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"동료검토" 검색결과 161-180 / 16,801건

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    사회복지사의 자기성찰의 중요성에 대해 서술하시오.
    을 한다. 실제로, 연구에 따르면 자기성찰을 정기적으로 수행하는 사회복지사는 그렇지 않은 동료들에 비해 직무 만족도와 직업적 지속성이 약 25% 더 높게 나타났다.본 과제에서는 사회복지 ... 사회복지사는 자신의 실천 방식을 지속적으로 검토하고, 이를 개선할 수 있는 기회를 얻게 된다. 이는 이론적 지식과 실천적 기술을 통합하여 보다 전문적이고 효과적인 복지 서비스 ... 를 제공하는 데 기여한다.연구에 따르면, 자기성찰을 정기적으로 수행하는 사회복지사는 그렇지 않은 동료들에 비해 클라이언트의 만족도와 실천 성과가 약 30% 더 높게 나타났다. 이는 자기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
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    고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오
    론과학적 관리론을 배제하고 인간적인 측면의 요소를 부각시킨 것이고, 핵심은 네 가지이다.1/ 직원의 생산성 향상은 작업반 내 동료와 상사와의 인간관계에 의해서 좌우된다.2/ 집단 내 ... 적으로 목표를 달성하는 데 필요한 것들을 검토하여 조달한다.4/ 대안검토는 여러 대안들의 비용과 편익을 분석한다.5/ 의사결정구조는 계획대로 하면 목표치의 어디까지 도달할 수 있을 것인지
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08
  • 학습컨설팅 보고서
    (문항수)점수평균순위1조직화전략(8)293.6②2정교화전략(8)243⑤3비판적 검토 전략(8)212.6⑥4반복전략(7)213⑤5초인지전략(11)343.09④6노력전략(8)253.1 ... ③7집중전략(6)162.6⑥8시간관리전략(4)123⑤9학습환경조성전략(6)183⑤10동료학습전략(7)263.7①11학습교재활용전략(4)123⑤2. 학습동기 검사1) 검사도구이종욱 ... XXX 학습자의 학습전략 측정 결과로는 동료학습전략의 점수가 가장 높았고, 비판적 컴토 전략과 학습자, 스스로도 의뢰 문제로 이야기해 준 집중전략, 이 두 가지가 낮은 점수를 보였
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.09
  • 영화 '돈룩업(Don't look up)'을 보고(영화감상문)
    되었다. 가능여부에 대한 많은 과학자들의 동료검토(peer review) 과정은 무시당하고 기존 계획을 철회 후 혜성을 잘게 쪼개는 계획으로 변경한다. 결국 이 계획은 실패하고, 인류 ... 운동에 활용하고자 한다면, 그렇게 하지 말 것을 권하는 바이다. 오랜 시간 동안 검증되었으며, 수많은 동료검토(peer review)를 거쳐온 원자력에너지 이용보다 원자력을 폐지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.01
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    사회복지사가 가정방문을 갔다가 아들이 어머니를 학대하고 있는 장면을 목격하였을 때 어머니는 거동이 불편한 만큼 학대로 인한 상처가 심했지만 아들의 처벌을 원하지 않고 있는 경우 사회복지 윤리와 가치를 고려하여 어떻게 해결하는 것이 좋을지 기술하시오
    를 복용함으로써 발생할 수 있는 유익성 및 위해성을 식별한다.넷째, 윤리원칙, 사회복지윤리강령, 법률 등을 고려하여 실천방법을 검토한다. 다섯째, 동료들과 전문가들과 상의해야 한다.이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23
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    영유아프로그램평가) 교사 평가
