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"기업가정신팀" 검색결과 161-180 / 1,569건

  • 경영 ) 원하는 다국적 기업을 둘 이상 선정하고, 해당 기업기업의 리더에 관해서 자유롭게 분석
    . 이는 인상적인 결과와 빠른 개발로 이어질 수 있지만, 직원들의 극심한 압박과 일과 삶의 균형 문제에도 기여할 수 있다.잭 마 (알리바바)전략적 및 기업정신: 마 총통은 전략 ... 을 정립 전문으로 한다. 1999년 잭 마윈과 그의 팀에 의해 설립된 알리바바는 세계에서 가장 크고 가치 있는 회사 중 하나가 되었다. 알리바바는 처음에 온라인 마켓플레이스로 시작 ... 발전 팀원들에게 영감을 주고 동기를 부여하기 위해 열정, 헌신, 그리고 강한 직업 의식을 보여줄 것이다. 통신 지우기: 저는 회사의 비전, 목표, 기대를 효과적으로 전달하여 성공
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 위코노미 독후감
    는 기존 전통적인 기업 가치와 기업정신을 신봉하는 이들에게 많은 생각을 하게 만들 것이라고 여겨진다.직장과 사회 봉사활동은 별개가 아니라 아니라고 생각하는 이들이 회사 조직에서 증가 ... 에 정말로 관심이 있는 이들을 위해 부서별, 직급별로 활용할 수 있는 질문들과 행동들을 알려주고 있다. CSR팀, 인사팀, 마케팅팀, 생산팀, 고객관리팀 등 부서 업무와 관련한 질문 ... 에게 직접 보고서를 올리는 중간관리계층은 팀을 관리하고 동기를 부여하는 역할을 담당한다. 지속적인 기반으로 자원봉사를 할 시간이 상대적으로 제일 많은 것은 일반 직원들일 것이다. 이렇게
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오
    을 리더로 만들고자 하는 기업정신과 위배되어 결과적으로 기업의 이슈와 상반되는 행동을 하여 조직원들의 몰입을 방해하여 리더십의 실패를 이끌어냈다. 따라서 결론적으로 말하자면 이민화 ... 을 위한 글로벌 경영리더의 자질 함양1) 글로벌 경영관리 역량2) 다양성 적응 역량3) 유연한 조직적응 역량4) 다(多)문화 팀 관리 역량5) 불확실성 관리 역량4. 나의 의견Ⅲ ... 적응 역량세계화 시대에서는 환경변화에 따라 조직내에서 팀과 기구들이 수시로 만들어지고 또한 해체되어야 한다. 유연한 조직적응 역량은 이렇게 탄력적으로 조직을 설계하고 조직의 규정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [타이탄의 도구들] 자기계발도서 독후감
    ]타이탄의 도구들 저자인 팀 페리스는 프린스턴 대학교에서 기업정신을 강의하며 성공적인 작가와 투자자의 길을 걸어왔습니다. 저자는 3년 연속 애플 팟캐스트 방송 청취율 1위를 기록 ... 한 ‘ 팀 페리스 쇼 ’ 를 진행하며 큰 인기를 불러 모았습니다.[ 책을 읽으면서 인상 깊게 읽었던 구절 2개 소개 ]첫 번째 인상 깊은 구절은 ‘ 하지만 이 같은 질문을 끊임없이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오
    기업정신과 철학이다. 우리 산업사회를 지배하고 있는 뚜렷한 기업정신이 시간이 갈수록 사라져가며 대기업을 이끌어 온 위대한 기업가의 신념과 철학이 더욱 강조되고 있는 추세이 ... 기 때문이다.이러한 기업정신이 강조되는 또다른 까닭은 바로 기업정신으로 인해 기업 문화가 결정되기 때문이다.이러한 기업문화의 중요성은 조직구성원의 동기부여에서부터 조직의 성과 ... 수 있다. 이러한 기대치의 이견은 직원에게 이질감을 주거나 관리자에게 새로운 직원이 팀과 부합되지 않는다는 인상도 줄 수 있다 .2. 기업문화의 중요성기업문화의 중요성은 여섯 가지
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 나는 4시간만 일한다 by 팀 페리스
    책 정보저자: 팀 페리스책제목: 나는 4시간만 일한다출판사: 다른상상출간일: 2017년 10월 20일저자 소개저자 팀 페리스는 프린스턴대학에서 ‘기업정신’을 강의하며 성공적인 ... 할 수 있다.서평현재 수 년간 베스트셀러로 자리 잡고 있는 ‘타이탄의 도구들’의 저자, 팀 페리스는 일주일 내내 하루 12시간씩 일해야 하는 상황을 부딪치다가 완전히 새로운 일 ... 에 이해도가 있다고 생각했는데, 팀페리스의 생각은 완전히 이 부분을 바꾸어 두었다. 내가 자유롭게 일할 시기와 휴식 시기 즉 ‘on and off’를 조절해가면서 지속적으로 원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생기부][수시][대입] 경영학과 지원용 과목별 세특 기재 예문입니다. 관련 학과인 글로벌비즈니스학과, 경영통상복지학부, 산업경영학부, 사회적경제기업학과 등으로 진출하실 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다. 반드시 합격의 영광이 함께 하실 겁니다.
