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"단기노무원" 검색결과 161-180 / 1,555건

  • 프로직장인들이 가장 궁금해하는 재무제표 분석
    (direct material costs)제조원가명세서특정제품에 직접적으로 추적할수 있는 원재료 사용액 직접노무원가DL (ditrect lavor costs)특정제품에 직접적으로 추적할 수 ... 있는 노동력의 사용액 제조간접원가OH (overhead costs)"건물 임차료, 기계 리스료 등" 당기총제조원가DM + DL + OH 당기제품제조원가당기총제조원가 + 기초재공품 ... % 내외 유동자산1년이내 현금화 가능유동자산과 유동부채 비교를 통해 단기부채의 상환능력 등 재무적 안정성 체크 가능 유동부채1년이내 갚아야 함 당좌자산"현금, 현금성자산. 단기금융
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    중소기업 인사 총무 경영지원 합격한 자기소개서(사람인, 잡코리아 사용가능)
    부서가 원활히 움직일 수 있도록 돕는 핵심적인 역할이기 때문입니다. 회사의 정책 수립, 복리후생, 사내 교육, 조직문화 유지 등 다양한 역할을 수행하면서 구성원들이 안정적으로 일 ... 함수 전체를 정리해 문서로 만들어 팀원들과 공유한 적도 있습니다. 누군가에게는 사소한 정보일 수 있지만, 저는 ‘아는 만큼 더 잘할 수 있다’는 신념이 있어서 그렇게 행동하는 편 ... 하다 보니 주변 상황을 놓칠 때도 있습니다. 예를 들어, 팀 프로젝트를 진행할 때 자료를 완벽하게 준비하는 데 너무 몰두하다가, 팀원들과의 소통이 부족했던 적이 있었습니다. 그 일
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27 | 수정일 2025.08.29
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    인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.
    비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원에서 제시한 예시이니 참고바랍니다. 단, 추가제출 기간 ... ]에서 비롯 되었다. 조직개발은 조직 내외환경 변화에 대한 조직체의 적응 능력을 기르기 위한 조직체의 변화와 구성원의 행동개선을 의미한다. 다시 말해 조직체 전체의 효율성을 높이고 경영 ... 기 위한 복합적 교육전략(Bennis, 1969)이라고 정의 할 수 있다, 또 조직개발은 행동과학에 바탕을 두고 있으며 조직구성원의 실제업무행동을 변화시킴으로써 개인의 자기계발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    성과배분제도에 대한 연구<성과배분제도의 유형과 긍정적 효과를 중심으로>
    으로써 근로자에게 근로의욕을 불러일으킬 수 있다. 또한 기업차원에서도 성과배분 제도를 통한 사내 복지의 수준향상으로, 단기적으로 노동자의 수치적 임금을 높이는 것보다 수치 ... .2노사관계 개선10.3경영위기 극복4.5우수신규인력의 확보3.1 자료: 노동부(2000).하지만 단점도 존재하는데, 구성원의 경영참여가 결여됨으로서 성과향상에 대한 동기부여 ... 는 종업원들에게 파트너십을 고취시키고, 기업의 운명을 함께 근로자들이 동참하는 의식을 고취시키는 것뿐만 아니라 높은 성과수준을 자극하여 기업의 이윤 증대하기 위한 추가적인 노력과 상상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
  • [고용노동부] 자영업자 고용보험가입신청서
    되고, 이 경우 우선적으로 근로자, 예술인 또는 노무제공자로서 피보험자격을 취득(일용근로자, 단기예술인 또는 단기노무제공자의 경우 본인이 선택 가능)합니다. 다만, 본인이 원 ... 신청내용보험료산정기준보수액등급( 원)사업의내용신청일 현재 임금근로자(일용근로자 포함) 피보험자격 취득 여부예 [ ] 아니오 [ ]「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등 ... 에 적용하고 있는 기준보수액(등급)이 적용됩니다.4. 「고용보험법 시행규칙」 제14조에 따라 자영업자인 피보험자격과 근로자, 예술인 또는 노무제공자로서 피보험자격의 이중취득은 제한
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 노인의 사회문제와 복지정책(학대)
