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"경기연구원기술직직무계획서" 검색결과 161-180 / 236건

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    유망직종-투자상담사, 유망직종-브랜드메이커, 유망직종-음악치료사, 유망직종-데이터베이스전문가, 유망직종-컴퓨터시스템엔지니어, 유망직종-온라인광고제작자, 유망직종-사이버기상캐스터(유망직종, 유망직업)
    직종 - 데이터베이스전문가1. 직무개요2. 주요 과업활동3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)4. 취업 시 고려사항5. 관련기관1) 협회 및 이익단체2) 육성교육기관Ⅴ. 유망직종 ... 에서는 방송교재 전 3권을 출간했다. EBS 방송교재는 2종 투자상담사 시험출제위원과 문제선정 위원을 역임한 대유리젠트증권 김경신이사와 금융경제연수사 학술처 연구원이 참여하여 집필 ... 를 특별히 문서로 기록, 보관해야 하며 여러 가지 치료계획서, 평가서, 보고서 등을 작성한다. 이러한 기록들은 환자의 상태변화와 새로운 치료개발을 위한 중요한 자료가 된다. 현재
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14
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    [연세대](주)우리은행, 우리기업 의 인사관리
    32.6 37.0 36.6 35.5출처: 이병희(2007). 비정규직 고용문제와 정책과제, ‘비정규직의 고용안정과 능력개발 토론회’ 자료집, 한국직업능력개발원, p8에서 발췌.이 ... 제 근로의 비중 또한 상대적으로 많은 비중을 차지하고 있는 것을 알 수 있다.1997년 경제 위기 이후 우리나라 노동자 중 비정규직이 차지하는 비중은 급속히 증가해왔다. 지속적인 경기 . ... 우리기업 주식회사 인적자원관리차 례제 1 장 서 론21. 서론22. 프로젝트 시행 일지33. 실패 케이스 분석84. 우리기업 소개9제 2 장 본 론18(1) 설문지 분석 및 결과
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    | 리포트 | 77페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.20
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    정신보건전문간호사 프리젠테이션
    방향 간호계 정부 기타 발전방향 * 전문직으로서 정신보건간호사의 이점 확실한 이론적 기초를 토대로 한 임상적 실제 활동 치료 및 평가계획에 모든 가족을 포함시키는 general ... 서비스 제공 아동 . 청소년 정신건강 조기검진 및 조기중재 정신보건시설의 요양 및 치료 환경 대폭 개선 정신보건사업 기반 구축조원 감 사 합 니 다 참고 문헌 정신전문간호사의 직무수행 ... 분야의 전문교육과정을 통하여 특수한 지식과 기술을 습득한 후 법적으로 인정을 받고 수행하는 간호사 2. 전문간호사의 종류 2000 년 정신 , 보건 , 마취 , 가정 2005 년
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.03
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    실업관련 사회보장
    년 10월 23일에는 “제7차 경제 사회발전 5개년계획 직성지침”이 발표되었으며, 같은 해 11월에는 각 부문 계획시안을 마련할 연구기관이 지정되고 부문계획위원회의 위원이 위촉 ... 되었다.한국개발연구원과 한국보거사회연구원에서 작성하도록 된 사회보장부문계획 속에 고용보험에 관한 부분도 포함하도록 되어 있었다. 사회보장부문계획위원회는 사회보험소위원회, 소득분배?공적 ... 고용동향, 2001. 12.(3) 실업의 발생 배경① 구조적 실업: 산업구조의 변화나 새로운 과학기술의 발달② 주기적 실업: 경제 호황과 침체③ 과도적 실업: 직장이나 학교를 졸업
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.29
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    형태별 면접 준비 및 대책
    을 하겠습니까? - '풍요 속의 빈곤'이라는 말로 선진국의 경제상태를 표현한 경제학자는 누구입니까?※ 부록2 : 직종별 면접 예상 질문 - 3나. 이공계 분야 1) 연구직(이공) ... 이 있습니까? - 기사 자격증을 취득하지 못한 이유는 무엇입니까? - 자신이 배웠던 전공에 대해서 설명해 주십시오. 3) 기술직1(금속/재료/과학) - 상사가 정당한 일을 시키지 않 ... 으면 어떻게 하시겠습니까? - 평소 건강관리는 어떤 방법으로 하고 있나? - 바람직한 직장인 상에 대해 얘기해 보십시오. 4) 기술직2(설계/CAD/제어) - 기사시험을 치른 적
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    | 자기소개서 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.06
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    체육인사관리
    겠다.(6) 교원의 위치① 공무원의 구분(국가공무원법 제2조)가.경력직가) 일반직 - 기술, 연구, 행정일반에 대한 업무담당 공무원.나) 특정직 - 법관, 검사, 외교관, 경찰관 ... - 교육전문직- 기능직- 사립계통 교육직원(교원은 국?공립계통에 준함)6) 체육특기지도자 연구대회제도(1) 목 적현재 각 시 ? 도 교육청에서 자체계획에 의해 시행되는 체육특기 지도자 ... ) 심 사시도교육청이 주관하여 시행, 심사위원은 해당분야를 전공한 대학교수, 교장, 교감, 전문직 중에서 3인 이상 위촉하여 구성, 심사기준(내용)은 연구보고서 작성내용(선행연구, 지.