    을 부여해 줌. 기업정신 함양 진로 캠프를 통해 기업가의 정신과 역량을 학습하고, 투자 과정 등에 대해 배움. 모둠별로 창의적인 사업 아이템을 구상하여 개발하는 활동에서 우수한 평가 ... 특기사항 기재 예시(2)'진로 탐색 프로젝트 내 꿈을 찾아서' 활동(2022.08.14.~2022.09.20.)에서 모둠 팀장을 맡아 팀원들의 의사소통을 활발히 이끄는 모습 ... 을 실현함.2. 자율활동 특기사항 기재 예시(1)'진로 탐색 프로젝트 내 꿈을 찾아서' 활동(2022.08.14.~2022.09.20.)에서 모둠 팀장을 맡아 팀원들의 의사소통
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 원광대학교 기업정신및창업기초 최신판 중간고사 강의노트 요약
    기업정신의 개념- 사내 기업정신의 정의: 기존 기업 내에서 개인과 조직 차원의 혁신과 전략적인 변화, 새로운 벤처 팀 구성, 기업 가적인 문화 조성 등을 통해 기업의 경쟁력 ... 1. 창업이야기11. 언젠가는 도전해야 하는 창업1) 100세 시대의 도래-기업정신: 생산적 요소의 새로운 조합을 발견하고 촉진하는 창조적 파괴의 과정-창조경제: 창의적인 ... .-여섯번째. 독창성어려운 문제를 창의적으로 해결하려하고 그 결과에 대해 책임지려하는 특성을 보인다.7. 변화와 혁신의 사내 기업가1. 사내 기업정신의 개념 및 필요성1) 사내
    리포트 | 118페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.03.05
  • 기업가적 마인드셋 (enterpreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직 차원 마인드 셋의 주요소와 개인 차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명. 글로벌기업정신
    글로벌기업정신 (1) 기업가적 마인드셋 (enterpreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직 차원 마인드 셋의 주요소와 개인 차원 마인드셋의 주요소가 무엇 ... 것들이 있는지 본인의 경험을 통해 구체적으로 설명하시오. (20점) 글로벌기업정신 (1) 기업가적 마인드셋 (enterpreneurial mindset)이란 무엇인지 설명 ... 에서 ‘기업가적 사고방식’에 관한 강연을 하기도 한다. 연세대학교 경영대학은 2017년 11월 3일에 연세대학교 경영관 용재 홀에서 ‘21세기 성장 동력인 기업정신’을 주제
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09 | 수정일 2024.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화차이로 인한 사회적 계층화
    집단주의 집단에서의 위치 강조 상호 협동 유발 , 전체를 위한 행동 이직 욕구 저하  효과적인 업무 처리 역동적 기업정신↓사회적 계층화 International ... 를 강조 공동체 과업 달성 위한 팀 조직의 어려움 기업 내부의 부서간 협동 및 노사 간 협력 부재 기업 외부 공급업체와의 협력 관계 구축 실패  비즈니스 비용의 상승 유발사회구조
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    원광대학교 기업정신 기말고사 2023년 2학기 포함 113문제
    학기 기업정신 기말고사1. 목표고객 접근 전략인 4P,4C에 대한 설명으로 옮지 않은 것은?(1) 4P는 기업중심으로 제품, 장소, 판매촉진, 가격 이 4가지 요소로 이루어져 있 ... 을 해서 기대 이상의 효과냄 예)백지장도 맞들면 낫다.2) 프리라이더 법칙 = 잠수타는 사람3) 브룩스 법칙 = 구성원 수의 적절한 설정이 팀구축의 시너지를 높이는데 있어서 매우 중요 ... = 비즈니스 모델1) 장황한 전문용어보다 간결하고 명확한 설명2) 팀 구성원의 경쟁력을 강조함3) 가능한 회사의 비전을 크게 부풀려서 강조4) 기존 제품과 차별성 강조5) 경쟁사에 대한
