"노동조합운동"의 검색결과 입니다.

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노동운동 노사관계 좌파 민주당 전태일 평전 조합형 파업 성공 사례 산업복지론 한국노총

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"노동조합운동" 검색결과 161-180 / 15,406건

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노동조합의 개요 등-노동조합 내용 정리

로부터 원조받는 경우다) 다목: 공제·수양 기타 복리사업만을 목적으로 하는 경우라) 근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우마) 정치운동을 주 목적으로 하는 경우3. 노동조합의 형식적 요 ... 신고 기재사항: 명칭, 주사무소 소재지, 조합원 수, 임원 성명과 주소 등4. 법내노조와 법외노조가. 의의1) 법내노동조합(노조법상 노동조합): 노동조합법에 따라 노동조합(설립신 ... 고증을 교부받은 노동조합2) 법외노동조합(헌법상 단결체): 실질적(적극적) 요건은 갖추었으나 설립신고증 미교부3) 적극적 요건을 상실한 ‘무자격’단체는 법외노조 미해당(노동 3권 미

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합

로 1995년 11월 11일 출범한 진보적 노동운동계의 대표적 단체이다. 약칭 ‘민주노총’으로 불린다. 1993년 6월 만들어진 전국노동조합대표자회의(전노대)가 모체이며, 1994년 ... 참가 등이다.다. 법외노조노조법이 요구하는 조건을 갖추지 못해 법적으로 인정받지 못하는 노조를 말한다. 법외노조가 되면 노동조합이라는 명칭을 공식적으로 쓰지 못하며, 단체협약 교섭 ... 가. 공무원노조(1) 전국공무원노동조합 (공무원노조)전국공무원노동조합은 대한민국 공무원 노동조합으로 2002년 3월 23일, 7만 조합원으로 창립되었다. 전공노로 줄여서 부를 때

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등의 주체들이 노동자와 그의 가족의 생활의 안정을 도모하고 생활수준의 향상 등 생활 복지를 더욱 증진하는 것을 목적으로 실시하는 다양한 시책 ... 으로서 서비스 활동의 통일적, 종합적 체계를 말한다. 산업복지의 실태로서는 일반적으로 대기업에 있어서 기업복지 혹은 노동조합 등을 조직적 기반으로 하는 자주복지와 1960년대에 등장 ... , 노동조합, 기타 단체일지라도, 개별기업에서 노동자의 복지생활을 만들어 내기 위해 필요한 활동으로서 전개될 때 그들 생활이 산업복지가 된다.이러한 산업복지는 노동자들의 평안과 안정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

되어 탄압을 받았다. 그렇기 때문에 노동운동을 하는 것은 곧 불법을 저지르는 것으로 취급되었다. 법적으로 노동자의 권리나 노동조합의 활동 따위가 보장된 것도 1990년대에 이르러서였 ... 자와의 관계에서 대등한 관계에서 자기의 법적 지위나 처우에 대한 사항을 논의하기란 대단히 어렵다. 노동조합을 결성할 수 있는 권리, 즉 노조를 결성할 수 있는 권리, 다른 말 ... 한 지표가 된다. 우리나라는 어떨까 우리나라 임금노동자 중에 노동조합에 가입한 근로자는 2021년을 기준으로 14.2%에 불과하다. 10명의 근로자 가운데 1-2명 정도만 노조에 가입

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

을 주게 된다. 이 시기 노동 운동이 정부 수립전까지 좌익계 노조인 조선노동조합전국평의회 및 우익계노동조합인 대한독립촉성노동총연합 사이 세력 다툼이 있었고 좌우 이념 대립을 하 ... 근로조건의 향상 및 고용의 안정으로써 노동조합을 책임지는 노조위원장이 신경을 쓰는 것이 다음 위원장 선거에서 재선되기 위한 목적 등으로 활용될 여지가 있다. 그리고 노동조합 ... , 즉 경영자와 노동조합과의 관계를 뜻한다.노사관계는 우선 직원과 사용자로서의 관계 및 노동조합과 사용자라는 양면적 관계로 구분할 수 있는데 전자는 사용자와 노동자 개개인의 개별

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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[노사관계론] 민주노총(전국민주노동조합총연맹)과 한국노총(한국노동조합총연맹)에 대하여 논하시고, 필자의 의견을 정리하시오.

이 있다. 민주적, 진보적 노동운동을 전개하는 민주노총은 해방 이후 조선노동조합전국평의회 활동으로부터 시작되었다. 이들은 친정부적 노동운동을 전개한 한국노총 가입을 거부하고 민주 ... 하였다. 이후 한국노총은 보수적, 제도권 노동운동을 전개해왔다.2. 현황고용노동부에서 발표한 2021년 전국 노동조합 조직 현황에 따르면 한국노총의 노합원 수는 123만8000명 ... 의 경제적, 정치적, 사회적 지위를 보장하고 향상시키기 위한 사회 운동을 뜻한다. 민주노총이 제시하고 있는 기본과제는 다음과 같다. 첫째, 자주적이고 민주적인 노동조합운동의 역사 계승

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.21

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2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

