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"기록관리직" 검색결과 161-180 / 26,626건

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    간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준
    목차I. 서론1. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.II. 본론1. 간호전문직 표준과 간호실무의 법 ... 적, 윤리적 기준에 대해 기술하시오.2. 자신이 임상현장에서 경험한 간호의 법적, 윤리적 딜레마를 간호실무의 법적, 윤리적 기준으로 분석, 평가하여 기술하시오.참고문헌서론1. 간호전문직 ... 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.1) 간호전문직 표준의 필요성 및 중요성-임상간호실무의 수월성을 증진시키고 지원
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13
  • 전략적간호관리 2022
    의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오. 전략적간호관리 8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략 ... 은 어떤 것인지 본인의 견해전략적간호관리 7. 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오.1 ... ) 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분2) 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙전략적간호관리 8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략 수립 단계를 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.24
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    3.제조시설설비관리기준서(축산물-식육추출가공품)
    서식 및 점검기록, 관리이준 이탈시 조치사항의 승인4.1.2. 생산관리팀1) 제조시설,설비 관리 기준서의 제,개정에 대한 검토2) 설비의 일상 관리 현황 및 정기 점검 관리3) 제조 ... 시설,설비의 위생관리4)제조시설, 설비 관련서식 및 점검기록, 관리이준 이탈시 조치사항의 검토4.1.3. 공무관리팀1) 제조시설,설비 관리 기준서의 제,개정에 대한 검토2) 설비 ... 이력카드 관리(설비의 등록, 이력 및 폐기 관리)3) 시설, 설비 점검 관리4) 설비의 보수의뢰 및 불용설비 폐기 등 관리5)제조시설, 설비 관련서식 및 점검기록, 관리이준 이탈시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.22
  • A+) 혈액계 관련 사례에 대한 간호전문직 표준 이해 보고서
    Report- 혈액계 관련 사례에 대한 간호전문직 표준 이해 보고서 -과목명담당교수학과학년학번이름제출일I. 사례「수혈 사고, 혈액 잘못 꺼낸 뒤 투여…의료진 확인 못 해」2016 ... 후 활력징후, 환자의 성명, 혈액형 및 혈액번호를 확인하고, 의무기록에 수혈 경과를 기록해야 하는 절차를 생략하였다. 이로 인해 수혈 종료 후에도 오류를 즉각 인지하지 못해 응급 ... 조치가 지체되었다.? 간호사가 타인의 혈액을 가져와 피해자에게 수혈할 때까지 다른 간호사, 마취과 의사, 집도의 등 누구도 실수를 인지하지 못했다.2. 간호전문직 표준과 법적 및
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29
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    글로벌청년창작사례분석및실습_1) 국내외 창직 사례를 찾는다. 창직 사례는 분야와 관계없이 자신이 관심 있는 사례로 자유롭게 정한다. 2) 창직 사례자는 어떤 과정을 거쳐서 창직을 하게 되었는지, 과정을 분석하고 정리한다. 3) 자신의 창직 역량을 강화하기 위한 플랜을 세운다
    는 축구, 야구, 배구 등 구기종목에서 많이 활용하고 있다.2. 자신의 창직역량 강화를 위한 플랜 수립1) 현재까지 나의 경력과 경험 및 역량나는 현재까지 스포츠와 관련된 골프장 관리자 ... 글로벌 청년 창작사례분석 및 실습1) 국내외 창직 사례를 찾는다. 창직 사례는 분야와 관계없이 자신이 관심 있는 사례로 자유롭게 정한다.2) 창직 사례자는 어떤 과정을 거쳐서 창 ... 직을 하게 되었는지, 과정을 분석하고 정리한다.3) 자신의 창직 역량을 강화하기 위한 플랜을 세운다목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 국내외 창작사례 분석1) 국내 사례 분석 : 노인스포츠
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
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    [우수보건교사공적조서][공적조서예시][학교보건교사공적조서예문] 위 교사는 코로나19로 인한 엄중한 상황에서도 2010년 3월 2일부터 현재까지 12년 3개월 동안 투철한 국가관과 교직관을 가지고 학교 보건 교육 및 보건 봉사로 학생건강증진과 건강한 학교육성 및 학교 환경 위생 정화, 성교육, 구강 교육, 약물 오남용 예방 교육 강화와 정확한 신체검사, 비만
