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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리주관식문제" 검색결과 1,741-1,760 / 2,740건

  • [양때구름] 편의점 시장분석
    업계 최고의 브랜드임을 대외적으로 또다시 한번 인정받게 되었다. 산업정책연구원이 주관하고 한국경제신문사와 산업자원부가 후원한 이번 ‘2003 한국 브랜드 평가’에서 GS25 ... 자본으로 점포를 직접 운영할 수 있을 뿐만 아니라 순수가맹 방식에 비해 위험 부담율이 적다는 것이 최대의 강점이라 할 수 있다.현재 각 프랜차이즈 본부가 안고 있는 문제점들은 편의점 ... 아신, 화인, 우섬 등을 확보하고 있다.물류센터에서는 물류서비스를 위해 소요되는 모든 관련 자원들을 물류 활동별로 데이터베이스화하여 매월 상품군별 물류원가를 산정함으로써, 계획
    리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.20 | 수정일 2013.12.10
  • 노인교육의 실태와 문제
    교육의 중요한 방향 중 하나가 노인 인력을 재교육시켜 인적자원으로 활용하는 것임을 감안할 때 우리나라 노인교육은 노인인력의 인적자원화에 매우 미흡하다. 이는 노인교육이 인적자원 개발 ... 하다.또한 노인교육의 전문성 문제를 들 수 있다. 현재 노인교육은 전문 경영인이나 노인문제 전문가 없이 편의대로 운영되고 있는 형편이다. 또 그러한 비전문적 운영자들에게 전문적 시각 ... 에서의 노인에 대한 연구를 요구한다. 그런데 지금까지 노인에 관한 연구들은 주로 산업사회 이후 대두된 노인문제를 중심으로 이루어져 왔다. 즉 노인은 퇴직과 이에 따른 소득의 감소로 인한
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.17
  • 결혼 준비 교육
    , 성, 갈등의 해결, 재정관리, 가사 노동, 법률정보, 결혼식, 생활의 설계이다.) 하지만 이러한 내용들을 전부 다 포함하지 못하고 편향성을 갖는 것은 온전한 결혼 준비 교육 ... 다. 해체된 가정 2세들의 정서적인 부분은 큰 손실로 다가올 것이며, 이혼에 대한 부부 당사자 간의 스트레스도 큰 사회적 비용으로 환산 가능하다. 이는 인적 자원의 손실로 이어지는 중대 ... 기간 중 이들이 부재하더라도 허용할 수 있는 시스템적인 제도를 도입해야 한다. 이들의 출장으로 인한 단기간의 경제적 손실을 감안하더라도 미래의 인적 자원의 평생과 당사자들의 미래
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.12
  • 사회복지실천의 정의
    정신건강 센터에서 정신장애인들과의 상담 등이 있다.⑤ 사례 ( 환자의 퇴원 후 생활에 대한 상담 )- 퇴원 후에도 지속적으로 재발하지 않도록 건강관리 상담 필요.- 병원에 정기 ... 다.- 사람들이 당면한 문제에는 주관적. 객관적 의미가 있다.- 문제에는 내적.외적 의미가 공존하며 그중 어느 하나가 다른것의 원인이 되기도 한 다.- 사회복지사는 자신의 활동 ... 에 대한 고전적 정의① 리치몬드 - 사회복지실천은 개개인, 그리고 사람과 그 사회환경 사이에서 의식적인 조정 을 통해 개개인의 인격발달을 이루어 가는 과정들이다.② 1958년 미국사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.29
  • 지역사회 간호학 오마하 진단 케이스
    - 식이나 운동, 혈당, 기타 생활을 잘 관리해야 함을 설명드림.- 투약의 중요성에 대해 설명.(영양제 드림)- 혈압관리의 중요성에 대해서 설명.OMAHA 체계를 이용한 간호진단간호 ... 의 단백질을 섭취하고, 충분한 열량을 유지하며 수분, 염 분, 칼륨과 인의 섭취를 제한하는 것이며, 주기적인 혈액 검사를 통하여 자신에게 알 맞은 식이와 영양 관리를 계획하고 실천 ... 음 □기타구성요인□다문화 □폭력 □정신지체 □정신질환□소년소녀가장 □장애인 ? 기타(없음)* 가옥 소유상태 : 자가* 경제상태 : 아들 2명 모두 지방에서 살고 있으며, 정부
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.03
  • 글로벌경영02_
