하는 것이 필요하다. 이를 위해서는 SNS, 블로그 등의 디지털 채널을 적극 활용하고, 이를 통해 고객과의 소통을 강화해야 한다
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14
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    교직실무_조선대_기말레포트_진로프로그램,2022개정교육과정_에이쁠 받았습니다
    , 공동체 가치 및 역량 강화, 디지털 기초소양 강화, 모두를 위한 교육 강화이다. ②의 경우 학교 교육과정 자율성 확대, 초·중학교 교육과정 운영의 유연성 제고, 창의적 체험활동 ... 로생 자기주도적 진로개발이다. 학교 진로교육 내실화를 위해 초등 진로교육 강화, 진로수업·상담 내실화, 진로교육 담당자 역량 강화를 포함한다. 두 번째로는 미래 역량을 기르는 진로 ... 교육이다. 미래사회 대응 역량강화를 위하여 신산업분야 진로교육 강화, 창업가정신 함양 교육 확대, 진로교육정보망 통합 및 고도화 내용을 포함한다. 세 번째로는 지역사회가 주도
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.04 | 수정일 2025.02.27
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    21세기 기업의 인재상 보고서 '과제 A++'
    - IBM : IBM은 AI와 클라우드 기술 중심의 디지털 전환 전략을 통해 직원들의 기술 역량 강화를 지원한다. 이를 위해 내부 교육 플랫폼을 활용하여 최신 기술 학습을 장려한다. ... 성은 다문화적 이해와 포용성을 갖춘 인재를 요구한다. 다양한 문화적 배경을 가진 사람들과 효과적으로 소통하고 협력할 수 있는 역량이 필수적이다. - 기술 혁신과 디지털 역량 : 디지털 ... 하는 인재상의 기준에도 큰 영향을 미치고 있다. 단순히 특정 기술을 보유한 인재를 넘어서, 지속적으로 학습하고 변화를 주도하며, 다양한 환경에 적응할 수 있는 포괄적인 역량을 가진 인재
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.12
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    저출산 현대 사회에서 가장 중요시 되어야 하는 보육과정이 무엇인지에 대해서 서로 토론하시오.
    있는 방법을 모색해야 합니다. 이를 위해서는 보육교사들의 역량 강화와 보육과정의 변화가 필요합니다. 더불어, 보육교육제도의 발전과 보육시설의 확대도 필요합니다. 결국, 유아 ... 어야 합니다.역량 강화: 보육교사는 지속적인 전문적인 역량 강화가 필요합니다. 유아들의 특성과 발달에 대한 최신 연구를 학습하고, 다양한 교육 방법과 도구에 대한 지식을 습득하여 유아 ... 를 부여하고, 자발적인 학습과 탐구를 유도할 수 있습니다.전문성과 품질 향상: 특성화된 보육과정은 보육교사들의 전문성과 역량강화하고, 보육 시설의 품질을 향상시킵니다. 이는 유아
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
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    인적자원개발의 의미와 목적을 쓰고, 이러한 인적자원개발이 개인이나 조직의 역량개발에 어떤 기여를 할 수 있는지 본인의 생각 또는 의견을 기술하시오.
    하는 기업에서 인적자원개발을 통해 디지털 역량강화한 구성원은 변화에 빠르게 적응하며, 조직의 전반적인 혁신을 촉진하는 데 기여한다. 이러한 과정은 조직이 변화에 유연하게 대응할 수 있 ... 도록 돕고, 이를 통해 조직의 경쟁력을 강화하는 것이다. 조직이 급변하는 경영 환경에 효과적으로 대응하고 지속 가능한 성장을 이루기 위해서는 구성원의 역량이 무엇보다 중요하며, 이 ... 를 위해 인적자원개발이 필수적인 역할을 한다.인적자원개발의 목적은 크게 세 가지로 요약될 수 있다. 첫째, 구성원의 역량강화하여 조직의 생산성을 높이는 것이다. 조직은 구성원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
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    디지털 배지 과제
    가 참여하는 다양한 커뮤니티에서의 역할과 기여도를 인증한다.Ⅱ. 본론디지털 배지(Digital Badge)의 정의 및 필요성디지털 배지(Digital Badge)의 정의디지털 배지 ... 적으로 관리하고, 경력 개발을 위해 필요한 능력과 기술을 확보할 수 있도록 도와준다.디지털 배지(Digital Badge)의 필요성디지털 배지는 현대의 학습과정에서 중요한 역할을 수행 ... 를 위한 학습의 지속 가능성을 보장해준다.디지털 배지(Digital Badge)의 장점과 문제점디지털 배지의 장점첫째. 유연한 학습 경로 제공: 디지털 배지는 유연한 학습 경로
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.09
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    사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하시오.
