"간호사역할갈등"의 검색결과 입니다.

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"간호사역할갈등" 검색결과 161-180 / 15,802건

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간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

여 일을 옳게 하는 것(doing things right)이다. 요약하면. 효과성은 목적을，효율성은 수단의 의미를 내포한다. 간호관리 역량Ⅰ 간호사의 관리업무1. 간호사의 역할간호사 ... 리더 및 관리자의 역할과 업무가 필요하다.- 간호를 수행하는 데 있어 간호사의 만족도를 높이고 조직의 효과성을 높이기 위해 리더 및 관리자의 역할과 업무가 필요하다.- 보건의료기 ... (labor)은 교육，기술 및 훈련을 거친 간호사, 의사, 기술자, 약사, 행정가 등을 의미한다.? 자본(capital)은 의료시설, 의료장비 등을 포함? 토지(land)는 병원과 다른

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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간호지도자론 ) 1. 기본적인 관리기술 중 3가지를 선택하고, 각각에 대하여 자신의 강점과 약점 한 가지씩을 간략한 사례와 함께

에서 간호사들 간 갈등이 발생했을 때, 갈등의 원인을 분석하고 중립적인 입장에서 해결책을 제안하여 문제를 해결한 경험이 있다. 이를 통해 팀의 협력 분위기를 회복할 수 있었다. 나 ... 역량 강화 프로그램을 통해 간호사들의 자신감을 증진시킬 필요가 있다. 또한, 리더십 역할과 가정의 책임 사이에서 균형을 유지할 수 있는 현실적인 조언과 지원을 제공하는 체계적인 ... 하는 ①조직적 장벽, ②대인관계의 장벽, ③개인적 장벽 각각에 대하여 보건의료기관 내 간호사들에게도 ①이것이 장벽으로 나타나고 있는지, 그렇다면 어떤 방식으로 장벽이 되고 있는지, ②장벽을

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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간호관리학, 간호사의 협력 및 조정관련 논문 5개 비교 및 요약

1) 논문 선정5가지의 논문은 간호사의 협력 및 조정과 관련하여 의사소통에 관련된 주제를 다루고 있다. 의료 분야에서 의사소통은 환자의 치료 및 치료 결과에 직접적인 영향을 미치 ... 서비스의 품질을 향상시킨다. 또한, 의사소통은 갈등을 최소화하고 환자와의 관계를 강화하여 환자 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 이유로 의료 분야에서는 효과적인 의사 ... 소통이 필수적으로 강조되고 있다. 따라서 논문을 비교하여 의료 조직에서 간호사가 원활한 의사소통을 위해 어떤 방식으로 협력하고 조정하는지 이해를 높이고자 한다. 논문은 다음과 같

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.12.22

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(간호관리학 실습) 갈등관리 사례 [지휘단계의 갈등관리] A+ 자료

간호관리학 실습갈등관리 사례지휘단계의 갈등관리A+ 자료지휘단계 : 갈등관리간호단위 내의 갈등사례를 파악하고 해결방안을 제시하시오.구분사례(5W1H)문제점해결방안간호사 ?타부서 ... 밤번 간호사는 상태가 호전된 환자를 전동하고 위급한 중환자를 새로 입원 받는 것이 목표였으므로 서로 다른 목표의 차이로 인해 갈등이 유발- 당일 n병동에 낮번 근무에는 HN ... 적으로 가치의 차이로 인한 갈등이므로 간호사들에게 간호사로서의 자신의 올바른 가치를 발견하도록 도움을 주는 행위가 필요하다.간호사들의 병원 업무 중 일어나는 갈등은 피할 수 없는 상황

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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아동건강간호학 - 아동,가족과 간호사, 성장과 발달, 아동의 건강사정, 신생아의 건강증진 및 유지

는 진보 but, 인적·물적 자원의 ↓ 문제여성의 사회 진출 및 과중한 학업 부담 ↑: 방과 후 사교육 기관 전전가족 중심의 간호 제공 요구 *아동에 대한 보호자 역할 요구 아동 ... 의 건강 및 발달 문제의 해결 위한 과학적·체계적 지식 요구4) 아동간호사의 역할 Q2. 양육자로서의 역할 알기 양육자 - 간호과정에 근거한 아동과 가족의 직접 간호수행 - 전문적인 ... (직원과 아동을 관리하는 것, 지도자적 역할 요구)- 관리: 아동에 대한 전반적인 간호에 대한 우선순위 정하기, 계획하기, 조작하기 등- 아동 및 가족과 병원 사이에서 의사전달, 갈등 조정