    행위자로 판정된 자를 말함정의2. 노인학대의 유형노인학대 발생공간에 따른 분류가정 내노인과 동일가구에서 생활하고 있는 노인의 가족구성원인 배우자, 성인자녀뿐만 아니라 노인과 동일가구 ... 에서 생활하지 않는 부양의무자 등 그 밖의 친족에 의한 학대※ 학대발생장소가 노인복지생활시설이라도 학대 행위자가 가족 구성원인 경우에는 가정학대로 분류한다.생활시설노인주거복지시설 ... 를 제공하는 자에 의한 학대이용시설노인여가복지시설(노인복지관?경로당?노인교실), 재가노인복지시설(방문요양?주야간보호?단기보호?방문 목욕?기타 재가 서비스 등), 노인일자리 지원기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+자료/ 보건의료 전문분야간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰 보고서
    [보건의료 전문분야간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰]1. 병원 조직이란?병원의 주된 구성원인 병원운영관리자, 의사, 간호사, 의료기사 등이 모두 전문가 집단이며, 이 ... 들 의료직 인력과 관리자를 중심으로 사무, 기술, 기능 인력과 단순노무인력이 모여 있는 조직으로 병원에 종사하는 인력의 교육배경이 다양하고 맡은 직무의 직종도 타 조직체보다 다양 ... 에 병원조직의 다양한 구성원들은 상호 협동성을 가져야만 직무를 수행할 수 있다.2. 간호사가 보건의료전문직과 협력이 중요한 이유모든 간호 업무는 대상자와 직?간접적으로 가장 밀접
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26
  • 한부모가정 부모교육 프로그램
    성을 향상시킬 수 있는 교육 프로그램이 제공되어야 할 필요성이 있다. 한부모가정의 사회적응을 위해서는 가족구성원 각자가 적응을 위한 노력이 필요하며 자아존중감 및 사회성 증진 교육 ... 다. 또한 사회성은 가족구성원과 또래 사이에서 주어지는 역할을 수행하는 방법과 사회적 갈등 및 문제 상황을 해결해 나가면, 자신이 속한 사회구성원으로서의 역할과 책임을 인식함으로써 다른 ... 이 있다.(2) 이동학대방지 프로그램아동학대는 단순한 가정 내 문제가 아닌 사회적인 문제로 학대받은 아동들은 장 ? 단기적으로 심각한 신체적, 정신적 후유증을 겪을 가능성이 높다. 이
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22
  • 1. 원가-조업도-이익분석 (CVP 분석)의 유용성 및 한계점에 대해 기술하시오. // 2. 예산의 순기능과 역기능에 대해 설명하고, 관리회계에서 가장 중심이 되는 종합예산의 의의 및 편성 절차에 대해 기술하시오. // 3. 균형성과표 (BSC)의 장점 및 4가지 성과지표에 대해 기술하시오.
    원가가 조업도에 관계 없이 일정하다. 즉 선형을 가정한다. 선형을 가정하는 것은 능률과 생산성, 원가요소의 가격이 일정하다는 의미이다.그러나 학습 효과에 의한 노무원가 절감 효과 ... 가지 이해관계가 예산 과정에서 조정된다.(2) 역기능예산의 역기능으로는 각 계층의 경영자들에게 심적 부담을 주고 조직 구성원에 대한 압력의 수단으로 이용이 가능하다는 점. 단기적인 ... ` TI변동비)CVP분석은 기업의 조업도, 원가, 이익, 가격은 단기적으로 일정하다고 전제하므로 단기 의사결정에 유용하다. 수익과 원가는 조업도와 선형적 관계를 갖는다. 또한 원가
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.09
  • 노인복지론 ) 노인요양시설의 운영과정에서 노인학대, 종사자 처우 문제등 초래되고 있다. 제도의 개선과 바람직한 방향을 자신의 생각을 반영하여 논리적으로 기술
    며, 의료서비스와 함께 연계해서 제공되어야 하는 것을 기본으로 삼고 있다. 이와 같은 기본 원칙으로 인해 노인돌봄정책인 노인장기요양보험, 노인돌봄서비스, 재가노인지원서비스를 받을 수 ... 하고 발전시켜 오고 있지만, 신체적 노화로 인해서 저임금의 단순노무직종의 일자리만 마련되고 있기 때문에 경제적인 지원 정책 전반에 관한 재정비가 필요해 보이며, 근로 욕구에 비해 ... 으며, 이 중에서 장기요양서비스를 제공하는 시설은 노인의료복지시설의 노인요양시설과 노인요양공동생활가정, 그리고 재가노인복지시설인 방문요양, 주야간보호, 단기보호, 방문목욕, 재가노인지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령화 사회문제와 사회복지 접근에 대하여 조사하고 기술하시오.
