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"현대자동차경영혁신" 검색결과 1,741-1,760 / 3,305건

  • 현대카드 기업분석 (경영정보시스템, MIS, 경쟁사 분석, STP, 4P, SWOT, )
    문화의 혁신을 통한 과감한 아이디어 Weakness 자동차 부문 ( 현대차 ) 서비스에 치우침 고객불만족 처리 미흡 Opportunity 젊은 층의 주말 레져 , 교외 활동증가 신용 ... . Ltd.) 기업 소 개 전략분석 경쟁사분석 MIS 인터뷰 결과전략경영 전략이 곧 비전이다 . 스피드 경영 스피드는 승자와 패자를 가르는 유일한 변수다 혁신경영 혁신은 기업 ... 의 유일한 존재와 성공의 이유다 변화경영 존재하는 한 전략도 목표도 끊임없이 변화해야 한다 경영 키워드 현대카드는 창의적인 변화와 혁신으로 차별화된 금융영역을 구축하고 있습니다 . 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 4,800원 | 등록일 2014.05.25
  • 글로벌브랜드로 도약하기 위한 기아자동자의 경쟁전략
    고 활력을 주는 자동차 메이커 혁신적이며 차별화된 제품 라인업 구축과 더욱 앞선 고객 서비스 “ 자동차에서 삶의 동반자로 ” 한국을 대표하는 글로벌 기업으로 도약 “ 사회책임경영 ... 브랜드에게 유리 -BIG3 조기회생을 위한 보호무역 강화 가능성 - 일본 브랜드에서 하이브리드 자동차로 현대 차 공략 저지 - 원화값 하락이 계속되리라는 보장 없음 - 딜러 등 판매망 ... 기 1997 년 부도기아자동차의 위기 ( 이어서 ) 플랫폼공유로 규모의 경제를 실현하기는 했지만 같은 프레임 사용 함으로써 자기 고유의 색 을 잃음 2. 세분화 과정에서 현대차의 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.20
  • 현대자동차와 노사관계
    이익2조 3 천억 원설립일1967년 12월 29일현대자동차 현황현대자동경영방침신뢰 경영현장 경영투명 경영고객우선경영글로벌 경영 안정화수익구조혁신리스크 관리 강화본론현대자동차 노사 ... 현대자동차와 노사관계목 차서론 자동차산업 환경변화와 노사관계 현대자동차 노사관계의 중요성 현대 자동차 현황 경영 방침 본론 1 현대자동차 노사관계의 성격 현대자동차 노사관계 ... 의 현실 지난 20년간 파업현황 및 손실액 현대자동차 노사관계의 불안요인 현대자동차의 파업에 따른 영향과 피해목 차본론2 사용자측의 노무관리와 관련된 특징 사용자측의 문제점 본론 3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.17
  • 현대자동차의 내부환경분석을통하여 핵심역량을 도출
    제목 : 현대자동차 미래산업의 이론과 실체과 목 명 : 경영전략 팀 명 : 디조 (이호진외 5명)목적 : 현대자동차의 가치사슬(Value Chain)분석을 통해 차별화 요소 ... '세계가 주목하는 현대자동차 왜 강한가' 저자 장박원 2005 - 조직구조 혁신론 박원우 저 - 2007.1.11 중앙일보 지식 창조 시대 … 4대 그룹 기업문화는 현대자동차 http ... 중시의 문화 2. 대범함과 추진력의 '남성적' 문화 3. 일관성 있는 '시스템' 필요 4. 달라지는 현대차 문화(총수 카리스마→시스템 경영) 5. 임직원의 자기평가(저돌적이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.14
  • 북경현대차의 중국시장 유통채널전략에 관한 사례연구.
