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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원성장과정" 검색결과 1,761-1,780 / 16,285건

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    우리나라의 사회복지 역사에 대해 과정별 특징을 서술하고 학습자 의견을 쓰시오
    었다. 물론 당시의 한국경제의 상황이 빈곤층의 삶의 질을 보장할 수 있는 수준이 아니었다는 점은 인정해야 하지만, 군인이나 공무원을 위한 사회보험이 우선적으로 실시되었다는 사실 ... 우리나라의 사회복지 역사에 대해 과정별 특징을 서술하고 학습자 의견을 쓰시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 우리나라의 사회복지 역사 개관2. 우리나라 사회복지 역사에 대한 과정별 특징 및 ... 산업국가인 한국은 복지제도를 도입하는데 있어서도 산업화의 과정과 마찬가지로 다양한 선진국들의 제도를 모방하였다. 이렇게 도입된 서구의 사회복지제도는 한국의 문화적 속성과 어우러지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25
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    아동학대 예방을 위한 대책 수립방안 (영화 '아무도 모른다'를 바탕으로)
    - 그또는 다른 법령에 따라 보건복지부장관, 국가 또는 지방자치단체로부터 위탁받은 업무(4) 신고의무자에 관한 사항1) 신고의무자 리스트• 가정위탁지원센터• 아동복지전담공무원• 건강 ... 가정지원센터• 사회복지 전담공무원 및 사회복지시설• 구급대원• 보육교직원, 육아종합지원센터• 유치원 교직원 및 강사• 장애인복지시설• 청소년보호·재활센터• 학원 및 교습소• 취약계층 ... 영화를 보고 아동학대 예방을 위한 대책 수립1. 학대 문제가 만연해진 근본적인 원인 탐색1) 원하지 않는 임신- 원하지 않은 임신으로 인해 태어난 아이는 그렇지 않은 아이
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07
  • 최근 3년 이내 가정에서 발생한 아동학대 사례를 찾고 그 사례가 발생한 원인에 대하여 자신의 의견을 학습한 내용을 바탕으로 논하시오.
    할 수 없기에 문제의 심각성이 축소되고, 사회적으로 외면당해왔다. 아동학대로 피해를 받는 아동들의 성장 과정에서 아동학대를 당한 상처로 지속적으로 고통받으면서 성장하기 때문 ... 한다. 수박 겉핥기식이 아닌 공무원만이 아닌 부모들과 시민단체가 함께 이루어져 아동학대근절을 위해 관리, 감독하고 수시로 찾아가며 아동들을 지켜주어야 아동학대가 근절될 수 있는 것이 ... 가 CCTV를 열람할 때 과도한 비용을 치르지 않도록 하는 법안도 통과됐다. 하지만 아동학대 신고 건수는 2015년 이후 오히려 증가하는 추세다. 아동권리보장원에 따르면 어린이집 내
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.17
  • 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요. A+ 받은 리포트입니다
    MZ세대로 일컬어지는 20대와 X세대로 대표되는 40대 틈에 끼어 고군분투하는 30대 청년층은 2000년대 초중반 공무원 시험 광풍, 2008년 글로벌 금융 위기를 일찌감치 체감 ... 에 적응하기 위한 추가적인 성인학습의 욕구도 증가 추세다. 이 과정에서 사람들의 니즈(Needs)를 만족시키기에 적절한 것이 바로 평생교육이다.평생교육이란 유아기에서부터 노년기 ... 까지 이르는 평생에 걸쳐 이루어지는 모든 형태의 교육활동을 의미한다. 유네스코(UNESCO)를 필두로 한 평생교육의 세계적인 성장은 점차 구체화의 길을 걷고 있다. 각기 다른 세대적 배경
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오. 2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.