    필수적인 요소이다.둘째, 디지털 역량강화는 현대 사회복지전문직의 중요한 속성 중 하나이다. 2023년 한국디지털사회복지연구원의 조사에 따르면, 디지털 도구를 활용한 사회복지 ... 적 배경을 가진 클라이언트와 효과적으로 소통하고, 그들의 특수한 요구를 충족시킬 수 있는 능력을 갖추어야 한다.둘째, 디지털 역량이다. 디지털 기술의 발전과 함께, 사회복지전문직 ... 의 만족도와 접근성을 약 25% 향상시키는 것으로 나타났다. 따라서, 사회복지전문직은 디지털 기술에 대한 이해와 활용 능력을 강화하여, 클라이언트에게 보다 효율적이고 접근성 높
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03
  • 직업과자기관리 ) 자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.
    성과 목표3) 인디 워커로서 갖춰야 할 역량과 실천 방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론한 줄 요약: 디지털 콘텐츠로 새로운 가치를 창출하며, 개인 브랜드를 구축해 지속 가능한 인디 워커 ... 의 목표는 디지털 콘텐츠를 활용하여 정보 제공과 교육을 수행하는 인디 워커로 자리 잡는 것이다. 변화하는 미디어 환경 속에서 개인의 역량을 극대화하여 지속 가능한 수익을 창출할 수 있 ... 로의 성장최근 일자리 과 더불어 번아웃과 같은 근로자의 심리적, 정신적 문제로 인해 고용 불안정도가 점차 높아지고 있다. 이로 인해 구직을 하기보다, 개인의 역량을 활용하여 독립
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
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    우리나라 지방자치단체 중 하나를 골라 그 지자체에서 역점적으로 추진하고 있는 정책을 정리하고 자신의 견해를 제시
    , 법률 및 소송지원, 심리치료 등을 지원받을 수 있다.세 번째 정책은 디지털 격차 해소 정책이다. 서울특별시는 디지털 역량강화 사업을 추진하면서 디지털 약자들을 위한 디지털 배움터 ... 정책들은 정보통신기술을 활용하는 범죄에 대응하거나, 정보통신교육을 통해 부족한 디지털 역량강화한다는 점에서 중요한 의미가 있다. 추가적으로 보이스피싱 등에 대한 대응방안 ... 역량강화한다는 점에서 긍정적으로 평가할 수 있다. 특히 코로나19 바이러스 사태로 인하여 국가 및 지방자치단체의 공공의료가 더욱 중요해지게 되면서 이러한 공공의료 기반 시설
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오.