    산, 산타페, XG, NF소나타 등의 모델 등을 전시한다. 이런 자동차 전람회를 통해 자동차판매를 촉진하고 현대의 기업문화를 전파한다.현대자동차의 경영 이념이 바로 국경선과 인종 ... 북경현대차의 중국시장 유통채널전략에 관한 사례연구-2009 현대자동차 중국진출 현황-한국 기아자동차는 1997년 열달그룹과 합자계약을 체결하여 50:50의 자본으로 동풍열달기 ... 아자동차유한회사를 설립하였으며, 1999년 연간 5만대 규모의 공장건설을 완료하여 기아의 프라이드생산을 시작하였다.1998년 현대자동차가 기아자동차의 51%의 자본을 인수하여 계열사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.22
  • 정주영과 이병철 리더십 비교
    한 시장을 개척하여 외화획득에 앞장섰다.성공적인 해외진출 이후 현대는 기술축적과 자본으로 기계공업의 꽃이라 불리는 자동차 분야에 진출하여 1967년 현대자동차주식회사 설립 ... 로서의 성과로 평가할수 있다.한편, 현대자동차는 세계최대 자동차 생산업체인 포드사와 자동차 조립기술 계약을 체결하고 코티나 자동차 조립생산을 하면서 적극적인 투자를 계속해 1976년 우리 ... 을 비롯 그룹 산하 각 기업을 사장중심경영체제로 전환하고 그룹 경영전반을 회장이 총괄하는 시스템의 혁신을 가져왔다.현대건설은 1970년에 국내최대규모인 경부고속도로 준공하였는데 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.12
  • 완성차 업체의 경쟁력 강화를 위한 방법 [미래형자동차 에세이]
    %에 불과했다. 이는 현대차의 판매 감소율 -4.8%와 비교해도 상당한 수준이다.기아자동차는 디자인 경영 추진을 통하여 현대차와 형제 차 라는 인식을 넘어 기아차만의 정체성을 확립 ... 는 명함2.2 브랜드 이미지의 전환- 기아자동차 : 디자인 경영[결론][참고자료][서론]Thomas L. Friedman은 The world is flat라는 자신의 책에서 전세계 ... 를 거둘 수도 있다고 생각한다.2.2 브랜드 이미지의 전환- 기아자동차 : 디자인 경영마이클 파르(Michael Farr)는 자신의 저서 디자인 경영(design management
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.21 | 수정일 2016.08.04
  • A+ 현대자동
    차 례Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론21. 현대자동차의 사명 22. 성공적인 CEO 요건에 입각한 정몽구회장의 평가2(1) 세계화 마인드를 가진 경영인2(2) 전문적이고 기술적인 실무능력4 ... 었던 것은 현대 자동차를 구입할 때 50만원을 할인해 주는 마케팅에 힘입은 바가 크다.현대캐피탈과 현대카드의 순기능은 수평 계열화 전략을 더욱 강화해야 한다는 현대 자동경영진 ... 자동차의 조직 구조 유형과 이의 근거(1) 발생단계 - 1960년대 창업시기 경영체제 정착과 기구 확대창립을 위해 현대 건설에서 차출된 프로젝트 팀원들이 회사설립과 더불어 현대자동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.06
  • 구매후 부조화) 현대자동
    준공7월 정몽구 회장 ,아시아 최고 CEO 선정현대차 글로벌 100대 브랜드 진입a. 현대자동차 비전: “고객을 위한 혁신“b. 경영방침: 브랜드 경쟁력을 높여 소비자로 신뢰받 ... 한 경영이념을 바탕으로 현대자동차는 항상 더 높은 사업목표를 세우며 그 목표는 한국에서의 목표와 해외에서의 목표로 이루어지고 있다. 이런 사업목표 달성을 위해 현대가 세운 실천경영 ... 이 발생하더라도 대처 할 수 있는 준비태세 확립한다는 생각아래 세운 전략이다.이러한 경영이념과 실천경영전략아래 현대는 해외로의 진출을 하고 있는 상황이며 현재 현대자동차는 세계일류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.29
