"생산부문전문기술양성과정"의 검색결과 입니다.

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"생산부문전문기술양성과정" 검색결과 1,761-1,780 / 3,531건

직업공무원제가 앞으로 나아갈 방향+실적제와 직업공무원제의 관계

현대사회는 광속으로 급격한 변화를 겪고 있다. 정보통신기술과 과학 기술의 발달로 산업사회에서 지식정보사회로 전환되고 있는 것이다. 지식정보사회에서의 조직원은 생산에 필요한 단순 ... 과 기술을 갖춘 인적자원을 어떻게 충원하고, 양성하며, 적절한 배치로 활용하는가가 조직 성공의 핵심과제로 부각되고 있는 것이다. 이러한 시대적인 바람은 직업공무원도 예외가 아니다. 직업 ... 하는 등 공직사회에 경쟁의 원리를 도입하여 행정의 전문성과 생산성을 향상시키고자 대대적인 개혁 작업을 시도하고 있다. 특히, 개방형 임용제도의 도입은 폐쇄적 임용과 강력한 신분보장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.08

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모두투어와 하나투어의 조직구조,조직문화 비교해서 발표한 자료

을 양성하고 선진 경영 관리 및 전문 실무 능력의 배양을 통해 국제화에 부흥하는 전문 관광인을 양성하고자 인재양성 과정과 인사고가제도를 실시하고 있다 . 또한 직원만족이 고객만족 ... 하는 글로벌 여행기업으로서의 역할을 충실히 수행 . 창의적이고 능력 있는 여행 전문가 양성 전 직원 유니폼 , 컬러마케팅 ( 그린으로 통일 ) 전문 홀 세일러 부각 , 다양한 유통 채널 ... 구조 조직문화 [7S 분석 ]- 하나투어 5 관광업의 특성으로 바라본 두 기업 비교 6 참 조 7여행사의 개념 여행사란 “여행상품을 기획 • 생산 • 판매하고 , 여행객을 상담

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.08

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과거와 현재의 조직구성으로 본 SK 텔레콤

③ 해외사업 및 위성정보통신 사업기반 구축④ 세계 일류 전문인력 양성⑤ 국내 정보통신 산업 지원 양성화⑥ 고객을 위한 부가가치 창조2단계 : 서비스의 첨단화 고도화 및 전문화 ... (1999-2001)세계적 종합종보통신 기업으로 진입① 유무선 정보통신 사업 경쟁력 강화② 해외사업 및 위성정보통신 사업기반 구축③ 세계 일류 전문인력 양성④ 국내 정보통신 산업의 일류 ... 기술팀생산관리팀정보기술 개발팀프로모션담당팀PR 담당팀판매팀Sports마케팅팀Worldwide마케팅팀고객만족 담당팀기획부재무부인사부영업관리 본부홍보부영업부제품 관리부1. 과거의 SK

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.04

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삼성엔지니어링의 경영성공사례

기술 전문 과정, 해당 공정별 연구 결과 및 기술 정보,실무 기술 등을 소개하여 신기술에 대한 정보를 전파, 공유하는 SPECIALIST SEMINAR가 운영된다.3) 직무교육해당 ... 하였다. 이 아카데미는 직무전문가 양성, 신입사원 조기 전략화, 글로벌 역량 강화등을 바탕으로 해서, 조직 일체감을 바탕으로 직무 전문성, 리더십, 국제화 역량을 갖춘 인재를 양성하고 있 ... 관리에 이르는 엔지니어링 전반을 체계적으로 이해하여 엔지니어링 업무 수행 시 요구되는 능력을 배양하기 위한 기술 공통 과정과, 해당 공종별 실무 기술을 깊이 있게 익히기 위한

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.06

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장애인교육(특수교육)의 권리, 장애인교육(특수교육)의 기회와 장애인교육(특수교육)의 관련 법, 장애인교육(특수교육)의 관련 이론 및 장애인교육(특수교육)의 효과 그리고 향후 장애인교육(특수교육)의 방향 분석

(민주적 개혁과 고통분담의 원리)2. 통합교육의 원리3. 국민의 기본권으로서의 교육주권4. 조기교육의 의무화Ⅵ. 장애인교육(특수교육)의 효과1. 기술인력의 확충2. 생산적 복지 ... 한 고등교육기관에서 전문적인 지식이나 기술을 습득할 수 있음에도 불구하고 그들의 교육적 욕구를 무시당한 채, 단지 그들이 장애를 가졌다는 이유만으로 교육받을 수 있는 기본적인 권리 ... 를리나라에서 실시되고 있거나 실시할 예정인 ‘특수교육 대상자 대학입학 특별전형제도’, ‘원격학사제도’, ‘재활전문대학의 설립’, ‘장애인 교육시범대학의 지정?운영’ 등과 같은 방안