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 32페이지 | 4,200원 (5%↓) 3990원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2022.04.24

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간호학과 정신간호학 III 요약 정리본입니다. (신체증상 및 관련장애/ 섭식장애와 간호/ 수면의 구조/ 성 관련 장애와 간호/ 지역사회 정신건강간호/ 위기 및 재난간호)

신체관련장애는 심리적갈등을 신체증상으로 표현하므로 간호진단은 비효과적 대처!1) 심리적 원인1차 이득: 심한 스트레스 주는 의무 회피, 원치 않는 의무 하지 않을 수 있다는 핑계 ... 체중 정하기- 영양사에게 하루 칼로리 처방받기 ‘섭식장애는 신체적 케어가 가장 중요함! -> 영양불균형이 가장 우선적 간호’신경성 식욕부진증 환자 입원 초기에 I/O 매일 체크행동 ... - 하고 객관적- 편견을 극복하여 대상자에게 수용적인 태도로 공감-> 선입견, 편견 없이 자신의 자기인식을 통해 가치관 재정립 후 대상자 수용- 간호사는 환자를 편안하게 대하며 공손

시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29

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간호관리학A+) 간호사와 협동자간의 윤리적 갈등 보고서

Report- 간호사와 협동자 간의윤리적 갈등에 대한 연구 -교 과 목: 간호관리학담당 교수:학 과:학 번:이 름:제출 날짜:간호사와 협동자 간의 윤리적 갈등1. 간호사와 의사간 ... 된 문제에 대하여 견해가 엇갈릴 때2) 갈등 사례김 간호사는 대학병원 소아과 중환자실에서 이 모군을 간호하고 있다.지난밤 한 전공의가 이 모군에게 영양공급을 지시하고 중환자실을 나가 ... 와 간호사의 인턴과정에서 상호존중 교육을 실시한다.③ 윤리위원회에서 간호사와 의사의 중립적 입장에서 윤리적 문제를 능동적으로 조정한다.2. 간호사와 동료간호사간의 윤리적 갈등1

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27

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의사소통론01 인간관계의 의미

조건화된 나를 표현함인간관계 분류공식 및 비공식적 인간관계공식적 관계: 작업과정에서 형식적인 관계로 맺어짐->비인격적 인간관계예) 간호사 – 의사비공식적 관계: 조직 규범, 직급 ... 을 하고, b는 b 특유의 행동으로 반응)=>인간관계 유지 but 그 사이에 갈등 필수적=>갈등을 해결하면서 살아야 함특성공동체 생활을 하는 사회적 동물특유한 의미로 행동하고 자신 ... 의 특수 형태로 반응역동적, 연속적 상호작용의 복합적 인간관계->발전하게 됨=>긍정적 or 부정적 관계형성 이루고 산다중요성상호의존적 관계 유지 + 독립적 자아정체감: 개인의 신체

시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22

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간호사의 협력 및 조정관련 논문 5개 요약정리

의 접점에 위치하며 환자를 돌보는 중요한 역할을 담당한다. 따라서 효과적인 협력을 위해 의사소통과 상호 신뢰 관계가 강조되고 있다. 간호사와 의사 간의 효율적인 협력은 간호의 질 및 ... 협력수준은 4점 만점에 평균 2.99점이다. 하위 영역 중 ‘갈등관리’ 영역이 가장 높았고, ‘전문성’영역, ‘의사소통’ 등의 순으로 나타났다. 희망부서에 근무하고 있는 간호사 ... 간 맡은 업무와 우선순위가 다르므로 갈등이 야기될 수 있다. 타 전문가의 업무 우선순위를 파악함으로써 서로를 잘 이해할 수 있다고 생각했다.3) 서열관계의사-간호사 간 보이지 않

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18

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간호사, 프로를 꿈꿔라 독후감

는 일상사가 너무도 구체적으로 드러난다는 느낌이 있었다. 저자는 간호사라는 전문직이 보살핌만 담당하는 것이 아니라 다양한 업무 능력을 요구받는 역할이라고 강조한다. 예를 들면, 사람 ... 어서 예상치 못한 문제를 발견하기 쉽다. 그런데 의사가 그 제안을 제대로 반영하지 않는 상황에 부닥치면 갈등이 생긴다. 때로는 전문지식의 권위에 밀려서 의견이 묵살되거나, 간호사 ... 해야 한다고 말한다. 호소할 때도 체계적으로 접근하면 문제가 훨씬 수월하게 풀릴 수 있다고 한다. 병원이라는 공간에서 간호사는 중재자 역할을 맡는 경우가 많다고 한다. 그래서 더욱

