"글로벌리더십보고서"의 검색결과 입니다.

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"글로벌리더십보고서" 검색결과 1,761-1,780 / 2,006건

유비쿼터스의 현재 그리고 미래

* 총무성 산하 'u-Japan 정책간담회'(의장 : 무라카미 노무라연구소 이사장)에서 u-Japan 최종보고서 발표('04.12) * 정보가전(디지털TV,홈네트워크 등), 지능 ... 의 발전과 이같은 경쟁력을 지속적으로 강화 향후 글로벌 IT 리더 국가 로 도약한다는 목표를세워두고 있다. 이를 위해 정보통신부는 경쟁국이 가지 않은 길을 과감히 간다는 전략으 로신기술 ... 하는 인터페이스 기술 등 기반기술 개발에 주력 *04년 이후부터 20억불 이상 투자를 확대하여 유비쿼터스 기술개발을 통해 국제적인 리더십 유지확대를 위해 동 계획을 추진중 * 국립과학재단

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.01

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[인적자원관리]한국전자통신연구원(ETRI) 인적자원관리 조사 보고

21 C IT R D Global Leader !!Be the…..[]한국전자통신연구원(ETRI) 인적자원관리 조사 보고서론 (프롤로그).01본론 (인적자원관리).02결론 ... (에필로그).03[ CONTENTS ]ETRI 소개 조사개요채용관리 인사고과/승진관리 교육/훈련 임금관리 후생복지 방출/이직 노사관계SWOT분석 개선방안 조사소감.01서 론 ( 프롤로그 ... 률 2보고표 준 기 고 서기 술 이 전부가점 항목구분[ 2005년도 연구산출물 및 부가점 항목 ]본론 (인적자원관리) – 인사고과/승진관리인사잘해!한국전자통신연구원(ETRI) 인적자원

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.01

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[인사관리]인사관리 사례 분석

..PAGE:5교육 · 훈련제도삼성 리더십 개발센터(SLDC), 삼성 글로벌 마케팅 연구소(SIGM),삼성 첨단기술 연수소(SATTI) 등 여러 교육기관을 통한 전문적인 교육 실시 ... 할 수 있는직무구조로개선..PAGE:50C J직무분석 실시 ProcessB1직무조사서설계 및 작성C1직무평가방식결정B3직무기술서 작성C3직무평가D1평가자료입력D21차 평가결과보고서D3 ... 프로젝트팀과협의 조정D42차 평가결과보고서A1직무분석 및직무평가 교육A개요A2직무자료 수집직무내용파악B직무분석C직무평가B2SME 선정D시스템설치C2그룹 기준평가서 활용E1결과보고서

리포트 | 73페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.08

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기업지배구조에 관한 고찰

의(Cadbury Committee) 보고서가 발표된 이 후 기업지배구조에 대한 논의는 점차 일반적이고 정치적인 이슈로 까지 발전해 나갔다. 그 보고서에 따르면 기업지배구조의 정의가 다음 ... 의 선임을 통해 효과적인 기업지배구조가 정착될 수 있는 토대를 제공한다. 이사회의 책무는 기업의 전략적 목표를 수립하고, 그 목표 달성을 위한 효과적인 리더쉽을 발휘해야 하며, 경영 ... 오늘날 글로벌 스탠다드라는 이름으로 전 세계에 자신의 경제모델을 강요하는 미국을 가리켜 많은 사람들이 정글과 같은 인상을 받곤 한다. 미국식 자본주의가 이렇게 약육강식의 방향

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.16

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LG전자 합격자 자소서

지만팀을 구성해 Term 프로젝트를 실행하며 때론 프로그래머로서 밤을 세워가며 프로그래밍을 해보기도 하였고 때론 보고서를 담당하여 수 백장에 다다르는 문서도 작업해 보았으며 때론 ... 전자 MC사업부의 제가 속하게 될 팀에도 어떤 실패에도 두려워하지 않고 오히려 그것을 이용하여 발전할 수 있는 신입사원이 되겠습니다.본인의 역량에 관하여 (Global 감각/지원 ... 분야 관련 전문지식)Byte(s) ( 400 Byte 이상 2000 Byte 이하 )“R&BD와 글로벌 리더를 꿈꾸는 엔지니어”세계는 지금 하나의 네트워크로 형성되어 빠른 속도

