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"관행개선" 검색결과 161-180 / 19,521건

  • 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.
    하는 기업은 보다 지속 가능한 관행의 구현을 통해 비용 절감 효과를 얻을 수 있으며, 사회 및 환경 문제를 점점 더 의식하는 새로운 시장과 고객에 접근할 수 있다.본론에서는 사회 ... 관행에 환경 및 사회적 책임을 잘 표현하고, 행하는 기업이기도 하다. 이 기업에서 꾸준히 이행해온 지속 가능성에 대한 회사의 노력과 환경 문제에 대한 옹호는 경쟁사와 차별 ... 에는 혐의를 부인했지만, 나이키는 결국 문제를 인정하고 공장의 근로 조건을 개선하기 위한 조치를 취했다. 하지만, 회사의 명성에 대한 손상은 이미 있었고, 나이키는 소비자들, 노동
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 2025 강원대병원 신규 간호사 모집 합격 자소서 (합격 인증O)
    하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요. (300~500자)1(key ... 하고 화합하며 즐겁게 일할 수 있는 터전을 만든다.3. 변화와 혁신(Innovation): 기존 관행에 안주하지 않고 창조적 열정을 발휘하여 새로운 지식과 가치를 창출한다.4
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 2024 수협중앙회 일반사무 합격 자기소개서
    적으로 가장 중요하게 생각하는 가치는 지역 사회 지원입니다. 이러한 가치는 제가 지역 어업 협동조합에서 자원봉사를 하던 경험에서 비롯되었습니다. 그곳에서 저는 지속 가능한 어업 관행 ... 중앙회에서 일하며 이러한 가치를 실현하고 싶습니다. 특히, 지속 가능한 어업 관행을 위한 프로젝트에 기여하고 싶습니다. 예를 들어, 수협중앙회가 추진하는 어업인 교육 프로그램 ... 하고 지속 가능한 어업 관행을 촉진하는 이니셔티브를 추진해야 합니다. 이를 위해 채택할 수 있는 방법 중 하나는 지역 어업 공동체와 협력하여 각 지역에 맞는 어업 관리 방안을 만들
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 여성복지_우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론우리나라 여성 관련 복지 실태1. 성평등 복지 ... 다. 여성들이 교육을 통해 많은 역량을 쌓고 있음에도 불구하고, 직장 내 승진 기회와 같은 권리에서 차별을 받는 현실은 여전히 사회적 문제로 자리 잡고 있다. 성차별적인 관행은 단순 ... 평등, 경력단절, 보육 문제를 중심으로 우리나라 여성 복지의 실태를 분석하고, 이를 개선하기 위한 방안들을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론우리나라 여성 관련 복지 실태1. 성평등 복지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 NH농협캐피탈 상반기 신규직원 공개채용 자기소개서
    관리 전략을 구현하며 진화하는 시장 역학에 적응할 수 있습니다.또한 규정 준수 및 규제 요구 사항을 최신 상태로 유지하려는 저의 헌신은 윤리적 관행을 보장하고 조직과 이해 관계자 ... 적으로 추구했습니다. 이 지식을 통해 규정 준수의 복잡성을 탐색하고 강력한 위험 관리 관행을 구현할 수 있습니다.결론적으로, 농협캐피탈에 지원하기로 한 결정은 회사의 탁월한 명성과 우수 ... . 부채 관리 프로세스를 능률화하고 개선해야 할 필요성을 인식하여 기존 시스템에 대한 철저한 평가를 시작하고 개선 기회를 식별했습니다.IT 전문가 및 데이터 분석가를 포함한 다기능
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론 A+] 사회변동은 촉진요인과 장애요인이 공존합니다. 촉진요인에 의해 사회변동이 긍정적으로 이루어진 경우와 장애요인으로 인해 사회변동이 후퇴하는 경우를 살펴보고, 오늘날 우리 사회는 어떤 사회변동 촉진요인을 활용해야 하는가를 설명해 보시오.
