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"경영지원자기소개" 검색결과 161-180 / 16,954건

  • 조직개발 ) 국내 기업 성심당 조직개발 사례 분석 보고서
    계 환경의 변화2. 동생의 프랜차이즈 사업3. 성심당 화재Ⅲ. 위기에 대한 경영진의 전략과 비전61. 경영진의 전략2. 무지개 프로젝트Ⅳ. 인본경영에 기반한 다양한 혁신방법 소개 ... 71. 시간선택 근무제2. 끊임없는 기술혁신3. 고몰입 인적자원관리1) 보상관리2) 후생복지① 각종 자기개발 지원② 확실한 휴식시간 보장③ 직원식당④ 레시피 전부 공개Ⅴ. 현재성과 ... 하였다. 2005년 제 2의 창업을 했지만 성심당 공장이 전소하는 사건이 발생했었다. 2008년 대한민국 외식 경영대상을 수상했으며 2011년에는 미슐랭 가이드 그린에 성심당이 소개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천에 있어서의 윤리적 딜레마의 발생 원인과 사례를 정리하고 그 해결책에 대하여 쓰시오
    적인 연결과 효율적 운영을 위한 경영관리, 사회정책의 개발 및 발전으로 정리할 수 있는 사회복지실천의 목적과 목표는 한시적이고 시혜성을 가진 ‘비용’의 복지에서 새로운 부가가치 ... ”를 위해 이를 숨겨야 하는지, 아니면 범죄행위이기 때문에 사법기관에 신고할지 윤리적 딜레마를 겪을 수 있다.2. 자기결정 과정 중에서 윤리적 딜레마사회복지사는 클라이언트의 요구를 들 ... 어줘야 하는지, 혹은 들어주지 않아야 하는지 항상 판단하게 되는데, 이러한 판단 과정에서 윤리적 딜레마가 발생한다. 예를 들어 특정 클라이언트는 지속적으로 생활지원금을 통해 ‘음주
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.04
  • 인사관리 - 인력충원
    현실적 직무소개란 조직이 직무를 수행할 사람과 지원자에 대한 조직의 기대 등에 관한 정보를 현실적이며 개관적으로 소개하는 것이다.장점: 백신효과, 자기선택의 합리화를 얻을 수 있 ... 다면 모집비용을 절감할 수 있다.- 리쿠르터 recruiter: 조직이 대학 이나 지역별로 이동하면서 조직을 소개하는 과정에서 잠재력을 가진 지원자를 발견 – 면접까지 하는 것을 말 ... : 면접은 지원자의 자질과 소양을 채용담당자나 경영자가 직접 판단할 수 있는 좋은 방법이다.내용: 개인-조직 적합성, 기초능력, 인성 및 적성, 사회생활 능력 그리고 용모 등을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 경영 ) 회사에서 신입사원 선발이 실제로 어떻게 이루어지고 있는지에 대한 사례 소개 - 현대삼호중공업
    을 거쳐서 신입사원을 선발함.- 1차 서류전형은 다른 기업과 유사하게 전공적합도 및 학점, 외국어 능력, 자격 및 면허 등을 바탕으로 선발하며 입사지원서 내 자기소개서에 기재된 성장배경 ... 회사에서 신입사원 선발이 실제로 어떻게 이루어지고 있는지에 대한 사례 소개 (1개 기업 선정)회사에서 신입사원 선발이 실제로 어떻게 이루어지고 있는지에 대한 사례 소개 (1개 ... 및 학교생활과 교우관계, 과외활동, 성격 장단점, 지원동기 및 포부를 기초로 선발하게 됨.- 2차 실무능력평가에서는 지원자의 영어능력과 전공기초, 언어 및 수리능력에 대한 검증
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK 하이닉스 윤리경영
    SK 하이닉스 윤리경영목차하나,연구 대상 소개둘,윤리 경영 현황셋,윤리 경영 평가문제점 및 개선방향넷,기업 소개기업 소개하이닉스의 의미대한민국에 새로운 봄이 옵니다.Hynix ... 기준 세계 메모리 업계 순위 2위 (2010년)기업소개대한민국에 새로운 봄이 옵니다.연혁 - 윤리경영 성과 중심 -DJSI WORLD 2년 연속 편입 지속가능경영을 위한 경영전략 ... %자기자본이익률. 경영자가 주주의 자본을 사용해 어느 정도의 이익을 올리고 있는가를 나타내는 지표윤리 경영 평가윤리경영에 따른 실질적 효과 –ROE 변화추이문제점 및 개선방향언론