    , 비만 관리, 효과적인 불소양치 운동에 아래와 같은 실적을 거두어 포상 대상자로 추천합니다.추천 훈격청백봉사상추천순위1조 사 자소 속○○고등학교직 위교감직 급보건 교사성 명 ... 공 적 조 서성 명○○○ (한자) ○○○주민등록호(생년월일)본 적주 소○○ ○○시 ○○동 ○○@ 000/000직 업소 속○○고등학교직 위등 급 (직급?계급)근무 기간(수공 기간 ... ○○○위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.2022년 11월 9일추천관 직위 ○○고등학교장 ○○○ (인)주 요 학 력 및 경 력년 월 일이 력년 월 일이 력1969. 02. 15○○대학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.09
  • 직업상담사2급 실기시리즈 8(홀랜드, 로)
    2. 중급 전문관리3. 준전문관리4. 숙련직5. 반숙련직6. 비숙련직● 로의 욕구이론은 성격이론과 직업분류라는 두 가지 영역을 통합한데 의미가 있다. 로의 욕구이론에 영향을 미친 ... 능력이 부족하다. 정치가6. 관습형 (C): 체계적으로 자료를 기록하고 정리하는 것을 좋아하지만, 예술적 능력이 부족하다. 사서● 홀랜드 육각형 모델과 관련된 해석 차원 중 ... , 보상의 통합을 의미● 홀랜드의 직업선호도 검사 중 흥미검사를 해석할 때 직업목록에서 찾아낼 수 있는 3가지 정보☆1. 흥미유형2. 직업명3. 필요한 교육수준● 홀랜드의 육각형 모형
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.12
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    현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리
    [간호관리학 중간고사 범위 핵심정리(책 + 과학회 문제집 선지 + 필통 문제집 선지)]- 3장. 조직 ? 3절. 직무관리,- 3장. 조직 ? 4절. 간호전달체계- 4장. 인적자원 ... - 7장. 간호단위관리3장. 조직 ? 3절. 직무관리■ 직무관리- 조직구조를 구성하는 직무설계를 통해 직무체계를 형성하고, 과업 내용과 직무를 수행하는 구성원의 자격조건을 설정1 ... 직무를 관찰하고 분석하여 직무내용, 직무방법, 조직 구성원 요구들 간의 관계를 구체화하려고 함- 신설된 간호부서에서 해야 하는 직무관리 중 조직 구성원이 맡아서 수행해야 하는 일
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22
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    간호 전문직 표준, 간호 실무의 법적, 윤리적 기준
    간호전문직 표준,간호실무의 법적, 윤리적 기준- 목 차 -1. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 기술하시오.2. 자신이 임상현장에서 경험한 간호의 법 ... 적, 윤리적 딜레마를 간호실무의 법적, 윤리적 기준으로 분석, 평가하여 기술하시오.3. 과제를 수행하면서 느낀 우리나라 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 종합 ... 적으로 평가하여 자신의 의견을 구체적으로 기술하시오.부록참고문헌1. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 기술하시오.1) 간호전문직 표준에 대해 기술(1) 전문직 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08 | 수정일 2023.09.02
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    간호실무의 법적,윤리적 기준이해와 실무 통합, 실제 사례와 법적 저촉 부분, 대처방법
    2: 교육, 표준3: 연구, 표준4: 협동, 표준5: 자원활용, 표준6: 간호의 질 관리로 구성되어 있다.2. 간호전문직의 법적 기준간호사는 ‘평가인증기구의 인증을 받은 간호학 ... 추구하여야 할 구체적인 목표와 가치, 그리고 직무를 의미 한다. 미국 간호협회(ANA)는 1960년대 표준 개발을 위해 노력한 결과 전문직 간호실무를 위한 최초의 간호 표준 ... 을 발표 하였고 이를 바탕으로 2003년 대한 간호 협회에서도 12개 전문직 간호표준 개발 보고서를 발간하였다. 간호사는 대상자의 건강 회복, 유지, 증진을 위해 적절한 의사결정을 할
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19
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    간호관리학 전문직 표준
    전문직 표준1. 업무수행평가손 씻기 모니터링, 간호활동 기록 작성률을 기록하여 그 결과를 공유하는 모습을 관찰했다. 또한 직무 기술서를 보고 선생님들 개개인별로 직무를 잘 수행 ... 온도측정, 기계실과 린넨실 정리, 낙상 고 위험 스티커와 유인물 및 팔찌확인, 방문안객 기록관리 등에 대해 설명해주셨다.3. 연구간호활동 시행 후 정확한 간호활동 기록 작성 ... 관리일지에 기록하고 5도 이상인 경우는 기록하지 않고 파트장님께 말씀드리며 자원의 효율성을 평가하는 역할을 수행했다.물품 분실 및 수리가 필요한 경우 해당부서에 연락하는 모습
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05
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    [보건행정학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <보건행정학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.