    사회변동 촉진요인을 활용해야 하는가를 설명해 보시오.사회변동은 사회적 구조와 관행의 변화로 인해 발생하는 현상으로 이러한 변화는 촉진요인과 장애요인에 따라 긍정적인 방향으로 진전 ... 와 가치를 개선시키는 역할을 한다. 에를 들어 경제적 발전과 과학 기술의 혁신은 사회의 생활 수준을 향상시키고 새로운 산업과 분야를 창출해 긍정적인 사회변동을 촉진한다. 또한 인권 ... 하려는 경향을 보이며 새로운 변화에 저항하는 경향을 가진다. 예를 들어 보수적인 사회적 가치와 관행이 사회변동을 어렵게 만들 수 있다. 또한 경제적 불균형과 사회적 불평등이 장애요인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • (A+보장 다문화간호)
    자신의 편견에서 벗어나 문화적으로 다양하게 접근해야 한다 . 문화적 역량이 있는 간호사라면 대상자의 건강증진을 위해 유병률 과 사망률 개선, 만족감 증진, 건강행위 증진 등 ... 적 관행이 건강, 삶과 안녕에 관련되는지를 결정한다. (ex. 여호와의 증인의 수혈 거부, 정통 유대교인은 유대교 율법에 따라 만든 음식만 먹음) 취미를 확인한다 (특히 긴 요양기간 ... 을 지켜야 한다면 불안과 우려를 가라앉힌다. 대상자의 건강상태와 개인 요구에 맞추어서 privacy를 보호해준다. 통증에 대한 인식과 반응은 문화에 따라 다르다. 문화적 건강 관행
    리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31
  • 우리나라의 자원봉사역사를 탐구하고, 시민사회에서 자원봉사활동이 필요한 이유를 설명해보세요.
    하거나 개선 사항을 요구할 수 있고, 다양한 봉사 활동에 참여하는 방법들이 있다본론어려운 상황에 처해 있을 때 서로 돕는 관행은 어느 시대, 어느 사회를 막론하고 존재해 온 사회 ... 적인 풍속이다. 특히, 우리나라에서는 ‘홍익인간(弘益人間)’의 건국이념에도 잘 나타나 있듯이, 뜻하지 않던 사고나 재난을 당했을 때 공동의 노력으로 이를 극복하는 상호부조의 관행 ... 이 국가적으로 장려되고, 또한 사회적으로 널리 시행되어 왔다.예로부터 우리 조상들의 삶의 터전이었던 촌락사회는 일상생활 속에서 상호부조의 관행을 정착시키는 모태였다고 할 수 있다.즉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오.
    , 집단 내 갈등과 불신을 초래하여, 공동체의 안정성과 조화를 저해합니다.이를 해결하기 위한 방안으로는 첫째, 집단 내 권력 구조와 규범을 개선하는 것이 중요합니다. 수평적인 소통 문화 ... 를 형성하고, 평등한 관계를 증진시켜야 합니다. 둘째, 피해자 지원을 강화하여 정신적 스트레스와 고립감을 해소해야 합니다. 셋째, 예방 교육 및 인식 개선을 통해 집단 따돌림 ... 해서는 먼저, 교육 체계의 개선이 필요합니다. 기존의 획일적인 지식 위주 교육에서 벗어나, 개별 학생의 흥미와 적성을 존중하는 교육 프로그램을 도입해야 합니다. 또한 입시 중심
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23
  • HUG주택도시보증공사-관리직(합격자소서)
    을 말씀해 보세요. 500자[책임의식으로 개선한 무단 취식 관행]책임의식입니다. 공공기관 직원으로서 고객과의 신뢰를 지키는 데 필요하다고 생각합니다.00 인턴으로 근무 당시, 책임감 ... 으로 구성원들과 함께 규칙을 정하고, 칭찬과 격려로 잘못된 관행개선 및 유지한 경험이 있습니다.아르바이트생의 바나나 무단 취식이 관행으로 이뤄지고 있었습니다. 이때, 이를 눈감 ... 하는 가치가 무엇인지 소개하고, 본인의 인생에서 그 가치를 실현한 사례를 작성해주십시오. 500자[불만을 수용하고 개선하는 자세]가장 중요한 가치는 불만 수용과 개선을 통해 지속해서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 강원대학교병원 간호직 간호사 직무 합격 자기소개서
