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"기업의사회척책임" 검색결과 161-180 / 1,014건

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    (합격인증 유) 이화의료원 2024년도(가장 최신!) 면접 기출/후기/합격 팁 +자소서 족보
    는 제가 맡은 일은 끝까지 책임감 있게 해내자는 생활 신조를 가진 인재입니다. 저는 대학 입학 이후 5년간 꾸준하게 과외를 해왔습니다. 학업과 병행하는 것이 벅차는 순간들도 있 ... 라고 생각합니다. 앞으로는 제가 선택한 간호사라는 직업에 책임감을 가지고 이화 의료원에서 일해가고 싶습니다.4.지원 동기 및 포부이화 의료원은 지난 2년간 저에게 다양한 실습 기회 ... 주간의 뉴욕 실습 프로그램에 참여해 국립 병원부터 기업 병원까지 다양한 의료 시스템의 병원들을 경험해보았습니다. 그 중 친절, 접근성, 포용성, 나눔의 정신을 기반으로 운영되고 있
    자기소개서 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 2021 상반기 농협은행 6급 면접복기본
    의 답변) 요즘 esg경영이 트렌드인데, 이 중 ESG채권은 e: 환경, S : 사회, g : 기업의 지배구조 개선 등 사회책임투자를 목표로 발행한 채권을 의미합니다. 농협이 곧 ... ESG라고 할 정도로 농협은행은 최근 ESG채권 발행에 앞장서고 있으며, 농협이 개발한 자체 ESG지수도 있어서 이를 활용한 녹색 성장 채권에 대한 기업사회적 투자가 증가할 것 ... 면접을 망한 후, 4월에 다른 공기업 면접을 보았고, 운좋게 면접을 맘편히 봐서 합격을 예감했고 현재 공기업에 취직하여 아주 잘 다니고 있습니다. 역시 불확실한 시대에 공기업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.03
  • 피터의 원리_인사심리학
    "The Peter Principle"인사심리학목차1. 피터의 원리란 무엇인가?1)피터의 원리 정의2)피터의 원리 등장배경(이것이 왜 발생하는가?)2. 피터의 원리의 사례1)기업 ... 의 목표가 양립하게 하라.2-5) 능률전문가4. 결론 및 생각1. 피터의 원리란 무엇인가?1) 피터의 원리 정의사회생활을 하다보면 우리는 '어떻게 저런 사람이 저 위치까지 올라갔 ... 를 제개인의 역량에 달려 있다고 생각하기 쉬우나 로렌스 피터와 레이몬드 헐은 우리 사회의 무능이 개인보다는 위계조직의 메커니즘에서 발생한다고 주장한다.2) 피터의 원리 등장배경(이것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.11
  • IBK 기업은행 합격 자기소개서 (금융영업, 일반, 경영학과)
    는 모습으로 나타났습니다. 이후 '최우수 소대'라는 명예로운 결과를 얻었습니다.*[핵심가치] IBK기업은행의 핵심가치(고객의행복, 신뢰와책임, 창조적열정, 최강의팀웍) 중 본인이 직접 ... -영업 3박자로 200만 원에서 600만 원 달성]지역사회 문제 해결 동아리 XXXXXXX에서 11개월 동안 장애인 취업 기업 '희망을 심는 나무'의 매출액 증가를 위한 프로젝트를 진행습니다. ... IBK 기업은행 입사지원서 [ibk18315]*가 있는 항목은 필수 입력사항입니다.작성내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소되므로 유의하시기 바라며 반드시 주의사항을 확인한 후
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23
  • 청소년지도방법론 ) 청소년지도방법론 교재 제7장-제15장에 있는 지도방법 중 하나를 선택하여, 이에 해당하는 청소년교육시설의 실행사례를 인터넷 등을 통해 수집하여 정리한 다음 청소년교육의 관점에서 평가하시오.