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.04.26

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인간자원개발의 주요동향

이 On-Line에서도 경쟁우위를 확보하기 위한 e-Business 전략을 추진할 수 있는 e-Business 전문가를 양성하고 있다.(4)생산/구매/마케팅리더과정-각 부문의 핵심간부 ... 를 대상으로 체계적인 이론과 전략수행능력을 배양하고 부문별 혁신적 사고방식 과 실천적 문제해결능력을 갖춘 전문가를 양성하는 과정으로, 각사와의 역할 분담과 긴밀한 협조체 제하 ... 으로도하는 HRD 전문가를 양성하는데 주안점을 두고 기본과정에서 부터 실무과정, 전략과정에 이르기까지 체계적인 로드맵에 입각한 다양한 프로그램을 개발, 운영하고 있다.(2)노사전략

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.23 | 수정일 2021.01.06

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라인과 스텝의 개념 및 비교

적으로 분화할 때 크게 1차적, 2차적, 3차적 분화현상을 보인다.제조업의 경우 1차적분화에 의하여 구매, 생산, 판매부문등이 형성되고, 2차적분화에서는 총무, 서무, 인사. 경리 ... . 기술부문등이 형성된다. 그리고 3차적 분화에서는 기획, 조사, 연구부분등이 나타난다.1차적분화의 대상이 되는 직능을 라인이라고 하고, 이 분화에 의하여 형성되는 부문을 라인부문이 ... 가 왜 필요하게 되었는지를, 그 개념과 종류 및 특징을 통해 알아보자.□ 본론1. 스탭개념의 발달과정스탭개념은 에머슨이 군대조직의 참모부제를 기업조직에 도입함으로써 관심을 끌게 되

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

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IT강국 인도의 교육

되는 과목은 줄이고, 흥미있고 자신의 적성에 맞는 과목을 일찍 선택하게 하여 전문화시키는 교육과정인력을 양성하는 교육기관Indian Institute of ... 에 비중 - 초등학교부터 대학원, 국가고시까지 모든 평가를 주관식으로 보고 있음 평가 내용에서 기초과정과 창의성을 중시 (6)교과 과정은 조기 단순화, 전문화 유지 - 어렵고 부담 ... 화 기업의 경쟁과 이를 통한 서비스 품질의 개선 정부의 정책적 지원단말기 판매량과 가입자 수의 증가 꾸준한 기술의 발달과 서비스 업체 간의 경쟁으로 인한 가격의 인하 정부의 정책

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.03

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한국철강산업의 국제경영실태 및 포스코의 해외진출전략

한 설비 효율화와 생산성 향상, 전문경영인 체제가 경영 성과의 밑거름으로 지적된다.?1) 혁신기술로 원가 절감?포스코는 2007년 5월 세계 최초로 파이넥스 공장을 준공 ... 와 QSS 기법을 적용해 저품위 철광석을 사용하고도 이전과 같은 품질의 철강재를 생산할 수 있는 기술을 개발해 1조1,000억 원의 원가를 절감하기도 했다.?2) 인도·베트남·중국 ... 한국철강산업의 국제경영실태 및 포스코의해외진출전략 검토 보고서Ⅰ. 서 론철강산업은 1980년대 중반까지는 자국 내 수요를 기반으로 초과 생산분을 수출하는 내수중심형 산업이라 할

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.12

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기업인사관리(하나투어)에 대하여

: 국내/외에서 신입사원 입문교육과정을 통해 글로벌 여행전문가가 되기 위한 초석을 다지게 된다.2) 수시채용 : 하나투어 채용사이트에 개재되며 인력 충원 필요에 따라 수시 모집을 하 ... 교육 부문에 아낌없는 투자를 진행하며, 사외교육비용, 전문안내원 소양교육비용을 전액지원하고 있으며, 직무/직책별 교육을 수시로 진행하고 있다 .(4)자아실현하나투어는 배우는 직장 ... 할 수 있는 유연성을 높일 수있으며, 직원은 직무영역을 넓히고, 다방면의 경험, 지식 등을 쌓아 하나투어의 인재상인여행전문가가 될 수 있는 인재양성제도이다. 직무순환제는 정기 인사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.27