    에너지를 지속적으로 공급하고자 한다. 이외에도 에너지 및 수자원분야의 전문가 파견, 현지 인력 교육 프로그램 운영 등을 통해 현지전문가 양성에도 힘쓸 계획이며, 현지인의 에너지 ... 발전시스템 개발“ 사업 주관기간 선정.① 116억원 사업비, 태양열 발전설비 국내 최대 규모, 국내 최초 타워형 태양열 발전소.② 기술 축적 및 다양한 보급형 모델 개발 예정 ... .③ 태양 추적, 고효율 집광들 고도 기술 접목하여 태양열 자원 보고인 몽골, 사하라사막 등 해외 진출 계획.④ 2020년 까지 전세계 태양열 발전 시장 1%점유 목표.⑤ 소수백장
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.18
  • 스웨덴의 사회복지현황
    는식들에게 손 벌릴 필요가 없고, 자식 역시 부모 봉양을 위해 따로 지출할 필요가 없다. 아파서 간병인이 필요한 경우도 생활도우미가 파견되어 실제적인 서비스를 제공한다. 목욕 ... , .- 장애인의 소득보장 : 장애아동을 보호하는 부모에게 제공되는 수당, 성인이 된 경우 장애인 본 인에게 제공되는 수당, 장애인을 도와주는 사람에게 제공되는 수당, 차량(지원 ... )수당 등으로 나 누어진다. 여기에는 장애아동 보호수당, 장애수당, 장애인복지서비스수당, 차량수당 등이 있다.- 연금 : 스웨덴의 연금은 높은 소득보장성과 소득재분배성이 특징이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.15
  • 학교보건학-학교간호과정을 적용한 교육계획안
    다..전체 문제 리스트1. 화장실의 청소상태 불량, 설비 상태 불량2. 아동의 안전관리 미숙과 관련된 안전사고 위험성3. 놀이기구 도색, 철의 돌출과 관련된 손상 위험성4. 보건실 청소 ... 간호사업의 지침과 기준 확인 후 도출된 학교간호문제는 다음과 같이 구분된다.(1)보건교사가 직접 해결할 수 있는 문제-아동의 안전관리 미숙과 관련된 안전사고 위험성-보건실 청소상태 ... 건강문제유발우려대상자취약성자원동원가능성법으로의무가있는 문제보건교사준비도정책과의연관성계화장실 청소,설비상태 불량54453425안전사고 미숙과 관련된 위험성53334321놀이기구 도색
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.10
  • 자기주도적학습력의 정의, 자기주도적학습력의 특성, 자기주도적학습력의 필요성, 자기주도적학습력과 개별화수업, 자기주도적학습력과 체험활동, 자기주도적학습력의 교사 역할, 자기주도적학습력의 신장 방안 분석
    의 주체는 아동이기 때문에 아동이 학습하는 즐거움을 알고, 학습의 필요성을 느껴, 스스로 학습 문제를 발견하고 이를 적극적인 자세로 해결하기 위해 학습계획을 세워 주관적, 자율 ... 적으로 학습활동을 전개해 가는 능력을 의미한다. 따라서 본 연구에서는 아동들이 자기 학습목표에 따른 학습문제 해결을 위해 인터넷을 통하여 자료를 검색 ?선택 ?분석?종합 ?해석하고 이 ... 게 한다2. 학습 과제에 대하여 분석을 하게 한다Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론Brookfield는 ‘타인의 도움을 받지 않고 개개인이 스스로의 학습 요구를 진단하여 목표를 설정
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.27
  • KT 마케팅 전략 분석(이동통신), KT 경쟁사 분석, KT SWOT 분석, KT 4P MIX 분석, KT STP 분석
    으로 ERP (자원관리), BEST (성과관리), Freenet (지식관리), VOC시스템 (고객의 소리)등의 고객관리 인프라와 NetCommander(통신망관리) 등의 통화품질관리 ... 분석(SKT, LGT)4KT의 서비스 마케팅 전략5KT 4P MIX 분석6KT SWOT 분석7KT STP 분석8KT 마케팅 전략의 문제점9KT 마케팅 전략의 발전방안10참고 자료1 ... 부터 본개발이 비동기 진영에 비해 상대적으로 열세일 수 있다. 이는 리비전A가 4G이전의 주력 차세대 서비스 기술이 되기에는 한계가 있다는 지적으로 이어진다.- 「연말 상용화 동기식
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.10