    를 할 수 있다. 청소년 리더십 생활기술은 조직을 관리하거나 기업에서 경영과 관련된 기술로서가 아닌 상호의존적인 사회에 적응하고 문제를 해결하며 청소년의 정신적인 건강을 도모 ... 면 청소년의 사회적인 적응, 대인관계의 개선, 사회공동체 의식을 함양하기 위한 과정이다. 또한, 조작적으로 정의하자면 청소년의 요구를 분석하고 지도 목표를 성장하며 체계적인 ... 은 조직에서 책임감 있으며 조화를 이루는 경영인으로 성장하는 발판을 형성한다. 우리나라의 대표적인 청소년 단체로 일컬어지기도 하는 한국스카우트연맹의 주요 목표 중 하나는 청소년의 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02
  • [인턴최종합격] 한국전력공사 2019 체험형인턴 합격자의 면접준비자료 (1분 자기소개, 실제 기출질문, 면접팁 등 포함)
    적 부담이 더해지게 됐다.지원 동기 (이미 인턴 경험이 있는데 왜 다시?)EHS 환경.보전.안전 경영방침인간존중 정신을 바탕으로 경영하는 모습미래지향적 (기후변화에 대응, 사회책임 ... 을 통한 환경 고려)고객존중타 기관에서의 인턴 경험은 첫 사회생활로서사무직의 업무를 파악하는 단계였습니다.한국전력공사는 제가 가장 희망하는 기업입니다.직접 이 곳에서 인턴생활을 하 ... 까지는 최대한 설명하되, 아는 척은 금물[준비한 것 외에 다른 답을 요청할 때][핵심만 말하라고 할 때]시간 부족-> 키워드만[질문을 많이 받지 못했을 때]표정관리, 끝까지 미소와 여유
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2021.01.14
  • [자기계발/서평/독후감] 말 그릇
    심리학과 박사과정을 수료했으며, 말마음연구소 소장을 맡고 있다. ‘말과 마음의 연결과 회복’을 인생의 핵심 프로젝트로 삼고 있으며, 2010년부터 지금까지 수많은 기업에서 강연 ... 질 못한다. 몇 자 듣지도 못하고 ‘그만 좀 해, 나도 힘들어.’, ‘너 때문에 그런 거야’와 같은 말로 다시 남 탓을 하면서 책임을 피하려 든다. 상대방의 말에 쉽게 출렁이고 넘치기 ... 는 감정에 대해 알아보자. ‘말을 해야지’하고 생각하기 전에 항상 먼저 작동하는 것은 감정이다. 그러나 감정을 인식하지 못하는 사람, 감정을 모른 척할 정도로 지쳐 있는 사람, 감정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.06.17
  • 다양하고 복합적으로 이루어진 인상에 대해서 좀 더 자세히 생각해 보기 위해 나 자신의 인상과 주변인들에 인상을 객관적으로 잘 살펴보고, 심리학적 측면에서 살펴보고자 한다.
    사회화 과정에서 학습하게 되는 것으로, 가끔씩은 무의식적으로 촉발되어 나타나는 경우도 있다. 사회심리학적으로 접근해 볼 때, 사람들이 타인에게 보여 지는 인상을 관리하려고 애쓰 ... 모르니까 그렇겠지 라고 생각하며 다녔는데 1년이 지나도, 3년이 지나도 따로 아는 척을 하거나 인사를 다정하게 하지 않으신다. 우리한테만 그런가 보려고 유심히 살펴보니 진짜 친한 ... 식당이라도 음식만으로 식당을 찾아가는 건 아닌데, 자신이 하는 일에 대해 좀 더 자신감 있게 책임을 다하는 모습을 보여야 한다고 생각했다. 사장님이니까 그냥 계속 식당에서 일하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20
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    "부의 인문학" 브라운스톤(우석) 작가의 글을 읽고 인문학적 탐독으로 인간의 본성과 돈의 흐름을 간파할 수 있는 통찰력을 길러준다.
    를 어디서 어떻게 만나던 메뉴를 뭐로하든 고민없이 만날 수 있다. 돈이 많으면 많은 부분에서 제약이 없어지는건 사실이다. 안타깝지만 어쩔 수 없는 자본주의 사회의 현실이다. 부자 ... 이 기본이고, 책임이 기본이기 때문이다. 경쟁하기 싫고 노력하기도 싫고 책임지기도 싫은 미성숙한 대중이 쉽게 원할 때 등장하는 정치세력은 파시스트나 공산주의 같은 전체주의자다. 이 ... 적으로 주식을 투자해야한다. 차트를 보지말고 좋은 주식을 분산투자하여 장기적으로 가져가야 한다. 손절매도 해야한다. 우리 인간은 대체로 합리적이고 이성적인 척하지만 사실은 비합리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22
  • 이사야 6장 1-13절 설교문, 영적 감각을 회복하라
    은 바로 내부적인 마음상태입니다.흔히 교육이나 사회를 연구하는 학자들은 이런 것을 많이 조사합니다. 기업조직 구성원이나 교사, 학생들을 대상으로 행복감, 다시 말해서 삶의 만족감 ... 를 부르시고 보내시면 어떻하나? 그래서 속으로 주님 저는 여기 있겠습니다. 저 친구를 보내소서라고 하며 나와는 상관없는 일로 여기고 애써 모른 척했습니다. 주님의 부르심이 왜 두려웠 ... 말씀을 밝히 아는 영적 조언자들이 많이 일어나길 소원합니다. 이것이 하나님께서 저와 여러분, 기성세대에게 맡기신 엄중한 역할이고 책임입니다. 소경이 소경을 인도 할 수 없듯이 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2021.05.25
