"간호사업무추진전략"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사업무추진전략" 검색결과 161-180 / 1,651건

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간호리더십 계획서

향상향상 시킨다.” 라고 비전 설정을 통해 조직의 진행 방향과 최종 목표를 알려주었다.- 환경창조 : “공중보건간호사제도 추진”남자 간호학생·간호사의 경우 군 복학 후 커리큘럼문제 ... 있다.(1) 자기 점검 ? 나의 리더십은?미래의 간호사로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크하고 평가하여 보 ... )를/을 성취하고 싶다.3. 나는 5년 후에는 ( 계속 임상에서 간호사로 지식을 쌓는 것 )를/을 성취하고 싶다.4. 나는 대학을 졸업할 때 까지 ( 운전면허 취득 )를/을 이루고 싶

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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간호사 이직 현황, 원인, 해결방안

이직한 간호사 중 1~3년차 (저연차 간호사)가 2/3 차지- 신규간호사의 높은 이직률은 환자안전과 의료서비스 질 향상을 위한 숙련 형성에 장애- 고연차 경력 간호사가 많은 업무 ... 거나 부족해 기존 업무와 교육을 병행해야 해 전담인력 배치수준 적절X- 외국 : 신규간호사의 병원적응을 돕기 위한 다양한 프로그램 공식적으로 운영 중-> 미국의 경우 '간호사 레지던시 ... , 폭행 경험은 13.2%, 성희롱-성폭력 경험은13.2%으로 나타남4. 인간관계의 어려움- 신규간호사는 업무 초기에 미숙한 업무수행으로 업무에 대해 심리적 중압감이 높고 자신

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24

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[A+]간호학개론 비판적사고 리포트

으로 함⑥인간의 잠재력을 극대화하고 인간성에서 비롯된 문제를 보상할 수 있는 전략을 요구함⑦끊임없는 재평가, 자기수정, 개선을 위한 노력을 함2. 비판적 사고를 하기 위한 간호사의 자세 ... . 결론간호사는 모든 일에 비판적으로 생각해야 한다. 앞서 말했듯이 간호는 여러 학문을 응용하였고 특정 학문과 관련된 사고가 필요하고 업무 다양성 때문에 비판적 창조적으로 사고 ... 하는 일종의 합리적인 사고이다. 최고의 결정을 내리기 위해 어휘, 개념, 방법, 증거, 선행사례 등을 분석하고 적용해야 한다. 이런 사고는 일상뿐만 아니라 간호업무에서 아주 중요

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.17 | 수정일 2021.04.04

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의료 분야 정보시스템 설명 및 장단점 분석

하는 시스템⑤ 즉시조회시스템(Point of View; POS): 언제 어디서나 편리하게 휴대하면서 즉시 의사나 간호사가 환자의 진료가 가능하도록 진료내용, 처방, 검사결과 그리고 ... 관리, 안정 등을 포함하여 종합적인 관리를 지원하는 시스템-마케팅시스템: 병원에 내원하는 고객을 중심으로 의료기관 특성에 맞는 마케팅 전략을 세우는데 도움을 주는 시스템6) 간호 ... 한다.② 간호정보시스템 필요성: 간호정보시스템은 간호사들의 서류작업 시간을 줄이고 환자를 위한 직접간호 시간을 늘려 환자의 만족도를 높이고 간호의 질을 향상시키고자 하는 것이다. 정보시스템

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04

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지역사회간호학 보건사업기획 영등포구

자격내용업무내용비고지역보건팀장간호6급간호사지역보건팀 업무총괄치매관리사업 등 업무 촐괄사업담당간호8급간호사치매관리사업경로당 프로그램센터장민간위탁인력정신과전문의치매검진 및 진단여의도 ... 지역사회간호학 실습보건기획서지역사회 간호학 보건사업기획1) 자료수집? 지역적 특성- 수도권 서남부 최대의 거점도시로 정치, 금융, 상업, 주거의 복합기능을 수행한다.- 행정구역 ... )SO(강점~기회)ST(강점~위험)- 보건의료전반에 지속적이고 실질적인 협력을 통한 유기적이고 폭넓은 보건의료정책 추진- 기관장과 주민의 보건의료사업에 대한 높은 관심도에 의한 사업

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2022.07.10

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[보건의료정책]간호분야의 문제대안 작성 및 간호정책 간호법