    서를 활용하여 스스로 평가할 수 있다. 그러나 이 경우 평가결과에 대한 피드백이나 반성적 검토가 없다면 평가의 의미가 퇴색될 수 있다.3) 장학으로서의 평가전문가가 하는 대표적인 ... 는 교수 ? 학습활동의 개선을 그 핵심으로 하여 단위학교에서 설정된 교육목표의 효율적인 달성을 위한 집단적이고 협력적인 모든 활동을 의미한다(이윤식, 1999).장학은 수업장학, 동료 ... 다. 그러나 원내의 수업장학이나 동료장학 같은 경우 같은 기관의 교사들과 원장은 가족 같은 분위기로 친밀하기 때문에 장학이 객관적으로 이뤄지기 어려운 점도 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.10
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    2주 1차시에서 프로이드의 정신분석이론에 학습한 바 있습니다. 프로이드의 정신분석이론 단계는
    이나 동료교사와 상호작용하는데 영향을 미치는 스트레스 특성과 원인을 식별할 수 있으며, 이를 통해 교사가 아동이나 동료 교사에게 부정적인 영향을 주지 않도록 적절히 스트레스를 조절 ... 의 여성들은 자기 성찰 및 평가를 하는 시기를 경험하며, 타인과의 관계, 개인의 목표 및 진로를 포함하여 삶의 선택을 다시 검토하고, 개인이 느끼는 욕망을 문화적 규범과 사회적 기대 ... 도 현재 나의 목표와 진로를 위해 노력하고 있고, 이러한 삶의 선택을 되돌아보고, 검토하며, 내가 세운 목표를 사회적 기대와 문화적 규범을 고려하며 조화로운 삶을 살아가려고 노력하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    커뮤니케이션의 개념과 방법에 대해 설명하시오.
    장이나 사회 전반에 걸쳐 두드러집니다. 우리는 가족, 친구, 동료와의 대화를 통해 정서적 유대를 강화하고, 협업을 통해 공동의 목표를 달성합니다. 특히, 정보화 사회 ... 하며, 직장에서 동료들과 협력할 수 있습니다.2. 커뮤니케이션의 방법커뮤니케이션은 여러 가지 방법으로 이루어질 수 있으며, 각 방법은 특정 상황에 따라 적합합니다.2.1 구두 ... 가 서면 커뮤니케이션의 중요한 형태로 사용되며, 명확한 정보 전달을 통해 오해를 방지할 수 있습니다. 또한, 서면 커뮤니케이션은 수신자가 메시지를 다시 검토할 수 있는 기회를 제공
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.21
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    사회복지윤리와철학_미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오.
    적 판단 기준을 마련할 수 있게 된다. 또한, 윤리강령은 전문, 목적, 원칙, 기준이라는 4가지 부분으로 구성되어 있으며, 윤리의 기준은 클라이언트에 대한 윤리적 책임, 동료 ... 시각될 때, 윤리상의 문제를 판단하는 기준이 된다. 이는, 동료, 고용주, 개인, 전문가 등이 될 수 있으며, 더불어 이 강령은 행동이 사회복지사로서의 개인적 지위 및 정체 ... 에 대해서는 비밀을 유지해야 한다. 네 번째로 비용을 정할 때에는 클라이언트의 지불 능력과 제공된 서비스에 비례하며 공정하고, 합리적일 수 있도록 한다. ⓒ동료에 대한 사회복지사
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.29
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    의료윤리학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    화③ 동료검토 시행 ④ 환자참여의사결정(PCC) 적용5. 4원칙(자율, 선행, 해악금지, 정의)의 충돌 상황에서 ‘구체화(specification)’의 핵심은?① 원칙 순위를 고정 ... 중 부적절한 것은?① 절대·상대 위험 구분 ② 불확실성 인정③ 기술용어 남용 ④ 이해도 확인44. 첨단의료(유전자치료·AI)의 윤리적 검토에서 빠지기 쉬운 오류는?① 위해 최소 ... 의사회 제네바 선언’이 현대적 선서로 강조하는 가치는?① 동료간 경쟁 ② 환자 복리와 인권 존중③ 연구비 확보 ④ 국가에의 충성47. ‘리스본 선언’의 내용과 가장 부합하는 것
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.16
  • 사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술에 대하여
