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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"교육행정직 공무원(기) 입사시험문제" 검색결과 161-180 / 193건

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    [인사행정]공무원평정제도
    공무원을 다시 퇴직시에 재직했던 직급의 공무원을 재임용한 경우 그 특정직,별정직공무원으로 근무한 경력 3. 동일계급의 행정직별과 감사직별 상호간의 경력 4. 직별이 분리,통합된 경우 ... 을 포함정1. 동일직군 내의 바로 하위계급의 국가 또는 지방공무원의 경력 2. 동일계급 상당의 별정직공무원의 경력 3. 공무원임용을 위한 교육훈련 중 병역법, 기타 법률에 의한 업무 ... 공무원 평정제도서 론공무원 평정제도는 어떤 목적(공익)을 달성하기 위해 조직체 를 형성하고, 조직활동을 전개하는 과정에서 직원들의 능력, 가치관 및 태도 등을 평가 함으로써 행정
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.23
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    대학생의 자아정체감 수준에 따른 진로결정과 청년실업
    사인 현대엔지니어링에 입사했지만 1년여 만에 사표를 냈다. 퇴사 후 바로 공무원 시험 준비를 시작한 그는 2004년 서울시 9급 공채를 통해 한 동사무소에서 공무원 생활을 시작 ... 거나, 더 나은 직업을 위해서 공부를 시작한다면서 취업준비생으로 남고 있다.특히 최근 공무원시험에 대한 열풍은 더욱 거세져, 2007년 7월에 치러진 서울시 7,9급 공무원 시험 ... 에 시험으로서 결정되는 공무원시험에 이점을 느끼고 응시하게 된 대학 졸업자도 상당수이다. 특히 사회에 나아가 좀 더 진취적이고 생산적인 일을 하여 사회 전체적인 발전에 기여하기
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.03
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    [경영]온라인 원서 접수 시장 분석
    ) 그외 타지역 지방직 채용시는 창구접수 및 우편접수를 시행합니다.2. 공무원 원서접수 시장 분석공무원 채용 및 구성 특징 - 21공무원국가직지방직※ 국가직 / 지방직을 통합해서 행정 ... 처 16청에서 근무하는 공무원으로 정규직채용이 대부분이며, 현재 행정자치부에서 채용에서 퇴직까지 전반적인 인사system으로 관리함 향후1~2년안에, 지방직도 행자부에서 인사 통합 ... 과는 같은 지방공무원이지만, 교정직은 지방교육청에서 관리하며, 지방의회사무처직원은 각시도 인사과에서 담당합니다. 따라서, 채용시기 및 인원도 모두 각 시도군별 관리부서에서 개별관리
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.14
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    [행정학] 계급제와 직위분류제
    -system)’에서 공무원들은 어느 정도의 차이는 있으나 일을 할 수 있는 기간동안 공공서비스분야에 계속해서 머무를 수 있다. 입사는 학업성적과 공무원 채용시험을 바탕으로 이루어지 ... 가 아닐 수 없다. 특히 공직에서의 인사 관리는 공무원의 채용에서부터 승진 및 인사이동의 경로 등 인적자원 관리의 제반 활동에 직?간접적으로 영향을 미치고 있다. 이 때, 수많 ... 에서는 고급공무원의 수는 적게 하고 이들에 대해서는 교육 및 대우면에서 특별한 고려를 하고 있다. 이것은 마치 군대 조직에서 장교급 중의 정규사관학교 출신인 자가 일반 군인에게 깍듯
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.18
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    [체육원리]체육과 관련된 직업
    다.■ 공공기관 / 공무원 / 사회체육● 대한 체육회종 류세 부 내 용내 용?한국의 아마추어 경기단체를 감독 및 지도하는 특수법인.채 용 분 야?사무직응 시 자 격?4년제 정규대학 이상 ... 전형 합격자에 한함)● 체육과학 연구원종 류세 부 내 용내 용?스포츠에 관한 지식을 자세히 연구하여 발전시키는 기관.채 용 분 야?체육정책일반(스포츠사회학, 체육행정학, 체육교육 ... 게 되었다. 이러한 시대의 흐름에 발맞추어 체육학과의 진로는 무엇이 있는지 분야별로 조사해 보았다. 크게 매스미디어 분야, 운동생리학 분야, 공공기관, 공무원, 교사, 마케팅 등