    를 통해 조직 전체의 인적자원 역량 향상에 긍정적인 영향을 준 것으로 나타났다. 이는 HR 담당자와 구성원들의 역량 강화가 곧 조직 성과로 이어질 수 있음을 시사한다. 또한 급속 ... 관리보다 유연한 역량 중심의 접근이 조직의 변화 대응력과 혁신을 높일 수 있다. 즉, 각 개인의 핵심 역량을 개발하고 이를 조직의 핵심역량과 연계하여 강화하는 것이 지속적인 경쟁력 ... 를 실무에 적절히 적용할 수 있어야 한다. 이러한 기술적 역량이 뒷받침될 때 HR 업무가 안정적으로 이루어지고 직원들의 권익이 보호되며, 결과적으로 조직 운영이 법적·윤리적으로 강화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 유아교육에서 놀이교육이 나아가야할 방향
    과 학습을 지원하고, 미래 시민들로서 필요한 역량강화하는데 중요한 역할을 한다. 더 나아가, 놀이 교육은 어린이들이 지식을 습득하고 자기 주도적으로 학습하며, 문제를 해결하는데 ... 필요한 역량을 개발하도록 돕는 핵심적인 교육 방법이다. 이를 통해 놀이 교육은 어린이들의 미래에 밝은 가능성을 제시하고, 지식과 창의성을 향상시키는 동력으로 작용할 것이다.디지털 ... 시키고 문제 해결 능력을 향상시킬 수 있다. 이를 통해 디지털 시대에 필요한 역량을 갖추도록 지원할 수 있다. 놀이 교육은 모든 어린이들에게 평등한 기회를 제공해야 한다. 경제
    리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.01
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    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    이나 집단이 자신의 삶에 대해 더 큰 통제력을 갖고, 자율적으로 의사결정을 내리며, 삶의 질을 향상시킬 수 있도록 내적 역량강화하는 과정을 의미한다. 특히 사회적 소외나 불리 ... 적인 참여자로서 역할을 하게 된다. 개인과 지역사회, 기관 간의 협력과 상호작용을 통하여 집단적 역량강화되며, 이를 통해 공동체 속에서 지속 가능한 변화가 가능해진다.3) 자아 ... 된 대상에게 매우 중요하다. 그리고 이후 재취업이나 사회활동 참여에 있어 핵심적인 심리적 기반이 된다.4) 잠재력 개발과 역량 강화개인이 원래 가지고 있던 능력이나 잠재력을 발견
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16
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    학교사회복지론/우리나라 학교사회복지의 발전사와 제도적 활성화 방안/ 우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화 방법을 제시하시오.
    , 디지털 기술을 활용한 교육과 훈련 프로그램을 개발하여 학교사회복지사의 역량강화해야 합니다. 디지털 기술의 활용이 확대되면 학교사회복지의 접근성과 효율성이 향상될 수 있습니다. Ⅲ ... 와 지역사회의 연계 강화2 5) 디지털 기술 활용2 Ⅲ. 결론2 참고문헌3 Ⅰ. 서론 학교사회복지는 학생들의 복지와 전인적 성장을 지원하기 위한 중요한 제도입니다. 이는 교육 현장 ... 성을 평가하고 인증하는 제도를 도입하여 그들의 역량을 체계적으로 관리할 수 있도록 해야 합니다. 전문성이 강화되면 학교사회복지사의 질적 수준이 향상될 수 있습니다. 4) 학교와 지역
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.30
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    [A 레포트]교육사회학-교육 격차 해소를 위한 공교육 내실 방안을 제시하시오.
    에 대한 디지털 역량강화하는 것입니다. COVID-19로 디지털 교육 격차가 준비되지 않은 채 원격 교육을 시작한 것입니다. 많은 이야기와 혼란이 있었습니다. 원격 학습을 위한 ... 학생에게 빈 교실 또는 도서관에서 디지털을 활용할 수 있는 역량강화하는 것입니다.二학교 활동 체계화농어촌과 도시, 비수도권과 수도권의 교육 격차의 현실은 학력 격차로 드러납니다 ... 과 발전에 의해 구체화되었습니다. 근대국가의 발전은 근대 산업사회의 발전으로 성립하였고, 공교육 제도는 조직화되어 산업사회와 민족국가를 강화하였습니다. 그러므로 근대 공교육 제도는 근대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. (기업 교육 훈련의 개념과 발전, 해외 사례 분석)
    한 요소 중 하나는 바로 인적 자원의 역량 강화이다. 과거에는 기업의 성장을 위해 물적 자원이나 자본이 핵심 요소로 여겨졌지만, 현재는 직원의 역량과 혁신적 사고가 기업 경쟁력 ... 하고 있다. 신입사원의 기본 직무 교육뿐만 아니라, 기존 직원들의 업무 역량강화하고 리더십을 배양하며, 기술 혁신에 대응할 수 있도록 돕는 등 다양한 형태로 시행되고 있 ... 들의 역량 강화를 위해 노력하고 있다. 그러나 여전히 실무 적용성 부족, 교육 효과의 한계, 기업별 교육 투자 격차 등의 문제도 존재한다. 한편, 해외 사례를 살펴보면 일본의 기업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18
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    교육격차 해소를 위한 공교육 내실 방안을 기술하시오.