    직 공무원이나 병원을 위시한 보건의료기관이 요구하는 고급인력 양성을 목표로 한다.보건행정학은 최소의 비용으로 건강을 관리하고 양질의 의료 서비스를 제공하기 위한 이론과 방법을 체계 ... 을 체계적으로 지도함으로써 보건복지부 산하의 보건 행정직 공무원이나 병원을 위시한 보건의료기관이 요구하는 고급인력 양성을 목표로 한다.?졸업 후 진로병원경영전문가, 의무기록사, 병원 ... 대학 전공학과 소개?보건행정학과보건행정학은 최소의 비용으로 건강을 관리하고 양질의 의료 서비스를 제공하기 위한 이론과 방법을 체계적으로 연구하는 학문이다. 시시각각 급변하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.02
  • 간호전문직과 활동분야
    한다. 시험약 관리 및 투여를 담당하며, 연구진행 일정에 따라 활력증후의 측정과 기록을 하여 검체를 수집하고 처리한다. 피험자의 안전성확인 및 이상반응을 보고하고 검사결과 확인 및 연구자 ... 사관 출신으로도 정원이 다 차버리기 때문에 장기근무는 힘들지만 국군 의료 인력은 여전히 부족하기에 정원이 증가할 것으로 보인다. 전문직으로서 발전하기 위해서는 일의 수행과정 ... 에서의 자율성이 강화되어야할 것 같다. 군대 특성상 조직이 딱딱하고 보수적이어서 위에서 지시를 내리면 명령에 복종해야한다. 이에 있어서 전문직은 비교적 독립적으로 실무를 수행하며, 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20
  • 전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론
    하거나 삼성과 SK처럼 입장을 통합함으로써 비공식적인 조직 구성이 용이한 형태로 재편성을 시도해왔다. SK의 경우 모든 관리직이 관리자로 통합되도록 상호존중 관계를 유도한 뒤 그 ... 사회복지행정론전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자.서론사회복지조직은 인간이라는 다양한 자원을 가지고 인간에게 서비스를 제공하는 특별한 조직이 ... 기 때문에 인적 가치가 크게 떨어질 가능성이 높다는 것이다.또한 사회복지조직은 전문적인 특징이 있다. 전문직 종사자의 경우 조직의 의사 결정력이 상류층에 국한되지 않는다. 상급
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
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    사회복지 실천가를 목표로 사회복지 전문직의 가치를 활용한 자기성찰
    관리 능력은 클라이언트와의 상호작용과 프로그램 관리에 필수적이며, 서면보고서, 클라이언트 기록, 자금 조달 문서 등을 작성하고 관리하는 역할을 합니다. 끝으로, 사회복지 실천가 ... 사회복지 실천가를 목표로 사회복지 전문직의 가치를 활용한 자기성찰I. 서론"휴먼서비스 전문직을 자부하는 사회복지교육에 있어 실천 능력의 확보는 두말할 필요 없이 가장 중요한 교육 ... 과 개선을 통해 발전되어야 합니다.II. 본론1. 사회복지 전문직의 역할과 가치사회복지 전문직의 역할과 가치는 현대 사회에서 중요하고 의미 있는 역할을 수행하며, 사회적 문제 해결
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.23
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    운영규정, 급여제공지침, 수신기 오작동 교육 일지 및 기록지(장기요양기관-요양원, 주간보호센터, 방문요양 등 활용) 할인자료
    윤리, 전문직으로서의 윤리 2. 성 폭력 예방 대응지침 : 성폭력 유형, 예방, 대응방법 3. 응급상황 대응지침 : 응급상황 종류, 응급상황발생시 대응방법 4. 감염예방 및 관리 ... 기록의 연계 - 건강진단서 - 사례관리 - 입소자의 책임 및 시설물 사용상의 주의사항 7. 안전 및 보건 - 안전 및 보건의 이해 - 안전보건교육 - 안전보건 준수사항 - 건강진단 ... 지침 : 감염종류. 감염예방 및 관리 5. 치매예방 및 관리지침 : 치매종류, 치매증상, 치매예방, 관리 및 치료 6. 욕창예방 및 관리지침 : 욕창발생요인, 욕창예방법, 관리
