"테일러입장"의 검색결과 입니다.

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"테일러입장" 검색결과 1,761-1,780 / 2,221건

[경영학사] [경영학]미국경영학과 독일경영학과 기타나라경영학사

다5 결국 공장생산의 능률향상의 문제가 중요한 경영문제가 되었다.2. 科學的管理論(傳統的管理論)시대(1) 테일러의 과학적 관리법테일러는 그의 저서인 『공장관리론(1903 ... )』, 『과학적 관리의 원칙(1911)』등을 통하여 미국의 경영학 역사상 최초의 문헌적인 업적을 남겨 놓았다. 테일러에 의해 발전된 과학 적 관리법은 경제인의 가설을 기본바탕으로 하고 잇 ... ㆍ반복작업으로 세분화하여야 하며, 업무에 대한 체계적인 절차나 규칙 등을 만들어야 한다는 것이다.1) 특징1 과학적 관리의 원리를 바탕으로 한다.2 테일러의 관리적 관리론은 테일러

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.08

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[소비자 행동론] 소비자 행동론의 개괄적 이해

과제물1.Scientific Management과학적 관리생산이론의 두 번째 단계라 할 수 있는 과학적관리방법은 테일러에 의해서 19세기 말에서 20세기 초까지 제창됨으로써 경 ... 여과 생산관리의 일대변혁을 초래 하였다.과학적 관리방법은 테일러 시스템의 근간을 이루는 관리 철학이다. 테일러는 "과학적 관리방법은 능률을 자극하기위한 책략이 아니며, 또한 시간연구 ... 하고 산업현장에서는 직관이난 경혐에 의존한 구태 의연한 주먹구구식의 경영관리 방식을 행사한 결과 만성적인 조직적 태업이 계속 되었다. 이때 테일러는 문제의 원인이 임금제도 보다 표준

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12

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[여성과 생명] 여성주의의 역사적 변천

로 정의하거나 그 범주를 단순화시키기 보다는 각기의 견해가 가진 문제점을 지적하고 보안해가면서, 서로의 입장을 체계화하는 것이 중요한 것이다.그러나 여기서, 사회학자들의 공통된 결론 ... 생활을 하는 역할구분을 조화로운 상태라고 본다.생물학적 입장에서 남성에게는 성적으로 능동적이고 공격적인 역할을 부여하는 반면, 여성에게는 수동적인 역할을 기대하는 것도 보수주의 ... 믿었다. 월스톤 크래프트의 주장은 19세기의 테일러(Taylor)와 밀(Mill). 해리엣 테일러와 존 스튜 아트 밀이 공동 저술한 The Subjection of Women

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.10

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[인적자원관리]노사갈등과 신노사문화 정착을 위한 해결방안 모색

사용자의 노동자에 대한 생각이 많이 바뀌게 되었다.우리는 노사간에 서로의 입장을 피력하기 위한 과정에서 사용자와 노동자간에 생기는 충돌에서 발생되는 갈등을 분석하고, 그 갈등 ... 는 경우 등 사회적 인간이기보다는 기계적인 인간으로서 대우를 받은 것이다. 이러한 비인간화는 경영학의 효시라는 테일러리즘이 현대 경영에서 비판받는 전통적인 원인이기도 하다.③실업과 ... 들의 인간소외를 해소시키기 위해 기업에서는 종업원 경영참가, 근로시간 단축, 그리고 직업생활의 질 향상 등을 실시한다. 하지만 종업원들의 입장에서는 그들의 권익을 대변하기 위한 대표적인

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.12

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[경영조직] 경영조직

제 4 장 경영자의 자질과 행동특성 그리고 그 책임제 1 절 경영자의 자질에 대한 견해1. 테일러의 견해테일러(F.W. Taylor)는 그의 저서 『공장관리론』 (Shop ... 을 들고 있다. 테일러는 예시한 9가지 자질요소 중에서 3가지 요소를 갖추고 있는 자는 언제든지 노동자 수준의 임금으로 고용이 가능하며, 4가지 요소를 갖춘 자는 보다 높은 임금 ... 으로 고용될 수 있다고 보았다. 그러나 5가지이상의 자질을 갖추고 있는 자는 거의 구할 수 없을 것이라고 했다. 이러한 테일러의 "장의 자질"은 테일러가 조직의 현장책임자로 일

