"핵심기술과제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지 인적자원관리 사회복지행정론 지역사회복지론 사회복지실천론 사회복지정책론 자원봉사론 사회복지학개론 학점은행제 산업안전보건공단

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"핵심기술과제도" 검색결과 1,761-1,780 / 62,956건

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사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을

화하였고 이를 통해 7S모형을 개발하였다. 이들은 조직문화 구성요소를 공유된 가치, 전략, 구조, 제도 및 절차, 구성원, 관리기술, 리더십 스타일로 제시했다.두 번째로 Deal ... 째는 상담으로 상담은 사회복지실천 과정에서 기본적인 기술이자 핵심적 기술이라고 할 수 있다. 직접적으로 서비스를 제공하는 과정에서 사회복지사는 클라이언트에게 영향을 줄 수 있는 1차 ... 사회복지행정론주제: 사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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[교육학] 초등교사 양성제도의 국제비교 연구(한국, 중국, 일본을 중심으로)

초등교사 양성제도의 국제비교 연구? 한국, 중국, 일본 중심으로Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적21세기는 과학기술과 산업이 고도로 발달 된 세계화·정보화·개방화 사회로 급속 ... 한 변화와 개혁이 이루어지고 있다. 이러한 사회변혁에 대응할 수 있는 길은 오직 교육밖에 없으며 이에 따라 교육이 국가발전의 핵심적 부문으로 강조되고 있다. 교육은 한 개인을 변화 ... 하고 성장시키는 것뿐 아니라 한 사회 전체를 변화·발전시키는 중요한 원동력이기 때문이다. 21세기 지식기반사회를 이끌어갈 인재 양성의 핵심기관은 초·중등 교육을 담당하고 있는 공교육

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.09

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개별화교육의 의미, 개별화교육계획의 구성요소 및 기능, 수립 및 운영절차에 대하여 설명하시오.

유아는 보다 체계적이고 개별화된 교육적 접근이 필요하다. 이런 교육적 필요를 충족시키기 위한 핵심적인 제도적 장치가 바로 개별화교육계획(IEP)이다. 개별화교육은 유아특수교육 ... 적 기술과 자존감 발달에 기여한다.⑥가족 참여 강화IEP는 부모를 교육 의사결정 과정의 핵심 파트너로 간주하며, 가족의 의견과 유아의 가정환경을 반영한다. 이는 유아의 교육이 가정 ... 의 핵심 원리로서, 각 유아의 고유한 특성과 요구를 반영하여 최적의 학습 경험을 제공하는 것을 목표로 한다. 따라서 개별화교육은 장애 유아가 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16

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사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.목차I ... 에는 일반 행정과는 다르게 설명될 수밖에 없는 고유한 특성이 있다는 점을 인식하게 되었다. 사회복지행정은 단순히 제도를 운영하고 기록하는 것을 넘어서, 그 제도의 수혜자가 어떤 삶 ... 과 사회복지행정의 기본 개념 차이일반행정은 국가나 지자체가 공공의 이익을 실현하기 위해 법령과 제도에 따라 정책을 기획하고 집행하는 체계적이고 보편적인 운영 방식이다. 이에는 예산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16

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사회복지실천을 잔여적 복지와 제도적 복지, 미시적,중시적,거시적 수준, 직접적 실천과 간접적 실천으로 각각 분류하여 설명해보세요.

’와 ‘제도적 복지’에 관한 설명1) 잔여적 복지(1) 개념 설명 : 잔여적 사회복지는 사회복지 체계의 핵심이 시장경제와 가족체계에 있다고 보고, 이 부분에서 역기능이 발생하여 개인 ... 주제 : 사회복지실천을 잔여적 복지와 제도적 복지, 미시적?중시적?거시적 수준, 직접적 실천과 간접적 실천으로 각각 분류하여 설명해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . ‘잔여적 복지’와 ‘제도적 복지’에 관한 설명2. 미시적, 중시적, 거시적 수준의 사회복지실천에 관한 설명3. 사회복지실천의 ‘직접적 실천’과 ‘간접적 실천’에 관한 설명Ⅲ. 결론참고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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2025년 한국언론진흥재단(KPF) 일반행정 5급 직무 합격 자소서

