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교직채용 공정성 조리실무사 교육실무사 경찰 채용 공직의 분류
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"교육공무직원 공개경쟁채용시험" 검색결과 161-180 / 299건

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    공무원 퇴출제와 국가 경쟁력
    - 목 차-I. 서론II. 본론1) 퇴출제 배경2) 퇴출제 실황 - 서울시, 울산시3) 외국의 사례III. 결론- 공무원 퇴출제와 국가경쟁력의 관계I. 서론대학을 졸업한 대다수 ... 의 학생들이 전공을 불문하고, 외국에서 공부하고 석?박사 과정을 마친 고학력자들이 공무원 시험을 치르는 웃지 못할 일들이 일어나는 대한민국. 그 이유 중의 하나가 소위 ‘철밥통’이 ... 라는 ‘안정성’에 있다. 마치 도살된 돼지의 등가죽에 찍히는 ‘검’ 도장처럼 공무원 시험은 곧 인생에 ‘검’ 도장을 찍는 것과 같은 효력을 발휘하고 있다.세계는 FTA 체결과 함께
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.06
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    여성인력활용의 현황과 문제점에 따른 개선방향연구계획서
    여성인력활용의 현황과 문제점에 따른 개선방향연구Ⅰ. 연구 목적사회의 여러 분야에서 여풍이 거세지고 있다. 외무고시나 행정고시, 공무원, 교사 등등 비단 시험에서 뿐만이 아니 ... 를 이용하였습니까?① 공개채용② 비공식적 경로 (주의사람의 소개나 추천으로)③ 스카우트④ 기타12) 여성의 채용에 있어서의 차별철폐를 위해 가장 우선적으로 필요하다고 생각되는 것은 무엇 ... 입니까?① 여성고용 할당제② 여성근로자에 대한 차별 시 감독 및 처벌규정의 강화③ 여성고용차별에 관한 남자 경영관리직원의 교육 및 홍보④ 직장보육시설과 같은 서비스의 확충13
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12
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    [인사행정론]책임운영기관
    규계약직 공개채용직원인사권장관(청장)이 행사기관장이 임용권 행사성과상여금공무원 보수규정일률적 적용소속장관이 별도 책정예산회계회계방식일반회계 적용일반회계(행정형) 및 특별회계(기업 ... 습니다.책임운영기관이란 공무원 또는 민간인을 대상으로 공개모집을 통해 채용한 기관장과 임기 및 경영실적 계약을 맺고, 기관장에게 인사예산 등 자율권을 부여하되 운영성과에 책임을 지 ... 간부급 직원을 제외한 전 직원에 대한 채용, 승진, 교육훈련에 관해 광범위한 권한을 위임받는다.? 본 론 Ⅱ (도입 필요성과 한계)1. 도입필요성책임운영기관제도는 이론
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.08
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    공직의분류
    공무원우리나라의 공직분류체계(1): 경력직 공무원q실적주의 적용ㅇ 실적(공개경쟁시험 점수)에 의해 임용ㅇ 신분 보장: 직업공무원제도 적용ㅇ 특별한 사유가 없는 한 정년에 이르 ... , 소방공무원, 교육공무원, 군인, 군무원,헌법재판소 헌법연구관, 국가정보원 직원, 특수 분야 공무원 등- 개별법 적용: 법원조직법, 검찰청법, 경찰공무원법, 교육공무원법,외무공무 ... 공무원, 보건의료공무원ㅇ 임용형태에 따른 구분 병행- 미국: 경쟁직 공무원(competitive service), 제외직 공무원(excepted service)ㅇ 실적주의 적용
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.21
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    [인사행정개혁][인사행정][인사개혁][인사혁신][인사행정혁신]인사행정개혁의 이념, 인사행정개혁의 계획, 인사행정개혁의 내용, 인사행정개혁의 평가, 인사행정개혁의 실천 방안(인사행정개혁, 인사행정, 인사제도)
    적 인력관리: 경쟁성의 강화1) 경쟁성의 강화2) 능력발전3) 인력관리의 분권화4. 공무원의 복지제도Ⅷ. 결론Ⅰ. 서론인사개혁은 행정개혁의 핵심이면서, 중요한 부분을 구성 ... 수용하면서 채용, 보직관리, 교육훈련, 인사교류, 근무성적평가, 보수, 복무관리 등 인사행정의 주요 기능이 종합적이고 유기적으로 연결된 토털 시스템(total system ... 를 국민의 정부의 100대 국정과제의 하나로 채택하였다. ‘경쟁과 인센티브 도입 등으로 공직사회의 생산성 제고’라는 과제의 구체적인 추진계획으로, 성과급 보수체계의 도입, 계약제 채용