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.28
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    [인사관리]한국산업은행의 인적자원관리와 복리후생제도
    (고졸)으로 구분 채용9) 1994년 이후: 매년 50명 내외의 신입행원 채용10) 2001년 이후: 직무별 채용방식의 부분적 도입, 지원자의 전공제한 폐지, 인터넷을 통한 지원서 ... 함⑦ 1981년 6월: 경기도 하남시에 연수원을 개원⑧ 1982년: 인사관리와 연수업무의 연계강화 및 인력관리의 효율화를 위해 인사부내 연수과로 다시 통합하여 운영⑨ 1986년: 4개 ... 에 략산업 지원(1972~1979)- 제4항 산업합리화 등 산업구조의 고도화 지원(1980~1989)- 제5항 제조업경쟁력 강화 및 기술집약적 첨단산업 지원(1990~1996)- 제
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.02
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    [공무원범죄]공무원 범죄 할인자료
    있다. 공무원범죄는 직무를 위배하거나 직권을 남용하거나 또는 뇌물을 수수함으로써 국가기능의 공정을 침해하는 것을 내용으로 한다.2) 공무원범죄의 유형(1) 생계유지형 범죄하위직 ... 하지 아니 하고 수수하여 이러한 부정소득으로 치부하는 범죄형태이다.(3) 권력형 범죄고위직 공무원이 직접적이거나 간접적으로 그 직무와 관련하여 자신의 공직을 이용하여 치부와 축재 ... ( 관련사례)⑥ 컴퓨터 등의 범죄공무원에 의한 컴퓨터범죄 발생 건수가 큰 폭으로 증가하고 있다. 한국전산원이 '전자부패(e-Corruption)의 존재양식과 대처방안에 관한 연구 보고서
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2006.06.19
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    [사회과학]개방형 직위제도
    의 직무수행계획서(또 는 당해부처의 주요 현안에 대한 문제점 진단과 개선안 제시 등) 등 객관적인 자료를 토대로 적격자를 임명하는 방식으로 점진적으로 전 환해 나갈 수 있는 계기5 ... (상당 현 한국과학기술연구원 감사농촌진흥청장 - 김인식 대통령비서실 농어촌비서관산림청장 - 서승진 현 산림청 국립산림과학원장특허청장 - 전상우 현 특허청 차장식품의약품안전청장 ... 회와의 협의결과에 따라 개방형직위를 지정⇒전문성, 중요성, 민주성, 쇄신성, 조정성 고려⑶ 개방형 직위에 임용된 자의 인사관리- 개방형직위 임용당시에 경력직 공무원이었던 자는 임용
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.23
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    직업진로 레포트
    하고 있으며, 경력을 쌓은 뒤 대학 교수, 화학 공학 관련 연구소의 연구요원 등 연구직이나 기업체의 관리직 및 산업체의 엔지니어, 변리사, 기술공무원 등의 분야로 진출할 수 있 ... 품개발자가 되기 위해서는 화학공학 관련 분야의 전문 학사 또는 산업 학사 이상의 학력이 필요하며, 연구·설계 분야 종사자는 석사 이상의 학위가 요구됩니다. 입사 후에도 전문 기술자 ... 의 지도 아래 2년 이상의 직무 경험이 있어야 합니다. 관련 자격증으로는 공업화학기사, 화공기사, 화학분석기능사, 화약류제조기사, 세라믹기사, 고분자제품기술사, 고분자제품제조산업
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.23
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    [인적자원관리] 한국가스안전공사의 인적자원관리
    시험과목 응시분야에 따른 시험 TOEIC과 자격증 적성검사 채용계획 매년 1, 2회의 채용인사 관리인사체계 6급 직원부터 1급 처,실장, 사장 까지 기술직과 행정직으로 분류 6급 ... 1995 8. 7 가스안전시험연구원 설립 (부설기관) 1996 2.11 안전관리유공기관 국무총리표창 수상 1997 3.21 공사 CI 선포 1998 10.12 전기방폭성능검정기관 ... 한국가스안전공사인적자원관리순 서한국 가스안전공사 소개 채용관리 인사관리 승진관리 교육훈련 임금관리 복리후생 정년제 및 퇴직금소 개연 혁 1974 1. 11 고압가스보안협회 창립