에 따른 것이다. ILO는 특히 특정 노동조합 활동이 형사 처벌로 이어진 사례, 건설노조 단속 과정에서 발생한 논란, 노동권을 주장하는 과정에서의 강경 대응 등을 문제로 삼았다.이러 ... 은 사례, △건설노조 단속 과정에서 벌어진 노동조합 탄압 논란, △포스코 하청 노동자들의 노동권을 주장하며 고공농성을 벌이던 김준영 금속노련 당시 사무처장이 강경 진압된 사례 등 ... 에서는 여전히 노동조합 활동이 자유롭지 않다"고 주장하며, 최근 몇 년간 정부가 노동운동을 탄압하는 사례가 반복되었다는 점을 언급했다. 그는 "집회를 주도했다는 이유만으로 노동조합

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

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비정규직,공무원,교원노동조합

행정 실현 ” “ 공직자 내부 자정운동으로 부정부패를 척결 하며 청렴 결백한 공무원상 정립 ”전국공무원 노동조합 공무원 노조를 대표하는 전국 조직 2001 2001.10 2002.3 ... 노동조합 의의와 특징 비정규직 노동조합 _ 특징 “ 정규직 노조가 존재할 경우 대부분 갈등 관계 에 있거나 그렇지 않다고 하더라도 협력적인 관계를 유지하기가 힘들다는 것이 ... 로 계약 해지가 될 위험 이 있어 노조 활동에 가장 장애적인 요인이 되고 있다 . ”3. 구성원자격 1_ 비정규직 노동조합 의의와 특징 비정규직 노동조합 _ 특징 직접 고용과 임시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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이주민 전태일의 삶과 전태일 정신

를 포기하고 자발적으로 고된 노동운동의 길을 선택하여 다른 사회의 약자들과 연대했다는 점에서 특별하다. 그러나 동시에 그는 당시 대부분의 노동자들과 비슷하게 ‘이주민’으로서의 삶을 살

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.31

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1)노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계

적 지위 향상을 도모하는 것을 목적으로 하는 단체나 연합체를 의미한다. 우리나라에서는 노동조합법이 운영되고 있다. 우리나라에서는 노조법이 시행되고 있기 때문에 노조법이 정하는 요건 ... 은 소극적인 요건을 갖추지 않아야 한다. 노동조합법이 노동조합의 조건을 까다롭게 정하고 있는 이유는 노조법이 노동조합에 대해서 각종의 보호와 지원 조치를 규정하고 있기 때문이 ... 지사 등에게 제출하여 설립신고증을 받아야 한다. 즉, 설립신고증을 교부받은 노동조합만이 합법적인 노동조합이라고 하겠다. 노조 신고를 할 때는 노조의 명칭, 주된 사무소의 소재지 주소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점

법학주제: 건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점목차I. 서론II. 본론1_노동조합의 활동과 그 한계1) 노동조합의 개념2) 정당한 노동조합 활동의 요건2_건설노조 ... 된 부분을 사용자로부터 원조받는 조직, 공제나 수양 기타 복리사업을 위한 조직, 근로자 아닌 자의 가입을 허용하는 조직, 정치운동이 주된 목적인 조직 등은 노동조합법이 인정 ... 권이며, 따라서 매우 강력하게 보호되는 권리이다. 그 중에서도 단결할 권리(단결권)는 근로자가 근로조건을 유지하거나 개선하기 위해서 근로자들끼리 연대하여 노동조합을 결성하고 운영

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야

되거나 국민의 권리를 침해하여서는 안 된다. 이에 필자는 위 글에서 노동조합이 어떤 역할을 수행하는지 설명하려 한다. 이를 통해 노동조합의 실제 사례를 들어 해당 노조가 어떤 ... 들이 피해를 보는 상황이 발생하기도 한다.2. 노동조합 사례노동조합 사례로는 전국 보건 의료산업노동조합(약칭, 보건 의료노조)에 대해 설명해 보려 한다. 위 노동조합은 전국민주노동조합총 ... 연맹에 소속되어 있는 조합으로, 보건 및 의료 산업에 종사하는 근로자들을 대상으로 하는 노동조합이다. 보건 의료노조는 1988년에 결성된 전국 병원 노동조합연맹이 1998년 산업

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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방통대경영학과 노사관계론 22년 1학기 중간과제물

이 제정되었던 시기에는 노동조합에 대한 결성을 회사나 관련부처에서 여러 이유로 거절하는 등 노조설립을 방해하거나 금지하는 행위가 많았으며,개정 이전의 노동조합법은 복수노조를 인정하지 ... 않아 하나의 회사에 하나의 노동조합만 구성될 수 있었다. 1980년 노동조합법 개정 후 산별노조 대신 기업별 노조만 허용되었고 이때 ‘전태일’ 사건을 계기로 서양과 같은 노동조합 ... 경제성장이라는 대의명분 아래 저임금과 장시간 노동이라는 악조건에 노동현상이 지속적으로 발생하였고 이는 노동시장의 폐쇠성, 노동조합의 교섭력 부족 등 이후 노사관계에서 격정적 노동운동

