"행정능률효율"의 검색결과 입니다.

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사회복지 교육행정이론 행정학개론 행정학 신공공관리론 현대관리이론 관료제 미국 행정사 예산제도

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"행정능률효율" 검색결과 1,761-1,780 / 11,413건

우리나라 사회복지행정의 이념

를 공급할 때 국민들의 욕구에 적절한 대응성, 사회복지행정과정의 민주성, 사회복지자원 관리의 능률성, 사회복지정책의 집행과 관리의 효율성 등을 사회복지행정의 이념으로 내세울 수 있다. ... , 민주주의, 사회적 결속, 인간존중과 생존권 보장, 경제적 효율성 등을 들고 있는데, 이는 정도의 차이는 있지만 기본적으로 수용해야 할 사회복지행정의 가치라고 할 수 있다.2/ 사회 ... 우리나라 사회복지행정의 이념우리나라에서 일반적으로 많이 거론되고 있는 사회복지행정과 관련된 가치와 이념을 살펴보면 다음과 같다.1/ 현대 사회복지행정의 가치로서 평등, 자유

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.11

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 문제점

에 분산되어 있는 공공복지 전달체계로 인해 행정 비용 및 자원이 낭비되고, 행정의 효율성이 저하되고 있다. 우리나라의 사회복지정책은 중앙정부에 의해 정해진 정책방향, 기준 등에 따라 ... 의 재정적 취약성5. 지역복지의 네트워킹 부족* 참고문헌우리나라 사회복지서비스전달체계의 문제점복지서비스를 가장 능률적이고 효과적으로 전달할 때 정부는 복지서비스전달의 기능을 수행한 것 ... 하는 사회복지서비스를 수혜자에게 가장 효율적으로 전달될 수 있는 조직구조를 갖추고 있어야 한다. 복지서비스의 전달체계에 대한 논의에 있어서 일반적으로 지적되는 문제는 (1) 단편

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10

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2019년 한국 행정의이해 강의 키워드별 정리

=효과성 / 능률과 효과를 동시 달성하기 힘듦 / 공공부문에서 효율성의 의미가 중요한 것은 공공부문의 특성을 고려해야 하기 때문▶ 3주차:3-1. 행정이념간 갈등의 원인과 사례행정 ... 적 (1~3)국민형성: 더 적극적 국가의 개입 (3~5)정부의 역할 모형 (p.2-3)행정의 이념에서 투입 산출 결과 (p.5)능률성=경제성(산출/투입의 비율) / 결과 달성 정도 ... 이념간 갈등 중에 가장 두드러진 현상은 “능률성과 효과성”이 갈등을 일으키고, “능률성과 민주성”이 갈등 일으키는 경우가 많다.Ex. 불도우저식 행정에서는 능률성이 확보

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.22

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인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

의 목적 달성을 효과적이고 효율적으로 달성할 수 있도록 관리하는 것을 말한다.사회복지행정에서의 인사관리란 사회복지행정의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 인적 자원을 확보 ? 개발 ... 관리의 능률성과 생산성을 강조하는 기법들이 도입되면서 양자를 구분하지 않고 인사관리 또는 인적자원관리로 통용하고 있지만 엄밀히 구분한다면 사회복지행정조직에서 인사행정은 인사관리 ... 의 인사관리는 능률과 생산성을 우선시하지만 공조직의 인사행정은 능률뿐만 아니라 여성과 장애인의 배려 등 사회적 형평성과 같은 복수의 가치나 목적에 제한되기도 한다.넷째, 공조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.06

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행정의 이념, 가치의 관계 및 가치갈등의 극복방안

연구는 행정학을 전공으로 접하며, 행정의 이념과 가치 파트를 가장 흥미롭게 공부하였고 또, 여러 가지 행정가치들이 서로 충돌할 때에 어떤 가치가 어떻게 우선적일지, 갈등 상황 ... 우선적일지의 문제이다. 행정 철학에 근거하여 행정의 이념과 가치를 명료화하고, 그 이념과 가치들을 중심으로 가치갈등을 극복하기 위해 이 연구에서는 행정학 관련 서적 및 자료 ... 성에 해당하며, 효과성까지를 고려하는 넓은 의미의 능률로 효율성에 가까운 이념이라 보고 있기도 한다. 과학적 관리론 및 인간의 기계화에 대한 노조 측의 반대로 인해 사회적 능률이 대두

논문 | 37페이지 | 6,500원 | 등록일 2017.04.21

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사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오.