을 다른 사람과 차별화된 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.5. 재단의 핵심가치인 4가지 키워드(신뢰, 도약, 공정, 혁신) 중 자신을 가장 잘 설명한다고 생각하는 키워드 1개 ... [2025년]한국언론진흥재단(KPF) 일반행정 5급직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인을 3가지 해시태그로 표현해 주시고 각각 간단한 이유를 기술해주시기 바랍니다. (예: #끈기 ... 있는 문제 해결자, #자칭, 타칭 경청하는 소통천재 등)2. 재단 입사 후 본인의 발전 방향을 제시하고, 이를 바탕으로 재단에서 이루고 싶은 목표를 기술해 주시기 바랍니다.3

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.26

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아동복지의 발전 과정과 현대 한국 사회에서 아동복지 사업이 지니는 의의를 아동 환경의 변화를 중심으로 서술하시오

하나로 간주되고, 이를 위한 다양한 사업과 제도가 발전하고 있다.아동 환경은 시대와 사회의 변화에 따라 다양한 요인들에 의해 영향을 받고 있으며, 이를 고려한 아동복지 사업의 중요 ... 하기 위한 방향을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 아동복지의 발전과정아동복지의 발전 과정은 사회적인 인식과 관심의 변화, 법적 제도의 발전, 전문가의 참여 및 연구 등 다양한 요인 ... 노동 문제가 대두되었고, 이를 해결하기 위해 최소연령제도와 근로기준법 등의 법적인 제도가 도입되었다. 이러한 제도는 아동의 노동 조건을 개선하고 교육 기회를 확대하는 데 기여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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아우디(Audi)기업분석 - 경영철학, CEO리더십, 조직도, 인재상, 조직문화, 사회적 활동

기업의 경영철학을 설명하시오아우디(Audi)의 핵심 경영철학이자 슬로건은 Advancement through Technology(기술을 통한 진보)이다. 설립 초기부터 강조해온 ... 를 승용차에 장착하기도 했으며 세계 최초로 알루미늄 합금을 자체 프레임에 적용시키는 ASF기술을 선보였다. 아우디의 핵심 경영이념이 기술을 통한 진보이지만, 부가적으로 감성을 중시 ... 이 슬로건은 고객들에게도 효과적으로 어필할 수 있는 슬로건이며 기업 내부적으로도 지속적인 동기부여 역할을 하게 된다. 아우디의 경영철학 답게, 아우디는 항상 자동차 기술의 진보

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23

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A+ [생산관리] [과제] 식스시그마 사례연구 보고서 제출

년대 모토롤라의 품질 향상 열정에서 도출되었고 이는 기업의 품질경영 핵심으로 위치했다, 90년대 중반, 식스시그마는 지위를 공인받고 GE에 속하게 되었다. 이후 국내 대표 기업 ... 으로 활용하기 위한 환경 설계는 필수적이다. 벨트 제도와 PMS 관리 시스템 등 식스시그마를 보다 효율적으로 기업에 적용하려면 그에 맞는 인프라 구축이 요구된다. LG는 이 과정을 성공 ... 적으로 해내기 위해 적재적소 인원 배치를 실행했다.(2) 인적자원 ? 식스시그마 벨트 제도GREEN BELT, BLACK BELT, MASTER BELT, CHAMPION 등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.28

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소비자와마케팅(충남대) 중간고사 범위 정리

적으로 고찰한다.4차산업혁명의 이해모든 것이 연결되고 (초연결) 매우 지능적인 (초지능) 사회로의 진화핵심기술1: 사물인터넷생활 속 모든 사물들에 네트워크를 연결하여 실시간으로 정보 ... (Velocity) 기존의 방식으로는 관리와 분석이 매우 어려운 데이터의 집합3V소비 현상에 관한 빅데이터의 유용성 확대핵심기술3: 인공지능인공물이 지능적인 행위를 하도록 함.사람 ... 을 가지고 활동을 하여 만족을 얻는 과정.(법적 · 경제적 · 사회적 · 기술적 환경이라는 제약 하에서)자원: 인적, 물적, 시간활동: 배분/투자, 선택/구매, 사용만족: 직접