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 교보생명 인적자원관리 발표 스크립트
    지원제도에서 학습방법은 필수교육과 경력개발 Triple1 두가지로 나뉘며, Triple1은 팀학습(지식경영동호회, 학습동아리), 자기주도학습, 지식등록으로 구분됩니다. 이 내용 ... , 사원들의 MBA과정 지원 및 국내 우수 경영자 과정의 수료를 지원해주고, 계층별 매니지먼트 및 리더십, 6시그마와 같은 성과 혁신 프로그램, 독서토론회를 시행하는 등의 계층교육 ... 를 종합하여, 조직원과 조직장의 인사평가에 반영함으로써 이루어진다고 합니다.계성원 홈페이지를 퉁해서 본 경력개발 중자기주도학습에는 세가지 지원을 볼 수 있었는데요,첫번째 사이버 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [아시아나] 승무원 준비 기본 기업분석
    지원 및 지역 문화행사 지원: 아시아나 국제 단편영화제 개최열린 조직문화: 직원간, 직원과 경영진간 열린 소통을 위한 오픈플라자 개최: 전 직원이 하나되는 비어파티 아시아나플라자 ... 기업인사철학색동 고운 날개 만큼이나 아름다운 미소와 아름다운 마음으로 더 나은 서비스를 위해 365일 변화하는 기업입니다.경영이념 및 기업철학경영이념 – 최고의 안전과 서비스 ... 를 통한 고객만족기업철학 – 고객이 원하는 시간과 장소에 가장 안전하고, 빠르고, 쾌적하게 모시는 것최고경영자 철학 – 고용증대를 통한 사회기여와 합리성에 기반한 경영인사철학기업의 주체
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2024.07.05
  • 방송중간 경영4 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리
    개발업무 및 외국인 노동 관련 업무를 담당하고 있다.2. 본론: 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳 소개사용자단체는 한국경영자총협회, 전국경제인연합회, 중소기업중앙 ... 되었다. 디지털 시대의 노사관계는 세계화 글로벌화다. 사회적 약자로서의 노동자가 아니라 책임 있는 사회의 한 구성원으로 경영의 한 축으로 일자리와 근로조건의 개선에 자기 역할을 다할 때 ... 2025.1학기방송중간노사관계론노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 카셰어링 쏘카와 그린카 서비스 마케팅
    우리가 그린 그린카 6조그린카 소개경영전략 분석 쏘카 소개경영전략 분석 카셰어링 시장소개 비교 및 문제점 파악 - 그린카 프로모션 (해결 방안) ContentsPart ... 소개 국내 시장 도입기 성장 기 성숙 기 쇠퇴 기 판매 시 간Part. 2 그린카 소개경영전략 분석“ 대한민국 NO.1 카셰어링 ” 필요한 시간만큼 즉시 차량 대여 스마트폰만 있 ... 사회 공헌 활동Part. 3 쏘카 소개경영전략 분석경제적이고 환경친화적인 카셰어링 “ 대한민국 1 등 카셰어링 ” 합리적이고 편리한 서비스 쏘카 쏘카 란 ?2011 년 11 월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 지식근로자, 고성과 작업 시스템, 임파워먼트, 팀워크 설명- 사례Ⅰ. 서론과거의 기업들은 근로자를 바라봄에 있어 생산 ... 를 컨트롤하는 업무 내 자율적 조정력과, 도전적 업무를 감내하고 경제적 보상을 뛰어넘어 업무상 일 자체가 그 동기부여가 되는 영향을 주는 것으로 드러났다. 이번 과제에서는 지식경영 ... 은임조, 자율경영팀, 기업경영설명회 및 노사협의회 등이 있다.3. 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안1) 임파워먼트임파워먼트란(Empowerment)란 조직구성
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 평생교육경영론) 1 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 다른가(혹은 달라졌는가) 동일하다 면 어떤 내용이 동일한것인가 A4 1매로 작성하시오
