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"기술경영의 단점" 검색결과 161-180 / 29,718건

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    1.사회지향적 컨셉의 장점(300자 이내),2.사회지향적 컨셉의 단점(300자 이내), 3. 기업이 사회지향적 컨셉을 사용하는 것에 대한 본인의 주장(1000자 이내)
    적 가치를 실천하는 기업은 소비자들에게 특별한 가치를 제공합니다.3. 사회지향적 컨셉의 단점첫째, 초기 비용이 높습니다. 친환경 기술 개발, 사회적 활동에 대한 투자 등은 단기 ... [마케팅원론]사회지향적 컨셉의 장점, 단점, 기업이 사회지향적 컨셉을 사용하는 것에 대한 본인의 주장목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회지향적 컨셉의 정의2. 사회지향적 컨셉의 장점 ... 3. 사회지향적 컨셉의 단점4. 나의생각Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 마케팅 환경에서 기업의 역할은 단순히 소비자에게 제품과 서비스를 제공하는 것을 넘어, 사회적 책임을 실천
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10
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    글로벌 기업의 조직구조 유형
    을 중심으로 국내경영을 조직화해 온 기업에게는 적합하다. 그러나 이러한 조직구조는 제품의 노하우나 지역별, 국별 전문적인 지식을 충분히 활용할 수 없다는 단점이 있다.(4) 혼합형 ... 의 조직형태를 제품그룹별로 사업부를 형성하고 그 사업부의 책임자에게 해당제품에 대한 업무전반에 대한 책임을 부여하는 조직형태이다. 전사적인 전략계획의 설정이나 통제는 본사의 최고경영자 ... 제품계열이 다양하여 이질적인 최종 소비자시장에 침투하고자 하는 경우, 고도의 기술을 필요로 하는 제품을 해외에서 생산하는 경우에 유리한 조직형태라고 할 수 있다. 이와 반면에 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
  • 무역이론인 절대우위이론, 비교우위이론, 제품수명주기이론, 신무역이론의 각각의 개념 및 장, 단점을 설명하시오. 서론
    국제경영무역이론인 절대우위이론, 비교우위이론, 제품수명주기이론, 신무역이론의 각각의 개념 및 장, 단점을 설명하시오.서론무역이론은 국가 간의 무역과 경제 성장을 이해하고 설명 ... 한다. 선진국과 개발도상국 간의 경제적 상호의존성을 강조하며 국제 무역 협력을 촉진할 수 있다.단점현대 경제에서는 기술 혁신과 글로벌 무역 동향으로 인해 제품 수명 주기가 예측하기 ... 국제경영 분야에서 이러한 이론과 정책의 중요성을 이해하고, 그것들이 현실 세계에 어떻게 영향을 미치는지에 대한 통찰력을 얻을 것이다.본론절대우위이론개념절대우위이론은 국가가 특정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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    위더스 국제경영 만점 과제
    을 얻습니다.- 장점: 이론은 생산성의 차이를 강조하여 무역을 통해 양국 모두가 이익을 얻을 수 있음을 설명합니다.- 단점: 현대의 복잡한 글로벌 경제에서는 기술 발전과 자원 이동 ... 경제적 이득을 얻을 수 있습니다.- 장점: 이론은 상대적 생산비용을 고려하여 모든 국가가 무역을 통해 이익을 얻을 수 있음을 보여줍니다.- 단점: 이론은 자원의 이동성과 기술 변화 ... 하며, 글로벌 생산 네트워크의 진화를 이해하는 데 도움이 됩니다.- 단점: 이론은 모든 제품이 일정한 수명주기를 가진다는 가정에 기반하며, 기술 혁신과 시장 변화에 대한 반응이 부족
    리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.05 | 수정일 2025.03.28
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    목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지
    경영학개론주제: 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오. *내용 - 목표관리가 무엇인지 기술 ... - 목표관리의 장단점 제시 - 목표관리를 일상생활에서 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시목차I. 서론II. 본론1. 목표관리의 개념2. 목표관리의 장단점3. 일상생활에서 목표 ... 개개인이 갖춘 고유한 지식이나 기술이 곧 기업의 경쟁력에 크게 영향을 미치는 사회에서는 기업이 조직 구성원들의 생산성을 극대화하는 것이 매우 중요하다. 이러한 부분에 제대로 노력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    기업의 해외진출방식- 수출, 해외직접투자, 계약을 통한 해외진입방식
    한 형태이다.라이선싱이 일정기간 동안 자신의 기술이나 브랜드만을 일정기간 공여해주는 데 비하여 프랜차이징은 품질관리 ? 경영방식 ? 사업체의 조직 및 운영에 대한 지원 등을 통하 ... 하였더라도 그들로 하여금 일정 수준의 생산력과 품질을 유지시키기 위해서는 상당한 기술지원이 뒷받침되어야 하며, 3/ 계약만료 후 상당한 경쟁자를 키우게 될 가능성도 있다는 단점이 있다.한편 ... 진출방식2.1. 프랜차이징2.2. 기타의 계약방식1) 경영관리계약2) 플랜트/턴키계약3) 계약생산3. 해외직접투자에 의한 진출방식* 참고문헌기업의 해외진출방식- 해외시장 진입방식
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.23