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.07
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    [교육학]교육행정 및 교육경영(교원인사부분)
    을 고려하고 신규교사의 채용에 있어서 대학에서의 성적순위나 임용교시의 순위를 따르는 것.▷ 비 교 ◁? 공개 경쟁채용 ? 공개 경쟁시험을 통해서 임용후보자를 결정하는 실적주의 ... 적이고 다양한 교원양성제도를 수립♤ 교육직원의 분류교장, 교감, 교사(초?중등학교)총장, 부총장, 학장,교수, 부교수조교수, 강사, 조교(대학)교원교육공무원(특정학)원장, 원감 ... , 교사(유치원)교육전문직원장학관, 장학사교육 연구관, 교육연구사국?공립 계통 교육직원행정직군-행정직렬-교육 행정직류교육직원일반직공무원기술직권-기술직렬-기술직류비서관, 비서기타(별정직
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15
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    공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 동향, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 문제점, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 관련 정책과제
    의 경우 공무원 임용절차와 동일한 방법으로 진행되는데 비해, 계약직 직원의 경우 서류절차와 면접으로만 채용한다. 인터뷰 대상인 계약직 매표원의 경우 응시자격 요건에 워드프로세스 ... 역무원 인사관리 및 문제점계약직의 채용은 모두 공개공고를 원칙으로 하여 이루어진다. 공고문에는 계약기간, 임금, 근로시간, 직무 등 기본적인 내용을 상세하게 명시하고 있다. 정규직 ... 자격증을 별도로 요구하고 있고, 계약직 직원의 경우 응시연령은 40로 제한을 두고 있다. 정년에 대한 별도의 기준은 아직 마련되어 있지 않다.계약직 채용을 시행한지 2년밖에 되지 않
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.27
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    정문술회장의 글로벌리더쉽
    한 상황으로 인한 체계적인 초등교육을 받지 못함유년시절 부친의 포목상, 미곡상 운영 → 부유한 어린 시절원광대학교 종교 철학과 입학중학교, 고등학교 입학시험 낙방 → 보결로 입학1 ... – 선한 것이 경쟁력이다부도덕한 기업정경유착도덕적 기업경영활동의 수익특혜 융자직원 복지 기술개발 투자부동산 투기가족 경영공과 사의 구분정 문 술 의 도 덕 경 영Ⅳ. 글로벌리더 ... 에 맞는 경영기법 개발경쟁 우위 선점Ⅳ. 글로벌리더 정문술'미래산업' 이라는 사명에서도 알 수 있듯이 미래지향적인 사고방식 강조미래지향적 사고방식도덕성사원 채용 시에도 능력과 위치
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.05
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    교육인사행정
    고 직무에 최선을 다할 수 있도록 제반 여건을 조성하는 과정⇒ 교육인사행정: 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육직원의채용과 그들의 계속적인 능력 계발 및 사기 ... , 교육관장― 지역교육청: 학무과와 관리과에서도 시?도 교육청과 유사한 사항 관장5. 교육직원의 분류*교육직원― 교육활동에 관련된 모든 사람― 특징적인 교육공무원은 물론 일반직 공무 ... 활동에 종사하고 있는 직원. 사립교육기관의 직원 포함.경력직일반직기술?연구, 행정 일반에 대한 업무 담당. 직군?직렬별로 분류됨특정직법관, 검사, 외무공무원, 경찰공무원, 소방공무
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.11
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    [직업탐색]공무원 열풍에 대한 원인 분석과 합격전략
    원이 되기 위해서는 채용시험을 치러야 하는데, 공무원의 채용은 공개경쟁 채용 시험에 의함을 원칙으로 한다. 다만, 공개경쟁 채용 시험에 의한 충원이 곤란한 분야에 한해 제한 ... 공사·한국가스공사·한국방송공사·한국산업은행·한국수출입은행·한국외환은행·중소기업은행·국민은행의 임원, 금융통화운영위원회 위원 등과 기타 직원도 공무원으로 간주된다.2. 채용 시험공무 ... 식 25문항 4지선다형▣ 군무원 급여수준 - 군무원 급여수준은 일반직 국가공무원과 동일합니다.▣ 군무원채용시험 실시 시기1) 군무원 공개채용시험은 상반기, 하반기 연 1~2회 실시