  • 현대자동차 투싼IX 광고마케팅
    ?경차, 대형, SUV 비중 소폭 증가⑦ 1/4분기, 신차 출시 및 경영 안정성에 의한 점유율 변화?현대자동차그룹 역대 최대 점유율 기록⑧ 경영위기를 맞은 GM대우와 쌍용은 판매 ... ---------191. 주제선정동기▶ 금융위기 속에서의 지속적인 성장현대자동차는 금융위기 이후 지속되고 있는 경기 침체 속에서 시장 점유율을 높여가며 불황 트렌드를 읽은 기업 ... 으로 손꼽히고 있다. 미국의 대표적인 자동차 기업인 GM이 파산을 겪으며 지난해 판매가 27%나 줄어든 것과는 대조적으로 현대자동차는 판매가 3%이상 상승했다. 이러한 호조에 힘입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.18
  • 국내시장에서 자동차 고급 브랜드의 필요성 검토 및 진출 전략
    시장 진출 시 문제점 현대 자동차의 대중적인 기업 이미지와 고급 브랜드라는 제품군 간의 부조화 월등히 앞선 브랜드력을 보유한 세계 최고급 수입 브랜드들과 직접적인 경쟁 관계 형성 ... Research BackgroundResearch Question1. 현대자동차의 고급 브랜드 시장 진출 시 가능한 세 가지 시나리오를 비교, 검토2. 고급 브랜드 시장을 세분 ... 화하고 집단별 특성을 파악3. 기존 고급 브랜드와 차별화되는 현대자동차의 새로운 고급 브랜드 컨셉 및 전략을 제안New Premium Brand for
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.09
  • [기업분석] 현대카드
    되었다. 동년 11월에 현대자동차그룹 계열사로 편입되어 그룹 내의 금융서비스사로서 자동차관련 종합서비스 및 금융서비스 제공 기업으로 새롭게 출발하였으며 이에 따라 기존에 프리미엄 ... 서론1. 현대카드(주) 소개현대카드는 1967년 우리나라에 한국관광공사를 대리점으로 하여 진입하였던 다이너스 카드를 2001년 10월 경영권을 인수받아 ‘현대카드(주)’로써 설립 ... 하는 알파벳별로 카드상품을 차별화하여 제공하는 소위 알파벳마케팅을 시행해오고 있다.현대카드는 사실상 설립 초기부터 재정상황이 좋지 않았으나 특별함과 새로운(혁신)마케팅을 시장에 내놓
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.10
  • mission best,worst 3
    적 도전정신을 바탕으로 세계적인 기업으로 발돋움 하고 있습니다.현대자동차는 고객을 위한 혁신이라는 중장기 비전을 수립하고 비전 달성을 위한 과업으로 글로벌 지향 인간존중, 고객감동 ... 습니다. 또한 막연한 혁신이 아닌 요즘의 추세에 맞추어 친환경 기술 혁신을 통하여 이러한 것을 이루겠다는 것을 알 수 있고, 실제로도 외국 에서의 현대 자동차의 위상은 크게 향상되었다는 것 ... -Worst mission현대 자동차 쌍용 자동차대우 건설 동부 건설Google 싸이월드(SK Communications)1. 현대 자동차-Mission(Slogon) 현대자동차는 창의
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.01
  • 다국적 기업의 생산관리, JIT
    체제글로벌 경영 혁신2) 현대자동차에서의 JIT 생산 시스템현대자동차 - JIT Program 사례Bose Corporation - JIT Ⅱ Program사례ⅰ) Bose ... 사례3대 경영 방침신뢰 경영현장 경영투명 경영1) - (2) 기업 목표현대자동차 - JIT Program 사례5대 글로벌 전략상품 경쟁력 강화현지화 전략브랜드 가치 향상지속가능 경영 ... 의 한계도요타 - JIT Program 사례현대자동차 - JIT Program 사례창업기(1967~1975) 선진 기술도입 단계현대자동차㈜설립 CORTINA 양산고유모델 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.23