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.23

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[사회과학]미국의 인종차별 사례

모두 공감할 수 있도록 말이다.역시 교환주의 입장에서도 서로 조심하는 것이다. 되로 주고 말로 받지 않기 위해서나 서로 잘 지내기 위해서 서로 간에 조심하고 존중해주고 서로 ... 이다자리를 차지해버렸다고 분개하고 있다. 히스패닉계 이민자들이 더 낮은 임금으로 일자리를 빼앗고 있다는 것이다.조지아주 애킨슨 카운티에 사는 흑인 조이스 테일러(44)는 “일자리 ... 으로 우려된다”고 지적했다.◎ 문제에 대한 분석갈등주의-‘변증법적 갈등주의’ 측면에서 일단 보면 여기서 희소자원은 일자리이다. 흑인들 입장에서는 히스패닉계 이민자들이 불법 이민

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.04

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[조직행태론] 영화 모던 타임즈에 관해서

분석 절차 없이 생산 라인의 속도를 임의대로 결정한다. 이렇듯 근로자의 입장은 전적으로 배제한 체 명령에 의해 작업이 이루어지는 경직되고 수직적인 조직 구조는 자연히 노동자의 불만 ... 공정기계에 의한 생산의 비약적인 발전에 의해, 생산성이 획기적으로 증가하며, 자본주의가 급속도로 발달하게 된다. ‘테일러 주의’라 불리는, 테일러의 과학적 관리법은, 생산성은 향상

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.07

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[인사관리] 직무설계

의 "분업의 원리"를 기초로 한 테일러의 과학적 관리법에 의해 확립되었다. 테일러는 직무의 단순화·전문화·표준화에 따른 직무설계를 통하여 기업의 목적인 생산성을 향상하려 하였다.이러 ... 아 있다고 할 수 있겠다.5. 사회·기술 시스템적 직무설계사회·기술 시스템적 접근법에서는 조직을 테일러적인 단순한 기술시스템과 인간관계적인 단순한 사회시스템으로 보지 않고, 이 ... 들을 거시적 입장에서 통합한 사회·기술시스템으로 파악하는 입장이다. 즉 과업의 본질과 그 과업을 수행하는 과정에서 형성되는 인간관계의 본질사이에 불가분의 관계가 있음을 명백히 하려 하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.18

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호텔왕 Ellsworth Milton Statler(스타틀러)의 성공 사례 및 변화와 경쟁에 대한 국제 호텔들의 경영 대응 방법

기 때문에 안심할 수 있는 상황은 아니다. 사실 소비자의 입장에서 보면 각 호텔들의 시설 측면에서 볼 때 큰 차이는 없다. 힐튼 호텔의 스위트룸과 메리엇 호텔의 스위트룸은 모두 고급 ... 화, 합리화를 추구하여 호텔이용의 대중화를 유도한 것이다.또한 테일러의 과학적 관리기법을 도입하여 경영관리체계를 능률주의에 입각하여 과학적인 계수관리를 추진하였고, 건물의 구조

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.27

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[경영]비노조주의에 대해서

회피력상대로 보는 긍정적 견해와 울보 (crying babies)로 보는 부정적 견해가 있다. 또한 노동자의 입장에서 보면 사용자의 전략이 노조를 무력화시키려는 지배전략(소극적인 ... 한 부분을 차지한다. 이른바 선진적 인적자원경영 전략을 추구하는 비노조 기업들에서는 되도록 한 노동자가 고정된 직무에 매달리는 테일러식 작업조직과 피라미드식 통제 방식을 탈피하면서 이 ... 은 노조가 없다는 것은 기업의 입장에서 큰 이점이 있다는 것을 알기에 과거 제일제당 시절부터 무노조주의를 지켜 왔다. 이에 따라 매년 해야 하는 임금협상의 비용, 파업으로 인한 생산