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.23

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CEO탐구 - STX 강덕수 회장

위 기록한 STX그룹이다. 이 짧은 시간의 초고속 성장비결은 다름아닌 공격적인 인수합병(M&A)이다. 탁월한 리더십과 미래를 내다보는 혜안으로 이 성장을 일으킨 자는 바로 그룹 ... 가 됨으로써 수직 계열화된 탄탄한 사업구조를 보여주고 있다.3. CEO 강덕수의 리더십(1) 타의 추종을 불허한 타고난 ‘수적 감각’주로 기획, 총무부문에서 일했던 그는 수리에 능한 ... 되며, 연이은 M&A의 성공비결은 ‘돈이 되는 물건’을 볼 줄 알고 이를 과감한 공격으로 차지하는 실천력 때문인 것으로 보인다.그는 또 치밀하고 주도면밀하다. 강 회장은 보고를 받

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.13

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2010 대한민국 트렌드 독후감 및 서평

와 분석자료는 《LG주간경제》《경제전망》《KOREAN ECONOMIC BRIEFING》 등 정기간행물과 연구보고서, 주요도서 요약 등의 발간물을 통해 제공하고 있다.해당 업무수행 ... 트렌드, 사회.문화 트렌드, 인구 트렌드, 경영 트렌드, 국내경제 트렌드, 글로벌 트렌드 등 일곱 가지의 커다란 줄기 아래, '서비스 투어리즘' '트랜슈머' '유비티즌' '핵가족의 ... , 새로운 리더십 확립 등이 필요하다. 집안에서 쇼핑 게임 음악감상 영화감상 운동 등 삶을 즐기는 ‘디지털 코쿠닝’ 현상이 뚜렷해질 것이다. 거실에 마련된 입체음향 스피커와 프로젝터

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.23

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지구온난화

온난화(地球溫暖化, global warming) 또는 '온난화(溫暖化)'는 최근 수십 년 간 지구 표면 부근의 대기와 바다의 평균온도가 높아지고, 앞으로도 계속 높아질 것으로 예측 ... 9000달러이다. 그러므로 기후 변화에 관한 유엔 기본협약 FCCC에 제출된 한국의 제2차 국가보고의 기록을 보고 놀라는 것은 이상한 일이 아니다. 한국이 1990년 이후 뿜어내 ... 서에 기반을 두고 국제사회의 광범위한 참여(the widest possible participation)를 보장하는 공정하고 유연한 것이어야 함을 주장하고 있으며, 나아가 미국

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.29 | 수정일 2018.09.17

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[경영학]삼성의 성공전략과 전망

회장은 후쿠다 보고서를 몇 번이고 정독하면서 삼성의 문제를 철저히 인식하였다. 그리고 불량 세탁기 사건이나 해외시장에서 삼성 제품이 구석에 처박혀 먼지가 쌓여 가는 것을 현장 ... 다. 세대를 앞서가는 경영자의 모습과 비젼을 보여줄 수 있는 경영자를 동시에 본듯하다.개혁 10년 만에 전세계가 주목하는 글로벌 기업으로 성장하기까지 삼성 신경영 신화라는 말을 듣는 현재 ... 의 삼성에 이르기 까지의 그 성장 배경과 요인들은 무엇이 있을까 과연 그 모든 성공이 강력한 리더쉽과 시대를 앞서가는 통찰력 과연 그러한 요소들로 인해 오늘날의 삼성이 이루어졌

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.19

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[독후감]옳다고 생각하면 행동하라

는 전공을 공부할 때나 각종 보고서를 쓸 때마다 항상 '왜 나는 이런 쓸데없는 일을 하는 것일까?' 하고 괴로워하곤 했다. 내가 열심히 붙들었던 책들은 이론들이 재미는 있었으나 너무 ... 과 목표에 대해서 다시 생각해 볼 수 있게 되었고, 글로벌시대에서의 한국인의 위상과 역할에 대해서도 재정립 할 수 있게 되었다. 이종욱 박사는 한국인 최초의 UN전문기구 수장으로서 세 ... 는 태도는 큰 의미를 가질 수 있을 것이다.마지막으로는 행동하는 리더십이다. 이종욱 박사는 항상 말보다 행동으로 자신이 하고 싶은 말을 대변했다. 자신이 옳다고 생각하는 일이면 어떠