  • 포스코의 경영혁신 사례
    POSCO INNOVATION INVESTIGATION GROUT.02 POSCO 의 발전방향 현대와의 철강 경쟁 현대 제철소 연간 생산량 → 최대 800 만 톤 현대자동차와의 수직 ... .02 2. POSCO 의 경영혁신 3. POSCO 의 발전방향 4. QnA 목차POSCO INNOVATION INVESTIGATION GROUT.02 POSEC Hawaii ... d Value - 경영자원 , 경영관리 능력에서의 탁월성 21 세기 지식기반사회의 가치창출 원천 - 효율을 추구하는 지속적인 혁신 - 독창적인 기술과 아이디어의 발굴 기업의 영속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.27
  • [독후감] Why Japan? Where Korea?(일본은왜?한국은어디로?) 다국적기업관련
    되기 시작했다. 현대자동차는 초기 해외에서 부품을 들여와 겨우 조립을 하는 수준에 불과했다. 독자 기술개발은 어려워 파트너십을 통한 길을 선택했다. 미국 포드자동차와 손을 잡고 자동 ... 을 광고에 투자했다. 이는 브랜드 이미지 제고로 직결되었다. 현대차의 성공은 또한 이를 뒷받침 한 현대모비스의 역할도 크다. 부품의 품질경영으로 모비스의 모듈 생산방식을 통해 효율 ... 는 것은 경쟁사로서 당연한 조치이지만, 리콜을 불러 일으킨 원인은 어쩔 수 없는 내부 문제인 것이다. 이렇게 도요타 웨이가 갈 때 세계에서는 메이드 인 코리아의 현대차 웨이가 부각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.26
  • 시사 경제, 생활과 경제, 경제 이슈들
    2조원 넘게 재산을 늘렸다. 정의선 현대차 부회장도 계열사에 투자에 102배 ... 제1부 : 돈1. 대한민국 행복비례식 돈: 건강: 사랑: 일=1: 1: 2: 2임금보다 노동조건과 시간이 행복의 관건이다그럼에도 불구하고 우리는 왜 돈에 집착하는가돈으로 인해 불행이온다고 보는 사람도 있고 아니라고 보는 사람도 있다. 한 조사결과 우리나라 국민들이 경제 양극화에 불만을 느끼는 정도가 높다 돈이 없기 때문에 불행하다고 느끼는 사람이 우리나라에 가장 많다. 우리나라 경제규모는 전 세계에서 중상위권이지만 행복수준은 중하위권이다. 우선 행복은 선천적인 것과 후천적인 조건이 어울려 이루어진다. 다양한 학문의 연구를 종합하면, 성격이나 유전자와 같은 선천적인 요소가 개인의 행복에서 차지하는 부분이 절반정도 된다고 한다. 나머지는 돈, 건강, 가족, 일 사회관계, 문화, 종교 등의 외부 조건이 차지한다. 즉 똑같은 외부 환경 속에서도 선천적인 기질에 따라 각자 느끼는 행복의 정도가 다르며 선천적인 조건이 똑같다 하더라도 외부 환경에 따라 행복수준이 달라진다. 행복을 추구하느라 일을 통해 돈을 벌고 사랑을 하고 자기 몸을 돌본다. 이러한 것들이 행복에 영향을 미치는 여러 요소 중 개인의 행복지수에 가장지배적인 요소다. 돈과 건강이 행복에 미치는 영향보다 사랑과 일의 영향이 더 높다고 통계청의 조사에서 나왔다. 따라서, 행복비례식은 돈: 건강: 사랑: 일= 1: 1: 2 :2라고 볼 수 있다. 이를 보면 돈이 행복에 미치는 영향은 1/6으로 돈이 행복을 좌우한다고 보지는 않는다. 행복을 종속변수로, 연령, 건강, 가족만족도, 소득을 독립변수로하는 회귀분석에서 계산된 표준화계수 값에 근거한 것이다. 즉, 소득변수의 표준화계수 값을 1로 할 때 건강, 가족만족도, 일 만족도가 각각1,2,2가 된다는 것이다. 이 행복비례식에서 돈이 있어야 행복할 수 있다는 생각을 조금만 낮추어서 보면 돈에 얽매여서 오히려 다른 행복의 요소들을 저버리지는 않았는지 생각해보고 답을 찾는다면 행복감은 더 높아질 수 있다.