관리론2. 인간관계이론3. 체계이론Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지라는 분야에서도 행정에 대한 기본적인 이해와 관리가 필요하다. 특히 효율적으로 조직을 관리하기 위 ... 는 임금의 인하는 피하면서도 능률적인 조직 경영으로 합리적인 운영을 추구하는 것이다. 특히 이 이론은 경영만이 아니라 행정 등에 있어서 조직의 운영에 있어 능률과 합리성을 높이고 ... 사회복지행정론사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

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사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점에 대해 설명하고 본인이 생각하는 사회복지행정의 주요 가치를 서술

고자 한다.Ⅱ. 본론2. 사회복지행정과 일반행정의 공통점복지행정 분야에 있어 일반 행정에서 추구하는 행정 이념의 능률성, 그리고 효과성을 추구한다는 점이 공통점이라 할 수 있다.행정 ... 창의적 활용으로써 최적 효율 및 상품, 서비스의 생산을 쉽게 하는 프로그램과 서비스, 그리고 직원을 조직화하는 데 관심을 둔다.행정은 또한 크건 작건 공의 실행에 목적을 두 ... 와 관계 속에 존재하는 특성으로 인해 인간 홀로 존재할 수 없다는 점에 의해 지역사회 안 인적 및 물적 자원의 효율적 활용이 합리적 행정과정을 통해 달성된다.그리고 사회복지 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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사회복지 정책형성의 선택기준

다. 사회복지 정책형성의 선택기준 : 이상과 현실소망성 중 하나로서 능률성은 효율성이라고도 하며, 경제적 효율성과 같은 의미를 가지고 있다. 더 적은 비용으로 행정 서비스를 제공하는 의미 ... 를 가지고 있는 가치 개념이 능률성이다(Lee & Johnson, 1977).능률성은 최적의 비용으로 최대의 효과를 추구하는 성향을 가지고 있기 때문에 경제성(economy ... )이나 생산성(productivity)과 유사한 개념이다. 보통 능률성은 금전적 가치를 기준으로 추계되며, 이 경우에도 투입량(input)에 대한 산출량(output)을 의미한다. 1단위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.30

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현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오

, 매슬로우의 욕구단계론, 맥그리거의 X,Y 이론이 있다. 이러한 경영 이론은 행정학의 정통이론이자 심리학의 정통이론으로 인간관계에 대한 원리적 접근으로 새로운 경영 관리의 초점 ... 했다(Child).2) 주체적 변천 과정현대적 경영이론의 주체적 변천과정은 1890년대 고전적 관리 이론이 조직의 능률 및 관리 과정의 효율화를 위한 방법과 이론을 도입해야 한다는 주체 ... 제론은 산업혁명으로 인한 대형조직이 등장함에 따라 대형조직을 관리할 수 있는 적합한 경영관리 기법으로 대두되었다. 관료제는 조직 합법성 및 공정성을 통일하여 효율성을 가져왔다.(2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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도시공공서비스의 민영화가 지니는 장점과 문제점에 대한 고찰

으로 인해 비효율을 조장하게 된 것이다. 그래서 이러한 비효율성을 제거하기 위해서 민영화를 실현하는 것이다. 또한 도시행정에 있어서 전통적으로 주민에 대한 서비스의 제공은 공공부문이 담당 ... 이해를 가지지 않으면, 행정의 비효율성을 초래하는 동시에 도시민들의 불편함을 초래할 수 있는 것이다.그래서 본 리포트에서는 양날의 검이라고 할 수 있는 도시공공서비스의 민영화에 대 ... 민간기관이 참여를 해서 공급을 한다는 것이다. 즉 과거에 정부가 독점적으로 생산·공급하던 것을 민간부문을 활용하는 체계로 전환함으로써 능률성 향상을 통해 비용을 절감하려는 시도인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