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.24

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미래에셋 자기소개서

제출과 경험보고서를 써야 한다고 되어 있습니다. 즉 제가 교환학생신분으로 엠포리아 주립대를 가서 공부를 많이 하지 않고 다른 활동을 즐겨 한다면 나중에 서류 제출시 제 자신에게 민망 ... 할 것이라고 생각합니다. 낮은 성적과 경험보고서의 완성도가 낮게 쓴다는 것은 미래에셋 장학생으로의 자질이 없다고 봅니다. 또한 교환학생은 그 나라에 가서 문화체험과 노는 것이 아닌 ... 했듯이 남들을 이끄는 것을 좋아하는 것과 다른 사람들과 어려움 없이 잘 어울릴 수 있다는 것입니다. 남들에게 리더쉽을 발휘하는 것을 좋아하여 2008년 1학기 단국대학교 사진예술

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.12

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[경영]신 10만 양병설

도많은데국제적성과는미흡 ?10.637.52334682.642.266.86.5- 2005년 OECD 한국경제 보고서 -한국 OECD평균한국 OECD평균한국 OECD평균한국 OECD ... X 0.5% = 11만 명)- 내용 : 시대를 앞서가는 탁월한 능력과 리더십을 발휘할 수 있는 소수정예 양성배경 : 개방, 경쟁으로 요약되는 세계화 추세 확산에 따라 정예인재 ... 육성 시스템 가동인재가 클 수 있는 사회문화 조성외부핵심인재도 영입세금을 덜어주고무예를 훈련한다.육성방법경제/사회/문화/정치 등국가 분야별 글로벌 인재 10만 육성10만 군사 양성

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.31

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[경영학]SKT 기업 내부 분석

기업마다 다 각 기업에 대한 고유의 핵심역량, 기업문화 들이 있습니다. 이 보고서에서는 국내에서 선두를 달리고 있는 이동통신 업체인 SKT에 대해서 알아 보도록 하겠습니다. SKT ... Telecom R D 네트웍 연구원과 플랫폼 연구원을 중심으로 통신서비스에 필요한 모든 요소들을 신속, 정확, 효율적으로 개발하고 통합하여 글로벌 테크놀러지의 경쟁력을 갖고 사업 ... 서비스 등의 연구개발 활동을 하고 있으며, 국내 NATE 서비스 플랫폼의 상품화를 통해 이스라엘, 대만, 베트남, 중국 등에 무선인터넷 솔루션을 수출함으로써 글로벌 비지니스의 새 영역

리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2006.01.12 | 수정일 2021.02.18

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GM의 위기와 한국 거대 기업의 위기(거대기업의 쇠퇴에서 배우는 교훈)

▣ 보고서를 시작하며최근 세계 시장에서 영향력이 막강하던 글로벌 기업들이 경영위기로 휘청거린다는 소식을 간간히 접하게 되는 세상이다. 대표 격으로 미국의 자동차 회사 ... ) CEO리더쉽의 한계a. GM의 CEO들은 제품경쟁력 제고나 시장경쟁에서의 승리보다는 기업규모를 키우는데 주력b. 90년대 초 주력인 승용차에서 너무 발을 빨리 빼는 전략적 오류 ... 으면 항상 신뢰상실의 위험이 존재GM의 실패에서 배우는 교훈1) 자만심, 애국심 등에 의존하는 기업경영은 실패에 이르기 쉬움- 국내 일등기업의 자만심은 글로벌 시장이 출현하기 이전

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.16

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[사회과학]한국의 국가전략 2020: 한미동맹 발전 방향

의 국제관계의 형태이다.특히 글로벌 차원 추세에서의 관건은 미국의 패권적 리더십이 현재와 같이 유지될 것인가, 아니면 미국의 유일 초강대국으로서의 지위가 쇠퇴하고 새로운 지구적 경쟁 ... 로 등장할 전망이다. 미 중앙정보부의 2020 프로젝트 보고서는 미래의 불확실성에도 불구하고 비교적 확실한 추세 중 하나는 아시아 특히 중국과 인도의 부상과 경제적 중진국들의 등 ... 자(global competitor)가 등장할 것인가 하는 점이다. 또 다른 변수는 이러한 국제질서의 결과 미국이 택할 군사안보전략의 성격으로서, 한미동맹의 미래는 미국의 패권