  • 티웨이항공 면접
    하겠습니까? 사례가 있다면 말해보세요. 사소한 책임 문제로 감정이 틀어진 동료가 있었습니다. 며칠 동안 서로 본 척 안하다가 이렇게 불편하게 지내면 안될 것 같아 제가 커피를 뽑아서 그 동. ... 질문과 답변이지만 티웨이항공에 관한 기업정보 및 경쟁 항공사 정보가 풍부하므로 행정직, RM, 정비사, 안전관리, 운항관리 등 전 파트 면접에 참고하실 수 있습니다. ○티웨이항공 ... 를 다녀온 경험도 있습니다. 이러한 성장기를 거치며 건전하고 활력 넘치는 사회인으로, 준비된 승무원으로서의 자질을 쌓아왔습니다. 티웨이항공 승무원으로서 저의 장점은 친화력과 다국적 친구
    자기소개서 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.27
  • 세방전지 국내영업 최종합격 면접 준비자료
    - 능력을 인정받았고 지속 근무했다면 수십 척의 함정과 수천의 장병을 이끄는 지휘관이 되어 국가를 수호 ? But, 기업에서 한 가지 직무전문성을 키우고 5천만 국민의 실생활에 기여 ... 가 가장 기억에 남음 ? 뛰어난 업무능력에도 불구하고 겸손과 예의, 아랫사람에게 친절 ? 사회생활에서 겸손과 책임감이 중요하다고 항상 강조 ? 이를 토대로 7년간 군 생활에 적용 ... - 과학기술발전이 사회에 가져올 변화를 탐구하는 것을 즐김 - 가장 감명 깊게 읽은 책은 스티븐호킹의 시간의 역사 ? 시간의 개념뿐만 아니라 기존의 고정관념을 없애는 데 큰 도움
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2021.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    한화(한화에너지) 재무, 회계 최종합격 자소서
    활동 등을 수행했던 경험을 통해 배운 사람들과의 커뮤니케이션 능력, 조직에 적극적으로 융화하는 노하우는 한화에너지의 막내에서 중간자, 책임자가 될 때까지 끈끈한 인간관계를 형성 ... 비전 달성에 공헌할 것입니다.셋째, 저와 회사의 발전이 사회에 '공헌'하는 것입니다. 공학도의 창업과 경영이라는 강연을 통해, 올바른 사업은 사회 전체의 발전을 가져온다는 것을 배웠 ... 변화 대응을 위한 에너지 산업의 패러다임 변화를 선도하며 사회 발전에 기여하고 있습니다.이렇게 한화에너지에는 제가 중요하게 생각하는 세 가지 '공헌'이 있습니다. 한화에너지와 저
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.02
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    인간관계론 과제1
    탓인지, 자기애에 기반한 기질의 발현과 사회적인 문제가 모두 얽혀서 부부간에도 부모-자식 간에도 직장 동료 간에서 선후배 간에도 뭐 어디든 인간관계가 있는 곳에는 이런 피해자인 척 ... 자인 척하는 사람 식별하기피해자인척하는 사람들은 스스로 피해자로 만들어 책임을 회피한다고 한다. 상대의 부주의나 능력 부족으로 자신이 힘들다며 질책한다. “너만 잘했으면 이렇게 안 ... 됐어.”라고 하게 된다. 피해자인 척하는 사람은 이처럼 선과 정의를 내세워 상대에게 죄책감을 심으려 한다. 사회에서 선과 정의로 인정되는 것에 반론하기는 어렵다는 점을 이용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12
  • 엘리자베스1세의 업적과 ceo의 자질의 연관성
    존재한다. 이러한 기업들의 ceo들은 엘리자베스1세의 책임감을 반드시 본받아야 한다. 정직원 뿐만 아닌 비정규직 직원또한 기업의 직원이며, 그 직원들을위해 기업기업책임을 다 ... 해야 한다는 것이다. 기업의 재산을 쓰는 것을 아까워 하지말고 직원들을 위해 사내정책을 실시해야한다. 그러한 책임감이 밑바탕이 되서, 직원들의 만족감을 높여준다면 영국을 강국 ... 으로 만들었던 엘리자베스1세처럼 기업을 튼튼하고 높게 성장시킬 수 있을것이라고 생각한다. Ⅲ. 결론 본론과 같이 영국의 엘리자베스1세를 통해서 현대사회의 ceo의 4가지 자질에 대해 알
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.04 | 수정일 2024.10.11
  • [사회복지학개론 공통] 참치캔을 따다가 다치면 조심하지, 애좀 잘 돌보지라는 반응을 보인다. 이것은 개인과 가족의 부주의함을 탓하는 태도이다. 어느 회사 제품이야, 정부는 뭣하고 있었어라는 반응도 있을 수 있다.