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경영학 인사관리 3장요약

을 가진 인재 양성하기 위해, 적성에 맞는 기술을 부여할 필요가 있기 때문에, 경영환경이나 업무내용의 급격한 변화에 적응 할 수 있도록 지식.기능.태도를 갖추어 나가기 위해, 경제성장 ... 에 관한 기초이론을 습득하여 시사파악과 기술적 훈련을 통해 세련된 의사결졍을 할 수 있는 식견을 배양하고자 부문 경영자를 대상으로 실시되는 경영자훈련이 마지막이다. 교육훈련 방식 ... 을 분석하고 직무에 적합한 사람을 확보하여 최대의 능력을 발휘할 수 있도록 조정해 나가는 관리활동을 말한다. 그과정은 모집 선발 배치로 조정한다. 여러 가지 변화에 대처하기 위해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.24

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KT - 인사관리 분석, 경영전략, 인재관리 철학 경영혁신 전략분석, 마케팅분석, 해외진출분석,

고수 (말레이시아에서 생산한 통신을 중국 콜센터 조선족을 통해 주문을 받아 판매 / AS는 외부 전문업체) ※ 처음엔 본사에서 전체 지사 매출의 2%가 채 안되는 유럽 시장 ... 상품 컨설팅 및 SI/IT 솔루션 제공 전문가 양성 -N/W 컨설턴트 아카데미 : 120명(1개월 집합교육) -수준별 직무교육 : 242기수 6,477명 -동영상 강좌 : 주요서비스 ... 심사를 통과했다. 이것은 KT이 환경 경영 체제가 적절성, 운영의 효율성, 이행 상태 등 전 부문에 걸쳐 성숙기에 들어섰음을 국제적으로 공인 받았음을 의미하는 것이라 할 수 있

리포트 | 109페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.14

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여학생진로지도(진로교육)의 필요성, 여학생진로지도(진로교육)의 실태, 여학생진로지도(진로교육)의 문제점, 여학생진로지도(진로교육)의 방향, 향후 여학생진로지도(진로교육)의 개선 방안 분석

거, 곽윤숙은 전문기술 관련직종에서 여성의 구성비가 30% 내외로 비교적 높게 나타나고 있지만, 직업의 중분류에 의한 전문기술 관련직종의 하위직업에서의 분포를 살펴보면 약사나 간호 ... ,, 소프트웨어 개발 담당자, 안전공학기술 전문가, 신 의료기술자, 박물관 경영인, 카운슬러, 컨설턴트, 유전공학·생물학 분야 전문가, 우주·항공·해양 등 미개발 분야 전문가 등등 ... 에 대하여 갖추어야할 자격조건과 준비과정 등을 자세히 지도한다.라) 정보화, 지식기반 사회가 도래함과 동시에 종전 산업사회에서의 수많은 직업과 직업계층이 정기생산직, 대인 봉사직

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.21

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[인사고과제도]삼성기업의 인적자원관리가 품질경영에 미치는 영향

기술원과 구미의 기술 선진국을 중심으로 치열한 경쟁 시대가 될 21세기에 살아남기 위한 경영 안목은 물론 전문분야의 능력을 함께 갖춘 경영자를 양성할 계획입니다.3.양성프로그램 ... 선정기업: 삼성(SAMSUNG)-삼성의 교육제도-1.해외 지역 전문가 제도2.삼성MBA3.양성프로그램 안내[핵심인재 육성 프로그램][국제화 프로그램][리더양성 프로그램][전문직무 ... 해외지역 전문가 제도를 실시하고 있습니다. 이는 21세기의 국제적인 감각을 지닌 세계 경영자를 양성하기 위한 것으로 관습이나 문화적인 차이를 뛰어넘어 그 나라 사람처럼 생각

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.30

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선발과 직무배치 삼성사례

성: 측정결과와 선발된 지원자의 근무성적간의 관계를 측정하여 타당성 검증 내용 및 구성타당성: 항목과 선발도구를 기술하는 과정이 적정한지 살펴서 선발도구의 측정항목과 내용을 검증*1 ... 의 인력 선발1. 선발*선발이란● 모집 등으로 확보된 인력을 기업 내부로 편입시키는 일체의 과정2) 선발의 목표 및 중요성*1. 선발● 선발의 목표는 기업에 편입시킬 최적의 인재 ... 아야직임3. 국내 인재채용 현황① LG전자: 각종 비용 절감 위해 노력, 연구개발에 대한 투자는 확대, 핵심인재들의 확보 위해 노력할 것 ② 삼성그룹: 첨단기술과 핵심인재를 확보

