"근무지원단"의 검색결과 입니다.

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"근무지원단" 검색결과 161-180 / 21,938건

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노인 돌봄 인력의 질적 강화 방안_요양보호사 처우 개선과 지역사회 기반 재편 전략 중심

의 구조적 한계와 이직 요인 요양보호사는 노인의 신체 활동 보조, 식사 및 투약 지원, 정서적 돌봄까지 수행하는 핵심 인력임에도 불구하고, 열악한 근무 환경에 처해 있 ... 습니다. 2023년 기준 요양보호사의 평균 시급은 10,580원으로, 최저임금과 큰 차이가 없으며, 대부분이 비정규직 혹은 단시간 노동으로 분류됩니다. 더불어 야간근무, 감정노동, 환자 폭력 ... 200만 명을 넘었지만, 실제 활동 중인 요양보호사는 약 42만 명으로 절반에도 못 미치고 있습니다. 그마저도 근무 지속 기간은 평균 1.8년에 불과하며, 이는 OECD 평균

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14

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정부인력관리론 A+ 받은 레포트 발표자료 ppt

: 근무성적과 자질평가제도가 도입 계급군을 넘어선 승진 가능 승진은 스스로 희망하거나 상사의 추천에 따라 지원가능 . 공인사평가 결과를 바탕으로 승진 . 도덕과 재능을 겸비 ... 으로Part 1 승진제도의 발전방향 인사적체감 해소 직급정년 , 명예퇴직제 , 승진경로 이원화 조직사회 문화의 전환 1. 지원권력 - 전문가적 권위 존중 2. 심리적 계약 위한 인사불공정 ... 승진 4. 공개경쟁승진근속승진에 필요한 기간 일반 승진제도 1) 시험에 의한 일반 승진 시험성적과 근무 평정 점수를 합산하여 결정 . 2) 시험이 없는 일반 승진 승진후보자 명부

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.04 | 수정일 2024.10.08

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[사회복지행정론 A+] 장애인복지관 - 내가 근무 또는 설립하고 싶은 사회복지기관 설명 레포트

않기 때문입니다. 더불어 대학교에 위탁운영하고 싶습니다.나아가 제가 근무 또는 설립하고 싶은 장애인복지관은 정원이 40명 이상으로 지원부서로 기획·운영지원팀을 두고, 사업부서 ... 정도로 장애인 당사자 분들이 필요로 하는 서비스를 아낌없이 지원해줄 수 있었으면 하는 바람이 있습니다.2) 내가 근무(설립)하고 싶은 사회복지기관의 세부내용: 앞서 제가 근무 또는 ... 과 경험이 많은 사람으로 유연한 조직체계를 가지고 있으며 저희 복지관의 지역자원에 대해서도 잘 알았으면 좋겠습니다.제가 특별히 근무하고 싶은 팀은 지역사회지원팀이며, 그 팀에서도 팀장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.05

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시간선택제 국가공무원 채용 분석 보고서

또한 동일함. (단, 급여 지급과 승진 등 인사는 근무시간에 비례해 이루어짐)채용시험은 관련 근무경력, 학위 또는 자격증을 가진 사람이면 누구나 지원 가능하며 별도 필기시험 없이 ... 한 현장경력을 쌓았지만 전일제 근무가 곤란한 우수인재 채용을 위해 정부가 도입한 제도. 올해 상반기에는 20개 중앙행정기관에서 총 208명을 행정, 운전, 의료ㆍ법무 등 다양한 업무분야 ... 에서 여러 급수의 시간선택제 공무원을 선발할 예정임.이들은 근무시간만 짧을 뿐(주 20시간±5시간) 기존 일반 공무원과 동일한 대우 받으며 정년 60세 보장은 물론 복리후생 수당

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

으며, 최장 15개월간 구직수당이 지급된다. 물론 구직의욕이 있는 사람에게만 지원된다.한편 네덜란드에서는 아르바이트가 주 24시간 근무하지만 정규직과 대우가 비슷하기로 유명하다. 그것 ... 가 없는 대신 국가의 사회보험으로 보장받았고, TRR 과잉인력 지원을 통해 해고 후 종신 및 재취업에 대한 안전보장을 받을 수 있었다. 이는 양극화 갈등을 해소하기 위한 것 ... 으로, '연대임금제'를 통해 같은 노동을 하면 같은 임금을 받는다. 이를 지키지 않은 업체는 폐업하도록 했다. 또한 퇴사 시 취업 및 직업훈련에 대한 적극적인 정책지원을 받을 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를

