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"공무직시설관리면접질문" 검색결과 161-171 / 171건

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    학벌주의와 아이들
    %에 그쳤다. 부모 학력이 4년제 대학인 경우 일반계고 진학률은 86.2%, 전문대는 80.7%, 고교는 65.5%로 나타났다. 직업별로는 상위 직종인 입법공무원과 고위임직원 및 관리 ... 고, 또한 바이올린ㆍ플룻 등 악기 연주, 축구ㆍ마라톤 등 운동, 여기에 외국어 토론 클럽, 모의투자 클럽 등 동아리 활동까지 모두 겸비한 학생들이 있었음에도 그들은 면접을 보 ... 한 결과 교육제도와 학교 환경을 가장 변화시키고 싶어 하는 것으로 나타났다. 청소년들은 입시제도·학교 시험 개선, 사교육 폐지, 학교폭력 방지, 불량청소년 단속, 낙후시설 교체, 인성
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.14
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    [인사행정] 공무원 임용제도의 문제점 및 해결책 - 신규채용과 모집
    의 공무원(약 3,700명)의 계급을 폐지하는 대신 이들을 하나의 관리계층집단으로 관리하는 것이다. 이러한 새로운 개념의 고위관리직공무원 제도는 공무원제도 개혁을 위해 '94.7 ... 을 수행하는 고위관리직공무원에 대한 새로운 관리방식의 도입을 통해 고위공무원단(SCS) 공무원 상호간은 물론 전정부적인 연계성, 통합성 및 전문성을 획기적으로 제고하고 이를 통해 ... 의 고위 공무원단 제도 …………………… 192) 영국의 고위 공무원단 제도 …………………… 263) 일본의 일반직 임기부 직원 채용 …………… 374. 개방형직위를 둘러 싼 몇 가지
    리포트 | 59페이지 | 5,500원 | 등록일 2003.11.01 | 수정일 2018.02.14
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    [지역사회복지론]여성 및 가족 노숙자 실태 조사와 해결방안 탐색
    의 Homeless- 집이 없는 사람과 옥외나 단기보호시설 또는 여인숙 등에서 잠을 자는 사람- 집이 있으나 UN의 기준에 충족되지 않는 집에서 사는 사람- 안정된 거주권과 직업 ... 과 교육, 건강관리가 충족되지 않은 사람IMF 외환위기 이후 급증한 거리생활자에 대해서는 노숙자라는 말로 통용이 되고 있지만, 시간이 지나면서 노숙자라는 언어에 대한 시민들의 부정 ... 이 없어서 거리에서 자는 사람들을 의미하는데, 좀더 포괄적으로 보면 거리에서 잠자는 사람 외에도 노숙인쉼터 같은 임시보호시설에서 생활하는 사람, 친척이나 친구의 집에 임시로 얹혀
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.29
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    [주민자치] 주민 자치 센터 운영주체간의 갈등 분석과 해결방안 모색
    의 갈등을 모색한다.Ⅳ. 연구결과 분석 및 가설 검증1. 주민자치센터의 운영 주체별 면접결과 분석1) 주민자치센터의 공무원들먼저 주민자치센터의 운영주체간의 갈등 여부에 대한 질문 ... 요구는 실질적으로 받아들여 질 수 없다고 하였다.2) 주민자치위원회① 주민자치위원회 위원장주민자치위원회의 위원장의 면접은 많은 부분에서 주민자치센터의 공무원들과 유사한 면담 결과 ... 를 보여 주었다. 첫 번째 질문인 주민자치센터 운영에 있어 담당공무원과의 그리고 주민들과의 구조적 갈등이 있는지에 대한 질문에는 그런 사안이 겉으로 드러난 적은 없었다고 응답을 했
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.20
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    [사회과학]양성평등
    을 요구하는 경우④ 구직·직장 생활·승진 시 차별- 구직 시 : 연령제한, 면접 시 질문의 차이(복사, 커피 심부름 가능 여부), 결혼여부, 외모, 신체조건- 직장생활 시 : 잡무를 더 ... -공직선거관리규칙 별표5. 외모에 뚜렷한 흉터가 남은 경우, 여성은 신체장애 4급, 남성은 6급부여ㆍ국가 양로시설 입소 나이 여자60세 이상, 남자 65세 이상-국가유공자 예우 ... 적 성역할 의식을 강조하는 등 합리적인 이유 없이 성별에 따라 구별·배제·제한하는 경우(2) 직장에서의 여성차별① 비정규직의 비율 : 여성 임금 노동자의 70%가 비정규직이며 전체
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.09
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    북한이탈주민 취업지원체의 문제점과 개선방안