    ) 단체명, 설립목적2) 설립 배경과 사회적 필요성3) 중심 교육사업의 내용과 운영방식4) 핵심 프로그램과 교육사업 소개3. 참고문헌1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 ... [ 방송통신대 ]평생교육경영론개설학과교육교과목명평생교육경영론학년3학년유형공통형다음에 대하여 논하시오1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 ... 에, 단체(기관)명 설립목적 및 필요성, 중심교육사업의 내용, 운영방식 등 A4 2매 내외로 작성하시오(15점).- 목 차 -1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성서울병원 면접 team study
    면접]4인 1조로 들어가서 인사한다. 앉으라고 지시받으면 앉는다. 1분 자기소개를 한 후 공통 질문에는 돌아가면서 답변한다.[간호사 2차면접]4인 1조로 들어가서 인사한다. 앉 ... 으라고 지시받으면 앉는다. 1분 자기소개를 한다. 질문에 따라 공통 문항과 개별 문항이 섞여서 진행된다.Ⅱ. 삼성서울병원 최근 3년 면접 기출문제 10선1. 간호사 직무를 해내가는 데 ... 채용지원서접수 → 직무적합성평가(서류전형) → 직무적성검사(GSAT) → 1차면접 → 2차면접 → 채용건강검진직무적성검사(GSAT) : 6월중 (접수 후 직무적합성평가 합격자만 직무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28
  • 인적자원관리 사례, CJ의 인적자원관리, 인적자원관리관행, 기업의 인적자원관리
    . 건강 부문에서는 건강검진, 의료비 등 의료를 지원해 주고 피트니스센터를 운영하여 건강생활을 지원해 준다. 또, 주택 자기계발 부문에서는 주택자금을 대출해 주는 등의 주택을 지원 ... 해 주고, 자녀가 있다면 학비도 지원해 주게 된다. 또, 근로자의 자기계발을 위하여 외국어 검정 비용이나 도서대여 서비스를 실행하고 있다.v . 유지관리직원의 동기부여를 위해 회사 ... 목차Ⅰ.인적자원관리란?Ⅱ.인적자원관리의 중요성Ⅲ.인적자원관리의 사례1) 기업소개 - CJ2) 인적자원관리 관행ⅰ. 확보관리ⅱ. 개발관리ⅲ. 평가관리ⅳ. 보상관리v . 유지관리3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2022.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학원론 B형) 기업의 사회책임(CSR corporate social responsibility) 대상이 누구인지 설명
    에서 경영이 전문 경영인에게 위탁되다 보니 자기 자신의 이해관계에 반하는 결정이 전문 경영인에 의해 내려지는 경우가 많았다. 기업의 사회적 책임 개념에 입각하면, 주주를 기업 ... 할 필요 없이 오직 영업에만 집중할 수 있기 때문에, 경영에 소요되는 비용 중 상당한 비중을 절감할 수 있다는 장점이 있다. 즉 개별 점주가 각자 자기 점포의 매출 신장을 위해 ... 교과목명: 경영학원론 [과제명] B형 1. (15점) 기업의 사회책임(CSR: corporate social responsibility) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육청 시설관리직 공무원] 면접 질의응답 모음
    로는 무리가 있음.- K-에듀파인- 학교시설 재난 및 사고 현장조치 행동매뉴얼* 1분 자기소개안녕하십니까.전문성을 바탕으로 교육 시설물의 안전을 책임질 OOO입니다.저는 지금 ... 기, 에너지 절약 캠페인, 재활용품 분리배출 실천- 중대재해처벌법 : 중대한 산업재해나 시민재해가 일어나 인명피해가 발생된 경우사업주나 경영책임자가 처벌받음.- 오송 지하차도 참사 : 지하 ... 에서는 합선이나 누전이 일어나지 않도록 상시 관리해야 하며,그 밖에 배관, 냉난방기 등의 설비, 주차장, 수목 관리 등이 시설관리직의 직무입니다.* 시설관리직에 지원한 동기는 무엇
    시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램