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.05 | 수정일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    원광대학교 기업정신및창업기초 강의노트
    원광대학교 기업정신및창업기초 강의노트기업정신및창업기초 강의노트 1주차 - 창업이야기11. 창업에 대해 이해하고, 창업의 본질에 대해 설명할 수 있다.2. 일자리 감소의 심각 ... 들이나 동료들과 실현 방법 등을 함께 살핌> 아이디어를 테스트하고, 사업과 연결시킴기업정신및창업기초 강의노트 5주차 ? 아이디어를 어떻게 기회로 만드는가(1)1. 사업 아이디어 ... 한 전문용어보다 간결하고 명확한 설명·대상자의 수준을 고려하여 작성▶구성원의 역량 강조·최적의 팀 빌딩, 구성원 경쟁력 강조▶회사의 명확한 비전·분명한 계획과 성장 가능성 강조▶경쟁
    시험자료 | 132페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2025.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오
    라2. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론혁신을 창조적 파괴의 개념으로 제시한 조지프 슘페터는 기업정신을 강조하는 학자로써 현대경제학에 있어 이노베이션이라는 단어로 치환된다. 자본주의 ... 의 리더십팀에서도 드러나는데 주간 리더십 회의를 개설한 리더십팀은 장시간 토론으로 사명과 문화를 재정의하고 변화 목표와 책임 기준을 수립하는데 신기술의 의미와 가능성에 대해 조직 ... 자신보다 팀을 우선시 하고 만약 팀을 우선시하지 않은 선수가 있다면 팀을 완전히 망가뜨릴 수 있음을 배우게 된다. 자신에 대한 확신이나 평판보다 언제나 팀을 우선시했다. 또한 강조
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 엑셀러레이터와 사례분석(성공사례,실패사례)
    기업정신과 벤처경영 과제자금조달 방법인 엑셀러레이터(accelerator)를 설명하고 실제로 지원 받은 기업사례를 분석하시오.○○대학교 ○○학과기업정신과 벤처경영학번 이름1 ... 의 기회를 제공한다. 마지막 단계인 post demo day에서 창업팀은 스스로 팀 또는 기업을 운영하게 되며, 동종업계 네트워크를 형성하고 참여하게 된다.엑셀러레이터의 역할을 수행
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    스티븐 잡스
    함이 함께 어우러져 있다. 이러한 측면에서, '스티븐 잡스'는 혁신과 창의성이 기업정신과 어떻게 연결되는지에 대한 훌륭한 사례를 제시한다. 둘째로, 이 책은 잡스의 개인적인 삶 ... 는지를 탐구한다. 그의 팀과의 상호작용, 협업 방식, 그리고 실패에서 얻은 교훈들은 비즈니스 및 리더십에 관심 있는 독자들에게 유용한 교훈으로 전해진다. '스티븐 잡스'는 그의 삶 ... 스타일과 기업 문화에 대한 분석을 수행한다. 잡스는 독자적이면서도 비전에 충실한 리더로서, 팀과의 협업에서 창의적인 환경을 조성하였다. 그는 조직 내에서 혁신을 중요시하며, 실패
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    스무살에 알았더라면 좋았을것들 독후감