    사업법에 따른 어린이집의 배치는 지역별 어린이집 균형을 기준으로 이루어진다.(3) 직장 어린이집직장 어린이집은 중앙정부나 지방정부가 공무원들의 복지를 위해 설치하고 운영하는 유형 ... 하고 지역사회의 니즈에 맞추어 설립할 어린이집의 유형 및 규모를 결정③ 사전면담 : 지자체의 담당 부서를 방문하여 담당 공무원과 상담을 진행하고 이를 통해 설치기준, 입지요건 ... 1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오.2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오.1
    리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.03.15
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    [교대 사회 과제] 저출산 현상의 실태 및 문제점
    을 하고는 있지만 지방자치단체의 지원도 필요하다는 인식을 가지고 있다.교육전문직 및 일반직 공무원은 교원과 시각 차이를 보였는데 특히 ‘교육공동체 네트워크 강화’ 에 높은 기대감 ... 에 26만 명으로 줄었다. 40년이 앞당겨진 셈이다. 매년 통계청 예측보다 훨씬 빠른 속도로 인구 감소가 진행되고 있다. 이억원 기재부 1차관도 "총인구 감소가 2021년부터 시작 ... 층의 연령인 26~49세 인구는 2007년, 2,066만 명을 정점으로 감소하기 시작하여 노동력 부족이 예상된다. 둘째, 경제성장의 둔화이다. 저출산 현상으로 생산가능인구의 감소와 생산
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.21
  • 교직실무-강의내용을 바탕으로 자신의 계획을 세워 지문 1분부터 4번까지 각 1페이지 분량 전체 4페이지 분량으로 작성하시오.
    하였기 때문에 고등학교 교육 과정에서 아이들이 해당 전문가로서 성장할 수 있도록 길을 열어준다. ‘마이스터고’나 ‘특성화 고등학교’는 입학 때부터 자신의 전공을 정하여 학습하고 후에 관련 ... 곳도라서 본인은 본인이 재직하는 학교 내에서 아이들이 10대 같은 모습을 표출할 수 있을 만한 여가활동의 기회를 만들어 주고 싶다. 소위 이야기하는 ‘공무원 반’이나 ‘국가자격증 ... 수 있는 준비를 하게 하고자 한다. 사회구성원으로서 타인과 원활한 소통을 하며 상호작용을 하는 것이 이 사회를 살아감에 있어서 가장 필요한 것이라고 생각하기 때문이다. 하지
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오.
    . (2015). 지방자치단체 공무원의 진성 리더십이 조직시민행 동과 조직침묵에 미치는 영향: 조직지원인식의 매개효과. 한국지방 행정연구원. 29(2) : 297-322.김효선,박혜영 ... 에서 최대한의 성과를 내야 하며, 별도의 성과급은 주어지지 않는 환경에 놓여 있다. 때문에 동기요인을 지급할 수 없어, 조직원들이 가지는 동기는 승진 및 기타 환경, 심리적 요인으로 보상 ... 는 까닭이다. 물론, 시설장과 일선 사회복지사의 임금이 100-150만 원도 채 차이가 나지 않는 박봉임은 다르지 않지만, 특정한 조직 내에서 자신이 영향력을 발휘할 수 있는 리더
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    지역사회의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대하여 설명하고, 지역사회복지 실천에서의 사회복지사 역할은
    관점, 인간 서비스의 지도자 관점이고 사회계획의 일차적인 구성원을 보면 선거로 선출된 공무원 그리고 사회기관의 책임자, 기관 상호적인 조직 혹은 이들 사이의 조합으로 이루어진다 ... 과목명:지역사회복지론주제:지역사회의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대하여 설명하고, 지역사회복지 실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하시오- 목차 -Ⅰ ... 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회는 개인이 태어나 성장하는 곳이며 교육과 취업 그리고 결혼 등이 이루어지는 장소로 인간관계가 형성되는 곳이기도 하다. 또한 인간과 인간 사이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    성과관리론 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.
