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"비구조화면접법" 검색결과 1,761-1,780 / 6,560건

  • 자선조직협회와 인보관운동 비교 정리 및 빈곤문제와 해결방안에 대한 견해
    은 심각한 사회문제들이 발생하게 되었다. 그 중에 도시빈민과 노동력의 심각한 문제들이 속출하였다. 이에 국가가 빈민법으로 제공하는 사회안정화정책은 한계를 드러내었고, 중산계급 ... 증가, 이에 따르는 실업, 범죄, 질병, 비위생적인 생활환경과 노동환경으로 사회적 안정을 유지하기 어려운 상황에 직면했다. 산업혁명의 결과는 중산층의 확대가 두드러지게 나타났 ... 기 위한 긴급구조사업으로 미국의 민간원조단체들이 한국이 고아원과 학교를 세우고 자선을 베풀었다. 영국과 미국의 산업혁명 이후 사회문제에 대한 해결방안으로 시행된 것이 인보관운동이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.13
  • [성사랑사회 E형] 일반적인 역사서술에서 잘 다뤄지지 않거나 사회의 주류에서 벗어난 사회 집단을 골라 그들의 삶 속에서 성차별과 다른 사회적 격차의 관련성을 구체적인 사례로 분석
    폭력2. 성소수자가 겪는 성차별과 다른 사회적 격차의 관련성1) 성별이분법에 의한 젠더 위계와 차별의 형성2) 법적인 성별 개념 규정의 모호성3) 동성애자의 AIDS 감염 위험 ... 생각하기 때문에 성소수자의 존재는 오랫동안 역사 속에서도 잘 다루어지지 않았고 사회의 비주류로 여겨졌다. 하지만 현대사회에서는 이들의 존재와 권리를 인정해주는 국가들이 많이 ... 들의 잘못된 편견에도 영향이 있다. 우리 사회 속에서 항상 함께 하고 있지만 스스로를 숨기고 사는 성소수자들을 위해서 사회적인 인식의 변화가 요구되며 법적으로도 그들의 권리를 인정
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.15
  • 19 동서대 이용탁 교수 인적자원관리 시험대비 핵심 정리 (1)
    : 경제적, 정치적, 법적, 사회문제적 요인③ 고객을 통한 가치창조 → 고객감동1-1 지식ㆍ정보화 사회① 기업이 보유한 무형자산인 지식과 정보의 중요성② 4차 산업혁명시대의 도래 ... 전략적 HRM- 경영자원의 최적배분을 행하는 경영전략의 일환○ 조직구조와 연계된 HRM- 경영전략에 따른 조직구조에 적합한 인적자원의 효율적 관리○ 종업원 육성과 개발에 초점- 인재 ... 선발보다는 경영환경의 변화에 적응하기 위한 능력개발에 주목① 인적자원관리는 경영전략과의 통합적인 관점② 조직구조와 적합한 인적자원의 효율적인 관리대상- 기능적, 사업부제, 팀
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02
  • 좋은 관계를 가지고 있는 사람이 더 행복하고 건강하다는 가설을 증명하기 위한 조사 방법을 결정하고 그 이유에 대해 논하시오
    면접법의 유형은 구조면접, 반구조면접, 비구조면접 등으로 나눌 수 있는데 이 중 위 가설의 증명 조사방법으로는 반구조면접이 가장 이상적이라 생각된다. 반구조면접구조 ... 화 면접비구조면접의 장점을 살리고 단점을 보완하여 개발한 면접유형이다. 반구조면접은 일정한 수의 중요한 질문은 구조면접으로 하고, 나머지 질문은 비구조면접으로 하 ... 어떤 측면들을 선택한다. 면접은 융통적이고 비구조화되어 있다.2. 조사 방법 결정 이유좋은 관계를 가지고 있다는 것은 일정한 설문 문항만을 가지고 판단할 수 없다고 본다. 이는 특별
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.10
  • [지각해석] 지각해석의 특징, 지각해석과정에서 발생하는 오류(지각오류), 지각해석오류의 감소방안(방법)
    효과2) 상동적 태도3) 투사4) 지각방어5) 귀인상의 편견6) 선택적 지각7) 평가분포와 관련된 오류가. 관대화경향나. 중심화경향다. 엄격화경향8) 대비효과9) 유사효과10 ... . 호의적으로 지각된 것은 지각자를 유쾌하게 하나 비우호적으로 지각되면 지각자로 하여금 방어적인 행동을 하게끔 한다.셋째, 지각된 대상과 실제대상은 서로 다르기 예문에 지각 ... 의 어느 한 특성을 중심으로 그 대상전체를 평가하는 지각경향을 의미한다. 즉 어떤 사람에 대한 호의적 혹은 비호의적인 인상이 다른 분야에 있어서의 그 사람에 대한 평가에 영향을 주