    했던 경험을 기술해 주세요.3. 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유 ... 를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요.4. 본인의 노력으로 타인과의 갈등을 해결한 경험을 바탕으로 갈등 해결 또는 사전 방지를 위해 ... .3. 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.05
  • 코오롱 글로벌 합격자소서 2019 하반기
    수제 아이스크림 개발 , 특히 빨리 녹는 단점을 보완해서 더 높은 이익을 창출할 수 있었습니다.5. 관행이라고 생각하는 사회현상에 대해 ‘왜’라는 질문을 던지고 그것의 개선방안 ... 처럼 외국뿐만 아니라 한국에서도 남녀간의 임금격차가 나지만 아무도 언급하지 않는 관행처럼 굳어졌습니다. OECD통계를 보면 한국이 남녀 임금격차가 가장 많이 나는 국가로 꾸준히 1위를 하는 불명예를 차지했고 개선의 여지도 보이지 않는 것이 현실입니다. ... 를 유도하기 때문입니다.4. 기존의 관행에 대해 ‘왜’라는 질문을 던지고, 새로운 아이디어를 제안하여 찬사를 받은 사건이나 경험에 대해 구체적으로 작성하시오[ 판을 뒤집어라 ]18
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.09.30
  • A+[사회학개론] 토론주제 교육 불평등과 빈곤 2. 토론내용 전 세계적으로 교육 불평등으로 인한 빈곤의 대물림 현상이 점점 더 뚜렷해지고 있습니다. 이러한 교육 불평등 현상을 극복할 수 있는 방안에 대해 논하시오.
    성을 위한 개선이 필요합니다. 정부는 저소득 학군에 자금을 재투자해야 하며 보다 진보적인 자금 조달의 관행이 저소득층 학생과 유색 인종 학생에게 훨씬 많은 기회를 제공할 것입니다 ... 적인 학생당 지출되는 자금은 인종, 소득 및 기타 사회적 요인에 기반한 수십 년의 체계적 불평등과 역사적 차별의 관행을 반영합니다. 공교육에서 많은 불공정한 자금 조달 관행 중 하나 ... 하는 속도가 늦으며 설령 그곳에서 설계된 시스템이 학생 개개인에게 동등한 혜택을 주지 못합니다. 지금 이시간에도 수많은 학생들은 21세기 답지 못한 구시대적인 교육을 받거나 그것마저 못 받고 있습니다. 우리는 교육 시스템이 작동하는 방식의 개선이 아닌 변경이 필요합니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.11
  • 아동복지의 필요성에 대한 구체적인 자신의 견해와 우리나라 아동복지 서비스의 문제점 및 해결방안에 대해 서술하시오. 서론
    지속적인 품질 개선 접근 방식 채택이 포함된다. 한국은 증거 기반 관행을 아동복지 시스템에 통합함으로써 자원이 가장 효과적이고 효율적인 방식으로 활용되도록 보장하여 궁극 ... 하다.한국의 아동복지 서비스를 개선하기 위해서는 자원과 재원 확충, 다양한 이해관계자 간의 조정과 협력 강화, 전문성 개발과 교육 강화, 문화적 장벽과 낙인 해소, 증거 기반 관행 ... 한 문제를 더욱 악화시킬 수 있다.개선방안자원 및 기금 증액아동 복지 서비스에 대한 추가 자원과 자금을 할당하는 것은 서비스 격차를 해소하고 가장 취약한 아동을 위한 서비스의 질
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 인사조직론(조직행동과 팀경영론) 조직개발에 대한 개요, 계획적 변화의 본질, 조직개발 실행자, 진단과 계약, 조직진단, 진단정보의 수집과 분석과 피드백
    조직개발의 정의- 조직개발은 조직효과성 향상을 목적으로 조직의 전략, 구조 및 과정을 계획적으로 개발, 개선, 강화하는데 행동과학적 지식을 전면적으로 적용하거나 전이시키는 것임 ... 과 관행의 적용 및 전이에 기반을 두고 있음3. 조직개발은 계획적 변화(planned change)에 관심을 가짐
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론- 지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지 서술하시오.