적인 부분 이외에도 구내식당, 육아와 관련한 사내 보육시설, 직원 출퇴근 차량지원 등의 요인이 근무 만족도에 상당한 영향을 주고 있다고 할 수 있다. 구체적으로 구내식당에서 직원 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 합리적인 급여체계2. 직원 친화적인 근무환경3. 우수한 직원복지Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론산업 사회에서는 회사를 운영하는 경영자 뿐만 아니라 해당 기업에 근무 ... 하는 직원들의 만족도에 따라서 전체적인 업무의 성과가 결정될 수 있다. 과거 국가 경제개발 계획에 따라서 단시간에 국가 전체의 산업 수준을 향상시켜야 했던 시기에는 이러한 직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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한장으로 끝나는 교수법 관찰 및 근무평가표(만 0세)

도록 하였다.교사는 자료를 활용하는 특성과 발달단계를 이해하고 공간, 자료, 상호작용을 지원 격려할 수 있었으며 신체운동, 역할쌓기 놀이에 대한 지원, 확장의 결과를 가져올 수 있 ... 교수법 관찰 및 근무 평가1. 교수법 관찰 및 지도교사명□□□담당반(연령)□□반(만 0세)일 시□월 □일 11시관찰자□□□ 원장주 제놀이가 좋아보육활동종이 블록을 옆으로 길게 놓 ... 었다. 교사는 놀이에서 영아가 자발적 선택과 주도성을 갖을 수 있도록 격려하고 있다.2. 근무 평가일시20□□년 □월 □□일(월)평가자??? 원장구분평가내용우수보통개선 필요업무태도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.25

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사역계약서1

. 단 특정 월의 25일이 근무 일이 아닌 경우에는 가장 가까운 직전 근무 일에 지급하여야 합니다.② 제1항의 사례비에는 본 서약에 따라 역이 수행하는 연장 근로에 관한 수당이 포함 ... 도록 최선의 지원을 다하겠습니다.② 역은 동이 믿음의 공동체로서 우리 사회에서 부여받은 사명을 잘 감당할 수 있도록 성경과 소속 교단의 규정 및 동이 마련한 정관과 방침 등에 따라 ... 최선의 노력을 다하겠습니다.제2조 사역 기간① 동과 역의 동역은 2023년 2월 19일부터 시작되고 3년 동안 지속합니다.2015년 기윤실이 실시한 한국교회 부 교역자의 근무 현황

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.21

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2024년 새로나온 복지정책, 복지서비스에 대해서

에 따라서 간병인력을 배치하고 2~3교대로 교대근무를 실시한다. 2. 노인일자리 및 사회활동 지원사업 노인일자리 및 사회활동 지원사업 목적은 어르신이 활기차고 건강한 노후생활을 할 수 ... 되었다. 이는 아이스팩 재활용 사업, 종이팩 재활용 활성화 사업, 커피찌꺼기 새활용 사업, 플라스틱 지원순환단, 시니어 폐건전지 수거 활성화 등 지역사회 자원순환을 위한 봉사활동 ... - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 요양병원 간병지원 시범 사업 1) 배경 2) 개요 2. 노인일자리 및 사회활동 지원사업 1) 수행기관 선정 및 지정 2) 프로그램 (1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라.

에 따르면 낮은 임금과 열약한 처우로 인해 요양보호사의 10년 근속률은 단 34%에 불과하다고 한다. 특히, 20대~40대 요양보호사의 이탈률이 매우 높은 것으로 나타났는데 이는 근무 ... 고 있다고 한다.둘째, 요양보호사에 대한 사회적 인식이 낮다. 수급자의 가사활동 및 인지 지원 등의 업무 내용으로 인해서 사회적으로 ‘파출부’의 이미지로 인식되고 있어, 전문적인 ... 교육을 받은 요양전문가 임에도 불구하고 자긍심을 느끼기 어렵다.셋째, 근로시간이나 노동 강도 등의 근무환경이 좋지 않다. 실제로 목포지역 일부 요양병원에서는 100여명이 넘는 요양