⇒ 야간근무와 이로 인해 발생하는 불규칙한 3교대 근무는 간호사들의 잦은 이직과 경력단절의 주요 원인으로 작용하기 때문에 간호사들의 업무 만족도를 높이고 병원 근무유인을 제고하기 위해 ... 방지교육 내실화- 조직문화 개선 우수기관 등에 대한 포상 추진3) 신규 간호사 교육체계 구축- 신규간호사들의 의료현장 적응을 돕고 임상활동 능력을 제고하기 위한 신규간호사 교육 ... 적으로 확대하되, 간호인력 부족지역에 소재한 기존 대학을 우선 고려하여 정원배분 추진- 타 전공 학사학위 취득자에 대한 정원 외 편입학 활성화 추진2) 유휴간호사 재취업 활성화- 면허

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2025.04.06

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[지역사회] 간호학 국내외 의료산업 및 소속 의료기관과 간호부서의 변화

-클라우드 서비스는 의료종사자(의사, 간호사, 간병인, 약제사, 케어매니저 등)의 업무 효율화를 지원하고, 중소형 병원의 EMR(전자의무기록) 구축에 필요한 경비 절감에 기여-일본 ... 정부 산하 건강·의료전략추진본부는 지난 1월 ‘차세대 의료 ICT 기반 협의회’를 설치하고,의료·간병·건강 분야의 데이터 취합 및 취합된 데이터의 원활한 이용을 위해 의료 ICT ... [지역사회] 간호학 국·내외 의료산업 및 소속 의료기관과 간호부서의 변화과목명간호관리학 실습레포트 명국내?외 의료산업 및 소속 의료기관과간호부서의 변화이름반/학번국·내외 의료산업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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지역사회간호과정, 건강형평성이해 및 문화적다양성 실무적용, 자원활용, 일차보건의료 제공 내용 정리

하고목표설정, ② 집행 계획(전략/수행계획), ③ 평가계획을 하는 단계# 간호사업 법적 기준과 지침 확인 시 고려사항 : ① 보건사업의 목표 ② 보건사업의 수준 ③ 관련 법규/기준 ... )※ 지역사회 간호과정1. 사정 : 자료수집 및 분석2. 진단 : 진단, 우선순위 설정3. 계획 : 목적(건강문제 해결) 및 목표(원인 해결), 집행계획(전략/수행), 평가계획(평가 ... 자(직접/간접)3절 지역사회 간호계획Ⅰ. 개념 및 계획단계- 개념 : 지역사회 간호진단에서 우선순위가 설정된 문제들에 대해 전략을 계발하는 단계, ① 간호사업의 기준과 지침을 확인

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.03.12

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(전략적 간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상

활성화되었는데 이러한 경쟁은 보건의료시스템을 효율적으로 개혁하여 의료진을 채용하고 환자에게 제공하는 의료서비스의 질을 높이자 주장하는 압력요인이 될 수 있다.(2) 간호사의 보수 ... : 병원을 비롯한 보건의료조직의 경쟁으로 의사에게는 더욱 엄격한 관리체계를 통해 유능함을 강조하고 요구하지만, 그동안 불충분한 임금과 홀대받고 열악한 근무환경에서 노동하던 간호사 ... 다.2) 간호 가치와 갈등 및 관련된 예보건의료시스템이 개선되면서 간호사의 가치가 얼마나 중요한지 부각 되어 간호사가 현장을 선택할 수 있는 폭이 넓어지고 간호사가 가진 역량이 높

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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A+ 간호관리 케이스

훈or 교육→ 프리셉터 이론교육· 프리셉터 역할과 자세· 간호현장에서의 감성코칭과 공감대화· 신규간호사의 환자 안전사고 예방 전략· 간호 업무의 법적 의미→ 업무 표준화 교육 ... 관리, 환경관리, 안전관리에 대한 책임→ 간호단위의 정기회의와 학술 집담회를 지휘하고 필요한 교육을 제공→ 간호부서장과 감독간호사를 간호단위 부하직원의 인사관리에 참여시킴→ 간호 ... 의 질 관리를 위한 다양한 연구를 계획하고 주도→ 병원 목적에 입각한 간호부의 정책과 절차를 공식화하는 데 적극 참여■ 기능과 업무Ⅰ. 환자 간호업무→ 환자 간호를 계획하고 간호 방법

리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.02

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간호학특론 ) (1) 의료 분야에서 질 향상과 환자 안전을 위한 노력이 더욱 중요해지고 있다. 의료기관 인증제도와 환자경험 평가