과목명 : 사회복지행정론주제 :고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.서론 :인간관계이론은 고전이론에 대한 반론으로 시작 ... 적으로 제공해주면서 관리만 잘하면 일의 능률이 오른다고 보았다. 즉, 근로자들이 생산을 더 많이 할 수 있게 하려면 어떻게 해야할까? 와 같은 관리자들의 노동 착취적인 생각 ... 에서 시작되었다고 할 수 있다.1-2) 고전이론의 특징- 합리적인 작업 절차와 회계 절차를 통해서 보다 효율적인 관리를 할 수 있다.- 개인을 통해 조직성과의 극대화를 추구하기에, 단기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.23

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조직이론의 고전모형: 관료제이론, 과학적 관리론

, 정책과 행정결정의 분리 등이 강조된다.관료제의 순기능은 규칙과 규정을 통한 통일성, 권위의 위계구조를 통한 책임수행, 목표달성의 효율적인 수행, 합리성 추구 등이다. 관료제의 역기능 ... 1. 고전모형(1) 관료제 이론합리적이며 합법적인 규칙과 효율성의 최대화를 목적으로 한 조직구조이다. 권위의 위계구조, 규칙과 규정, 비인간적 인간관계, 분업과 전문화, 경력 ... 지향과 능률성을 강조한다. 명백한 권력과 권한, 고도의 전문화, 계층적 권한 구조, 조직구성원들간의 비정의적 관계, 실적과 기술적 자식에 따른 관리 임명, 직무권한의 사전 명시

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.03

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관료제이론과 과학적관리론의 내용 및 장단점을 설명하고, 각각의 이론을 사회복지조직에 적용할 경우 예상되는 문제점을 설명하시오.

라고 할수있겠다. 페이율의 산업관리론 그리고 규릭의 행정관리론으로 발전한다.장점이라고 할 수 있는 부분은 관습 그리고 감정 , 직관을 배제한 과학적 원칙을 적용하며 생산성 및 효율 ... 인지, 또한 그 단점으로 인하여 사회복지 행정에서는 사용할 때 발생하는 문제점들이 무엇인지 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ본론1.관료제이론관료제 이론은 합리적이며 합법적인 호율성의 최 ... 대화를 목적으로 한 조직구조 하고 할수있으며 권위의 위계 구조 그리고 비 인간적 인간 관계, 분업과 전문화 그리고 경력지향과 능률성 강조가 된다고 할 수 있다. 실적과 기술적 지식

리포트 | 3페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.06.14

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부동산학의 의의(개념정의)와 접근방법, 부동산학의 일반원칙(지도이념)

) 효율성의 원리3) 형평성의 원리3. 부동산학의 일반원칙1) 능률성의 원칙2) 안전성의 원칙3) 경제성의 원칙참고문헌2부동산학의 기초I. 부동산학의 의의1. 부동산 문제와 부동산학 ... 의 정의, 자본 및 이윤 계산의 체계에 관한 원리를 연구하는 것을 목적으로 하는 회계학의 정의, 기업경영에서 과학적 관리법을 국가기능에 적용하여 행정 능률을 향상하려고 하는 시대 ... 적 요청에 따라서 탄생한 행정학의 정의 등과 유사하다.다만, 경영학은 기업 활동을 연구대상으로 하고, 회계학은 기업의 회계제도를, 행정학은 행정기능을 각각 그 연구대상으로 삼는데 대하

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.02

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사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 서술해 봅시다

은 클라이언트에 대한 서비스를 과학적이고 기술적으로 제공하고 효율적으로 운영하기 위한 기능적 활동과 필요한 업무수행입니다. 넓은 의미의 사회복지 행정이란 목표형성, 기획, 실행, 평가 ... . 그러므로 평가를 통해 결과를 비교하는 과정입니다.7.행정개혁실수를 반복하지 않기 위해서 보다 발전적 행정력을 확보하여 시정조치를 통해 더욱 더 효율적 결과를 창출하도록 하게 됩니다 ... 과제주제: 사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 서술해 봅시다.사회복지행정은 사회복지학과 행정학이 결합된 학문으로서 사회복지 기관

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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계급제와 직위분류제

