"조직유형론"의 검색결과 입니다.

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사회복지 리더십유형 조직화 사회행동 간호관리 리더십 자유방임형 리더 재결빙기 MBTI 팀빌딩 간호리더십 종류 아동

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"조직유형론" 검색결과 1,761-1,780 / 144,743건

한글 목차 양식_사각틀

표지/속지 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.07.16

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구성원의 Followership 유형과 원장의 Leadership 요인이 구성원 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 -치과 의료기관 중심- (The Influence of the relationship between followership types of the employee and leadership types of CEO on the employee satisfaction --clinics and hospitals based study--)

“병원조직은 철저히 원장의 영향을 받는다.”라는말은 이제 변하고 있다. 일반 병·의원조직과는 달리 치과서비스는 그 특성상 소규모이면서, 일대일접촉이 많은 관계로 이러한 특성 ... 은 더욱 뚜렷이 나타나는 경향이 있다(김양균 등 2003). 그러나 과거치과 병·의원 조직은 원장의 철학과 목표에 의해움직였다면, 현재에는 원장과 직원이 함께 만들어가고, 그들이 생각 ... 하는 방향으로 변하고 있다. 그러므로 사람과 사람의 관계에서 조직관리적인 문제가발생하게 되었다.조직을 잘 운영하기 위해서는 병원에서의 경험적인 지식은 한계가 있다고 생각된다. 즉

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가? 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가?

숭실원격평생교육원REPORT주제 :카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가? 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있 ... 는가?○ 년 도 :○ 학 기 :○ 과 목 :○ 아이디 :○ 이 름 :○ 제출일 :제목 : 카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가? 또한 카리스마적 리더십 ... 은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가?1. 리더가 지닌 권력은 다른 사람을 자기 뜻대로 움직일 수 있는 힘이다. 보상과 처벌을 줄 수 있는지, 합법성이 있는지, 따르는 사람

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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개인 및 조직의 퍼스낼리티 적합성이 조직구성원의 자아존중감, 자기효능감, 대인관계능력에 미치는 효과 (A Study on the Effect of Personality Adaptability of Individual and Organization on Self-Esteem, Self-Efficacy and Interpersonal Relation Capability of Organizational Members.)

본 연구는 개인과 조직의 퍼스낼리티 적합성이 조직구성원의 자아 존중감, 자기효능감, 대인관계능력에 미치는 효과를 알아보기 위한 것이다. 이를 위해 개인별 퍼스낼리티 유형검사 ... 는 MBTI(GS형)를 사용하여 실시하였고, 조직 퍼스낼리티의 유형검사는 OPTI를 사용하였다. 특히 실증분석에서는 개인 퍼스낼리티의 유형과 조직 퍼스낼리티의 유형간의 적합관계가 조직 ... 된다.그러나 본 연구에서 MBTI를 사용하여 인간의 퍼스낼리티를 유형화한 것처럼 조직특성을 유형으로 구분하는 접근방법에는 장점과 단점이 동시에 존재하며 혈액 또는 성별과 같은 특징

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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[식품의약품안전처] 조직수입승인서

국가소재지취급 조직의 유형조직의 세부명칭(성상포함),보관상태,보관조건, 사용기간별도로 작성하여 첨부할 수 있습니다.「인체조직안전에 관한 규칙」 제16조제2항에 따라 위와 같이 승인 ... ■ 인체조직안전에 관한 규칙 [별지 제6호서식] (앞 쪽)제 호조 직 수 입 승 인 서조직은행 명칭허가번호제호조직은행 소재지대표자성명생년월일수출국제조원명칭국가소재지수출국제조소명칭

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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리더십 논술문 (병원에서의 리더십)

다. 리더십은 공동의 목적을 가지고 일을 하는 조직에서 한 사람이 다른 사람들에게 도움과 지지를 얻는 일련의 사회적 영향 과정이다. 따라서 리더십은 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어냄 ... 으로써 조직의 목적을 달성하고 성과를 창출하는 능력이다. 리더십이라는 단어는 200년 전부터 사용되기 시작했다. 그리고 현대 사회에 접어들면서 그 중요성이 더욱 강조되고 있다.1 ... . 리더십의 정의리더십의 정의는 학자에 따라 다양하다. 몇 가지 리더십의 정의를 살펴보면 쿤츠와 오도넬은 “조직 구성원들이 공동의 목표를 달성하는 데 따라오도록 영향력을 행사하는 것이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08

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[사회복지행정론]하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.