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    | 리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.29
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    [행정사례분석]공무원인턴채용제
    들고 있다. 그러나 현직 공무원 측에서는 '공개경쟁이 아닌 특별채용으로 우수인력을 확보하려는 것은 모순' 이라는 지적을 하고 있다. 중앙인사위는 정상적인 대학교육과정을 이수 ... 되지 않도 록 함.(5) 인턴 근무 및 임용① 인턴의 채용○ 인턴은 공채시험에 합격한 후 시보공무원이 될 자가 받는 실무수습 또는 교육 훈련자 의 신분으로 보되, 인사관리는 시보에 준하 ... 공무원으로 채용하는 것이 아니라 인턴근무 평가결과 에 따라 채용여부가 최종 결정됨을 명시② 기본적인 직무교육 실시○ 인턴직원으로 최종 선발된 자는 중앙공무원교육원에서 1월 이내(3
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.11
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    국가인권위원회에서 다룬 장애관련 사례
    는 서울시가 공무원 공개경쟁 채용시험은 그 성격상 공무원으로서 필요한 일반 행정업무능력을 평가하여 인력을 충원하는 제도임을 강조하는 것에 대해, 현재 공직업무는 일반적으로 수기 ... (不在)에 대하여 장애를 이유로 한 차별 및 인권침해라고 주장하지만,「지방공무원법」제27조에 의거한 공개경쟁시험의 시행방식은 공무원으로서 필요한 행정수행능력과 자격을 평가하여 인재 ... 아짐으로써 장애아동들에게는 더 많은 교육을 받을 수 있는 기회가 될 수 있을 것이다.4. 서울시 공무원임용 필기시험에서 시각장애 수험생에 대한 차별 개선 권고서울시 공무원임용 필기
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.25
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    [인사관리]인사관리 사례 분석
    를 하여 경쟁의 방법으로 채용하는 시험..PAGE:13조달청교육(훈련) 프로그램중앙인사위원회에서 운영하고 있는 국내 · 외 연수기본교육 : 중앙공무원교육원 및 전문교육훈련기관전문교육 ... 종합적인 직무수행 능력 평가삼성전자큰 특징 없이 기본적인 서류전형, 면접전형, 최종면접 단계 통해 채용㈜삼미중앙인사위원회의 공개채용시험(공무원시험) 결원 발생시 요청 · 충원중앙 ... 내지 제30조*제한경쟁특별채용시험이란 국가공무원법 제28조제3항의 규정에 의하여 동일한 사유에 해당하는 다수인을 대상으로 공무원임용시험령 제47조제2항의 규정에 의한 시험공고
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    | 리포트 | 73페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.08
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    [인사행정]오늘날의 적극적 인사행정
    (특별 채용을 중심으로)(1) 개요특별채용을 공개경쟁시험에 의한 임용이 부적절하거나 곤란한 경우 행정인력을 보다 간 소한 절차에 의해 신속히 충원하는 제도이다. 그 동안의 특별채용 ... 의 특채가 활발하게 이루어지고 있다. 특별 채용은 2004년도 국가공무원 일반직 신규채용에서 26%를 차지하였으며 증가 추세에 있다.(2) 기대효과첫째, 특별채용제도는 공개경쟁채용제도 ... 은 공개경쟁채용의 보 조적 수단으로만 활용되었기 때문에 신규채용에서 차지하는 비중은 매우 낮았으나 시대 적 필요성에 비추어 볼때 대규모 중앙집중식 공채는 축소하고 특채의 비율
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06
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    [인사행정]공무원평정제도
    공무원 평정제도서 론공무원 평정제도는 어떤 목적(공익)을 달성하기 위해 조직체 를 형성하고, 조직활동을 전개하는 과정에서 직원들의 능력, 가치관 및 태도 등을 평가 함으로써 행정 ... 전달 개선 d) 시험의 타당도 측정 기준 제공관련문제 확인체크문 1) 근무성적 평정의 용도로서 틀린 것은 ? 1. 승진, 승급의 합리적 자료 2. 채용시험의 타당도 평가 3. 보수표 ... 을 포함정1. 동일직군 내의 바로 하위계급의 국가 또는 지방공무원의 경력 2. 동일계급 상당의 별정직공무원의 경력 3. 공무원임용을 위한 교육훈련 중 병역법, 기타 법률에 의한 업무