    으로 공감적 기술을 향상시키기 위해 사회복지사가 실천할 수 있는 구체적인 연습 방법에 대해 알아보겠습니다.1. 적극적 경청 연습- 1:1 대화: 동료나 친구와의 대화에서 적극적 경청 ... 등 비언어적 신호를 주의 깊게 살피고 이를 통해 상대방의 감정 상태를 이해하려고 노력합니다.2. 반영 및 요약 연습- 클라이언트 역할극: 동료들과 역할극을 통해 반영 및 요약 기술 ... 영향을 미칠지 미리 생각해보고, 적절한 상황에서 신중하게 자기 개방을 연습합니다.- 사전 검토: 자신이 이야기할 내용이 클라이언트의 상황에 어떻게 관련될 수 있는지 사전에 검토
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오
    업무의 대표적인 성과차원(performance dimension)을 추출하는 단계로서 성과차원은 직무기술서를 검토하고 직무수행자를 면담하는 과정에서 추출된다. 일반적으로 갈등관리 ... 다.?(2) MBO 프로세스- 직무기술서 검토피평가자의 직무기술서를 상급자와 하급자가 함께 검토하여 직무의 범위와 핵심활동을 파악한다.?- 성과표준의 개발상하급자가 성과의 표준을 공동 ... 를 계속 논의할 수 있다.?3) 다면평가인사고과 평가진행을 할 때, 승진이나 승진시험과 함께 인사평가 때 상사 및 동료와 부하직원에 의해 부여된 점수를 반영하는 제도다. 상사와 부하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
  • 초등임용 합격자료 교육과정, 총론 및 각론 스제트, 청킹 정리 단권화
    어야만 한다.=> 과학자들에게는 정확한 기록 보유, 동료 간의 상세한 재검토, 재현 가능성이 요구된다.Ⅴ. 과학과 교수·학습 방법1. 실험수업1) 실험수업의 의의 및 유형-실험
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.07.20
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    직장체육활동이 근로자에게 긍정적일지 부정적일지 토론하시오
    을 통해 근로자들은 팀워크와 협업 능력을 향상시킬 수 있다. 더불어 동료들 간의 관계를 개선하고, 직장 내 문제 해결에 도움을 줄 수 있다. 이는 회사의 사회적 분위기를 개선 ... 에 부정적인 영향을 줄 수도 있으며, 이에 대한 적절한 대응이 필요하다. 이러한 관점에서, 본 보고서는 직장체육활동이 근로자에게 미치는 다양한 영향을 종합적으로 검토하여, 이 ... 시키는 효과가 있다. 또한, 운동을 함께하는 과정에서 동료들 간의 유대감이 형성되고, 이는 동료들 간의 관계를 개선하는 데 도움이 된다. 운동을 통해 서로의 강점과 약점을 파악
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24
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    인지심리-치료계획과 치료에서 발생하는 문제점
    . 치료 시간의 녹음이나 녹화 테이프를 혼자서 혹은 동료나 지도감독자와 함께 재 검토하고 인지치료 평가 척도로 점수를 매겨본다.4. 객관적인 검사와 완화에 대한 환자의 주관적인 보고 ... .1. 그 문제에 대한 더 많은 정보를 모은다.2. 선택할 수 있는 대안들을 검토한다.3. 실제적인 문제들을 고려한다.4. 현재 치료가 어느 단계에 와 있는지를 길잡이로 삼는다.5 ... 가지의 중요한 문제 영역에서 검토해 보는 것이 유익하다.1. 환자와 나는 견고한 치료적 동맹을 맺었는가?2. 우리는 치료에 대한 환자의 목표를 명확하게 정리하였는가? 환자는 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06
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    보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본
    프로젝트의 개요를 설명하는 부분•순서:기획 및 조직(각 단계 예상시간)->추적 및 분석(시간지연or문제발생위치발견)->수정검토(모니터링/변경필요한지여부결정)->변경통제(계획변경시 관리 ... 에 도달하려는 사람들 사이의 공식적인 토론(4) 협력,협업: 조직 내 동료 간 관계 및 상호작용(5) 갈등관리: 적대적 또는 반대요소 시 해결책 찾기위해 개인과의 협력에 초점을 맞춘 ... 문제해결기법② 리더십(자발적으로 일할 수 있도록 동기부여)- 특성: 목표가 전제된 행동유도/ 지도자와 부하사이관계/ 직권과 다르며 동료나 부하사이에서도 나옴/ 상호작용의 과정