의 입장1) 하젠펠드에 의한 조직 유형 구분2) 하젠펠드의 사회복지행정 특성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 정책을 구체적 서비스로 전달하는 과정을 사회복지행정이라고 한다. 협의의 개념 ... 와 사적 서비스가 합쳐진 서비스로 두 가지를 동시에 관리해야 하는 부담이 있다2. 사회복지행정의 특성에 대한 하젠펠드의 입장1) 하젠펠드에 의한 조직 유형 구분하젠펠드는 클라이언트 ... 의 기능과 기술을 중심으로 조직의 유형을 6가지로 구분하였다. 클라이언트의 기능은 정상기능과 비정상기능으로 구분하였으며, 클라이언트에게 필요한 기술은 인간식별 기술, 인간변화 기술

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07

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보호관찰공무원의 직무스트레스에 관한 연구 (A Study on the Job Stress of Probation and Parole Officers in Korea)

관찰공무원의 직무스트레스에 관한 주관적인 인식 유형은 크게 1) 안정된 직장, 불안전한 직무여건 유형, 2) 권위적인 조직체계, 과다한 직무요구에 민감한 유형, 3) 직장의 안정 ... 성과 인간관계를 중시하는 유형, 4) 직무전반에 대한 스트레스를 조직요인으로 인식하고, 현 상황에 대한 개인적 책임을 회피하고, 냉소적이고 방관하는 유형 네 가지로 구분 정리 ... 본 연구는 보호관찰공무원의 주관적인 직무스트레스 인식유형을 Q 방법론을 통해 분류하고, 유형별 특성을 규명하였다. 46개의 Q 표본과 28명의 P 표본을 통해 분석한 결과, 보호

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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NCS 대인관계능력 교과목 프로파일(명세서)

해서 조사하거나 실행을 해야 하는 경우 리더십능력 ? 리더십의 의미를 설명할 수 있다. ? 리더십의 유형을 구분할 수 있다. ? 직업생활에서 조직구성원의 동기를 부여할 수 있는 방법 ... ? 갈등의 전개과정 이해 ? 조직구성원들의 다양한 가치관 유형 ? 갈등관리 방법 이해 ? 타인의 말을 적극적으로 경청 ? 타인의 생각과 가치관 배려 ? 타인과의 의견차이가 있을 때 조언 ... 능력 ?갈등관리능력 ?협상능력 ?고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 □기술능력 □기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력 □조직이해능력 □경영이해능력 □체제이해

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21

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관리감독자 교육 집체교육 자료

에 적용하여 지속적으로 모니터링하는 과정을 학습합니다. 직장 내 괴롭힘 및 고객 폭언 대응 인식 및 예방 직장 내 괴롭힘과 고객 폭언의 유형을 이해하고, 이를 예방하기 위한 조직 ... 관리감독자 교육 관리감독자 교육은 조직의 중간 관리자들이 효과적인 팀 관리와 리더십 기술을 개발하는 것을 목표로 합니다. 이 교육을 통해 관리감독자는 자신의 역할과 책임을 명확히 ... 을 학습합니다. 안전한 작업 환경 조성을 위한 실질적인 방법들을 익히고, 최신 안전 기준과 규정에 대해 숙지합니다. 사고 예방 전략 의료 현장에서 발생할 수 있는 다양한 사고 유형

ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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[식품의약품안전처] 조직수입승인서 재발급 신청서