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.11
  • [가족연구] 가족연구의 목적 및 방법(양적 연구와 질적 연구)
    연구에서는 편지나 일기 혹은 가족생활의 특별한 측면을 갖는 사람들의 기록을 분석한다.따라서 대부분의 질적 연구는 비구조화된 면접(unstructured interview)과 관찰 ... 에 의해 수행된다. 비구조화된 면접은 고정된 면접 스케줄 없이 비교적 자유로운, 면접자의 질문을 통하여 융통성 있게 정보를 얻을 수 있는 자료수집방법이다. 또한 관찰은 연구자가 관심 ... 을 갖는 일련의 행동과 환경을 선택하고 자극하고 부호화함으로써 연구자가 원하는 자료를 수집하는 방법이다.이와 같은 비구조화된 면접과 관찰 외에도 개인의 일기나 편지들도 질적 연구
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.04
  • [조직개발기법] 집단수준의 조직개발기법(팀구축법, 과정자문법, 집단간 대면법)
    구축(Team Building)법은 집단 내 개인의 행동과 태도에 영향을 미치는 집단구성원간의 비공식적인 관계를 중시함으로써 집단과정에서의 손실을 최소화하고 집단의 장점을 최대한 ... 활용할 수 있다는 점을 강조한다. 팀 구축법의 절차는 6단계로 구분된다.그리고 팀 구축법은 다음의 가정들에 기초하고 있다.1/ 작업집단은 기술적 구조인 동시에 사회적 시스템이다.2 ... [조직개발기법] 집단수준의 조직개발기법(팀구축법, 과정자문법, 집단간 대면법)목차[조직개발기법] 집단수준의 조직개발기법I. 팀 구축법II. 과정자문법가. 과정자문법의 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.13
  • (A+ 레포트,시험대비) [사회복지조사론] 면접법의 개념 및 유형
    (면접법의 개념 및 유형)-目次-1. 면접법의 개념과 특성1) 열성과 상호성2) 의미의 이해3) 융통성4) 동화2. 면접법의 유형1) 면접상황에 따른 유형2) 조직화 정도에 따른 ... 유형1. 면접법의 개념과 특성면접법은 관련 자료를 수집하기 위하여 면접원이 직접 응답자 및 조사대상자와 대면하여 정보를 얻고자 하는 상호작용 형태의 방법을 의미한다. 현지 ... 에서 직접 관찰하거나 실측할 경우에 수집할 수 있는 자료는 한계가 있다. 이때 필요한 자료를 직접 수집할 수 있는 유력한 방법 중의 하나가 면접법이다. 면접법은 질문지 조사법과는 달리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.22
  • 면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해 구체적으로 작성해서 제출하시오
    다. 이러한 자유표현을 보완하기 위해서 구조화된 면접법을 사용할 수도 있는데 내담자의 대답에 따라서 미리 계획된 일련의 질문들을 차례로 하는 것이다. 이 구조화된 면접법은 대개 진단 ... 상황을 참작하여 면접자가 내용을 변화시켜 가면서 자유롭게 진행시키는 '비표준화 면접' (unstandardized interview)이 있다.1) 임상적 면접법임상적 면접법이란 어떤 ... 면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해 구체적으로 작성해서 제출하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 면접법이란1) 임상적 면접법2) 조사적 면접법2. 면접법의 기술 향상을 위한 방법
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.16
  • 사회복지개론 중간고사 대비 기출문제
    (Lebeaux)가 정의한 사회복지의 개념 중 잔여적 개념에 해당하는 설명을 모두 고르시오.㉠ 사회복지란 가족 또는 시장체계와 같은 정상적인 공급구조가 제 기능을 발휘하지 못하 ... 다.㉢ 사회복지의 혜택을 받는 사람들에 대한 관점은 비정상적이고 병리적인 사람으로 간주한다.㉣ 초기산업사회 및 자유주의 국가에서 나타나는 개념이다.㉤ 대표적인 사회복지 프로그램 ... 9. 다음 중 엘리자베스의 구빈법에 관한 내용 중 관련이 없는 것은?① 열등처우의 원칙이 마련되었다.② 구빈자에 대해서는 국가가 적극적으로 책임을 지도록 함으로써 공적 부조의 기본