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.02
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    [진로]나의 관심직업
    기 때문에 경쟁이 더욱 치열할 것이다. 나의 꿈을 이루기 위해서는 부단한 노력이 필요할 것이다.공무원이 되기 위해서는..우선 지금 다니고 있는 행정학과수업에 충실히 하면 어느 정도 ... 겠다.◈ 일반 행정 공무원뭐니뭐니해도 첫 번째로 꼽고 있는 이 직업은 나의 오랫동안의 꿈이며 지금 현재 이루기 위해 노력중이고 또, 최종적인 목표라고 생각한다. 공무원이 되기로 확실히 ... 은 벽을 실감하고, 더 열심히 했던 것 같다. 평소에 일반 회사원이 되어서 행정업무를 하고 싶었던 나에게 공무원은, 안정적인 특성과 다양한 혜택, 넉넉한 여가시간 등의 매력에 끌려서
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.27
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    고시열풍의 문제점과 그에 대한 해결방안
    1학기부터 모 온라인 교육업체와 계약을 맺어 7·9급 일반행정 지망생 150명씩을 선착순 모집, 무료 강의했다. 충남대는 2004년부터 선착순 600명에게 공무원시험 특강을 실시 ... 하면 정년퇴임까지 무시 안일한 공무원의 길은, 정리해고가 난무하는 위태로운 시대에 최고의 철밥통 이다. 게다가 보너스도 꼬박꼬박 나오고 복리후생도 비교적 잘돼있는가 하면, 자식 교육비 ... 만 보는 영원한 수험생이 된다. 그 좋은 학력을 썩히며 시쳇말로 백수 가 된다. 혹은 다른 회사의 입사시험을 보기도 하는데, 행정고시가 끝난 시점에 탈락자들의 러시아워는 또 한 번 고.
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.16
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    KOTRA(대한무역투자진흥공사) 입사, 채용과정에 관하여
    된다. 또한 KOTRA는 공채를 거쳐 통상직으로 입사할 경우 국내에서 약 3~4년 근무 후, 대략 해외 4년, 국내 2~2.5년의 순환근무를 퇴직 시까지 의무적으로 시행해야 한다.이때 ... ) 공채1) 신입ㆍ경력사원 공통 사항- 국가공무원법 제33조 각 호에 해당되지 않는 자- 병역필 또는 면제자 (‘07. 12.31 이전 전역예정자 포함 )- 기타 해외여행에 결격 사유 ... 그 있으며 채용 전형 절차는 ‘입사지원 → 필기시험 → 회화테스트/면접/신체검사 → 채용확정’ 으로 진행되며 각 과정에 대한 구체적인 설명은 아래와 같다.1단계 : 필기시험 (50
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.30
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    88만원 세대의 문제 해결 가능하다
    독서 감상문88만원 세대 비상구는 있다들어가며이 책의 88만원 세대란 비정규직 평균임금 119만원에 20대의 평균적 소득 비율 74%를 곱해 나온 88만원을 사용한 단어로 공무원 ... 의 가장 큰 문제로 대두되고 있는 시점이라는 점을 감안할 때 이의 원인에 대한 체계적인 분석과 대안 마련은 절실히 필요하다내가 생각하는 88만원 세대 현상으로 대변되는 비정규직 및 ... 하는 상황에서 적은 임금이지만 정규직 채용을 통해 미래에 대해 비전을 가지고 재교육을 위해 자발적으로 노력하는 상황을 만들어 나간다면 그러한 입사자들이 기업의 운명을 바꿀 아이디어
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.17
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    [취업준비] 취업준비와 근로조건
    직급인 7급 공채, 그리고 하위직급인 9급 공채시험으로 나누어진다.*국가공무원법 제33조(외무공무원의 경우는 외무공무원법 제8조, 검찰사무·마약수사직의 경우는 검찰청법 제50조 ... 의 행정고시를 준비하거나 경영학과 회계과목을 수강하여 공인회계사 시험을 보기도 한다.그러나 역시 대부분은 금융이나 무역 계통의 회사를 다니거나 일반 사무직에 종사한다. 거의 모든 국가 ... 금공무원직급 채용시험에 고학력자들이 대거 몰리고 있는 작금의 현상은 학력, 직업에 따른 사회적 편견이 줄고, 공무원이 한 개인이 사회에 참여하는 과정에서 가장 보람된 직업 중
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    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.03.14