허가번호소재지성명생년월일신청내용조직수입 승인번호조직은행 유형[ ]「의료법」 제3조에 따른 의료기관[ ] 조직에 관련된 사업을 주된 목적으로 하는 비영리법인[ ] 조직가공처리업자 ... ■ 인체조직안전에 관한 규칙 [별지 제6호의2서식] 조직수입승인서 재발급 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.접수번호접수일발급일처리기간7일신청인조직은행 명칭조직은행 ... [ ] 조직수입업자신청사유「인체조직안전에 관한 규칙」 제16조의2제1항에 따라 위와 같이 조직수입승인서의 재발급을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)담당자 성명담당자 전화번호

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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조직문화관리, 조직문화이론

조직문화의 개념과 중요성(1/3) 문화란?한 사회에서 그 구성원들에 의해 역사적으로 형성되어 공유되고 학습되는 가치, 규범, 사고방식, 관습이나 행동방식 등을 지칭한다.조직문화 ... 란?특정기업에서 그가 속해 있는 나라의 일반사회문화의 영향을 받아 형성된 것으로 최고경영자와 일반구성원 모두를 포함하는 조직전체 구성원들 사이에 공유된 가치의식 및 행동방식 그리고 조직차원에서 표출된 관리관행 및 상징특성이다.

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23

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[식품의약품안전처] 조직은행설립허가증 재발급 신청서

허가번호소재지성명생년월일신청내용조직은행 유형[ ]「의료법」 제3조에 따른 의료기관[ ] 조직에 관련된 사업을 주된 목적으로 하는 비영리법인[ ] 조직가공처리업자[ ] 조직수입업자 ... ■ 인체조직안전에 관한 규칙 [별지 제2호의2서식] 조직은행설립허가증 재발급 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √를 합니다.접수번호접수일발급일처리기간7일신청인조직은행 명칭조직은행 ... 신청사유「인체조직안전에 관한 규칙」 제5조의2제1항에 따라 위와 같이 조직은행설립허가증의 재발급을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)담당자 성명담당자 전화번호지방식품의약품

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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조직문화와 긍정심리자본, 조직몰입의 인과관계에 대한 다수준분석 (The Multi-level Analysis on the Causal Relationship among Organizational Culture, Psychological Capital, and Organizational Commitment)

본 연구는 조직수준에서의 조직문화 유형이 최근에 조명되고 있는 긍정적 조직행동인 긍정심리자본과 어떠한 상호작용을 하며, 조직문화와 조직몰입 간 블랙박스(black box), 즉 ... (multi-level) 분석하였다.연구결과 첫째, 긍정심리자본의 선행요인으로 조직문화 유형의 영향에 있어서는 조직문화 유형중 관계문화와 합리문화가 개인수준의 긍정심리자본에 긍정적인 정( ... +)의 영향을 보였다. 그러나 혁신문화는 긍정심리자본에 통계적으로 유의미한 부(-)의 영향을 미쳤다. 둘째, 조직문화 유형과 조직몰입의 관계에서는 관계문화와 위계문화가 조직몰입

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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경영조직에서 인간관계가 중요한 이유를 제시하고, 성공하는 조직을 만들기 위한 치열한 커뮤니케이션 방법 5개를 서술

- R E P O R T경영조직에서 인간관계가 중요한 이유를 제시하고, 성공하는 조직을 만들기 위한 치열한 커뮤니케이션 방법 5개를 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 인간관계의 개념2. 경영조직에서 인간관계가 중요한 이유3. 성공하는 조직을 만들기 위한 치열한 커뮤니케이션 방법1) 수평적 커뮤니케이션2) 원형 커뮤니케이션3) 사슬형 커뮤니케이션 ... 을 형성하게 된 것이다. 인간관계란 말이 단순히 “인간과 인간 사이”라든가 또는 “인간과 인간의 사이를 좋게 하는 것”만을 의미하는 것이 아니고 그것을 조직내에서 진실한 휴머니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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조직학습, 환경의 불확실성, 그리고 기업성과간의 관계 (Organizational Learning, Environmental Uncertainty, And Firm'S Performance)