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.26
  • [성격검사] 성격의 측정 및 진단
    의 오차도 적다. 그러나 표준화의 정도가 높으면 높을수록 면접의 방법으로서의 강점은 감소하고 단순한 질문지에 가까워진다.비구조화된 면접은 피면접자의 자발적인 언어활동을 예측할 수 ... 의 통제II. 방법의 신뢰성과 타당성1. 신뢰성1) 재검사법과 평행계열법2) 절반법3) 평정자간 신뢰성=객관성2. 타당성III. 성격측정, 진단의 기법1. 면접법2. 성격목록법3 ... 적으로 회답을 굴절시키는 경우가 흔히 있다. 면접법과 같은 경우에는 그런 경향이 가장 뚜렷하게 보인다.더욱이 검사자와 피검자와의 관계도 측정결과를 왜곡시키는 요소가 될 수 있다. 방법
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.29
  • 이혼가족에 대한 서비스 개입(이혼가정에 대한 대책방안)
    , 자녀에 대한 양육권 및 양육비, 면접교섭권 등에 대해서도 남녀가 공평하게 이루어지도록 하고 이혼 후 불리해지는 배우자를 고려하여야 한다. 이를 위해서는 대한법률구조공단, 한국 ... . 이혼 전 단계1. Bohannan의 이혼단계1단계 : 정서적 이혼(부부관계의 악화, 별거를 할 수토 있을) 단계.2단계 : 법적이혼 단계.3단계 : 경제적 이혼때산분배, 아동양육비 ... 의 합의) 단계.4단계 : 부모로서의 이혼(아동양육과 면접교섭권) 단계.5단계 : 지역사회 이혼(싱글로 사회에 적응하는 단계로서 이혼을 대중에게 알리기 꺼려 지연될 가능성이 많
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14
  • 그래도, 내가 하지 않았어 영화감상문
    영화 의형사법과의 관련 해석 및 감상형법총론 과제201405174정치외교학과 조예나구직중이던 가네코 텃페이는 지하철을 타고 면접을 보러 가던 중 윗옷이 지하철 문에 끼게 된다 ... 의 어리석음에 대해 비판하고 있다. 일본의 사법제도는 사건의 경중을 떠나 형사 재판으로 기소되는 순간, 무죄 판결을 받기란 거의 어려운 구조인 현실이다. 검찰과 재판부의 관료 ... 이것은 재판을 통한 선과 악을 판단하여 유무죄를 가려내기보다도 먼저, 이와 같은 부조리한 현실 속에서 동안, 그리고 앞으로도 일어날 구조적인 문제에 맞닿아있는 소시민의 이야기이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.25
  • 평가 도구의 개발,표준화된 시험,자기평가,관리자평가,구조화된 면접
    도구의 개발 - 자기평가 (self-assessments) - 관리자평가 (manager assessments) - 구조적인 면접 (structured interviews) - 경영 ... 힘든 방법이지만 , 적절한 활용을 위해선 반드시 평가점수가 다른 관리자에 의해 확인 되어야 함S tep 5 . 평가 도구의 개발 및 검증 ③ 구조화된 면접 (Structured ... S tep 5 . 평가 도구의 개발 및 검증 기업이 구조조정 등을 할 때 필요로 하는 평가 도구를 개발하고 이를 반영 시 고성과자를 구분할 수 있는지 확인하는 과정 1 . 평가
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.14
  • 원광대학교병원 응급구조사 합격자소서 및 면접 답변(2019.10)
    , 비위관 삽입 등의 인턴 업무였습니다. 이때 엄청난 흥미를 느꼈고, 응급구조사라는 직업을 처음 알게 되었습니다.그 후 군대에서 응급처치요원으로 활동하며 부상자 드레싱 및 부목 고정 ... 등의 업무와 함께 예비군 응급처치법 강의까지 맡아 했었습니다. 이때 응급처치에 더욱 흥미를 느꼈고, 전역 후 응급처치에 대해 더 공부하고 싶어 응급구조사의 길을 가야겠다고 결심 ... 었습니다.[희망업무 및 포부] : "프로페셔널한 응급구조사가 되겠습니다"원광대학교병원 응급구조사는 응급실 내에서는 유치도뇨, 비위관 삽입, ABGA, CPCR 참여, 드레싱 등의 인턴
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.26