앞서 말햇듯 돈은 행복에 주는 위력이 세지 않다. 긴 시간 일하면 점에서 성장 중심의 패러다임에서 벗어나 우리사회의 진정한 행복이 무엇인지 생각해봐야한다.강남부자가 강북부자보다 불행한이유는 무엇일까? 경쟁에 모든 것을 바치는 이들은 더 많은 스트레스를 받으며 마음의 여유가 없다. 그리고 이들은 자신의 처지를 비관적으로 생각한다, 사회 경제적 위치는 최상위를 차지하면서도 자신들은 중하나 중상 정도의 위치로 생각한다. 강도 높은 경쟁에서 성공한 경쟁력있는 사람들이 오히려 자녀의 미래에 대하여 불행해 한다.당신은 왜 행복한 사람이라고 생각하는가?- 가난하니까그럼 가난한 사람은 행복한가?- 부자라서 괴롭다부자가 괴롭다?- 부자 지인들, 명절에 돈만 보내고 가지 않는다. 그리고 돈을 빌려주고 회수못한 곳이 많다. 동창회를 가지 못한다.당신의 경우도 부자가 괴로움이었나?- 한 때 부모에게 많은 용돈을 드렸지만 한 달이라도 거르면 부모와 형제들이 서운해 한다. 그런데 한순간 많은 돈을 날리고 빚을 졌다. 그 후 부모에게 용돈을 드렸더니 부모와 형제들이 고마워하면서 그 돈을 되돌려 주었다.부자로 살기가 어려운가?- 착한 부자들은 부자로 살기 힘들다. 반면 그렇지 않은 부자는 이런 고민을 안한다.부자가 아닌, 작은 부자로 사는 지금이 행복한가?- 그렇다. 글을쓰면서 매월 50만원 돈을 번다. 지금이 행복하다. 돈을 빌리러 오는 사람도 없고 나의 혁신과 창의적인 일로 들어오는 그 돈이 임대수익의 수십분의 일에 불과하지만 그것이 수십배 행복하다.돈은 실제로 시 세상을 움직이는 몇 안되는 원리중의 하나이다. 그런 것을 맘대로 얕잡아본 것은 세상을 바람직하게 본 것이 아니었다. 최소한 돈보다 중요한 것이 늘 하나 이상 존재해야 한다는 것이다. 이런 생각을 하게된 결론은① 돈은 우리가 원한다고 우리에게와서 머무르는 것이 아니다. 내 의지와는 아무 상관이 없는 것이다② 돈은 내가 그것을 의미있게 사용할 때만 가치가 있는 것이다.③ 돈의 액수가 너의 자존심을 지켜주지는 못한다.3. 훨씬 부유해졌는데 왜 행복하지 않을까?성장 지옥 벗어나는 ‘좋은 삶’의용카드, 데이트레이딩 멀리하기20대 후반- 결혼자금 준비 시기, 소득중 절반이상은 저축, 저축목표에 맞는 효율적인 금융상 춤 찾기30대 초반- 일종의 보장성 보험이라 할 수 있는 내집마련 서둘수록 좋음, 청약통장 활용, 아 파트를 잘고르는 것도 지혜30대 후반- 조기 은퇴시기 노후대비 서두르기, 보장성 보험, 장기주택마련저축, 연금가입 필 수, 저위험 고수익 상품 찾아 공격적 투자 나서기5. 취업 못해... 노후 불안해... ‘생계형 전업 주식투자자’는다주식투자 실패로 잇단 자살, 주식,토토로 ‘깡통’차는 대학생 개미들1주일 만에 260배 수익... 정말 부러우신가요?--- 나의 주식이야기 그리고 당신에게 권하는 최고의 투자방법4년전에 중소기업을 그만둔 김씨는 작은 사무실을 마련해 주식투자로 생활비를 충당한다. 하지만 지난해의 금융위기로 손실을 보고 이를 만회해야한다는 조급함에 최근 들어 투자원칙이 무너지고 있다고 했다. 노후가 불안한 중장년층, 대출 이자 갚기도 빡빡한 직장인, 취업이 힘든 20대 대학 졸업자들이 주식투자로 생계를 유지해 나가는 전업투자자의 길로 들어서고 있다(생계형 주식투자자). 스마트폰 거래비중도 많이 증가했는데 이것은 짧을수록 거래기간도 짧고 위험도가 높은 주식에 투자하는 경향이 있다.하지만 주식으로 손해를 본 사람들의 잇다라 목숨을 끊게 되었고 대학생들이 금전적 손실을 겪게되면서 취업마저 늦춰진셈이되어 스트레스를 많이 받는다.재테크에 뛰어든 대학생들이 잘못된 접근방법이나 운용 미숙 등의 문제로 투자실패를 경험하는 경우가 많다. 스마트폰을 통해 주식투자를 하는 방법이 생겼고 스포츠 베팅에까지 이르게 되었다. 