    을 둔 성과관리 체계에서 성과지표를 통한 전략달성도를 관리하는 성과관리 체계로 발전 된 것이다. 최근에는 성과관리 과정에서 구성원들이 성장할 수 있게끔 욱성형 성과관리 체계로 진화 ... 어서의 성과관리 역시도 단순하게 관리적 차원의 성과향상이 아닌 시민 체감도의 향상을 강조해야 할 것이다. 그리고 현재 정부나 지방자치단체에 있어서 성과관리제도의 수행주체는 결국 공무원이 ... 기 때문에 공무원들이 성과관리를 통해서 국민책무성을 효과적으로 확보할 수 있다고 인식하는가의 여부 또한 매우 중요한 의미를 갖고 있다고 볼 수 있다. 참고문헌 조경훈ㆍ박형준
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25
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    잔여적,제도적복지의 성격,사회복지역사와 발달과정의미, 의료체계와 생태체계모델
    를 통한 활동 시작- 1960년대(한국) : 사회복지의 제도적 기반 , 공무원연금법, 생활보호법 등장- 1970년대(한국) : 경제개발·산업화 도시화, 사회복지사업법, 국민복지연금법 ... 이 우선이며 그 이후에 변화하는 사회속에서 대처하지 못하는 사회문제에 잔여적복지의 개입이 이루어져야 한다고 판단된다.문항 2. 사회복지의 역사(발달사)에 대해 약술하고, 발달과정 ... )북지국가 시대의 성장과 위기의 시대로 국민의 최저소득 보장에서 시장경제질서로의 변화- 1935 사회보장법 : 사회보험과 공적부조, 여소야대의 시대, 사회복지서비스 등장-1939
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.07 | 수정일 2022.06.09
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    정신간호, 정신건강전문요원 - 사례관리(케이스스터디)
    : 인천에 거주, 현재 초등학교 영양교사로 근무하고 있으며 임신 중아들: 딸과 함께 동거하고 있으며 공무원 임용고시 준비 중8. 신체상태검진혈압: 120/80맥박: 70/min호흡 ... 경제상태하월평균수입50만원생활부 부담남동생의료비 부담남동생2. 주문제(chief problem)1) 환자가 제시한 문제“딸이 지금 임신 중인데 이제 퇴원하면 딸하고 같이 살면서 애 ... ㅁ. 집중력(concern) : Normal⑦ 의식(consciousness) : Alert⑧ 병식(insight) : 5단계6. 성장발달력1) 출생 전, 후(prenatal and
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10
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    피터드러커 7가지 경험, 어떤사람으로 기억되기를 원하나’요약
    을 하기도 했다고 한다. 그의 집안에서 사회적으로 지위가 높은 직업군(공무원, 교수, 변호사, 의사 등)이 많이 배출되었기 때문에 드러커 또한 대학에 갈 것이라는 기대를 받았지 ... 1. ‘피터드러커 7가지 경험, 어떤사람으로 기억되기를 원하나’요약2. '나는 어떤 사람으로 기억되길 바라는가?'에 대해- 목 차 -1.‘피터드러커 7가지 경험, 어떤사람 ... 으로 기억되기를 원하나’요약2. '나는 어떤 사람으로 기억되길 바라는가?'에 대해1.‘피터드러커 7가지 경험, 어떤사람으로 기억되기를 원하나’요약전 세계적으로 유명한 경영 컨설턴트이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
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    교육법 교육기본법 초중등교육법
    교육당사자와 관련된 법령 1) 제 14 조 ( 교원 ) - 교육공무원법 , 사립학교교직원연금법 , 교육공무원임용령 2) 제 15 조 제 2 항 ( 단체 ) - 교원단체 조직 관련 ... 을 정당화하는 근거로 교육기본법 제 2 조 ( 교육이념 ) 을 제시하고 , 그에 따라 교육활동에는 해당 분야의 전문지식 이외도 인간의 성장과 발달 , 행동심리 , 정신건강과 위생 ... 2) 대법원의 판단 - 대법원은 궁극적으로 담임교사 등의 손해배상책임을 인정하지 않았으나 , 학교자의 장이나 교사는 교육과정에서 특수교육이 필요한 학생에 대하여 그 특성에 맞
    리포트 | 71페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.27
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    [사회복지법제와실천]노무현 정부의 긴급지원법에 대하여 서술하고 이법의 장점과 문제점에 대하여 분석하고 그 해결방안을 제시하시오