    들이 디지털 기기를 효율적으로 활용하여 학생들에게 보다 효과적인 수업을 제공할 수 있도록, 교육자 역량 강화가 필요하다. 3. 맞춤형 교육과 교사의 역할 강화 교육 격차 해소를 위한 또 ... 방안 중 하나는 기술적 인프라의 지원을 강화하는 것이다. 원격 수업이 점차 공교육의 중요한 부분으로 자리 잡고 있는 상황에서, 모든 학생들이 동등하게 디지털 교육을 받을 수 있 ... . 이를 위해 교사들은 학생들의 학습 상황을 세밀히 파악하고, 학습 진도를 개별적으로 조정하며, 학습 자료와 피드백을 제공하는 등 적극적인 역할을 해야 한다. 또한, 교사 역량 강화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
  • 제조업이 혁신성장의 동력으로 인식되며 생산 및 공정의 디지털화가 진행되고 있다. 스마트 팩토리 도입을 통해 제품/서비스의 생산에 어떤 변화와 혁신이 필요하고, 무엇을 준비하여야 하며, 어떻게 실천하고 있는지 정보를 비교하여 제출하시오.
    중 하나는 기존 제조 인력의 디지털기술 적응과 필요한 역량에 대한 강화이다. 따라서 기존 인력을 대상으로 디지털 기술에 대한 교육 및 훈련을 실시하여, 인력의 직무 전환과 적응 ... 하고 우선순위가 높은 공정위주로 순차적으로 개선하면서 안정적이고 운영 리스크를 최소화 하며 도입할 수 있게 된다.3)직원 재교육 및 역량 강화스마트팩토리 도입에 있어서 가장 중요한 요소 ... 한다. 각 직원의 기존 역량과 담당 업무에 맞춘 디지털 교육 과정을 설계하는것도 좋은 방법이 될 수 있다. 예를 들어, 현장 작업자는 스마트 기기 사용법과 간단한 데이터 입력 방법
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.04
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    [보고서] 최근 금융환경의 변화를 설명하고 금융산업의 각 업권 및 감독당국의 대응책에 대하여 논하라
    전환이 가속화되고 있다. 비대면 환경의 확산 이후 디지털 뱅킹에 대한 요구가 커지고 있다. 이에 따라 금융사를 중심으로 디지털 역량강화하기 위한 노력이 진행되고 있다. 최근 은행 ... 역량강화하고 내외부 제휴를 확대함으로써 커버리지를 확대하는 전략을 추진해야 할 것이다. 디지털 서비스의 업무 완결성을 확보해야 하며 점포의 성격이 변화함에 따라 직원들의 종합 ... 의 경쟁이 치열해질 것으로 전망된다. 데이터 기반 사업의 경쟁력을 확보하기 위해서는 분석 역량 강화, 플랫폼 구축, 차별화된 서비스 제공, 데이터 보안 강화 등의 노력이 요구된다.보험
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.13
  • [A+ 레포트] 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    의 경직된 조직 구조를 혁신하고 유연성을 강화하여 신속한 의사결정과 혁신을 추구하게 되었다. 1.2 디지털 전환의 필요성 삼성전자는 디지털 기술을 핵심 성장 동력으로 삼고 있 ... 과 기능을 지속적으로 개선할 수 있는 체계를 마련하였다. 3.2 연구 개발(R&D) 역량 강화 삼성전자는 조직 개편을 통해 R&D 역량강화하였다. 기존의 부서 중심 연구개발 방식 ... 에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오. Ⅰ. 서론 오늘날 글로벌 시장은 기술 혁신과 디지털 전환, 급변하는 소비자 요구 등으로 인해 경쟁이 심화되고 있다. 특히 IT 산업과 전자 산업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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2025년 09월 04일 목요일
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- 작별인사 독후감