    신선한 바람이 불어오는 기분이 조금씩 든다.티나 실리그는 대학에서 혁신과 기업정신을 강의한다. 그래서인지 기존의 틀을 깨뜨리는 다양한 실험을 자주 언급한다. 매 수업마다 던져지 ... 한다. 어리석어 보이는 시도도 곧 예상치 못한 깨달음을 안겨줄 수 있다는 뜻으로 다가온다.책에 나온 예들 중 하나는 아주 적은 금액으로 시작한 팀 프로젝트였다. 적은 자본으로 가능한 수익 ... 을 극대화해보라는 흥미로운 과제였는데, 학생들은 제한된 시간 내에 남다른 발상을 짜냈다. 누군가는 비 오는 날 카페 앞에서 우산을 빌려주고 조금씩 돈을 모았다. 또 다른 팀은 이벤트
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고
    했다. 다양한 분야의 정보에 대해 탐구하고자 노력하였고 업무에 어떻게 적용할지 고민했다. 8) 창업가 정신 4차 산업혁명은 기업정신을 위하여 새로운 길을 열어주며 비즈니스 환경에 중대 ... 하고 자신의 역할이 어떻게 기여하는지 명확하게 알 수 있도록 만들고 투명하고 개방적인 의사소통 채널을 설정하는 것이 좋다. 예를 들어 본인이 일을 했을 때 팀장님이 무조건적으로 일 ... 을 시키는 것보다는 일을 해야 하는 이유와 일을 통해 얻을 수 있는 부분에 대해 이야기해 주니 일을 할 때 힘들더라도 성취감을 느낄 수 있었다. 일이 많아서 힘들 땐 팀장님에게 말씀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례를
    을 꾸었고 환경 보호와 지속 가능한 성장에 관심을 보이며 기업가로서뿐만 아니라 한 조직의 리더로서 역할도 충분히 이행하고 있다. 제프 베이 조스 일화는 기업정신, 혁신, 리더십 ... 에게서치를 희생시키지 않는다. 또한 자신의 팀을 넘어 회사 전체를 대표한다는 생각으로 행동한다. 리더는 장기적인 시야로 생각해야 하고 단기적인 결과를 위하여 장기적인 가치를 희생해서 ... 는 안 된다. 자신뿐만 아니라 회사 전체를 위하여 행동해야 한다. (3) 발명 및 단순화 리더는 팀에 혁신과 창의를 요구하고 기대하며 항상 단순화시킬 수 있는 방법을 모색한다. 외부
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅 전략과 트랜드
    와 뉴트로 비교10 기업정신 사례11 고정관념의 틀을 깨자12 본질을 본다는 것 = 트렌드를 읽다13 재산권14 특허 출원심사 방식15 관련 내용 예시1 창의적 발상과 마케팅 ... 사 1급/ 산업보안관리사-국가자격증내가 필요하다면 처절하게 나의 퀄리티는 처절하게 만들어야 한다.경쟁력이 중요하다.사람은 목표와 필요성이 있으면 능력이 생긴다.기업정신기획을 하 ... 다.1인 기업 사장의 마음성실함은 필수기업정신미래를 예측할 수 있는 통찰력, 새로운 것에 과감히 도전하는 혁신적이고창의적인 정신6 웹마케터웹마케터인터넷 비즈니스에서 마케팅 업무
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02
  • 레이크 마이코스키의 앙트레프레너십
    제품과 생산 방식을 도입하고, 시장을 개척하는 사람이라고 했다. 제프리 티몬스는 기업정신을 아무 것도 아닌 것에 위험을 감수하고 가치 있는 어떤 것을 만들어내는 창조적 행동이 ... 정신의 가치연계사슬은 새로운 일을 시작함으로서 발명의 가능성을 주는 창의성, 새로운 일을 수행하는 혁신 그리고 시장에서 가치를 창출하는 기업정신으로 이루어져 있다. 또 사회 ... 라고 정의했다. 앙트레프레너와 리더십에 대해 배우면서 개인적으로 가장 중요하게 느껴졌던 것은 여러 가지 상황에서의 가치 창출을 하여 이 가치를 고객들에게 경험하게 하는 것이었다. 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 02일 목요일
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