    ) 정부 관리부서의 부실검사(2) 기업의 불법적 경영3. 옳다고 생각하는 관점 : 사회책임 관점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론대형 참사란 많은 사람이 한꺼번에 죽거나 다치는 매우 끔찍한 사건 ... 회사 제품이야, 정부는 뭣하고 있었어’라는 반응도 있을 수 있다. 이것은 사회책임을 묻는 것이다. 본인이 관심을 갖고 있는 한 개의 사건을 선택하여 참치캔을 바라보는 두 관점 ... 에서 서술하시오. (개인 혹은 가족의 책임인가, 사회 혹은 국가의 책임인가)구체적으로1) 선택한 사건의 내용 서술2) 두 관점에서 선택한 사건의 분석3) 두 관점 중 자신이 옳
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.16 | 수정일 2020.09.22
  • 광고학 과제 - 광고의 부정적 기능에 대하여 논하세요
    지만 광고이면서도 광고가 아닌 척 시청자들을 속여온 도덕적인 문제가 주요 쟁점이다. 이 문제는 광고를 수행한 인터넷 유명인들뿐만 아니라 이들에 대한 관리 감독 책임이 있는 MCN ... 고 정직한 것인지에 대한 여부가 더 중요한 문제가 된다. 광고는 상품정보를 전달해 소비자의 구매를 촉진한다는 마케팅의 기능뿐만이 아니라 경제, 사회, 문화, 제도 또는 지금 코로나 ... 처럼 특별한 상황 시 광고를 통해 일상생활에서도 마스크와 손 소독제, 사회적 거리 두기를 반드시 실천토록 한다는 인식에 대해 큰 영향을 끼친다는 점이다. 이렇듯 이러한 광고의 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16
  • 자기소개서 (삼성중공업 , 두산중공업 , 현대중공업 )
    하십시오. (800자)(성실성, 협력성, 책임감, 주도성/적극성, 창의성, 협상력, 위기관리능력, 외국어구사능력, 복수과제처리능력, 조선해양산업의 이해, 의사소통능력, 기획력)제가 보유 ... 한 역량중 가장 두드러지는 역량 3가지는 책임감, 주도성/적극성, 협상력입니다.저는 어린 시절부터 학교생활을 하면서 초등학교 4학년때부터 고등학교 3학년까지 반장과 학생회임원을 도맡 ... 아 해왔습니다. 이로 인해 저는 항상 제가 해야할 일이 무엇일지 생각하였고 그 일을 남들이 실망시키지 않게 하기 위해서 노력해왔습니다. 그러므로 제 어깨에는 책임감이라는 단어가 떨
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.24
  • 사회복지학개론-세월호와 가습기살균제 사건] 참치캔을 따다가 다치면 ‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응, 개인과 가족의 부주의함을 탓하는 태도, ‘어느 회사 제품이야, 정부는 뭣하고 있었어’라는 반응, 사회책임, 세월호와가습기살균제사건을 이 두 가지 관점에서 서술
    도 있을 수 있다. 이것은 사회책임을 묻는 것이다사회복지학개론] 참치캔을 따다가 다치면 ‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응을 보인다. 이것은 개인과 가족의 부주의함을 탓 ... 하는 태도이다. ‘어느 회사 제품이야, 정부는 뭣하고 있었어’라는 반응도 있을 수 있다. 이것은 사회책임을 묻는 것이다.세월호와 가습기살균제 사건을 이 두 가지 관점에서 서술하시오 ... 론 공통, 중간과제 참고자료입니다. 요구하는 양식에 맞추어 세월호와 가습기살균제 사건을 이 두 가지 관점(개인의 책임으로 보는 관점, 사회책임으로 보는 관점)에서 서술
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2021.11.09
  • 평생교육경영론(리더십)
    어 ‘기업윤리’ 를 최우선 가치 로 생각하며 , 투명하고 공정 하며 합리적인 업무 수행을 추구하는 경영정신 ” “기업이 시장의 윤리 , 즉 시장의 질서를 준수 하는 동시에 사회적 실체 ... 로서 권리와 의무를 다하는 경영 ” 비즈니스 윤리 (business ethics ) 혹은 기업 윤리 (corporate ethics) 는 경영 활동의 규범적 기준을 사회의 윤리 ... 적 가치체계 에 두는 경영 방식 평생교육 경영자의 자질과 윤리경영윤리경영 (ethical management ) 의 필요성 윤리 경영은 기업사회적으로 정당한 역할이나 활동을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29
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