    의 가장 직접적인 영향으로, 만성질환 증가와 의료비 부담의 증가를 초래한다. 2023년 건강보험공단 자료에 따르면, 노인 1인당 평균 의료비는 약 400만 원으로, 이는 전체 국민 ... 들이 은퇴 후 충분한 소득원을 확보하지 못하며, 이는 빈곤 문제로 직결된다. 2023년 기준, 한국의 노인 빈곤율은 약 37.6%로, OECD 평균인 13.5%를 크게 웃돌고 있 ... 을 겪고 있다. 또한, 비정규직과 단순노무직에 종사하는 노인의 비율이 높아, 안정적인 노후를 보장받기 어렵다. 3) 사회적 고립과 정신 건강 문제 노인의 사회적 고립과 정신 건강 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)
    하는 등 과학적이고 합리적인 방법 추구- 고임금 저노무비 / 작업자 개인의 능률 관리 중시 / 기획부제 / 직능적(기능식) 직장제 / 차별적 성과급제 / 생산 및 작업의 표준화, 과업 ... , 전통적 권한, 합리적 법적 권한- 한계 : 매우 안정적인 상황만을 가정, 조직효과성의 실현보다는 수단에 집착, 표준화된 규칙 추구로 구성원 개성 x, 지나친 전문화로 다른 분야 ... - 미성숙 단계 : 수동적 행동, 한정된 행동, 자아의식 결여, 종속적, 단기적 전망- 성숙 단계 : 능동적 행동, 다양한 행동, 독립심, 자아의식과 자기통제, 장기적 전망5
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04
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    한전KPS 원자력정비기술센터 플랜트특수용접공 자기소개서 면접자료
    우선으로 생각하며, 전문 기술을 활용해 실제 현장에서 기여하고자 한전KPS 원자력정비기술센터 성능개선팀 플랜트특수용접공 단기노무원에 지원하게 되었습니다. 대학 시절과 현장 경험 ... 하다고 판단했습니다. 저는 맡은 일에 대해 철저하게 계획하고 실행하며, 문제 발생 시 빠르게 원인을 분석하고 해결책을 찾아 적용하는 것을 선호합니다. 또한 팀원과의 원활한 의사소통 ... 는 꼼꼼함과 책임감을 바탕으로 업무를 계획적으로 수행하는 성격입니다. 반복적 작업에서도 집중력을 유지하며, 작은 실수도 놓치지 않고 점검하는 습관이 있습니다. 팀원과 원활한 의사소통
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.13
  • 노인일자리 창출. 사업내용.사례. 해결방안제시
    을 위해 기업에 인건비를 지원하여 계속고용을 유지하는 사업-추진방식: 민간 경상보조/ 보건복지부 ->한국노인인력개발원 ->기업 등?교령자 친화기업: 만 60세 이상 노인중 사업특성 적합 ... 라로 고령자가 경쟁력을 가질 수 있는 적합한 직종에서 다수의 고령자를 고용하는 기업 설립 지원-추진방식: 민간 경상보조/ 보건복지부 ->한국노인인력개발원 ->기업 등2. 사례손OO ... (여 /72세)공공형 노인 일자리 사업으로 쓰레기수거 및 환경미화, 등굣길 교통 안내활동 등을 하셨다. 월 최대 27만원~30만원을 받는다. 이마저도 오미크론 확산으로 인해 사회
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령화사회가 도래함으로써 발생하는 문제를 자세히 설명하고, 이 문제를 해결하기 위한 해결방안을 3개이상 제시하시오
    에서 시급하게 해결해야 할 심각한 문제로 여겨지고 있다. 기초생활 보장법이 20주년을 채웠고, 기초연금액 월 30만 원가지 인상되며 그럴듯한 제도를 갖춘 것처럼 보이지만, 빈곤 노인 ... 기 때문이다. 현재 기초생활 보장법 수급자 66% 이상은 1인 가구로 나타나고 있고, 소득이 0원인 사람들도 30%가량 나타나고 있다. 소득도 없고 재산도 없는 빈곤한 독거노인들이 부양 ... 다. 거기에 더해서 더 큰 문제는 기초연금에도 있다. 1인 가구 생계급여는 2019년 기준으로 월 51만 원으로 책정되어있는데 최고 빈곤층 노인들 40만 명은 기초연금인 30만 원
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)