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

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노사관계 향상을 위한 제도개선

를 추이 노동조합법으로부터 떨어져 나와 독립법률로 제정되었다. 80년대의 노동운동 특징은 노사분규과정에서 노조원들이 집행부와 반 집행부로 나뉘어져 심각한 대 립을 보여 노조의 정상적인 ... 우리나라 노동운동은 자본주의적 생산양식을 도입하기 시작한 일본자본의 침투와 더불어 발생했다. 최초의 노동조합은 1906년 설립된 조선노동조합인데 전국적 규모의 중앙조직은 1920년 ... 는 등 혹독하게 착취당했다. 따라서 한국 노동조합은 민족해방을 위한 정치투쟁의 성격을 띈다. 해방이전의 노동운동 특징은 초기에는 비조직적이며, 자연발생적으로 일어났으나 1920년대

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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자동차 판매노동자의 조직화 영향 요인에 대한 연구 (A Study on the Factors Influencing the Organizing of Automobile Sales Workers)

한국사회학회 황현일

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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국제노동기구 ILO 한국의 노동탄압을 중단하라고 요청한 부분에 대한 자신의 의견을 나누시오

과 윤택근 전 민주노총 부위원장의 징역형, 건설부문 노조원에 대한 특별 단속, 전국금속노동조합연맹 지도자에 대한 폭력적 진압 등을 구체적인 사례로 들어 과도한 억압을 중단할 것을 촉구 ... , 한국노총), 국제노동조합연맹(ITUC)의 의견을 반영하여 작성되었다. ITUC와 민주노총은 한국 정부가 경찰을 통해 노동조합의 시위와 집회를 조직적으로 방해하고, 노조원들에게 폭력 ... 기 때문에 노조를 통해 단체로 의견을 모아 협상하는 것이 중요하다고 언급했다. 그러나 그는 일부 강경한 노동조합들이 지나치게 높은 임금 인상이나 잦은 파업과 같은 과도한 행동을 할 때

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.16

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

%를 기록했다. 노동조합 조직률이라는 것은 조직 대상 근로자 수에서 조합원수를 나눈 것의 백분위이다. 여기에 포함되는 노동조합에는 단위 노조(기업별, 지역벌, 업종별, 산별 노조 ... 에서는 노동조합이 결성되어 활동하는 것이 달갑지 않다. 노조의 주된 활동이 임금 협상이나 근로자들의 처우 개선과 같은 것인데, 이것은 기업의 입장에서는 인건비 부담의 증가로 이어지기 때문이 ... 에서 노조 결성률이 낮은 이유가 여기에 있다.게다가 그나마 설립되어 있는 민간 기업의 노동조합도 근로자 300인 이상의 사업장이 대부분이고, 중소기업(근로자 수 30인 미만 또는 30

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

한다. 상급단체인 복수노조의 설립 자유는 민주노총과 산별 연맹의 합법화로 이어져 민주노조운동의 확대 및 강화로 드러난다. 이는 우리의 주체적인 대응에 따라 노동조합운동 성장의 발전 ... . 유예된 복수노조와 노동기본권복수노조 제도의 도입은 노동조합으로 보았을 때 자주적 단결권의 확대를 의미한다. 이는 현행법 복수노조의 금지는 노동조합의 설립에 있어 법률적 제약을 의미 ... 을 가져올 것으로 보고 있다. 복수노조의 유예는 이후 노동운동의 중심으로 부각될 것이라 전망되는 비정규직이나 중소영세사업장 노조의 조직화 및 노동 3권의 행사에 관한 직접적인 침해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.08

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논

은 무노조 기업이 임금을 동종 타기업보다 높게 주는 이유를 이것으로 설명한다.사용자의 법적 의미를 살펴보면, 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 2호에 “사업주, 사업의 경영담당자 ... 성과 조합내 민주주의를 강화하고 전체 노동조합운동의 통일 단결을 위해 매진할 것이며, 제민주세력과 연대하여 정치세력화를 실현할 것이다. 자 ! 자본과 권력의 어떠한 탄압과 방해 ... , “우리는 자주적이고 민주적인 노동조합운동의 역사와 전통을 계승하고 발전시킨다.”이다. 둘째, “우리는 인간의 존엄성과 평등이 보장되는 참된 민주사회를 건설한다.”이다. 셋째. “우리

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2025.07.24

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노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

의 상승을 방지하기 위해서 고용감축으로 선업전체의 실업이 증대한다. 파급효과로는 노동동조합의 임금인상으로 실업상태에 놓이게 된 피고용인들은 취업을 위해서 노동조합이 없는 다음 무노조 ... 인상할 경우에 결국, 무노조부문에서 임금인상에 따른 실업이 증가하게 된다. 임금평준화효과는 노동조합은 유노조기업과 무노조기업간의 임금격차를 줄이는 역할을 하면서 노조가 생산직 노조원 ... 는 노동조합의 활동으로 노조원에 가입한 노동자들은 노동조합의 위세에 힘을 입어 효율적인 생산성을 추구하여 이에 대한 수당을 받기 보다는 타노동자의 유대관계를 맺으면서 평균적인 수준

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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