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.09

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인간과 로봇 AI AI를 탑재한 로봇과의 관계는 어떠할 것인가

과정에서 인간의 역할이 어떻게 변화해야 할지를 진지하게 생각해보아야 한다. AI와 로봇은 판도를 바꾸는 핵심적인 요소로 자리 잡았으며, 앞으로 우리는 이 기술의 발전을 통해 더욱 ... 과 결합해 특별한 의미를 형성한다. 희로애락의 감정은 때로는 우리가 어떤 길로 나아갈지를 결정짓고, 더 나은 선택을 하게 하기도 한다. 이것이 바로 인간성의 핵심적인 부분이 ... 자, 그만큼 중요한 요소라고 생각한다.예를 들어 설명하자면, 인간의 윤리적 판단 능력은 단순히 법이나 규칙을 넘어서 진정한 가치를 찾아내는 능력이다. 예를 들어 법적 제도가 아무리 잘

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.17 | 수정일 2024.10.22

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인사혁신처 재해보상정책관 직무수행계획서

수립? 공무원재해보상연금위원회 상임위원 직무 수행 및 사무기구 운영? 공무원 재해보상 청구에 대한 심사·결정? 재해보상 관련 국내외 제도 분석 및 공무상 재해 인정기준 수립·관리 ... 자신의 지식?경험?경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로①직무에 대한 이해 및 응시 취지②직무수행 방향 및 비전③구체적 실천방안순으로 가급적 1~2장 이내로 자유롭게 기술하여 주 ... 성과 신뢰성을 확보한 바 있다. 또한 인사혁신처는 윤석열 정부의 국정과제인 직무중심의 공정한 인사시스템의 확립 및 공무원 성과체계의 개선, 합리적인 공무원 재해보상제도의 운영 등

자기소개서 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.04

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인적자원관리 - 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사

성을 발휘할 수 있도록 유도했다. 중요한 점은 인재 유치를 위한 환경을 조성했다는 점이다. 주거 지원과 비자 발급 등 글로벌 인재를 위한 구체적인 지원 제도는 성공적인 채용의 핵심 요소이다. ... 요소 중 하나가 바로 우수 인재 확보이다. 둘째, 성공한 글로벌 기업은 전통적인 채용 방식에서 벗어나 데이터·기술 기반의 혁신적인 채용 방식을 도입해 경쟁력을 강화하고 있다.셋째 ... 하는지 시사점을 탐구하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 성공한 기업의 모집과 선발의 사례LG화학은 화학 산업에서 출발하여 현재는 전기차 배터리, 바이오, 친환경 소재 등 첨단 기술 산업으로 사업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

한다. 이 자활사업은 2000년 10월부터 시행된 [국민기초생활보장법]에 의해서 제도화되었고 자활사업을 추진하는 핵심 기관으로 지역자활센터가 설치·운영되고 있다. 지역자활센터 ... 을 전개하기 시작한 지역사회주민운동의 활성화가 되고 도시 빈곤층에 대한 탈빈곤사업으로 전개된 생산공동체 운동은 1997년 생활보호법의 개정으로 자활지원센터로 제도화되기 시작 ... 의 세습방지와 지역주민의 자립. 자활을 도와주는 사업으로 수급자 및 저소득층의 경제적 안정을 위한 탈빈곤 사회복지제도이다. 자활사업 제도는 지역사회 차원에서 공동으로 빈곤의 문제해결

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술하세요. 서론

의 생각과 의견을 기술하세요.서론현대 사회에서 조직은 사회를 이루는 제도로 운영되고 있으며, 많은 사람들이 조직에 속해 있기 때문에 조직의 특성과 원리를 이해하는 것은 업무 적응 ... 다.고전 이론은 다음과 같은 핵심 전제에 기초한다. 조직은 합리적인 시스템으로서 철저히 계획 가능하며, 이는 과학적 관리, 행정, 관료주의 이론 등에서 유래되었다. 이 이론은 이상 ... 의 단점은 조직의 현실을 간과한다는 점이다. 조직은 사람과 사람이 함께 만들어낸 제도이기 때문에 기계적이고 의도적인 움직임만으로는 충분하지 않다. 또한 조직 내 개인을 움직이는 요인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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20년 하반기 OCI 자기소개서