    시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02
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    돌봄의 의사소통 Chapter 01 책임 있고 주장적인 돌봄 의사소통 연습
    으로 이것을 이해했던 경험에 대해 검토해보고 써보자.의사소통은 간호의 중심이라는 말을 받아들이기에 앞서 이 의미를 좀 더 잘 파악하고자 의사소통, 주장성, 책임, 돌봄의 의미를 정리해보 ... 로 말과 행동을 보이는 것이다. 이는 대상자, 가족, 간호사, 동료들과 성공적인 관계를 맺는 데 있어 중요하다.책임의 의미는 ‘옳은 것을 할 것이라는 믿음 또는 기대되거나, 요구 ... . 간호사라는 직업을 생각해본다면 간호사는 하루에도 수십 명의 사람들과 직접적인 접촉을 하고 맞닥뜨리게 된다. 여기서 말하는 사람에는 환자뿐만 아니라 동료, 의사 또는 관리직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.20
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    6차시 3주 2차시의 기초기술 중에서 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고 현장에서 어떻게 사용될 수 있을지에 대해 설명해보세요
    을 말하게 됩니다= 면담점검표를 작성하면서 이에 따라서 준비가 어떻게 이루어지고 있는 가에 대해서 확인하고 대비를 하는 것3) 면담을 준비하는 기술① 사전검토- 클라이언트의 이전 ... 에 대한 내역이나 기록 등을 미리 사전에 기관의 정보를 검토하고 클라이언트의 기본적인 배경을 검토하게 됩니다② 사전탐색- 접수나 초기에 면담을 담당하는 사람과 클라이언트의 의뢰 ... 자에게서 클라이언트 및 그의 상황에 대한 질문을 통해서 정보를 수집하는 것을 말합니다③ 사전협의- 슈퍼 바이저나 동료들에게서 조언을 구하는 것을 말합니다④ 사전에 정리- 첫 면담을 위함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.18
  • 사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오
    한 조정을 수행한다.3) 슈퍼비전 및 동료 협력 활용사회복지사는 가치갈등을 독단적으로 해결하기보다 동료 및 슈퍼바이저와의 협업을 통해 문제를 해결할 수 있다. 슈퍼비전은 사회복지사 ... 을 도출할 수 있으며, 감정적 부담을 줄이는 데에도 도움이 된다.4) 법적 기준 및 기관 정책 검토사회복지사는 관련 법률과 기관의 정책을 철저히 검토하고, 이를 기반으로 의사결정
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28
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    심리평가에서 윤리적 이해관계나 딜레마가 발생했을 때 어떤 방법으로 해결해야 좋은지 그 방법과 이유를 구체적으로 작성하시오
    평가 도구에만 의존하지 않고, 다양한 관점에서 평가를 진행함으로써 공정성을 확보하기 위함이다. 평가자는 동료 검토와 피드백을 통해 평가의 공정성을 확인해야 한다. 이는 평가 과정 ... 자문을 구해야 한다. 표준화된 검사 도구와 절차를 사용하여 평가를 진행하고, 개인적 편견을 배제하여 공정하게 평가해야 한다. 또한, 다양한 평가 방법을 사용하고, 동료 검토와 피드백 ... 을 통해 공정성을 검토하는 것이 중요하다. 평가자는 지속적인 윤리 교육과 훈련을 통해 윤리적 문제를 인식하고, 적절한 대응 방법을 배워야 한다. 이는 평가자가 최신 윤리적 기준
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.06
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2025년 11월 30일 일요일
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