  • [급여제도][LG전선][SK][쌍용정보통신][하나로통신][삼성화재]LG전선의 급여제도 사례, SK의 인력관리평가 급여제도 사례, 쌍용정보통신의 급여제도 사례, 하나로통신의 급여제도 사례, 삼성화재의 급여제도 사례
    식 가산연봉으로 구성되는 직능 성과급형 초기연봉제를 도입하였다. 따라서 성과형 급여제도의 급여체계는 성과주의 강화 및 급여관리의 효율성 증대를 위해 기본연봉, 가산연봉, 기타 임금 ... 을 폐지하고, 직급별 초임만 관리하며, 개인별 직능급은 현재의 직능급을 적용한다.총 인상자원은 당해 연도 결정 임금 인상율에 의해 전체적인 자원을 산출하는데 다음과 같은 방법에 의해 ... LG전선의 급여제도 사례, SK의 인력관리평가 급여제도 사례, 쌍용정보통신의 급여제도 사례, 하나로통신의 급여제도 사례, 삼성화재의 급여제도 사례 분석Ⅰ. 개요1. 팀 단위 급여
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.15
  • 지역축제의 현황과 문제
    를 거듭할수록 그 브랜드 가치가 증대되고 있으며, 투입예산 규모에 비하여 관광자원 개발효과가 큰 것으로 평가됨.비록 일부 지역축제에서는 아직도 전시성, 차별성 부족 등의 문제점이 지적 ... 축제 행사장내 서비스 및 관리축제일정 등 프로그램의 안정적 진행축제 안내서비스(자원봉사자 운영 등)체계 및 친절도잡상인 통제등 행사장내 질서유지관람객 안전관리 체계 확립 등11음식 ... ..PAGE:1제3장 지역축제의 현황과 문제점*..PAGE:2축제와/ 엑스포 /비엔날레의 차이구분축제엑스포비엔날레개최승인여부지역자율국제행사승인신청국제행사승인신청개최목적지역주민화합
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.06
  • 인력수요,공급예측
    예측통계적 기법 1) 회귀분석 − 조직의 인적자원 수요결정에 영향을 미치는 다양한 요인들의 영향력을 계산하여 조직의 미래인적자원수요를 예측하는 방법 − 장점은 현재의 자료를 통해 ... (3) 미래 인적자원 소요예측 위한 비율 활용 예 ) ① 4 백 만원 ( 판매액 )/1.0FTE 이 과거비율 ②예상 매출액이 4 억 ③인력소요 = 100FTEs통계적 기법 3 ... 미래를 과학적으로 예측할 수 있지만 회귀방정식 도출에 필요한 충분한 과거의 자료가 있어야 하고 설명변수와 인력수요 사이의 유의한 상관관계가 존재 해야 함통계적 기법 1) 회귀분석
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.19
  • Chapter 17 정신간호학 기말고사
    중독, 도박문제, 음식중독 문제多)- 게임중독, 채팅중독, 인터넷 중독- 도박중독 : 화투, 트럼프, 경마, 경륜, 각종 내기, 주식, 복권 등5. 남용약물의 발병률과 경과 ... 물질- 저렴한 가격에 어디서나 손쉽게 구할 수 있다는 점, 청소년 사용빈도↑- 청소년의 인터넷중독이 사회문제 되면서 흡입제 남용은 많이 줄었음2) 의료적 문제- 여러 유해한 성분 ... 한 사람을참여시켜 치료자와 간호사간의 유대관계를 유지하는 것이 중요- 불안감소 : 즐겁고 평안하게, 대상자를 안심시킬 수 있도록 노력3) 문제행동 관리① 정동장애 - 우울, 무감각
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28
  • RFIDlab 요약 회사소개서
    의 제주연안 해양환경 정보수집시스템 구축) RFID를 이용한 시설물관리시스템 1식 공급 - KICT (마석 ITS 구축) 중소기업청 기술혁신과제 성공판정 - 중소기업청 골프장 거리측정기 ... 을 이용한 골프장 거리측정기 개발 계약 체결 SKT 주관 KT G 진품 판별 및 이력 관리 시스템 납품 KICT : RFID를 이용한 시설물 관리 시스템 납품Y2005INDEX 사업소개 ... ,559,000원 (2005년 9월 기준)자 본 금7명종 업 원 수공동대표 손 남 인, 강 민 수대 표 이 사2003년 6월 15일 (2003년 12월 1일 법인전환)설 립 일주식회사
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.04
  • LG전자 보상, 인센티브, 복리후생 사례조사