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.08
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    힐튼호텔과 신라호텔의 교육훈련 분석 및 비교
    적 상품 - 자본회전율 낮음 2. 운영상의 특성 - 종사원에 대한 의존성 - 연중무휴의 영업 - 계절적 영향 큼 3. 환경상의 특성 - 경기변동을 비롯한 환경의 영향 큼호텔경영 ... 에서 교육훈련의 필요성1. 종사원 측면에서의 필요성 - 자기개발기반의 조성 - 직무에 대한 동기부여 - 직무수행의 원활화 - 사기진작 및 자아실현 2. 호텔 측면에서의 필요성 - 교육훈련 ... :4, 주임:3, 비 정규직:1) (팀 별- 교수진:7, 교육기획:3, 초 서비스 팀:3)교육부의 직원 수신라호텔의 교육훈련 현황교육원에서 프로그램을 개발 ․ 실시교육훈련 프로그램
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.11 | 수정일 2015.03.14
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    인력유지
    한 조화를 꾀할 수 있는 방안을 모색해야 한다.Ⅳ. QWL 향상의 효과1. 개인차원종업원의 직무만족을 이끌고 직무스트레스를 감소시켜 준다.2. 조직차원조직생산성을 향상시키며, 종업원 ... * 사내벤처* 팀제* 인간관계관리Ⅰ. 서1. 인적자원의 중요성경영환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인하여 인적자원은 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다.2. 인간관계 ... 관리의 의의경영학에 있어서의 인간관계는 단순히 상호관계의 측면에서가 아니라 조직의 효율성을 향상시킬 수 있는 측면에서의 인간관계를 의미한다. 즉, 인간관계관리는 종업원과 기업
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    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.01
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    [경영과 인사 정보](주)하이닉스 반도체
    이 확정되었다.조직은 크게{위의 표처럼 나뉜다. 직무에는 연구 개발직 ,기술직, 사무직, 영업직이 있다. 각 부서별로 살펴 본다면,먼저, 연구개발직에서 설계는 다양한 종류 ... 하고 연구개발 운영 시스템을 개선해 나가는 업무이다.PKG 연구 이 연구소에서는 세계 반도체 package기술을 선도해 가고, 고부가가치 제품을 적기에 개발하기 위해 Package 개발 ... 을 것이다.두 번째로, 기술직안에있는 자동화팀 은 전 생산라인공장자동화업무를 수행하고 있다. 각각의 팀들은 몇 개의 파트들로 구성되어 일을 수행한다. 이 팀에는 IT 자격증이 있
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.11
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    [인사관리] 비정규직 활용방안
    을 살펴보면 다음과 같다.구분비정규근로계약직파견근로도급계약직무성격단기적, 전문기술 필요 직무정형적, 반복적, 표준화 직무업무 실적 계량화 가능 직무직무내용전산개발(프로젝트성)웹디자인 ... 재계약여부 결정상기 표에서 보듯이 계약직은 일반적으로 단기간의 근로기간을 필요로 하는 직무 및 외부로부터의 전문 기술을 필요로 하는 직무등에 주로 활용하는 형태로써, 상시근로 ... 의 필요성이 정규근로에 비해 상대적으로 낮은 직무에 해당한다. 특이사항으로는 고객상담업무에 전문상담 및 상담원 관리를 위한 계약직을 운영 한다는 것이다.파견근로의 경우는 정형적이고
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.03
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    BASF(바스프) 자소서 및 면접정보