  • A+(위더스) 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    한 부분을 파악하여 보완하기 쉽다.2) 단점내부 육성의 단점은 조직적으로 운영하지 못하며 탄탄한 경영자의 개발 프로그램이 필요하다. 조직적이지 못한 부족한 부분을 경영자의 프로그램 ... 인력개발과 활용전 공과 목이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력 외부 영입의 장, 단점1) 장점2) 단점2. 인력 내부 육성의 장, 단점1) 장점2) 단점3. 기업 소개 및 구조 ... 파악 및 인력유동시스템 소개1) 기업 하이얼 소개2) 기업의 구조 파악3) 인력유동시스템Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론외부 영입의 목적은 외부에서 가지고 있는 지식이나 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.01.18
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    [시장조사론] 서베이 조사의 정의, 특징, 장단점기술하세요
    시장조사론서베이 조사의 1) 정의, 2) 특징, 3) 장·단점기술하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서베이 조사의 정의와 특징2. 인과관계 성립 조건3. 서베이 조사의 장·단점 ... 는 문제 해결에 대한 실제 현상을 설명하고 이해할 수 있도록 하며 향후 전망과 결과에 대해 예측할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다. 기업 경영에 있어 객관적인 조사가 필요한 이유 ... 는 기업의 경영환경이 빠르고 다양하게 변화하고 있기 때문이다. 이러한 상황에서 다양한 경험적 판단만으로 시장의 변화를 예측하고 판단하는데 한계가 있으며 과거의 경험을 현재에 그대로
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.22
  • 국제경영
    에 관계없이 누구나 될 수 있다. 또 국제경영의 대상은 물품, 서비스, 자본, 노동, 기술 등을 포함하여 경제적 거래의 대상이 되는 유형 무형의 모든 재화이다.2. 국제경영의 특성국제경영 ... 회로 기술진보를 활용하여 자사의 기술수준을 더 놀일 수 있다.넷째, 해외시장에서 기술도용을 막을 수 있다.그러나 단점으로는첫째, 현지에 상품을 직접 수출하거나 직접 생산하는 경우 ... (international franchising)은 해외기 업으로부터 일정한 수수료를 받고 기술이나 상표의 사용권을 허가해 주고 사업의 원료 또는 경영시스템까지 지원해주는 방식이다. 기술제공기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.03
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    교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(OffJT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오
    으로 하며, 비교적 광범위한 경영분야의 관리기술지도를 목적으로 만다-MTP교육훈련 기법으로는 회의식, 토의법이 중심이 되며, 이 밖에 강의, 연습, 역할연기, 사례연구 등의 방법 ... 교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(OffJT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오목차교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 ... 교육훈련(OffJT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오I. 직장 내 교육1. 직장 내 교육의 개념2. 직장 내 교육의 장단점II. 직장 외 교육1. 직장 외 교육의 개념2
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08
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    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서
    OFF JT(1) OFF JT 개념(2) OFF JT의 장점과 단점① 장점② 단점2. 기업 교육훈련 방식 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업을 경영하기 위해서는 사람들에 대한 다양 ... 으로 리더십 역량교육을 실시하고 있다. 마지막으로 직무교육은 경영일반과정, 국제화 교육, 기술교육, OA 교육으로 이루어지고 있는데 입문, 기본, 전문, 고급 과정으로 마케팅, 물류교육 ... 인적자원관리주제:1. 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품
    의 외부 영입과 내부 육성의 장단점외부영입의 목적에는 외부의 지식과 스킬을 흡수함으로써 조직의 역량을 강화하는 것에 비중이 크다. 이것은 기존 구성원이 가지고 있는 지식과 기술 ... 할 수 있는 위기감을 직원에게 심어줄 수 있는 효과를 준다.이처럼 조직 변화에 대한 해결방안으로 경영진의 외부영입이 부각되고 있는 가운데 단점도 존재한다. 왜냐하면 정말 영입할 만 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다
    경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문 경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해 ... 를 제시 하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 소유경영자와 전문경영자의 장점과 단점2. 소유경영과 전문경영체계의 사례III. 결론IV. 출처I. 서론월드뉴스에 관심이 없어도 기업 ... 만 해도 일부 기업이 시장에서 두드러진 것은 아니었지만 고객을 끌어들이는 기술 개발에 주력해 시장에서 좋은 성적을 거둔 기업도 있었습니다. 이들 회사의 경영방식은 크게 소유권관리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
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    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지를 논하시오. 할인자료