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.13

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[매스컴]매스커뮤니케이션 모델

나 라디오, 텔레비전, 영화에서 볼 수 있는 소리의 왜곡이거나 텔레비전 화면에서 영상의 뒤틀림, 사진의 얼룩 등 일수 있다. 송신자나 정보원의 입장에서 볼 때는 고도의 불확실성이나 선택 ... 을 직접적이고 실용적으로 응용한 사례로는 1953년 테일러가 개발한 ‘클로즈 절차’ 방법이 있다. ‘클로즈 절차’는 문장 내에 나타난 엔트로피와 중복을 평가하는 유용한 방법이다.2

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.16

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[대중문화] 채플린의 모던타임즈

까지 낳게 되었다. 그리하여 개인적으로는 인간주의적 입장에서 심각한 문제점을 제시하고 있으며, 이러한 역기능으로 말미암아 오늘날 많은 문제점을 안고 있는 것으로 인식되고 있다. 이러 ... 화하려고 노력해야만 했다. 이것이 이른바 테일러리즘이다. 테일러의 과학적 관리론인 테일러리즘은 노동자를 기계의 한 부분으로 파악하여 노동자와 기계가 한데 어우러진 인간과 기계를 결합 ... 시켜 노동으로부터 효율을 최대로 높이기 위하여 연구했던 것이다. 테일러리즘의 세 가지 원리(책)이러한 테일러리즘은 경제적·합리적 측면에서만 인간을 바라보고 있다. 조직의 능률

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.14

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한국 행정의 능률성과 민주성 향상에 관한 연구

하였다.{) 행정학, 백완기, p53즉 인간존엄성의 구현, 사회목적의 실현 등 사회적 차원에서 능률을 보아야 한다는 입장인데 사회적 능률성의 내용으로는 사회적 기능은 인간의 만족·목적·수단 ... , Fayol의 관리일반원칙 등이 있는데 그 중에서도 테일러 시스템과 포드 시스템이 대표적이다. 테일러 시스템이란 전 생산공정을 최소단위로 분 해하여 각 요소별 동작의 형태·순서·소요시간 등 ... 테일러의 과업관리는 인간이 육체 적·정신적 능력의 한계성을 노정시킴에 따라 많은 문제점을 야기시켰기에 작업공정과정을 Gilbreth의 기본동작연구를 이용하여 세분화·전문화·표준

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12

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다윈의 진화론에 대한 다각적 해석.

에서 거짓이 있다고 주장하고 있다. 그 예로 공룡발자국으로 유명한 펠럭시 강에서의 인간의 발자국과 공룡의 발자국이 교차 하고 있는‘테일러트레일’ 을 하나의 예로 들고 있다.그리고 ... ’ 과는 달리 다윈의 ‘진화론’은 너무나도 많은 반격을 받고 있는 것처럼 보인다.창조론VS진화론이 논쟁은 끝이 없을 것 같다. 생물공학과 학생으로서 창조론은 말도 안 된다는 입장 ... 을 가지고 있고 진화론을 당연시 하고 있지만 세상은 언제나 두 개의 입장에서 항상 싸우고 있다.다윈 역시 그 시대의 기독교의 창조론을 부정하고 있는데 그의 주장 두 가지가 책에 나와 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14