    였습니다. 대학원생으로서 제 자신의 최대 직무는 바로 헌신적인 연구와 이를 바탕으로 한 성과를 창출하는 일일 것입니다. 석사과정으로서 실험을 하면서 두 번째, 세 번째 논문보다 첫 논문 ... 이 곳 BASF를 기반으로 전문적인 직무를 수행하면서 고객의 수요를 한발 앞서 파악하고 폴리우레탄 시장을 선도해 나갈 수 있도록 기존 핵심 기술의 융/복합화와 새롭고 심도 있는 연자신감. ... , 비록 무뚝뚝하지만 세상 그 누구보다 자식을 무한히 신뢰하고 배려하는 아버지, 이러한 분위기 속에서 어린 시절을 보냈고, 지금의 제가 이 자리에 설 수 있었습니다. 또한 스스로 알
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.09.11 | 수정일 2020.09.14
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  • 자료 표지
    [인사관리] 대한항공과 철도청의 인사관리
    있는 데 경력개발제도란 바로 폭넓은 시야를 가진 전문 인력을 계획적, 의도적으로 양성하기 위한 인사제도로서, 본인이 10년 또는 20년 후 근무하게 될 직책, 직무부문을 희망 ... 다.현재 대한항공에서는 승무원의 임신 사실을 확인한 즉시부터 산휴/육아 휴직을 개시 하는 시점까지 (약 10개월)을 휴직토록 하고 있다. 예전에는 스튜어디스직을 그만둘 때, 본인 ... 이 시점으로 한다.2.【직군과 직렬의 구분】공사의 일반직 직군은 사무?기술 및 특수직군으로 구분하고 직렬은 사무?운수?전산?차량?운전?전기통신?토목?건축 및 특수직렬로 구분한다.3
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    | 리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.01
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  • 자료 표지
    [인적자원관리] 휴맥스의 인적자원관리
    기기 제조업주 소(449-934) 경기도 용인시 유방동 212-1 휴맥스 빌딩대표자명변 대 규대표전화031 - 331 - 9400대표팩스031 - 331 - 9995직 원 수326 ... 하였는데 그곳이 바로 현덕경영연구소였다.현덕경영연구소는 기술개발력을 생명으로 하는 벤처기업 휴맥스의 인적자원관리의 큰 뼈대는 직무중심의 인사관리시스템과 목표관리시스템의 이상적인 결합이 ... ? 휴맥스어느덧 휴맥스는 필립스, 노키아 등 세계 유수 기업들과 기술력으로 당당히 경쟁하는 한국의 대표적 기술벤처로 우뚝 섰다. 이러한 성장을 지속시키기 위하여 휴맥스는 ?인적자원
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23
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  • 자료 표지
    [경영혁신] IBM사의 다운사이징
    의 성과를 높이기 위한 의도적이고 전향적인 주요 전략으로 자리잡음생산직을 중심으로 전체 종업원의 10% 정도를 획일적으로 해고비용절감의 효과로 경기 침체에 대응업무지식, 노하우 ... 포함90년대 이후의 다운사이징 양상고용관계의 외부화 : 정규직 대신 임시 노동력으로 대치 경기변동과는 무관한 정상적인 경영활동으로 인식 감원 대상의 변경 : 생산직 → 사무관리직 ... 로 인원감축 소요 과다 - 자발적 퇴직제도에 따라 우수인력 이직발생 - 지속적인 인원감축으로 종업원 불안감 증대 - 인센티브 비용과다로 적자 발생 (회장직에서 사임)루이스 거스너 회장
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.24
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  • 자료 표지
    [건축공학 개론] 건축학도의 진로
    의 presentation, 영화·게임산업의 background모형제작업체: 전시전문업체, 전시물 제작.연구소 : 시장 개발 연구원, 건설 기술 연구소교육직 : 대학 교수, 특수학교 ... 을 만들기 위한일을 한다. 아키텍엔지니어링, 삼경엔지니어링국영기업체: 한국가스공사,한국전력기술,한국지역난방공사연구소: 건설기술, 연구원, 에너지 기술 연구원, 주택공사{시 공건설업체 ... : 대기업 / 일반 연구소의 구조부분 연구원으로 입사감리 회사 : 구조부문에서 안전 관리 / 감독{설 비건축설비 및 산업설비의 설계 시공 유지관리 회사: 신성이엔지, 우원M&B
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.20
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