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    [인사관리]한국전력의 모집 선발
    무와 동일한 외국기관의 근무 교육법에 의한 교육기관(대학제외)- 50% 인정 : 기타 법률상 법인으로 인정된 사업, 국가 및 지방공무원(고용직 공무원)2 고급 자격증, 면허 소지 ... 제출10) 제2외국어 성적표 원본 1부(해당자만)- 입사지원서 작성시 기재한 어학 성적 원본 제출3. 2차 논술, 면접, 인성검사, 적성검사- 한국 전력의 2차 시험 전형은 논술 ... 기관에 의뢰하여 실시된다.4. 신체검사, 신원조회1 신체검사- 신체검사는 '공무원채용신체검사규정'에 의한 전문병원의 신체검사 결과를 적용하며, 신체검사의 세부 합격기준은 정상적인
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.22
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    학벌주의 문제점과 해결책
    급 이상 간부들은 비서울대 출신들이 대부분인 것으로 나타났다. 같은 부이사관급 이상 3급 공무원이라도 서울대 출신들은 교육부 중앙부처 고위직에 임명된 반면 비서울대 출신들은 지방 ... 85% '서울대' 출신교육인적자원부의 중앙부처 현직 3급 이상 고위 간부(장차관, 국장급 전문직 포함) 13명 가운데 85%인 11명이 서울대학(원) 출신인 것으로 확인됐다. 이 ... 는 3급 이상 국가공무원 서울대 출신 평균비율인 30%보다 월등히 높은 것이어서 참여정부 학벌주의 극복 대책을 총괄하는 교육부에 한 자격론 시비가 일 전망이다. 이 같은 사실은 교육
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.27
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    [사회학]국가유공자 가산점 제도
    적으로 증가하고 있고 공무원 시험 경쟁이 갈수록 치열해지는 상황을 고려할 때 국가 유공자 가산점 제도에 대한 논의는 매우 중요한 문제이다.비유공자들은 무엇보다 공정하고 실력에 의해 ... 나라의 현행법은 남녀고용불평등의 규제에 초점을 두고 있고, 그 밖의 연령, 장애, 또 오늘날 사회적 문제로 대두되고 있고, 우리 조가 지금 다루고 있는 공무원 임용시험 등에 대한 ... 는 사람들의 따가운 눈초리, 수군거림이 너무 싫다고 말하였으며 국가유공자에 대한 보상, 예우, 복지가 현실화되기를 간절히 희망하였다. 그리고 그들이 공무원 시험이나 입사시험에서 가산
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.04
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    [인적자원관리]기업의 인재채용 실태와 채용관리 현황(A+자료)
    , 공무원 등 안정적이고 높은 연봉만의 기업만을 고수하는 구직자들의 취업경향이 가세되어, 중소기업들은 오히려 일할 사람이 없는 상황인 반면 대기업의 입사 경쟁률은 연일 기록 경신 ... 는 응시자의 자질을 종합적으로 평가해 소망과 능력을 갖춘 인재를 선발하기 위하여 면접시간과 최종합격자 대비 면접인원의 비율을 늘리는 내용의 공무원 면접시험 강화방안을 마련해 올해 ... 20분, 15분으로 늘린다는 것이다. 또 행정, 외무고시의 면접인원도 지난해에는 최종합격자 대비 107%선까지 뽑아왔지만 올해부터는 최대 110%까지 확대할 계획이다. 공무원임용
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    | 리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.15
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    [사회과학]양성불평등의 사회문제
    한다는 129.884여성공무원149.570(21.4%)22.276(10.3%)94.234(39.8%)4.238(24.9%)28.102(21.6%)1996년 행정부 여성 공무원의 비율 ... 은 27.8% 이지만, 이 가운데 일반직 여성 공무원을 19.1%에 불과하고, 이는 전체 여성 공무원 수가 증가 되고 있음에도 불구하고 국정 업무의 핵심인 일반직 공무원은 여전히 남성 ... 위주로 되어 있음을 알 수 있다.또한 5급 이상 고위 공무원 여성 비율이 6%밖에 되지 않는다는 점 역시 중요한 문제점인데, 이는 OECD국가들의 고위 공무원 비율이 28
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.27