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18

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생명의료에서 윤리적 측면의 문제 <심폐소생술 금지(DNR)>

덕적 갈등을 확인하였는데 1) 간호사들이 윤리적인 문제의 본질을 인식하지 못하는 것 2) 전통적으로 윤리적 딜레마는 둘 혹은 세 가지의 윤리원칙에 대한 갈등과 이에 대한 분명한 해결 ... , 돌봄 경험 등의 요인에 의해 영향을 받으며 윤리적 갈등과 직면하게 된다. 임상간호사는 임상현장에서 직면하는 윤양하다. 대체로 환자의 바람과 가족들의 의사 파악과 더불어 간호사 ... 하고 간호사들은 임상현장에서 발생하는 다양한 윤리적 문제들에 대해 전문적인 자치권을 행사할 수 있는 기회가 없고 간호전문화 과정에서 간호사의 역할은 평가절하되어 의사결정을 위한

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.08.08

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간호학과 아동간호학1 시험요약정리

전기17 9. 학령기18 10. 청소년기19 1. 아동 간호의 개요 1) 아동의 사회적 영향 요인 (1) 이민/이주 ① 사회, 문화적 갈등 ② 언어소통 능력 부족 ③ 열악하고 비위생 ... 4) 가족 중심간호 (1) 정의 ① 모든 건강전문인은 아동의 질적 건강관리를 가족으로 확대해야 한다고 인식하고 있다. ② 가족 중심간호는 아동의 삶에서 가족의 중심적 역할과 기여 ... 를 참여시키기 ④ 스트레스 많은 치료 후 아동을 안아주기 ⑤ 간호사가 자주 바뀌지 않도록 함 ⑥ 천천히 접근하고, 아기가 시간을 갖고 간호사를 알게함 ⑦ 침착하고 부드러운 목소리

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.01 | 수정일 2024.11.06

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간호관리학(간호사 리더십)

다. 또한 간호사들이 자신의 역할을 잘 수행할 수 있도록 충고와 비판을 받아들인다. 하위자의 욕구수준을 상위수준으로 끌어올려 하위자를 근본적으로 변혁시킬 수 있다. 변혁적 리더십은 구성원 ... 간호관리학- 간호사 리더십 -과목명 :학년반 :학년 반학 번 :이 름 :교수명 :교수님제출일 :년 월 일학년학년학번:성명:리더십 자가진단표를 이용하여 자신의 리더십정도를 파악 ... 할 것 같다. 나의 리더십 유형은 서번트 리더십에 가까운 것 같다. 친구들을 존중하고 서로간의 신뢰를 바탕으로 함께 문제를 해결 할 수 있는 능력이 있다고 생각한다.간호사

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29

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A+ 간호관리학(3) 법적 윤리적 간호 조별 보고서

는 최근의 의료 상황에서 윤리의 중요성이 더욱 대두되고 있다.이러한 사회 및 의료 환경의 변화는 간호사의 환자 간호 가능성 범위 및 간호사의 역할과 영역을 확대시키고 있으며 간호사 ... 가 전문인으로서 환자의 생명에 영향을 줄 수 있는 의사결정에 참여하게 됨에 따라 현대사회는 전문직 간호사에게 책임 있는 행동과 함께 대상자의 실존적 옹호자로서의 역할을 더욱 요구 ... 하고 있다. 의료 환경의 변화와 간호사들의 역할 변화에 따라 간호사들은 임상 실무현장에서 다양한 윤리적 문제에 직면하게 되었는데 이와 관련하여 간호사들은 환자 옹호자로서의 역할

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

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간호학개론 간호전문직 보고서(조별보고서)

. 간호전문직관은 간호대상자에게 양질의 간호를 제공하고 간호사가 만족함과 동시에 직업적으로 만족하게 하며, 대중으로부터 간호의 진가를 인정받는 데 필수적이다. 또한 인류의 건강인권 ... 의 옹호자로서 더욱 높은 전문성이 요구되고 사회에서 간호전문직에 대한 사회 정의적, 윤리적 간호철학을 요구하기 때문, 전문직 간호사로서의 지위확립을 위해 필요한 힘을 갖도록 하기 위해서 ... 적 활동을 인정하는 면허를 부여하기도 한다.전문직으로서의 간호의 전문성과 독자성1) 교육 기간과 훈련이 장기간2) 사회적인 가치를 추구3) 윤리강령이 고도로 개발됨?4) 간호사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.26 | 수정일 2025.02.21