    지자체 일정규모 이상의 기업체는 전 고용인의 3%이내 고용본인자녀를 16인이상고용업체에 3~8%범위내 의무고용본인에 한해 채용알선 기능직 공무원 우선채용취업 희망시 협조요청특별임용 ... 적인 측면 등 여러 어려움에 직면하게 된다고 지적하고 있다. 현재 북한이탈주민은 국내에 입국 후 일정기간 정부에서 운영하는 시설(하나원)에서 조사와 교육을 거친 후, 정착지원금 ... 공무원, 국공기업에 특별 임용특별임용(해고제한)특별임용특별 임용적응교육없음없음없음있음직업훈련자활보호차원대상자 지정훈련희망자 노동부 협조요청국가비용으로 훈련생활보호상이자에게 수당지급
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04
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  • 자료 표지
    [취업진로] [가상대학]취업과진로의계획 요약정리
    석사CFA,생산재고관리자CPIM)등이있다.2 국가자격증:국가가법률에의해부여,공무원채용각종시험에 가산점적용,법적ㄷ의무고용 조항이 있는 자격증( 한국산업인력공단-전자계산기기사,정보처리 ... - 영 국: 한국인비율이낮고유럽지역학생과 교류기회가있지만시설이오래됨.◈ 3절 어학연수프로그램선택시 고려사항- 학교위치,주당수업시간수,학생관리,편의제공시설,교수진수준,프로그램성격등있 ... 서류전형기준(출신교,성적,자격증,경험,전공)- 직장변화:연공서열,정년보장,평생직장 직급파괴.인센티브◈ 5절 면접을 알면 취업이 보인다.- 면접만사란 자기표현의장으로 타인에게 믿음
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.17
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  • 자료 표지
    채용
    하고 있다. 미국의 경우, 연방공무원 가운데 경쟁직에는 외국인을 채용할 수 없도록 규정하고 있다.2) 학력 및 경력공 사조직을 막론하고 학력과 경력은 모집대상의 주요한 자격요건 가운데 ... 면 응시자격을 대학생으로 한정하여 전문직 및 행정직 중견 공무원을 뽑는 PACE(Professional and Administrative Career Examination)는 1975년 ... , 행태상의 특성, 협조성 등을 평가하는 데 유용하다. 이러한 면접시험에는 평가자의 주관이 개입할 소지가 많다. 면접시험에서는 그만큼 객관성의 확보가 어렵다.우리 나라 공무원 임용
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.07 | 수정일 2016.09.02
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  • 자료 표지
    [국제론] UN
    후 패전국으로부터 분리된 전 식민지지역 및 자발적으로 국제연합의 신탁통치지역으로 들어온 11개 지역을 의미한다.신탁통치령에 관한 질문서를 관리통치국에 제시하고 보고를 받 ... 과 직원들의 책임에 대해 배타적, 국제적 성격 인정, 안전보장이사회가 사용할 수 있는 병력과 시설을 제공하기 위한 협정체결 가능.국제연합설립연도1945년 10월 24일(유엔의 날)국제 ... 으며, 신탁통치령에서 보내오는 청원서를 접수하고 관계국가들과 협의해서 심사하며, 통치관리국과 합의된 시기에 정기적 또는 비정기적으로 그 영토를 시찰·조사하는 일을 수행한다.이사국의 구성
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [자격증] 인문·사회·자연 계열 자격증
    기간관련되는 규정을 중심으로 다뤄지며 공동주택관리실무과목은 시설관리, 환경관리, 공동주택회계관리, 입주자관리, 대외업무, 사무관리,안전관리 등에서 문제가 출제), 공동주택관리실무 등 ... -----------------------------------------8page5. 주택관리사 --------------------------------------------- ... /자고소득 전문직으로 인정받고 있어 대학생이나 직장인들 사이에서 높은 인기를 얻고 있다.2) 응시자격연령이나 성별, 학력, 경력에 제한이 없다. 하지만 미성년자, 금치산.한정치산자
    리포트 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2002.06.08 | 수정일 2014.11.05
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  • 자료 표지
    [인사관리] 개발관리
    검토: 정상적인 관리능력이 있을 때까지 사후검토와 비정규적인관리를 차츰 줄여 나간다○ J.S.T (Jinjin Supervisor Training) => 사무계통공무원과 공공기업 ... 적, 자기개발적 인간의 형성을 내적으로 촉진 ☞ 상급직위일반지식과 기초이론을 가르침으로써 학습능력을 향상훈련 : 인간의 능력을 외부로부터 보충 ☞ 하급직위특정직무를 수행하는데 필요 ... 성, 정확성 기대종업원의 불만과 결근 및 이동 방지교육훈련과 능력개발의 관계교육훈련은 인재개발 체계속에서 종업원 개개인의 능력을 최고도로 개발 육성하는 관리 활동인데 반하여, 능력개발
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.19
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