마련, 「(가칭) 방문형 간호 통합제공센터」 시범사업 등 “방문형 간호 제공체계 활성화”를 추진 전략으로 제시하였다.(4) 간호 성과를 높이기 위한 견해간호 성과를 높이기 위해서는 절 ... 47만 6,128명을 대상으로 진행하여 최종 64,246명이 응답을 완료하였다. 평가결과, 종합점수는 82.44점이었으며 간호사 영역(85.03점), 전반적 평가(83.83점 ... 를 부여함으로써 유용한 정보 도출, 의사소통을 위하여 정보와 기술을 사용, 지식을 관리하며, 오류를 줄이며, 의사결정과정을 지원하는 것을 의미한다.손현미는 간호 분야별 업무 수행

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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노인복지시설 사업계획서

및 자원봉사자 관리 사항급여서비스 평가 및 영양 관리 사항보호자 상담 및 자원연계에 관한 사항간호사(3명)입소자 간호계획 및 간호사정 수립에 관한 사항욕창, 투약 등 간호 업무 ... 수행에 관한 사항입소자의 건강상태 관리업무에 관한 사항약품점검 및 관리에 관한 사항건강 검진 계획 및 실시의료 및 간호 교육에 대한 관리요양보호사(6명)일상생활지원 및 신체활동지원 서비스입소자 환경 및 미화 관리 ... , 연혁 경영주 이력 등.2) 사업내용 : 계획사업명, 계획사업 추진배경, 계획 사업효과 계획사업의 개요 및 특성. 주요 시설내용 등3) 시장분석 : 수급현황 및 전망, 국내외 경쟁

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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간호관리학실습 조직 혁신 보고서

과정을 마치고 독립한 신규간호사로 C파트에서 환자 간호를 수행하고 있다.당신은 병동 업무를 수행하며 인수인계와 관련해 여러 가지 문제들이 발생하는 것을 관찰하였다. OO병동 ... 다(Till, Sall, &Wilkinson, 2014). 선행문헌에 따르면, 인수인계는 간호사들 간에 가장 많은 업무 의사소통이 이루어지는 시간으로(박인숙, 2011) 교대근무 ... 이 이루어지는 시간이라고 할 수 있다(이경진 등, 2009). 간호사들은 업무 인수인계를 통하여 간호 방향에 대한 정보를 공유하고 환자를 간호하는 데 중요한 지침을 얻게 될 뿐만 아니

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.24

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간호관리학실습, 질관리 보고서(CQI),후회하지 않으실거예요. A+이며 설문지 자료와 같은 첨부 자료들 모두 직접 열심히! 만든 자료입니다!

설명을 실시4) 간호사- 간호 인력 부족- 업무량 과다- 교육자의 지식 차이- 교육 자료 개발 미비- 설명 필요성 인식 부족5단계 : Select 개선방안 선택하기? 환자, 보호자 ... )담당자추진일정평가계획[교육]? 간호사는 수술 환자를 대상으로 수술과 관련된 안내서 및 교육 자료를 제공하고, 이의 내용을 바탕으로 하여 구두로 수술 전 교육을 실시한다.? 안내문 ... 오류 발생률 증가환자 확인 부족? 수술 전 수술에 대한 설명 부족으로 인한 환자의 불안 증가- **병동 간호사 선생님들이 수술을 앞두고 있는 환자에게 수술 전에 확인하고 설명

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.31

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법협상론 갈등, 분쟁, 협상, 사례 분석(쟁점, 입장, 이해관계 등)

의 의사들은 반대 의견을 표출했고, 2024년에는 의료정책 추진에 반대하는 집단행동을 벌였다.3. 사례에서 취한 당사자들의 협상(갈등/분쟁 해결)전략정부: 의대 정원을 대폭 증원 ... 추진 반대 집단행동을 하였음. 의대 증원에 찬성하는 일부 의사들과 학계 인사들은 부족한 의사Part II. 사례 분석4. 사례 분석당사자A(정부)B(의사)제3자(간호협회, 지방의료원 ... 했습니다.사측(서울시) 전략: 서울시는 협상이 결렬되자 공공성을 유지하기 위한 법적 조치를 취하기로 결정함. 버스 운행이 최소한 보장되도록 노조법 개정을 요청하며, 시민의 이동권 보호