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.23
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    국제환경변화에 따른 인사행정대응전략
    훈련 기능을 단순한 평정점수 관리수준에 머무르게 함으로써 인력육성 시스템을 갖추려는 노력이 소홀히 되고 있다.)3) 공무원의 임용 및 승진우리나라의 공개경쟁에 의한 채용을 원칙 ... 서 론우리나라 국가 경쟁력은 전 세계 60개국 중 29위), 정부 효율성은 36위)로 낮은 경쟁력을 보여주고 있다. 우리나라의 공직사회는 계급제와 직업공무원제를 기본으로 하고 있 ... 를 비롯한 공채시험은 아직도 전문 과목의 비중이 높지 못한 편이기 때문이다. 교육훈련의 경우에도 아직도 인사 평정상 기본교육에 비해 전문교육이 경시되고 있다. 실제로 각 부처 교육
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.08
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    중앙인사위원회
    다.CSC (Civil Service Commission) : 공공관리실의 직속기관으로 실적에 입각한 공개경쟁충원의 원칙을 보호하고 공무원 선발 등 채용시험기능을 수행하고 있 ... 직무분석 및 성과주의 인사제도 구축 ④ 공무원 교육훈련 실시 및 제도 운용 ⑤ 공무원 시험계획 수립 및 시험출제 관리 ⑥ 국가 인재정보관리 및 정부전자인사관리시스템 운영 ⑦ 공무원 ... 처분에 대한 소청을 심사·결정하는 상설합의제기관공무원 교육훈련에 관한 정책과 지침에 따라 공무원 및 위탁 받은 사기업체의 직원에 대하여 교육훈련을 담당하고 공무원 교육훈련에 대한
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.06
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    한국 주택 금융 공사의 인사 채용제도
    는 사람(2) 과거에 실시한 채용 제도a. 2005년 공개 채용 공고1. 모집부문 및 인원구분전공 시험별 채용 예정 인원업무 내용신입직원경제학경영학법학00명주택저당채권 유동화학자금대출 ... 의 변화에 적극적으로 대응해 나가겠다"고 밝혔다.c. 연합 뉴스 2006-07-04주택금융공사, 장애우 대상 신입 직원 공채주택금융공사는 장애우를 대상으로 신입직원 공개채용을 실시 ... 를 따로 선발하는 공개 채용을 실시하여 장애우와 비장애우 간의 경쟁을 없애고 장애우에게 취업의 기회를 제공하였다고 합니다.5. 문제점과 그 해결방안a. 서류 전형의 형식성, 영어
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.15
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    유아교육과 보육의 인사 관리
    ? 승진 ? 전직 ? 전보 ? 겸임 ? 강임 ? 휴직 ? 직위해제 ? 정직 ? 복직 ? 해임 및 파면을 말함? 교사의 신규채용① 공개전형에 의하여 선발하며 필기시험, 실기시험 및 면접 ... 등의 방법에 의함.② 응시연령: 제한 철폐(04′)③ 채용예정직에 해당하는 교사자격증 취득자 또는 졸업예정자○ 공개경쟁채용을 원칙으로 한다.○ 종사자 채용 시 임금, 근로시간 및 ... 또는 지방자치단체에서 7급 이상의 공무원으로 보육 등 아동복지업무에 5년 이상의 근무한 경력이 있는 자학식 ? 덕망이 높은 자로서 대통령령이 정하는 기준에 해당한다고 교육인적자원부
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.08
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    [법]국가유공자 가산점 관련 논쟁
    하면서, 이 사건 헌법소원심판청구를 하였다.4. 국가유공자 가산점 논쟁의 사례1) 청구인은 7급 검찰사무직 국가공무원 공개경쟁채용시험에 응시하기 위하여 준비 중인 자로서, 국가유공자 ... 관 직원임용(연방공무원)시 보훈자 자녀 및 손자녀 비율 최저하한 50%로 묶는 법안 상/하원에서 만장일치 통과- 구답형 채용시험이 있을 경우, 점수 가산점 30%합산.- 각종 ... 없음)- 국공립기관 직원 채용시 최우선채용.- 전쟁유공자 손자녀에 대해 국가기관주관 모든 시험에 20% 가산점.- 국가공무원 중 보훈자 합격 비율 50%이상.- 국가기관 종사자 중
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.07
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