적 연대의식과 일체감▣ 횡적인 인사관리등 인사관리의 탄력성-인력활용의 융통성과 효율성 증대-인사관리가 수월하고 비용도 절감계급제의 단점▣ 행정의 전문성 결여-동일 노무에 대한 동일 보수 ... 라는 직무급 체계 확립이 어려움▣ 인사배치의 정실과 주관에 의존-직위에 적합한 적임자를 채용, 배치 못하므로 행정의 능률저하▣ 계급간 차별에 의한 의사소통, 민주성, 합리성 결여 ... 이 자유로움▣ 능률주의적? 과학적 인사행정기반 제공-직무순석과 직무평가를 통한 객관적 기준을 마련하여 채용, 훈련수요 측정, 근무성적평 정 등 인사행정의 합리화를 도모▣ 전문행정가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22

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사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계론, 체계이론을 서술하시오.

는지, 그리고 이를 수학 공식과 같은 것들로 체계화 할 수 있는지도 의문으로 남고 있다.인간관계론은 경제학, 행정학에서 1930년대 대공황이후 과학적 관리론의 한계에 의해 개발된 조직이론 ... 사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계론, 체계이론을 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지행정이란 사회복지 재반 활동들을 조직하는 것으로서 사회복지이념이나 정책 목표들을 실천 ... 적인 서비스로 전환시키는 역할을 한다. 즉, 사회복지정책과 서비스를 연결시키는 매개체로서의 역할을 한다는 것이다. 사회복지행정은 여러 가지 면에서 그 필요성을 들 수 있는데 그 중

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.20

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사회복지행정론1

에 따라 지역사회내 인적, 물적 자원을 효율적으로 활용하기 위해서는 합리적인 행정과정을 통해서 달성될 수 있다.예) 서비스 이중 지원을 막기 위한 행정적인 조정, 실행/인적, 물적 자원 ... 을 동원할 수 있는 행정능력3) 재정의 효과성과 효율성 향상사회복지조직의 유한한 자원을 고려했을 때, 사회복지행정은 클라이언트에게 필요한 서비스를 적절히 제공하고 서비스의 효율 ... 성을 높일 수 있는데 필수 불가결하다. 사회복지의 목표, 가치, 정책을 사회적 서비스로 전환하기 위한 직원들의 활동으로 사회복지행정의 효과성, 효율성은 무엇보다도 이념의 실천으로 중요

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.07

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[고전적 조직이론] 페이욜의 행정관리, 베버의 관료제

[고전적 조직이론] 페이욜의 행정관리, 베버의 관료제1910년대 과학적 관리이론이 미국에서 활발히 전개되고 있는 동안 유럽에서도 이에 버금가는 관리이론인 고전적 조직이론이 제시 ... 에 중점을 둔 이론이다. 현대 조직이론의 기초를 제공하고 있는 고전적 조직이론의 대표적인 이론으로는 페이욜의 관리과정론과 베버의 관료제론을 들 수 있다.I. 페이욜의 행정관리프랑스 ... 에도 많은 변화가 이루어지는 가운데 조직들이 비능률적으로 운영되고 있다고 판단하였으며, 특정한 원칙하에 조직들이 관리된다면 조직이 보다 능률적으로 사회에 공헌할 수 있을 것이라고 생각

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07

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(교육행정및경영) 여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정

은 단계에서는 프로젝트를 총괄하는 책임자와 중심 기능을 담당하는 행정인의 소통이 무엇보다 중요하며 최대한의 능률을 발휘할 수 있는 인적 자원을 효과적으로 배치하는 것이 목적달성에 지대 ... 는 것을 자극이라 한다. 이를 행정학적으로 설명하면 수립된 계획을 실제로 옮기는 것을 뜻하며 이전의 단계가 얼마나 효과적으로 논의되고 계획됐는지를 구체화하는 과정이라고 볼 수 있 ... 들이 수락할 수 있는 해결조건을 제시함으로써 분쟁의 해결을 도모하는 제도가 바로 조정이다. 이를 행정학적으로 풀이하면 자극의 단계에서 발생한 예상치 못한 문제에 대해 이를 보완할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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