한국인적자원관리학회 장수덕

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.22

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일중독이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향- 일생활균형의 매개효과 검증 (The Influence of Workaholism on Organizational Commitment and Job Satisfaction: Examining the Mediating Effect of Work-Life Balance)

본 연구는 일중독이 조직에 미치는 영향을 알아보기 위해, 일중독 유형을 성취지향적, 열정적, 강박적 일중독으로 구분하여 일생활균형, 조직몰입, 직무만족과의 관계를 분석 ... 을 미치는 것으로 나타난데 반해, 열정적 일중독은 직무만족에 긍정적 영향을 미치고, 강박적 일중독은 조직몰입과 직무만족에 부정적 영향을 미친다. 일중독 유형에 따라 조직몰입과 직무 ... 하였다. 가설검증을 위해 요인 및 신뢰도 분석, 상관관계 분석, 회귀분석, 공분산구조분석, Sobel 분석을 실시하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 세 가지 일중독의 유형 모두 일생활

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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[토론 A+] 만약 자신이 사회행동조직의 구성원이라면 문제해결을 위해 시위전술을 사용해야 하는 것에 대하여 어떻게 생각하는지 논의하시오.

사회적 대결의 유형 중 시위전술은 재중을 동원하여 세력을 과시하고 기득권층의 일상을 교란하는 것을 주요 목적으로 하며 행진, 집회, 피켓팅, 농성 등의 형태를 보인다. 시위전술 ... 의 경우 직접적인 행동 전술로 상당한 위험부담을 감수해야 하는 경우가 있다. 만약 자신이 사회행동조직의 구성원이라면 문제해결을 위해 시위전술을 사용해야 하는 것에 대하여 어떻게 생각 ... 다.시위자는 법적 영향, 신체적 피해 및 기타 위험에 직면하는 경우가 많기 때문에 사회활동 조직이 참가자를 가능한 한 안전할 수 있도록 보장하는 것이 중요하며, 직접 행동전술

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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[식품의약품안전처] 조직 수입승인 신청서

지국가수출국제조소제조소 명칭소재지국가취급 조직의 유형(택1)[ ]뼈 [ ]연골 [ ]근막 [ ]피부 [ ]양막 [ ]인대 [ ]건 [ ]심장판막[ ]혈관 [ ]신경 [ ]심장막조직 ... 에 따라 조직을 처리ㆍ공급할 수 있는 정당한 권한을 가진 기관임을 증명하는 서류(해당 정부기관 또는 공공기관이 발행한 서류만 해당합니다)3 취급 조직 유형을 확인할 수 있는 서류4 ... ■ 인체조직안전에 관한 규칙 [별지 제5호서식] 조직 수입승인 신청서접수번호접수일처리기간60일신청인(수입자)조직은행 명칭조직은행 허가번호소재지성명생년월일수출국제조원제조원 명칭소재

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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인플루언서 마케팅에서 정보원 유형과 캠페인 간 적합성에 따른 커뮤니케이션 효과

인플루언서 마케팅에서 정보원 유형과 캠페인 간 적합성에 따른 커뮤니케이션 효과-메시지 신뢰도, 조직에 대한 태도, 구매욕구, 확산의도 매개변인을 중심으로박사 1기 ***Ⅰ. 서 ... , 2009). 동일한 메시지를 전달하더라도 개별 정보원의 유무와 특성에 따라 설득 효과는 차이가 있다. 조직들이 캠페인이나 메시지 특성에 물론 유명 보증인의 영향을 실증적으로 검증 ... & Strutton, 2008; Choi & Rifon, 2012). 특히 현대는 과거에 비해 비영리 조직들의 수가 증가하고 미디어의 숫자도 늘어났다. 그 결과 인플루언서 마케팅 마케팅

논문 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.17 | 수정일 2023.10.20

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