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    [공무원]계급제와 직위분류제
    행정의 일정한 고위직의 임명은 정부의 재량하에 있다.공무원 후보의 자격요건으로서는 (1)프랑스 국적을 가질 것(대학교육과 연구분야는 제외) (2)공민권을 행사할 수 있어야 하며 직무 ... ) 평등성과 실적(경쟁력 시험)(4) 경력관리(5) 권리와 의무(6) 공무원 윤리(7) 공공권리의 이행(8) 공무원의 인권(9) 여성 공무원의 비율(10) 교육 훈련Ⅳ. 한국 공무원 ... 을 부여하는 전문화된 특수대학들의 입학을 허용하여 필요한 관료를 양성하는 것이다.특수대학들은 매우 발달되어 있는데, 행정직 고급공무원의 양성을 위하여 국립행정대학원(ENA)이 설치
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    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.23
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    [인사행정론] PSAT와 한국인사행정의 발전방향
    을 측정할 수 있는 방향으로 시험과목과 출제방식의 개선이 요구된다.예시) 현재의 시험 문제(2003년 행시 1차 문제-행정학 과목 중에서)문1. 립스키(Michael Lipsky ... 개방화, 지식정보화 등 행정의 환경변화에 제대로 부응하지 못하고 학교 교육과 괴리되어 국가 전체적으로 우수인력이 효율적으로 활용되지 못하고 있다는 문제도 꾸준히 제기되고 있다.지금 ... 생각하고 있는 것으로 판단된다. 그러나 현대적 의미에서 고시는 단순히 정부관리직을 선발하는 입사시험에 지나지 않는다. 세계화 시대에 적응 및 대응하고 급속히 변화하는 사회
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.16
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    도서관 사서와의 인터뷰
    대학도서관의 직원은 공무원임용령 제31조 제1항에서 규정하고 있는 일반직의 승진소요 최저연수를 적용받는데 사립대 또한 그런 자체의 규정이 있는지..있다면 어떤것인지?-> 일년에 1 ... 고, 행정직에서 온 사람들은 도서관 업무가 편하다고 생각함.15. 앞으로 직원 채용계획은 언제쯤 이루어지나?-> 곧 공지할 예정임.16. 사서교육프로그램이 있는지?-> 특별히 운영되고 있 ... 여서 사서의 채용이 필요하고, 돌아가면서 야근을 하고 있다고 함. 업무가 그다지 과다하다고 하지는 않았으나, 총무팀에서 능력있는 사서를 행정직으로 발령시키면 타격이 좀 있다고 함
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.02
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    한국의 학벌 위주의 사회 구조에 대하여
    대한민국은 학력?학벌공화국Ⅰ. 서론 : 문제의 제기한국의 교육문제에 대해 여러사람이 여러 각도에서 다양한 원인을 찾아내고 해결방안을 제시하지만 개인적인 생각으로는 한국의 교육문제 ... 적?비형식적 교육에 상관없이 개인이 얻은 실질적인 능력을 의미한다. 문제가 되는 학력(學歷)은 실질적인 학습력 보다 형식적인 학교력인 제도교육의 틀 안에서 일정단계의 학교 교과과정 ... 다. 학벌향이라 할 수 있다.(이정규,2003)2)학력?학벌의 근원학력?학벌 추구는 교육의 정상적인 가치추구의 산물이 아닌 왜곡된 의식이며 사회적인 문제는 왜곡된 의식추구로 인한 산물이
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.02
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    [페미니즘]페미니즘과 여성운동(A+레포트)
    에나 수험준비가 가능한 형편이다. 현재 공무원채용시험의 응시연령은 9급 28세, 7급 35세까지로 여자의 경우 가산점(3~1%)있는 자격증(길어도 6개월이면 취득가능)을 취득하면 시간 ... 여성문제연구원이 설립돼 여성의 법적 지위 개선을 위한 연구 활동을 시작했고 여성법률상담소와 가톨릭노동청년회 부녀회 등이 여성의 법적 문제와 노동문제 등을 해결하는데 힘썼 ... 제 폐지에 대한 충분한 보상책이 된 다?경력인정, 호봉승급은 합격 후나 입사 후의 문제로서 대부분 군 필 수험생에게는 보상대책이 전혀 될 수가 없다. 본말이 전도된 경우이
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.22
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