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인간의 이해- 스트레스와 갈등

이 있습니다. 집단차원에서는 집단 응집력 결여, 집단 내 갈등 등이 있으며, 조직차원에서는 조직 분위기나 스타일, 물리적 환경 등이 영향을 미칩니다. 그렇다면 간호사의 직무 스트레스 ... 스트레스로 이어졌습니다. '태움'이라는 상사와의 갈등 때문인 스트레스도 높게 나타났으며 이는 간호사의 죽음으로까지 몰고 가는 경우도 있었습니다. 이처럼 의사소통이 모자란 체 '태 ... 하는 요인도 다릅니다. 그중 직무와 관련하여 발생하는 스트레스에 대해 좀 더 알아보았습니다. 직무 스트레스의 요인에는 개인 차원에서는 역할 과중, 역할갈등, 역할 미발휘 등 다양한 것

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12

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여성건강간호학 실습 의료인 간의 협력관계 보고서

들의 요구에 대하여 끊임없이 다른 간호사, 의사, 타부서 직원 등과 의사소통을 하게 된다. 간호사는 환자의 요구와 의사 사이의 갈등이나 환자 간호와 자신의 신념 사이에서 갈등을 느낄 뿐 ... 종류의 특수 분야 전문가들과 계층을 달리하는 직종들이 함께 역할을 수행해야 하므로 구조적인 면에서 매우 복잡한 양상을 띠고 있다. 간호업무에 있어서 간호사-의사 간의 관계는 가장 ... 도전을 많이 받는 역할 문제 중의 하나이다. 의사와 간호사는 전문 직업으로서의 초점이 유사하며, 최근에 급격히 이루어진 간호사의 변화된 역할, 영역문제들이 상호 작용하여 협력

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.15

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간호윤리의 딜레마(사례 분석) 레포트

나 지시 이행을 넘어, 환자의 권리와 인간의 존엄성을 지키는 전문적인 역할을 요구한다. 특히 실습이나 실제 병동에서 간호사는 생명, 죽음, 고통, 회복 등 중대한 상황을 다루는 과정 ... ? 환자의 자율성 vs 종교적/문화적 가치? 생명 연장 치료 vs 인간다운 죽음이러한 갈등 상황에서 간호사는 단순한 감정이나 개인적 신념이 아닌, 전문 윤리 원칙에 기반하여 판단 ... 잖아요.”간호사들은 곤란해 했지만, 대개 “지금 치료 잘 받고 있으니까 너무 걱정 마세요”라고 대답했다.나는 실습생이었지만, 마음 한 켠에 찝찝함과 죄책감이 남았다.? 윤리적 갈등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2025.06.25

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간호관리학 조정과 협력 보고서

근무 간호사 선생님의 부적절한 간호기록으로 인한 부정확한 의사소통으로 발생한 갈등 사례이다. 인수인계를 받는 이브닝 근무 간호사 선생님은 이를 정확하게 확인하지 않았으며 검사실 ... 의 업무에 대해 정확하고 효율적으로 의사소통을 한다.⑥ 타부서와 의사소통 시 명령이나 충고와 같은 표현은 하지 않도록 한다.- 협력과 조정에 필요한 간호사의 역할① 데이 간호사나이트 ... 로 간호사와 타부서간의 조정과 협력이 있으며 간호사가 환자를 치료하고 간호할 때에는 끊임없이 타부서와 의사소통하며 상호작용하는 과정이 조정과 협력이라고 생각하였다. 본 사례는 데이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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[간호학과 리포트] 재활간호학/재활전문가들의 정신건강 실태와 개선방안

인으로서의 성장을 기대해 볼 수 있다.3. 결론재활간호사의 정신건강에 영향을 미치는 요인에는 직무스트레스와 직무만족도가 있다. 재활간호사의 다차원적인 역할수행, 직종 간의 갈등과 환자 가족 ... 는 필연적이며, 어느 정도의 스트레스는 간호사의 역할 수행과 개인의 성장에 도움이 되지만, 장기간 지속되는 직무 스트레스는 결국 소진감을 느끼게 되고 이는 간호사의 신체적, 정신 ... 라, 는 부서 간, 구성원 상호간 갈등과 이중적인 고객의 태도로 인한 갈등 등을 포함한다. 특히 재활간호사는 다양한 전문가들과 재활팀을 이루어 환자에게 간호서비스를 제공하는 만큼

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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