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.03

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오

며, 그 속에서 산업은 단 한순간도 같은 자리에 머물지 않는다. 기업들은 그런 환경 속에서 자신의 생존을 위해 날마다 적응해야 하고, 그 경쟁력을 지속적으로 유지하려면 그 무엇 ... 한 직무 경험을 제공하여 그들의 역량을 다각적으로 쌓을 수 있도록 지원해야 한다. 한 가지 직무에 갇히지 않고, 다른 부서나 분야에서의 경험을 통해 새로운 관점을 얻을 수 있는 기회 ... 한 근로 환경과 복지 제도"현대 사회에서 인재를 확보하고 유지하는 데 있어 유연한 근로 환경과 복지 제도는 점점 더 중요한 요소로 자리 잡고 있다. 과거의 전통적인 근무 형태에서는 대

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.06.01

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

있다. 편의점에서 야간 근무를 하는 지인은 근무시간이 자유롭다는 장점을 이야기하면서도, 매번 다른 점장과 계약을 새로 맺어야 하는 번거로움과 불안감을 토로했다. 회사에서 계약직 ... 으로 근무했던 또 다른 지인은 정규직보다 같은 일을 하면서도 급여와 복지에서 차별을 받았다고 했다. 이런 사례를 접할 때마다 ‘과연 비정규직 인력 활용은 누구를 위한 제도일까’라는 ... 다. 특히 스타트업이나 중소기업은 자금 여력이 부족하므로 이런 방식이 사업 진행에 유리하다.더불어, 근무 시간이 유연하다는 점은 일부 근로자에게 매력적인 요소가 된다. 학생, 경력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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[퇴임사] 교장 퇴임사 전문입니다. 학교장 퇴임사 작성에 어려움을 겪는 분들은 꼭 보시기 바랍니다. 본 자료를 통해 마지막 교직 생활을 잘 마무리하시길 바랍니다.

습니다.학교장으로서 본교에 근무하면서 우리 아이들이 행복하게 학교생활을 하는 모습을 보는 것은 저의 큰 기쁨이자 행복이었습니다. 웃으면서 등교하는 모습, 예쁘게 인사하는 모습, 운동장 ... 적으로 동참해 주신 학부모님께도 감사의 말씀 올립니다. 아이들의 안전을 위해 애써주신 녹색어머니회 회원님들, 안전한 급식을 위해 도와주신 급식평가단 회원님들, 과학 체험 캠프와 동아리 집중 ... 님 모두에게 감사드립니다. 큰 잘못 없이 학교경영을 할 수 있었던 것은 학부모님의 신뢰와 지원이 바탕이 되었음을 잘 알고 있습니다.학교장으로서 학교를 경영하면서 학생, 학부모

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.14

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자신이 근무하고 싶은 조직기업과 담당하고 싶은 업무부서에 대해서

자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.Ⅰ. 서론대기업을 비롯한 많은 기업들이 스펙 이상의 인재를 채용하는 방식을 택하면서 취업 경쟁 ... 이 새로운 모습을 띠게 되었다. 명문대 출신이나 우수한 학점, 자격증 등이 서류상 중요한 역할을 했을 때 어떤 지원자를 뽑을 것인지 예측이 가능했지만 지금은 그렇지 않다. 아직 경쟁 ... 들은 기본 스펙과 직무역량도 중요하지만 지원동기와 포부도 중요하다고 생각한다. 이는 기업 인사담당자들이 자신만의 맞춤형을 원하는 경우도 있고, 기업분석을 잘하는 사람들은 기업 발전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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조사 엄청한 지역사회간호학실습 사업장 간호과정 보고서 - 근골격계,만성피로,화학적 위험

서비스업, 운수업, 사업시설관리 및 사업지원서비스업으로 알려져 있다.교대 근무 수면장애는 작업장 사고의 중요한 원인이 될 수 있으며, 근무를 하지 않는 휴무일에 활동을 할 때 ... 관리에 중요한 수단인 특수건강진단, 휴게시설 관련 법 위반사항이 일부 확인되었다.- 문제의 심각도, 전문가, 지역민 의견 등: 야간근로 형태는 교대 근무가 64.8%, 야간근무 ... , 기계 기구·비금속·금속제품 제조업이 매년 30%대를 차지하며 가장 많은 사례가 포함되었다.수면장애가 발생하기 높은 업종은 주로 교대 근무를 시행하고 있는 제조업, 보건업 및 사회복지