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.20

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6시그마와 DFSS

관계로, 종래의 Bottom-Up식 활동보다 훨씬 전략적으로 진행이 됨- Full Time 전문인력인 MBB와BB는 철저한 전문교유과 현장경험을 통해 양성됨(5) 톱다운식 전개◆ 6 ... 다.6시그마는 생산 활동에서 100만개의 제품이나 서비스 가운데서 단 3.4개의 불량만을 허용하는 전사적 경영혁신 활동이며, 이와 같은 불량률은 통계적으로 볼 때 99.99966 ... 는 6시그마 기술을 교육받은 사람으로서, 흔히 블랙 벨트와 거의 같은 수준에 있는 사람이다. 하지만 그린벨트는 전업으로 6시그마 활동을 하는 것이 아니라, 자기 일이 따로 있고, 일정

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.02 | 수정일 2020.03.31

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행정학개론,`행정이란에서 부터 행정통제까지의 시험포인트`

재의 생산자로 규정,시민을 공공재의 소비자로 규정.-시민의 편익을 극대화할수 있는 서비스의 공급과 생산은 공공부문의 시장경제화를 통해 가능8.현상학적 접근방법:실증주의와 행태주의 ... 제1장 행정이란 무엇인가? 제1절 행정과 행정학 [p31]1.행정(public administration)의 개념→현재 당면한 사회 : 지식정보화사회(창의력, 전문지식),세계 ... 공공서비스의 생산?분배와 관련된 정부의 제반활동과 상호작용이다.(민간협력)?특성 ; ①규범적으로 행정은 공익을 지향②행정은공공서비스의 생산, 공급, 분배와 관련된 모든 활동의미

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.14

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고용없는성장의 의미와 최근 거시경제상황 및 정책과제에 대한 리포트

시장의 유연안정성 제고를 통해 기업의 일자리창출 여건도 조성해야 한다. 또한 끊임없는 기술혁신과 그에 따른 산업구조의 변화에 유연하게 대응하면서도 경쟁력 있는 인력을 양성할 수 있 ... 밖에 없다.이를 해결하기 위해서는 무엇보다도 국내 투자 확대가 선행되어야 한다는 것이 경제 전문가들의 공통적인 견해이다. 세부적으로는 투자 확대를 막는 각종 정책의 불확실성 최소 ... 인당 국민소득도 마의 2만달러 돌파를 눈앞에 두고 있다.하지만 그 과정에서 우리는 혹독한 시련을 겪어야 했다. 30대 대기업 중 17개 대기업이 줄줄이 무너졌고, 금융기관의 43

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.22

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기업의 핵심인재관리 방안

Out 실행언제라도 핵심 사업 / 포지션에 투입할 수 있는 인력양성 및 조직의 전문적 지식과 리더십 확보 리더의 부재시 직무공백에 따른 업무흐름의 단절예방 및 일관성 있는 사업조직 ... 핵심인재 육성을 위한 프로젝트 추진 ( 안 ) 2010 년“ 기술이나 가격은 경쟁 기업이 쉽게 모방할 수 있지만 , 사람의 의욕과 창의성을 극대화 시키는 인력 개발 정책은 쉽 ... 프로젝트의 범위 프로젝트 실행방안 향후 추진 계획 21. 추진배경 및 필요성 경영전략의 변화에 따라 인재에 대한 기준도 생산수단에서 미래에 대한 투자로 변화되었으며 치열한 경쟁체제

리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2009.12.17 | 수정일 2014.02.25

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삼성 도요다 GE의 윤리경영

, 삼성전자의 경쟁력은 차별화한 연구개발(R&D)의 힘에서 비롯된다. 일단 3사의 제품개발 주기는 경쟁업체와 비교해 훨씬 짧다. 신제품 설계 단계부터 기술과 제조부문 담당자가 유기 ... 적인 협조체제를 이뤄 경쟁업체보다 제품개발 기간 을 단축하고 있다. 3사는 또 남보다 먼저 선행기술을 개발해 상용화한 후 대량생산체제를 구축하는 점 에서 닮았다. 특히 도요타 ... . 삼성전자는 이를 위해 지난 2001년 윤리헌장ㆍ윤리강령을 제정했다. 경영진과 임직 원, 협력업체 관계자들까지 참여한 가운데 '공정거래 자율준수 선포식'도 했다. 구매 부문 윤리

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.01.06

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