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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노인 돌봄 인력의 질적 강화 방안_요양보호사 처우 개선과 지역사회 기반 재편 전략 중심

제목: 노인 돌봄 인력의 질적 강화 방안_요양보호사 처우 개선과 지역사회 기반 재편 전략 중심 서론 고령사회로 접어든 대한민국에서 노인 돌봄은 더 이상 특정 계층의 문제가 아닌 ... 국가적 과제로 자리 잡았습니다. 특히 독거노인과 거동 불편 노인의 증가에 따라 요양보호사와 같은 현장 돌봄 인력의 중요성이 날로 커지고 있지만, 현실에서는 낮은 임금, 과도한 업무 ... 보호사 처우 개선과 전문성 강화를 위한 전략 첫째, 처우 개선이 핵심입니다. 현재 대부분의 요양보호사는 시간제, 일용직 형태로 운영되고 있으며, 주휴수당, 연차수당 등 기본 근로

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14

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[A+ 과제] 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

는 무엇인가? 내가 가장 꿈꾸는 직업은 간호사이다. 책임감을 가지고 환자의 건강과 복지를 위해 노력하는 이 직무에서 진료와 간호 활동을 수행하고 싶다. 간호사로서의 업무에서 중요 ... 이해하고 필요한 의료 서비스를 결정하고 제공해야 하므로, 전문적인 의료 지식과 이를 활용한 판단력이 중요하다.더불어, 간호사로서의 업무는 끊임없이 업데이트되는 의료 정보와 기술 ... 하게 여겨지는 세 가지 요소, 즉 지적능력, 성격, 신체능력 중에서, 제가 가장 중요하다고 생각하는 것은 지적능력이다. 간호사라는 직업은 환자와 그들의 가족, 그리고 의료팀과의 끊임없

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.20 | 수정일 2024.07.04

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보건교육 전략 등에 관한 나의 소견

적인 보건교육 전략 학습지도 계획안 작성가. 추진전략 : 감정노동자의 스트레스 관리를 위한 보건교육1) 대상 - □□□□병원의 간호사와 행정직원 전원 : 4회 교육2) 장소 ... 가 대표적으로 직장 상사와 고객으로부터 스트레스를 받으면서 일을 하고 있을 것이다. 텔레마케팅, 상담직원, 영업사원, 병원간호사, 승무원이 감정노동자에 해당한다.감정노동이란 고객 ... 에서 살아가고 있다는 뉴스를 보면서 현장의 실태에 관해서 관심을 두기 시작했다. 그래서 2022년 4월 10일부터 20일까지 경기도 안양에 있는 □□□□병원의 간호사 14명(여자 10명

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25

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KHU 경희대학교 가족간호 연구분석- 간호사의 가족간호 자신감과 가족간호 교육요구도 '임종기 환자 가족을 중심으로'

의 가족간호 중심의 교육프로그램의 개발 및 적용과, 임종기 환자 가족간호가 원활히 수행되기 위해 제도적인 지원을 증진시키기 위한 홍보 등의 전략, 현업간호사들의 교육만족도와 효과를 높이 ... 가족간호 연구분석“간호사의 가족간호 자신감과 가족간호 교육요구도:임종기 환자 가족을 중심으로”- 선정이유강의를 통해 가족간호의 다양성과 중요성을 알 수 있었다. 그 중에서 이 ... 더욱 어렵게 느껴지기도 하였고, 논문에서 알 수 있듯이 임종 대상자에게 집중된 과다한 업무, 물리적 환경의 제한 등으로 가족간호까지 신경 쓸 여력조차 없는 경우가 많기 때문에 스스로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.21

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서울삼성병원 정보

, 신입간호사 개별 요구에 기반한 자율실습교육을 제공한다.4) 독립 후 환자수 축소독립 후 신입간호사의 초기 업무적응을 돕기 위해 근무지 특성에 따라 일정 기간동안 환자수를 축소 ... 가 2025년 완공을 목표로 본격 추진중이다.2. 간호본부 소개그림 2 간호실무모델 1994년, 삼성의료원의 출범과 함께 첫 발을 내딛은 간호본부는 ‘우리는 인간 존엄성을 바탕 ... 한 간호실무모델을 국내 최초 개발 및 적용하고 있으며 핵심가치는 공감배려, 상호협력, 혁신추구, 최고지향이다.전략방향과 전략과제는1) 환자 안전과 질-국제 수준의 질 지표 달성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.05 | 수정일 2021.08.24

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