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[민주정치] 공동체주의와 자유

를 비판하면서 불붙은 자유주의 대 공동체주의 논쟁을 통해 하나의 입장으로 정착하기 시작하였기 때문이다.자유주의자들은 현대사회의 특징인 가치다원주의의 조건하에서는 평등한 자유와 권리 ... 는 일반적 의미지평에 대한 반성이 선행되어야한다고 주장한다. 이렇게 사회질서를 정당화함에 공동선에 규범적 우선성을 부여하는 공동체주의적 입장과 자유롭고 평등한 권리에 우선성을 부여 ... 하는 자유주의적 입장은 서로 대립된다. 본 연구문은 첫째, 자유주의와 공동체주의의 를 비교하고, 둘째, 각 입장 대표학자들의 견해를 살핀 후, 셋째, 공동체주의와 자유주의가 극단

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.10

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공동체주의와 도덕교육

, 맥킨타이어의 입장은 현대 자유주의의 위기를 극복하기 위해서는 공동체의 회복과 그러한 공동체적 삶 속에 존재하는 인간의 목적과 선에 대한 인식, 그리고 이를 실현하는 데 필요한 덕 ... 사람인 테일러(Charles Taylor)는 현대 자유주의 사회가 자기 파괴로 붕괴될 질병에 시달리고 있는 데 그 원인은 바로 현대 사회가 정통성의 위기(legitimation

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.17

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현대사회의 과학기술과 미래의 위험사회

이 된 포드주의의 이론적 철학적 토대로서의 테일러주의(Taylorism)의 기여4. 에너지제2차 세계대전에서 전쟁무기로부터 개발된 핵에너지가 전기생산으로 사용, 원자력 발전소의 건설 ... -올즈모빌-뷰익-캐딜락), 컴퓨터의 접목, 안전성과 네비게이션 기능 첨가, Hybrid Car의 개발로 친환경적인 입장을 표명 철도: 전기기관차 등장- 친환경적 장점 부각 고속철

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.22

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[품질 경영]QM의 발전 과정 및 현재적 관점 정의

되었으며, 문제의 원 인을 찾아서 제거하는 것은 통상적으로 검사부문의 영역을 벗어난 것으로 간주 되었다.? 20세기 초반에 활동하였던 과학적 관리의 창시자 테일러 역시 효율적인 ... 하여 제품이나 서비스 에 반영하는 정도로만은 부족하고 스스로가 고 객이라는 입장에서 고객의 니즈 를 파악하고 해결하여야만 된다. 3단계의 실행을 위해서도 기업문화의 변화는 필 요하지 ... 경영품질경영이 궁극적으로 추구하는 단계이기도 하다. 양자가 좋은 경영모델이기는 하지만 우리 입장에서는 단순히 전사종합품질관리나 종합품질경영의 모방만으로는 그들과 경쟁할 수 있는 세계

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.27 | 수정일 2016.05.17

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레스토랑의 유형과 조직형태

식음료는 호텔의 본래적 기능인 숙박의 목적에서 창출된 고객 또는 외부의 고객에게 식음료를 제공하여 고객을 만족시키는 기능을 갖고 있다. 그러나 이것은 고객입장에서 의 기능을 의미 ... 하여 업무수행에 있 어 스태프에 의존하기 쉽다.③ 기능식 조직기능식 조직은 테일러(F. W. Taylor)가 직계식 조직의 결함을 시정하고 그의 과학적 관리법을 실천하 기 위해 제창

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.07

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[세계경제] 북미경제와 NAFTA

적자(twin-deficits): 재정적자·국제수지적자 경제의 대내외 균형조건 파괴(1) 포드-테일러 시스템의 한계- 전후 세계 경제체제는 미국의 압도적 생산력기반에 따른 국제통화 ... 자들의 단순기능에 기초한 대량생산방식·少品種大量生産方式에 적합·1960년대 이후 생산기술의 변화와 소비자기호의 변화에 따라 포드-테일러 시스템의 우월성이 사라지기 시작함- 60년 ... 에게 어느 정도의 복잡한 응용기술을 요구하는 일본식 도요다 시스템 )포드-테일러 시스템의 한계· 소품종 대량생산방식 에서 다품종 소량생산방식 으로의 전환 곤란·노동자의 숙련화가 아니

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20

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