    이론의 비즈니스 모델에는 지역사회의 요구와 사회적 책임에 중점을 두고 전통적인 비즈니스 관행의 요소를 결합한 복지 서비스 제공에 대한 전략적 접근 방식이 포함됩니다. 이 모델 ... 이 중요합니다. 여기에는 서비스 접근성을 개선하기 위한 기술 활용이나 커뮤니티 참여 및 지원을 위한 새로운 방법 채택이 포함될 수 있습니다.5) 결과 지향적 서비스서비스는 명확 ... 적입니다.9) 지속적인 평가 및 개선프로그램과 서비스의 효율성을 정기적으로 평가하는 것이 필수적입니다. 이 피드백 루프를 통해 변화하는 지역 사회 요구 사항에 대한 지속적인 개선과 적응
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 2020 하반기 지역농협 영등포지점 자기소개서
    가 소속한 조직이나 모임에서, 다른 사람이 당연히 인식하는 관행을 먼저 극복하여 변화를 주도한 경험을 소개하시오.[비판적 사고를 통해 달성한 페이퍼리스]직장생활 중, 근로자의 안전 ... 교육 후 받는 서명 용지를 스캔본으로 변경하며 불필요한 관행을 바꾼 경험이 있습니다. 영등포농협에서도 업무의 효율화, 자원 활용의 최대화를 항상 생각하며 근무하는 구성원이 되 ... 를 통해 종이문서 관리 절차를 삭제시켰고 업무시간을 절반 이상 줄였습니다.영등포농협에서도 항상 비판적 사고로 관행을 극복할 근거를 찾고, 업무의 효율화를 달성하겠습니다.귀하가 농협
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고
    문제를 해결하고, 복지를 증진하며, 개인과 공동체의 삶의 질을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 그러나 현장 내에는 지속적인 과제와 개선해야 할 영역이 있다. 본론에서는 한국 ... 을 활용하면 서비스 제공을 개선하고 효율성을 개선하며 서비스가 부족한 인구에 보다 효과적으로 도달할 수 있다. 기술은 정보에 대한 액세스를 촉진하고, 원격 서비스 제공을 지원하며, 더 ... 정의를 증진하며 개인과 공동체의 복지를 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 본 에세이에서는 한국 사회복지관행의 발전을 위해 내가 중요하게 생각하는 방향에 대해 논의하고자 한다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의 사회복지 발달사
    규제, 아동 노동 금지 등의 노동 조건 표준을 도입하여 노동자의 권리와 안전을 보호하는 목적으로 만들어졌습니다. 이를 통해 노동자들의 근로 조건이 개선되었고, 불공정한 노동 관행 ... 복지 제도의 변화와 도전 과제에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.II. 본론1. 초기 단계 (19세기 이전)(1) 고대 시대의 사회복지 관행고대 시대에는 사회복지를 위한 몇 가지 ... 관행이 있었습니다. 이러한 관행은 주로 종교 단체와 개인적인 자선 활동에 의존하였습니다. 다음은 고대 시대의 사회복지 관행에 대한 설명입니다.종교 단체의 역할: 고대 시대
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    농협중앙회 농협은행 신입행원(창구텔러) 최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    습니다.저는 이러한 관행개선하기 위해 예방점검대비 문제 해결에 투입되는 재원과 노력이 더 많음을 구체적으로 비교하여 설득하였습니다.이러한 저의 노력에 선배직원들의 생각도 변화 ... 목표도 달성할 수 있다는 교훈을 얻을 수 있었습니다.3. 소속된 조직이나 모임에서 다른 사람이 당연히 인식하는 관행을 먼저 극복하여 변화를 주도한 경험반도체 제조사업장에서 설비 및 ... 장비 유지보수 담당자로 재직하며 주인의식을 가지고 업무를 수행하여 좋은 평가를 받은 경험이 있습니다.해당부서에서는 관행적으로 문제가 발생시 빠른 조치를 취하는 것을 가장 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2025.10.01
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2025년 10월 20일 월요일
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- 작별인사 독후감