    인력개발과 활용 주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템 ... 들이 오랫동안 회사에서 일할 수 있도록 다양한 프로그램을 시행하는 인재경영에 주목하고 있으며, 경쟁사보다 더 빨리 우수한 인재를 선점하기 위해서 독특한 채용 시스템을 고안하는가 하 ... 단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지를 논하여보자. Ⅱ. 본론 2-1. 인력의 외부 영입
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.20
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    과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안
    하였다. 맥그리거는 X-Y 조직론을 통해서 Y이론이 상대적으로 더 자율적이고 긍정적이기 때문에 Y이론이 경영 상의 기초가 되어야 한다고 보았다.2) 장단점행동과학적 이론의 장점으로는 기업이 ... . 과학적 관리시대란1) 개념2) 장단점2. 행동과학적 관리시대란1) 개념2) 장단점3. 각 이론의 장단점을 바탕으로 한 바람직한 인력자원 운영 방안III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 ... 해서 다른 기업이 쉽게 넘볼 수 없는 기술이나 서비스 등을 만들어서 초격차를 달성하는 것이 가능하기 때문이다. 이러한 인적자원 관리는 시대별로 사조가 달라지기도 한다. 그러한 부분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
  • 인적자원관리 ) 인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오
    ) 연공주의의 단점 산업화가 너무 급속도로 이루어져서 경영활동의 경험이 부족했던 경제성장 시기 한국은 근무연한이 많을수록 지식과 기술이 더 향상되리라는 전제하에 연공서열제로 기업 ... 인적자원관리 인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오 인적자원관리 인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오 목차 1. 서론 2. 본론 1) 연공주의 ... 의 장점 2) 연공주의의 단점 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 연공주의, 즉 연공서열제는 근로자의 승진이나 임금 등의 보상관리를 할 때 직무 성과의 정도보다는 근무연한
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    국제경영프랜차이징(Franchising)의 개념 및 장단점을 라이선싱(Licensing)과 비교하여 설명하고
    회사를 선택하여 선정사유를 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 국제경영프랜차이징의 개념과 장단점2. 국제경영프랜차이징과 라이선싱의 비교3. 우수 프랜차이징 기업 사례III ... 주제 : 국제경영프랜차이징(Franchising)의 개념 및 장단점을 라이선싱(Licensing)과 비교하여 설명하고, 우수 프랜차이징(Franchising)국내외 기업 중 한 ... 하다. 그렇기 때문에 일부 기업들은 프랜차이징 방식을 택하기도 한다. 그러한 부분에서 국제경영프랜차이징의 개념과 그 장단점이 무엇인 지에 대해서 먼저 살펴보고, 국제경영프랜차이징
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
  • 우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고 시사점을 제시하시오
    우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고 시사점을 제시하시오● 서론경영조직의 정의경영조직의 종류 정의 및 장단점● 본론국내 경영조직 ... 의 형태와 개념? 사업부제 경영조직의 장단점● 결론사업부제 경영조직 정리시사점● 참고자료● 서론경영조직의 정의경영조직은 경영목적을 달성하기 위해 필요한 여러 활동을 많은 경영구성원 ... 하고 또 다른 일을 착수하게 되는 생활터전이다.경영조직의 종류 정의와 장단점경영조직에는 직능부제, 프로젝트, 매트릭스, 그리고 사업부제 이렇게 총 4가지 조직이 있다.먼저 직능부제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23
  • 사회복지정책론_사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오. (1)
    서비스로만 공급하는 경우에는 다음과 같은 장점과 단점이 있을 수 있다. 우선, 민간 기업의 참여로 인해 경영 효율성이 향상될 수 있다. 민간 기업은 경영 노하우와 첨단 기술을 활용 ... 사회복지정책론사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ ... 공급과 민간공급의 특징, 장단점에 대해서 분석하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 국가공급(공공)의 특징국가공급은 정부
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
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    인적자원계획의 중요성과 델파이법과 마코브체인 기법
    기법으로서 델파이 기법1. 의의2. 방법3. 장단점Ⅲ. 공급예측기법으로서 마코브체인1. 의의2. 방법3. 장단점Ⅰ. 인적자원계획의 중요성1. 중요성 : 인적자원은 여타의 자원과 ... 이 단기적인 의사결정이나 임기응변식 대응에 의해서 거의 불가능하기 때문이다. 또한, 기술과 시장이 급속히 변동함에 따라 끊임없이 인적자원의 수요와 공급 또한 변화하기 때문에 기업 ... 은 기존의 방식만 고수하게 되면 경쟁력을 잃을 수 있다. 적절한 인력 확보를 위해서는 외부 노동시장에 대한 분석과 내부인력에 대한 관리가 필수적이다.경영목표 및 전략계획→인적자원수요예측
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 25일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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