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2024.10.15
  • [간호관리학과제] 간호전문직의 표준과 법적윤리적기준
    간호전문직의 표준과 법적?윤리적 기준과목 : 간호관리학교수 :학번 :이름 :제출일자 :Ⅰ 서론나이팅게일 선서를 살펴보면, ‘일생을 의롭게 살며 간호 전문직에 최선을 다할 것 ... 겠다.’, ‘성심으로 보건의료인과 협조하겠으며 나와 간호를 받는 사람들의 안녕을 위하여 헌신하겠다.’ 라는 내용들이 있다. 이를 읽어보면서, 간호직은 정말 인간의 생명을 위하는 의로운 ... 전문직업이라는 생각이 들었다. 임상에서 일하게 될 예비 간호사로서 앞으로 마음속에 지녀야할 직업윤리와 간호전문직의 표준에 대해서 이번 과제를 통해 미리 알아보고 의지를 다져보는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.06
  • 간호사의 법적 의무 권리 책임
    2024학년도 2학기간호전문직과 리더십간호사의 법적 의무·권리·책임- 다양한 임상 사례 분석학년4분반0과목명:간호전문직과 리더십교수000 교수님학번200000000이름김00서론 ... 한 간호사는 그에 대한 책임을 지게 된다.5) 요양방법 지도의무: 의료인은 환자나 환자의 보호자에게 요양방법이나 그 밖에 건강관리에 필요한 사항을 지도하여야 한다.6) 성 감별 금지 ... 의무: 의료인은 태아 성 감별을 목적으로 임부를 진찰하거나 검사하여서는 아니 되며, 같은 목적을 위한 다른 사람의 행위를 도와서도 아니 된다.7) 기록의무: 의료인은 각각 진료기록
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.24
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    미래직업디자인 기말과제 제출
    기록 및 피드백으로 건강관리 및 실천의지 향상에 도움을 줄수 있음.기술현황과거-치료와 진단 중심미래-정밀의료, 예측의료, 예방의료, 풀 라이프 케어 시스템의료분야에 있어서 스마트 ... 등의 변화를 착용한 기기를 통해 확인하며 전반적인 몸의 컨디션을 측정한다.2)원격 상담 모니터링으로 기록 및 리포팅환자의 일상생활에서의 식생활 관리를 모니터링 하여 피드백 드리 ... 고려사이버대학 미래직업디자인 기말고사 대체과제* 해당 과제는 지금까지 배운 미래직업디자인과 관련된 내용을 바탕으로 나의 창직커리어 로드맵을 구상하는 과정입니다. 나의 취창업창직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22
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    간호관리학 간호사 병동 내 리더십이론 적용(상황대응리더십이론)과 안전사례보고서,
    간호관리학 실습 과제학습 제목1. 리더십 사례 보고서 2. 안전사고 보고서지도교수학번이름제출일자대동대학교 간호학부1. 리더십 사례 보고서리더십 이론을 적용하여 리더십 실무사례 ... 간호사가 입사하여 새롭게 팀 간호를 구성해야 하는 상황에서 경력직 간호사들에게 의견을 묻고 충분한 회의를 통해 적합한 팀 인원을 구성할 수 있다. 신규 간호사와 경력직 간호사 ... 의 의지를 북돋기 위해 팀 간호를 하면서 조정이 필요한 일에 지원을 해줄 것을 약속하면서 능력은 있지만 의지가 낮은 상황에서 경력직 간호사들을 의사결정에 참여시키고 지원해줌으로써 부하
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.24
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2025년 11월 27일 목요일
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