    리더십 및 사업감각 - 전략의 개발조직의 목표 설정에 참여공급관리 부서의 사명, 프로세서, 역량공급관리 부서의 사명: 단순한 획득의 전통적 견해와 수동적 사명을 넘어 장.단기 ... , 일반적인 선언, 사실측명에서 기술(SMART)목표(Objectives, 단기목표)전략적 및 운영상 목적직원의 의견 반영정도목적의 난이도정량적 및 정성적 목적사업계획비전 ... 하고, 정책과 일정을 수립하며 참여자들의 기술과 성격을 평가하고 원활한 작업환경을 창출하기 위해 노력하는 단계토론단계(Storming): 목표에 대해 도전하고 팀원들이 합의에 도달
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 레포트] 초고령사회의 노인빈곤문제 해결방안 레포트
    들은 빈곤층으로 분류된다. 4) 상대적 빈곤 상대적 빈곤은 사회구성원의 생활수준을 고려해 빈곤을 정의한다. 즉 사회구성원의 대다수가 누리는 생활수준을 누리지 못하는 상태를 상대적 빈곤 ... 한 소득원 급속한 산업화와 핵가족화 진행, 전통적인 유교적 가족관에 대한 변화 등으로 자녀세대의 노인부양 의식이 약화되면서 노인층의 사적소득원 의존도가 빠르게 감소하는 추세를 보이고 있 ... 수요가 전반적으로 높지 않음에 따라 고령층 취업자는 주로 임시·일용직 및 단순노무직 등 고용안정성이 낮은 저임금 부문을 중심으로 증가하고 있는 모습이다. 3) 노후 준비의 부족
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 정신간호] 알코올의존증후군 케이스 (진단 5개 과정 2개)
    -----------------13Ⅰ. 대상자정보1. 대상자의 일반적 정보성별/나이M/ 33결혼형태미혼학력중학교 졸업직업전직각종 알바 및 노무직종(공장)현직무종교무교경제상태월 평균 ... 수입무의료보장의료급여주 수입원아르바이트, 수급비용진단명알코올의존증후군주거형태누나 집정보제공자1차: 환자 본인진단병원수원소재 H병원2차: 첫째 누나등록동기알코올 의존 증후군에 의한 ... 았다고 함. 즐거운기억이라고 함.평소에는 빵을 좋아하여 시장에 판매하는 1000원빵(완두앙금빵)을 주로 사먹는다고 함.보통의 하루 일과는 휴대폰으로 게임을 하거나 알코올의존증과 관련
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.12 | 수정일 2024.10.19
  • 현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.
    적 향상을 도모하려는 데 그 취지가 있다. 2025년 적용 최저임금은 시간당 10,030원(전년 대비 170원 인상)으로, 법정 최저임금이 처음으로 1만 원대를 넘어섰다. 이는 월 ... 환산 약 209만 6천 원 수준으로 저임금 노동자의 기본 생계비 보장을 한층 강화하려는 조치로 볼 수 있다. 그러나 한편으로 경기 침체와 물가 상승 등의 여건 속에서 1.7%라는 ... 은 약 210만원에 달하며, 이는 이전보다 조금이나마 가계 소득을 늘려준다. 특히 생계비 상승에 취약한 청년 아르바이트생, 서비스·돌봄 분야 종사자 등에게 최저임금 인상은 즉각적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이
    를 이용하여 인력지원을 받는 것이다. 사외모집은 광고활동 직업소개소, 현직 종업원에 의한 추천, 교육훈련기관, 노동조합, 가까운 친지, 예기치못했던 응모자 일시고용 계약등 다양한 방향 ... 적요건과 최적의 적성 및 기술을 소지한 사람에게 특정 조직구성원의 자격을 부여하는 행위이다.선발의 대상이 될 응모자 중에서 직무 또는 직군별 소요자격이 있는지를 각종 선발정보를 획득 ... 은 지시적 면접, 비지시적면접, 스트레스 면접, 패널면접, 집단면접 등이 있다.(4) 배치관리기치관리는 각 직무에 종업원을 배속시키는 것으로 선발이 선발 정보를 바탕으로 지원자에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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2025년 11월 26일 수요일
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- 작별인사 독후감