리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.27

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A+건강가정지원센터의 사업을 조사하여 제시해 보고 사업의 활성화를 위한 방안을 작성해 보세요

도록 우수가족봉사단과 우수청소년봉사단이 수여하는 상과 표창 등 다양한 상을 마련하고자 합니다. 또한 건강가족지원센터가 가족돌봄 활성화 방안으로 '공동육아나눔센터' 전문인력을 확충 ... 건강가정지원센터의 사업을 조사하여 제시해 보고 사업의 활성화를 위한 방안을 작성해 보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가정건강지원센터의 사업2. 가정지원센터의 역할3 ... . 건강가정지원센터의 문제점과 극복방안4. 사업의 활성화 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2019년 5월부터 국내에 총 207개의 건강지원센터가 설치되었습니다. 보건지원센터는 사회복지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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근로계약서 초등돌봄전담사 대체인력

성 명성별연 령생년월일현 주 소전화번호(핸드폰)직종계약일계약형태무기계약전환일2. 계약기간ㅇ 계약기간 : 2023. 0. 0. (1일)3. 근무장소 및 업무내용ㅇ 근무장소 : 000초등 ... , 퇴직금ㅇ 「근로기준법」을 따른다.7. 기타ㅇ 기타 이 계약서에서 정하지 아니한 사항은 「근로기준법」,「기간제 및 단시간 근로자보호 등에 관한 법률」, 「남녀고용평등과 일?가정 ... 양립 지원에 관한 법률」 등 노동법 관련 법률이 정하는 바에 따른다.※ 근로자는 사용자로부터 본 계약서상에 명시된 각 사항에 대한 충분한 설명을 듣고, 이에 동의하여 근로계약

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.06.13

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유한킴벌리 인적자원관리(복지제도) 사례연구

1회 종합 건강진단, 설, 추석, 정년퇴임 시 기념품 제공 등을 실시하고 있다. 또한 사원들 가정의 행복과 안정을 위하여 생활에 필요한 자금을 적극적으로 지원해주고 있다. 지금 ... 연수, 해외파견근무, 국제회의 등을 위한 외국어 능력 함양교육도 실시하고 있다. 이러한 교육을 지원하기 위해서 유한킴벌리는 교육 중 필수교육을 업무시간 중에 실시하도록 배려하고 있 ... 한 배려개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 시차 출퇴근 근무제, 토요일 자율근무제 실시, 장기 근속자 포상금 지급, 국내 및 해외여행 기회 부여, 30세 이상 사원들 대상 2년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.21 | 수정일 2021.09.03

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석

자격의 습득 방법까지 제시할 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 본인이 근무하고 싶은 기업의 개요 및 선정 이유1) 대림미술관의 개요대림미술관은 대림문화재단이 운영하는 미술관 ... 을 획득한다면 지원이 가능할 것으로 생각된다.따라서 본인의 경우에는 대림미술관에서 인턴 경험을 통해 본인의 적성을 다시 한 번 검증한 후 대림미술관에 정규직 내지 계약직으로 근무 ... 경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.-분석대상 조직개요 및 선정이유 설명-분석대상 업무개요 및 선정이유 설명-분석

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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정신건강복지법과 향후 정책방향

정신재활시설 근무경력 인정범위 신설 정신건강복지 사업지원단 , 공공후견볍인 전담인력 근무기간 포함 정신 요양시설 촉탁의 업무협약서 신설 정신요양시설 입소시 건강진단서류 첨부 의무 ... 네트워크 관련 대상자의 서비스 회의 . 연계 시 희망복지지원단 통합사례회의 참석 요청시 혹은 타 공공부문 사례관리 사업으로부터 사례회의 참석요청시 협조2. 정신겅강사업안내 주요 ... 변경사항 - 정신건강 복지센터 ( 기초 , 중독 , 광역 ) 사업내용 공공부문 사례관리 관련 지역주민센터 , 지역사회복지관 , 공공부문사례관리기관 ( 희망복지지원단 , 찾아가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01

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