  • Chapter 3 조직기능
    - 불필요한 소문 만연? 비공식적 조직구조(1) 라인조직, 라인-스탭조직1) 라인조직? 전통적 조직 (최고상급자 1인에게 권한?권력?의사결정 집중)? 계층적 구조 이룸. 직계조직 ... , OT, 교육훈련직무평가, 임금관리(2) 접근방법(3) 과정수집방법내용비고관찰법가장 간단시간, 비용 소요↑작업방해 가능주관개입 →왜곡가능관찰 자체가 행동에영향면접면접기술 필요가장많이 ... . 조직화의 원리(1) 계층구조의 원리? 행정관리학파1) 기능? 명령통일? 의사소통, 권한?책임의 위임, 목표설정, 배분의 통로? 조직 질서 유지, 역할갈등, 분쟁 조정2) 역기능
    시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18
  • 영아기의정서발달,영아기,정서발달,정서발달접근법,정서표현의발달,기질의구조,정서표현,정서발달의특징
    영아기의 정서 발달목 차 정서의 발달 1) 정서발달의 접근법 2) 정서 표현의 발달 2. 기질의 발달 1) 기질의 구조 2) 영아기의 기질과 부모의 양육행동 3. 정서 발달 ... 들은 기질은 타고난 것으로 유전의 영향을 많이 받는다고 본다 . 2 . 기질 의 발달기질의 구조 Thomas 와 Chess 는 종단적 연구에서 영아를 대상으로 아동기까지의 관찰법 ... , 면접법 , 검사법 등을 통해 아홉 가지의 특성을 기준으로 순한 아이 , 까다로운 아이 , 반응이 느린 아이 등 세 가지 유형으로 분류하였다 . 순한 아이 (Easy child
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17
  • <가족복지론> 재혼가족
    유형 1. 재혼가족에 대한 이해 아내의 전혼 자녀 유무 전혼자녀 없음 전혼자녀 있음 양육권 없음 양육권 있음 남편의 전혼 자녀 유무 전혼자녀 없음 무자녀 재혼가족 비동거 계부가족 ... 동거 계부가족 전혼자녀 있음 양육권 없음 비동거 계모가족 비동거 계부모가족 혼합계부형 계부모가족 양육권 있음 동거 계모가족 혼합계모형 계부모가족 동거 계부모가족 ... 가족이 전 단계에서 인식된 변화의 필요성을 실제 행동으로 옮겨 변화를 일으키는 단계 주요 과제 : 공평하고 건설적으로 싸우는 법 배우기 , 새 가족 규칙과 전통 세우기 , 가족행사
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.20
  • 사회복지조사의 과정과 유형, 사회복지조사 개념 및 필요성
    1) 실험조사설계2) 유사실험조사설계3) 전실험조사설계4) 비실험조사설계5) 단일사례연구설계4. 자료수집1) 표집2) 질문지법3) 면접법5. 자료의 처리, 분석6. 자료 해석7 ... 의 감각기관만을 의존한다는 점에서 가설을 검증하기에는 어려운 방법이기도 하다. 관찰의 종류에는 체계적인 관찰과 비체계적인 관찰, 구조적 관찰과 비구조적 관찰, 공개적 관찰과 비공개 ... 집단으로부터 요소들을 표집함으로써 그들 요소의 통계치를 가지고 모집단의 모치수를 가능한 정확하게 추정하고자 하는 데 있다.표집의 유형 에는 확률표집법, 비확률표집법이 있다. 확률표집
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    이혼재혼가족 관련 PPT [A++], ppt템플릿
    의 단계를 거치는 것으로 나타남 .이혼가족의 특 성 이혼의 과정 (Stephen A, Anderson) 이혼 전 가족의 역동성 이혼에 대한 결정 별거 법적 이혼 가족 재구조화 부부 디 ... 이혼자에게 유리하게 적용되는 민법과 이혼 전 숙려기간의 의무화로 인한 상담 과정과 같은 제도 변화 등의 영향이혼가족의 이해 이혼가족의 현황 혼인지속기간별 이혼 건수 및 구성비 ... 들로부터 동의를 얻은 황혼 이혼 증가이혼가족의 이해 이혼가족의 현황 미성년 자녀 유무별 이혼 구성비 (2019, 통계청 ) · 장기동거부부의 이혼 건수가 증가함에 따라 이혼 시 미
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.04.03
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2025년 08월 26일 화요일
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