을 수 있었습니다.[제도 기획력]해당 직무의 핵심은 각종 회사의 지원 제도가 사내 전 직원에게 공평하게 적용되게 하여 인화단결이라는 목표를 달성하는 것입니다. 왜냐하면 제도에 의한 ... 본인의 경험과 이를 통해 배운점을 기술하시오.[800자][어제보다 나은 오늘을 위해 사는 삶]매일 어제보다 나은 오늘을 살기 위해 노력하고 있습니다. 어제보다 나은 오늘을 사 ... 에서 요구되는 경쟁력을 갖추는 사원이 되겠습니다.2. 해당직무에 지원한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하시오.[1000자][새로운 환경에 대한

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의

는 지식이 경쟁력의 원천으로 자리매김 하고 있다. 따라서 현 기업내 경영 환경아래에서 기업이 지속적으로 성장 및 발전하기 위해서라도 핵심 인력의 확보, 유지이슈는 아무리 강조 ... 해도 지나치지 않을 정도로 매우 중요한 문제다. 하지만 우리나라 기업에 있어서 핵심 인력의 확보 및 유지가 중요하다고 인식하는 만큼 실제로 핵심 인력에 대한 구체적이고 체계적인 관리 ... 가 이루어지고 있지 않다. 이것이 현 우리나라 기업의 현실이다. 현재 핵심 인력의 확보 및 유지가 중요하다고 목소리를 높이고는 있지만 전혀 실행하지 않는 기업과 다양한 핵심 인력 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18

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[a+자료]저출산 고령화 문제에 대한 정부의 해결방안 비평

어 고령 친화 관련 제도로 인구 다운사이징에 대비하였다. 뿐만 아니라 노동 연령 인구의 감소에 따라 노동 생산성 향상을 위해 자동화 및 로봇을 기술에 도입시켜 노동력과 생산력을 위한 ... 화는 단순한 미래의 이야기가 아닌 직면해야 할 현실이 되었고, 이에 대한 국가 정책 대응 방안이 요구되고 있다. 인구구조의 고령화는 노인인구의 증가와 더불어 핵심 노동연령의 인구 ... 와 현실이 된 고령화 사회에 대한 여러 제도를 마련해 왔다. 그 중에서도 경제적 문제에 대한 대응에 중점을 두고 살펴보려 한다. 우선 정부는 평균 수명 증가로 인해 노후 빈곤 문제

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12

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2021년도 숙명여자대학교 재직자전형 소비자경제학과 자기소개서

으로 기술해 주시기 바랍니다. (띄어쓰기 포함 1,000자 이내).[인생은 속력이 아니라 방향이다.]중학교 3학년 때 고등학교 원서접수 기간 당시, 성장통으로 잔병치레가 많았던 저 ... 있다는 인생의 큰 깨달음을 얻게 되었습니다.2. 직장 재직기간 중 본인이 의미를 두고 노력했던 활동(3개 이내)을 통해 배우고 느낀 점을 직장에서의 직무 위주로 기술해 주 ... 시기 바랍니다. (띄어쓰기 포함 1,500자 이내).1. 마케팅의 핵심은 눈높이다.저는 학창시절부터 마케팅 전략을 수립하여 타인의 호응을 이끌어 내는 것에 지대한 흥미가 있

자기소개서 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2021.08.10

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복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논의하시오

하였다. 이른바 대처리즘의 핵심은 자유주의 경제와 강한 국가의 구축에 있었다. 그래서 수요창출을 중시하는 케인지언(Keynesian) 경제접근과 국가에 의한 사회보장을 강조하는 베버리지 ... 에 이어 들어선 역시 보수당인 메이저정부(1990. 11.~1997. 5.)는 대처정부의 행정개혁 기조를 유지 ? 계승하면서도, 개혁 초점을 공공서비스의 질적 향상을 위한 경쟁제도 도입 ... ' charter)을 도입하였다.1997년에 집권한 블레어의 노동당정부(1997~2007) 는 정부 현대화(modernising government)를 내걸고 정보 기술의 적극 활용을 통한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19

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