    기업 사례 연구 인적 자원 관리목차 1. 개관 2. 기업 소개 – LG 전자 3. 이론적 틀 4. 기업 사례 – LG 전자 MC 연구소 5. 분석 6. 결론1. 개관 조사의 필요 ... 한다 . 구성원들의 사기와 성과에 영향을 준다 .3. 이론적 틀3. 이론적 틀 인사관리가 바람직한 기업 - 1 * 인사 관리자보다 현업 관리자가 주관 이 되어 평가하는 것이 좋 ... - 원인 : 기업문화의 제도적 차이5. 분석 문제점 – 2. 관리 성과가 뛰어난 직원들을 위한 6 개월 단위 교육은 존재 그러나 목표 성과에 크게 미달한 직원을 위한 관리가 회사
    리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.15
  • 관계(Relationship)로 바라본 이상적 HRD
    에서 1990년대 등장한 것이 ‘지식 경영’ 이다. 지식경영이란, 조직구성원 개개인의 지식이나 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직 내의 보편적인 지식으로 공유함으로써 조직 전체의 문제 ... 에 접근하느냐에 따라 동일한 자료를 다르게 해석할 수 있다는 점에서 인식 주체의 주관적 개입을 배제할 수 없다.지금까지의 HRD(Human Resource Development) 식 ... 다.세계관은 객관적인 것이 아니라 주관적인 것이다. 즉, 자신이 선호하는 독특한 가치 및 신념체계, 사고방식 등이 어우러져 동일한 현상이라고 할지라도 보는 사람에 따라서 각각 다르
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.10
  • 신입사원 모집과 선발
    인데 여기에 인적자원도 시스템으로 엄연한 자리를 차지하고 있다. 인사관리를 시스템적으로 해야 한다. 그게 글로벌 기업이다.1.2. 고려사항채용을 하는 사람이 즐겨 하는 말 중 ... 하고 설득력 있게 해야 한다.(4) 채용활동과 의사결정은 우수한 현업관리자가 주도적으로 수행한다.(5) IT의 적극적 활용을 통해 채용과정을 탁월하게 실행한다.이런 식으로 채용 ... 한다는 말이다. 창의성 있는 글로벌 인재? 그게 무슨 말인가? 정의할 수 없는 주관적인 개념일 뿐이다. 그러니 필요한 인재상을 누구라도 동의할 수 있게 구체적으로 만들어야 한다
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.06
  • 금호건설 - 그린마케팅 전략 성공요인 분석
    ,347463,000483,000458,000주 식 정 보■ 재 무 지 표경영실적INEARKMGTINEARKMGT환경, 안전 현장통합관리 시스템을 구축하여 환경경영을 실천 환경 ... 에 건설업무 정보화시스템을 구축INEARKMGT재무와 회계, 물류, 인사, 제조 등 전사적인 데이터를 일원화시켜 관리하고 경영자원을 계획적이고 효율적으로 운용하여 생산성을 극대 ... 정보를 한번에 제공할 수 있게 됨, 밤샘작업은 이제 끝엑셀로 관리하던 대용량 자료버튼 하나로 가공된 리포트 출력 가능INEARKMGT지식경영시스템조직 내 지식자원의 가치를 극대
    리포트 | 95페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.17
  • 우리나라 학교교육의 문제점과 해결방안 연구
    34.6%, 영국 26.9%, 프랑스 36.0%, OECD 평균 23.2%에 비해 훨씬 높다. 하지만 국가경쟁력으로 나타나는 인적자원개발 수준은 하위권을 맴돌고 있다. 스위스 ... 을 주관하는 국가 입시 관리체계를 채택하고 있는 중국의 입시제도는 1952년 실시되었으며, 주무부처인 교육부에서 주관하였습니다. 그러나 1966년부터 1976년까지 문화혁명을 전후 ... 우리나라 학교교육의 문제점과 해결방안 연구차 례1서 론2본론(문제점과 문제점의 원인 분석 및 해결 방안)2-1촌지2-2과도한 체벌2-35세 아동 선별 입학2-4보충 수업, 자율
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.16
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2025년 08월 30일 토요일
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