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.24

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[경영학원론] 존코터의 변화8단계

센티 두께의 변화 노력을 위한 보고서를 발표해 배포했다. 그러나 그 내용들은 이 모든 것이 지향하는 바를 밝혀놓지 않았고 모호한 내용으로 이루어져 있어서 오히려 혼란스러워하는 결과 ... 으로 평가된다.3. 비전 창출포스코는 PI 이전에도 세계적으로 가장 높은 경쟁력을 보유한 철강사였지만, 하드웨어적 경영자원의 효율화만으로는 글로벌 리더십을 지속적으로 유지하기 ... 접근 방법의 제도화4. 변화8단계 사례 - 포스코5. 나의 의견1. 존 코터는 누구인가?John P.K. Kotter- 하버드 경영대학의 마쯔시다 리더쉽 석좌교수- MIT

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.28 | 수정일 2016.04.25

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[MIS]MIS와 사례연구(LG전자의 GISVAN)

시스템 Marketing Intelligence System기업의 판매상황·원가·재고수준·현금흐름·외상 매출금이나 외상 매입금의 거래 현황 등에 관한 내부 보고서를 정기적으로 작성 ... 글로벌 마케팅, 지속적인 혁신활동을 통해 세계적인 제품 리더십과 마켓 리더십을 확보하고 디지털 TV, 인터넷가전, 차세대 이동통신 단말기 등 첨단 디지털 제품을 선출시함으로써 세계 ... 하고, 이들 정보를 경영의 모든 부문에 전달·보고하는 시스템내부보고시스템 Internal reports System마케팅정보시스템의 하위시스템▣ MIS와 마케팅조사의 차이1. 역점

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.07

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1.경영이란? 2.경영의종류및예 3.회사경영과가정경영의차이점 4~5.기술경영을한다면 6규격정리.

은 재무구조, 자산관리, 부채현황등을 통해 어떤 경영방식을 가지고 경영할지를 결정하는데 회사의 건강상태는 결산보고서,회사의 경영상태는 재무제표분석으로 판단하지만 가정경영의 건강상태 ... 은 좁은 의미로는 영리조직인 기업의 경영만을 의미하지만, 넓은 의미로는 가계,국가,학교 등의 비영리조직의 경영도 포합된다. 특히 요즘 글로벌화가 추진되면서 국가도 국경을 넘나드 ... 현재 브랜드 관련 부문 즉, 디자인, 생산구매, 영업, 디스플레이 영역의 개인성과 성적표를 통해 피드백하여 직원들의 능률을 증가시킨다②펀경영 - 펀경영은 CEO의 부드러운 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.29

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[조직행태론] 영리조직과 비영리조직의 인사제도 비교- POSCO와 KOTRA

“영리조직(POSCO)의 인사제도와 이를 도입한 비영리조직(KOTRA)의 비교, 분석 및 성과”순 서Ⅰ. 보고서의 목적 및 조사과정1. 본 보고서의 목적2. 보고서의 작성 계획3 ... . 영리조직과 비영리조직 선정4. 조사 과정5. 본 보고서 작성에 도움을 주신 분들Ⅱ. POSCO는 어떠한 조직인가?1. 포스코는 어떤 기업인가?2. 포스코의 인사제도3. 포스코 ... 와 KOTRA의 비교1. 급여체계의 비교2. 인사평가제도의 비교3. 복리제도의 비교4. 보상제도의 비교5. 교육제도의 비교6. 기타제도의 비교Ⅴ. 결 론Ⅰ. 보고서의 목적 및 조사과정1

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.07

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[조직과 인간]성공적인 조직변화 어떻게 이룰 것인가?

조직과 인간 개인보고서성공적인 조직 변화,어떻게 이룰 것인가?과목: 조직과 인간-차례-Ⅰ. 서론조직 변화의 중요성과 연구 목적Ⅱ. 본론1. 조직변화란 무엇인가?2. 성공적인 조직 ... 을 선택하고, 진단 결과에 기초해서 적절한 권력 원천 파악(5) 행동 단계: 변화를 관리하기 위한 전략과 계획을 이행하는 단계?교육과 의사소통: 일대일 회의, 집단에게 설명, 보고서 ... 성공 포인트 및 연구의 한계Ⅰ. 서론최근 기업 환경을 한 마디로 표현한다면 ‘불연속적인 변화’라고 할 수 있을 것이다. 이는 경쟁의 글로벌화, 지식의 폭발적 증가, 노동인력 특성

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15

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