    ·················································································· 21) 교육일정 소개Ⅱ.본론 ... ··················································································· 41. 병원의 소개 ········································································· 41 ... ) 병원장 인사말2) 설립이념3) 연혁4) Mission & Vision5) 조직도6) 병원 구조2. 간호부 소개
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)
    면접(30점)을 실시하는데 서류심사는 접수된 이력서 및 자기소개서등 관련 입사서류를 심사하여 인원을 선발하는데 서류를 심사할 때는 지원자의 전공(30점), 학위(20점) 및 성적 ... 들의 효율적인 목표관리와 업적을 향상시키고자 하고 있다.(3) 교육자연과환경의 교육방침은 직무교육(OJT) 및 자기개발, 직무교육 및 자기개발의 지원, 사원능력개발의 자기책임주의 확립 ... 기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)1. 서론 : 인적자원관리 개요경영학의 아버지라 불리는 드러커는 전통적으로 중요한 자원이었던 자본, 토지, 노동에서 생기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다
    매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과평가에 대하여 서술서론매슬로우(Abraham Maslow)와 그의 이론의 배경 소개욕구 5단계설의 중요성과 연구 목적매슬로우 ... (Self-Actualization): 자기실현의 욕구욕구 5단계설의 적용 및 예시개인의 생활과 직장에서의 적용 사례교육, 심리 치료 및 기업 관리에의 적용욕구 5단계설에 대한 비판 ... 적 기여도향후 연구 방향 및 이론의 발전 가능성1. 서론매슬로우의 욕구 계층 이론은 인간 행동과 동기 부여에 관한 심리학적 접근을 제공한다. 1940년대 후반에 처음 소개된 이 이론
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26
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    TED로 배우는 비즈니스 트렌드 기말고사 정리본
    테드 9주차인공지능: 인간의 지능으로 할 수 있는 사고, 학습, 자기 개발을 컴퓨터가 할 수 있도록 하는 방법을 연구하는 컴퓨터 공학.정보기술의 분야, 인간의 지능적인 행동 ... 모으고, 지원하는 환경을 만드는 것, 우리는 미디어를 어떻게 가장 잘 활용할 수 있을지 고민해야함플랫폼 비즈니스 사례: 아프리카TV – 온라인게임, 개인방송, 현재는 불법서비스 ... 을 업로드업구조 positioning에 경영전략의 초점 맞추자한계점: 미국 기업 경쟁력 하락, 일본기업 급속성장 설명에 한계자원 기반 관점: 산업조직론적(기업의 외부 요인에 의하여 전략
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    습득 기회를 제공하고 자기계발 지원금 제도를 도입하는 등 다양한 노력이 필요하다. 그리고 장기적으로는 회사 내에서의 개인별 능력 차이를 인정하고 개개인의 역량 개발을 위한 동기 ... 전형 없이 자기소개서만으로 지원자를 평가하겠다고 밝혔다. KT는 올해 처음으로 인적성 검사를 폐지하고 면접으로만 합격자를 선발한다고 전했다. 이외에도 포스코·GS칼텍스·KT&G·한국 ... 와 사내 벤처 출신 인사들이 주도적인 역할을 맡는다. SK그룹은 지난해부터 서류전형 단계에서 자기소개서만으로 지원자들의 역량을 평가하고 있다. 현대자동차는 올 상반기 대졸공채 때
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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2025년 11월 18일 화요일
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