    을 통해 지원을 받았다 하더라도, 위기상황이 해소되지 아니하여 지속적인 지원이 필요한 경우에는 다른 법령에 의한 보호나 지원을 받을 수 있도록 했다. 특히 이러한 과정에서 담당공무원 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 긴급지원법의 발전과정2. 노무현 정부의 긴급지원법(1) 장점(2) 문제점(3) 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론긴급복지지원제도는 2006년 ... 하고 있다.이번 과제에서는 노무현 정부의 긴급지원법을 살펴보고, 장점 및 문제점과 이에 대한 개선방안을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 긴급지원법의 발전과정우리나라는 1997년 외환위기
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04
  • [경제 특론] 돈의 숨겨진 비밀
    는것임1. 정부는 차용증을 창조한다2. 차용증이 교환되며 화폐가 창조된다3. 정부는 그 숫자를 공약, 공공사업, 사회복지, 전쟁에 사용한다공무원, 군인 등 정부의 돈을 받아 은행 ... 은 이러한 원인으로 발생한 인플레이션 때문임1. 국가는 금이나 은에 기초한 화폐로 출발2. 사회와 경제가 성장 공공공사를 추가하며 경제적 부담을 떠안음3. 경제적 부가 상승하고 정치 ... ‘ 차용증, 즉 국채를 사며 은행에 대금으로 지급이러면 화폐가 창조됨 FED와 정부는 각자의 차용증을 교환하고 은행을 중간매개로 씀이 과정이 반복되면서 은행은 부유해지고 늘어난
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 서울 교육 행정 면접 준비 시책 요약 + 예상 문제&답 97선
    스마트 기기 대여 서비스8. 학생들의 학교운영위원회 참여 방안? 학생들이 학교에 대한 주인의식을 기르고 능동적인 민주 시민으로 성장하기 위해 학교 관련 의사결정 과정에 참여하는 것 ... 등), 기관 이익 추구, 휴일·근무 시간 외 업무 지시(의사에 반한 모임 참여 강요), 부당한 민원 응대(민원 접수 거부, 고의로 지연 처리) 등이 해당된다.-> 지방공무원법상 ... 성실 의무, 친절·공정 의무, 청렴의 의무, 품위 유지의 의무 위반-> 공무원 행동강령상 관련 법령: 공정한 직무수행을 해치는 지시(특혜, 인사 청탁, 예산의 목적 외 사용, 부당
    자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2022.10.19
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    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서
    사회복지전담공무원은 공공 복지행정을 전문적으로 시행하게 된 토대를 마련하였다고 볼 수 있다. 1997년 사회복지사업법의 개정으로 도입된 시설평가제도 또한 평가와 관련된 행정 지식 ... 의 복지종합사회복지관, 문경지역자활센터, 문경시장애인종합복지관, 한국공인중개사협회 경북지부 문경지회 등 6개 기관과 ‘복지 위기가구 발굴을 위한 인적 자원망’인 명예 사회복지공무원 ... 전신인 중앙신학교에 사회사업학과 설치, 1959년 서울대학교학부과정에 사회사업학과를 설치하였다.3) 사회복지행정의 원형 형성기 (1950~1970년)1950년 이후 한국전쟁은 수많
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 광복 이후 친일파 청산에 대한 인식과 그에 따른 대응
    자 기록이 있다. 이들의 일제시기 활동영역은 의원직(15), 군관(14), 중추원 참의(13), 친일단체의 간부(13), 공무원(13), 실업(13), 교육(10), 언론(6 ... 동기는 보다 폭넓은 범위의 친일파를 겨냥했다기보다는, 정부 구성원, 즉 넓게 보면 ‘20~30만의 공무원’이고 좁게 말하면 ‘내각 구성원’에 대한 친일파 배제에 있었던 듯하다. 국회 ... 들은 권력집단으로 변신하였고, 또한 반공애국자·건국공로자로 변신하는데 성공할 수 있었다. 이러한 과정에서 반민특위가 일제강점기 동안 민족을 배반하고 일제에 협력한 민족반역자들을 처리하기
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01
  • [이력서] 서울중앙우체국 최종합격자 자기소개서
    자기소개서성장과정시골에서 서당을 하시는 부모님의 2남 1녀중 차남으로 ‘89년 1월 상경하여 부모님의 도움 없이 저의 힘으로 자립하려고 주경야독 하였으며, 육군 병장 전역 ... 경제국 표창, 2012년과 2014년 도시디자인과 표창, 2018년 세무2과 표창 민원처리와 업무평가에서 친절공무원과 우수공무원으로 구청장 표창 7회 수상 29년 6개월간 벌칙없이 ... 에 도움이 되도록 자신을 낮추고 협력하여 동료간에 서로 화합하는 마음이 팀웍과 발전의 바탕이라고 생각합니다 팀원으로 책임감과 긍정적인 주인의식 마인드로 근무하여 인정 받고 근속하여 생활에 보탬이 되고 조금씩 발전하려고 합니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.20 | 수정일 2022.02.22
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2025년 07월 04일 금요일
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