하지만 상한액이상 구매에도 제재수단이없고 사행성이 강해 피해를 보면서도 빠져나오지 못하는 학생들이 많아 문제가 되고 있다. 전문가들은 주식투자를 통한 재테크보다는 지출을 줄이는 방법등 올바른 재태크 습관을 기르도록 해야한다고 조언한다.지인의 추천으로 어느정도 주식공부도 했고 자신감을 가진상태로 주식투자에 무작정 뛰어들어 약 30분만에도입되면서 돈이란 것을 편리하게 쓸 수 있는 환경이 조성되었기 때문이다. 여기에 저금리고 저축해봤다 물가 상승률보다 낮아 손해라는 생각도 한몫했다.저축은 미래에대한 계획과 준비이가 가정의 미래이다. 저축은 미래를 예측하고 준비해서 가정의 현금흐름을 개선시키고 소비만족도를 높여준다.제2부: 기업7. [월요리포트] 재벌 3.4세의 돈불리기- 이재용65배. 정의선102배 재산 증식 ‘마술’- 이재용 삼남배, 에버랜드.SDS로만 12조원 벌어- 삼성그룹 이건희씨의 아들 이재용씨에 대한 불법적 재산 승계문제- 정의선, 글로비스 1223배 차익...30억을 3조원대로재벌 3.4세들은 이들이 산 계열사 주식사치는 수십배, 수백배로 불어나 ... 불렸다. 다른 재벌 후계 경영인들도 부의 편법적 증식 논란이 있다.이들이 경영권 확보를 위해 재산과 지분을 늘려가는 과정에서 주식 저가 매수, 일감몰아주기, 회사 기회유용등 각종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.13
  • 성공적인 디지털 콘텐츠 개발 및 사례조사 (그루폰, 카카오톡)
    해 보았다.첫 번째로, 국내에서 벌어들인 수익금의 일부를 공익을 위해 사용하는 것이다.최근엔 여러 기업에서 공익을 위한 마케팅을 많이 하고 있다. 현대자동차와 지마켓, 카페베네 ... 다.발전방향 제시그루폰의 최고경영자인 앤드류 메이슨은 얼마전 “내년 말까지 우리는 손 꼽히는 테크놀로지 브랜드가 되거나 아니면 다른 더 혁신적이고 성공적인 사람들에게서 밀려난 멋진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.05
  • SCM소개와 그 사례들
    ㈜으로 분리, 차량 및 공작기계부문을 현대자동차㈜에 분할합병 2000년 현대자동차㈜와 기아자동차㈜의 A/S용 부품사업을 인수. 11월 현재의 이름으로 사명을 변경하고 자동차 부품전문 ... 회사로 도약 2001년 '2001 가치경영 혁신상' 수상 2005년 무역의 날 30억불 수출탑을 수상 2007년 제 42회 발명의 날 금탑산업훈장을 수상(단위 : 백만원 ... 의 적용사례 1 – LG전자 CPFRCPFR란?상호공급계획예측프로그램으로 협력사들과의 SCM혁신을 강화하기 위한 활동 실제판매 데이터인 판매 시점정보(POS)를 공유한 후 유통업체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.06
  • 중국시장트렌드 분석을 통한 현대자동차 중국시장 진출 방안
    자동차 회사로 도약 경영방침 : 글로벌 경영 , 브랜드가치 경영 , 경영혁신 , 환경경영 , 상품경쟁력 현 황 출처 : 현대자동차 홈페이지 현대자동차 중국생산법인 일반현황 ... 중국 경제 현황 분석을 통한 현대자동차의 미래 전략경제 트렌드 및 정책 분석 1 중국 자동차 산업 분석 2 韓∙中 기업 비교 ( 상하이 , 현대 Motors) 3 제언 4Ⅰ ... 로 세계 10 대 자동차 회사 진입 장기목표 : 독자브랜드 승용차 개발 중형트럭 사업 강화 현 황2. 현대 자동차 1998 년 기아차 인수로 한 단계 도약 2009 년 체코 공장 준공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 10,000원 | 등록일 2010.10.08
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2025년 11월 24일 월요일
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