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"목표를달성하기위한자신의계획" 검색결과 1,741-1,760 / 67,322건

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    특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담할 것인지 A4용지 1~2매 이내로 서술하시오.
    방법 중 누가기록을 적용한 상담 계획Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론특성-요인 상담의 단계별 과정을 설명하기 앞서 먼저 특성-요인 상담의 정의와 개념을 살펴보고자 할 때 특성-요인 상담은 개별적이 ... 이 가지고 있는 어려움에 집중하며 해당되는 특성이나 요인을 해결하고 갈등을 해소해나가며 개선하기 위해 노력하는 상담체계입니다. 이는 개인이나 집단이 특정한 특성에 기인하여 제한이 되 ... 로 하여 내담자의 문제의 원인을 진단합니다. 이러함은 내담자의 특성이나 요인에 기반한 정확한 진단을 하기 위함이며 상담자는 내담자의 특성이나 요인이 어떻게 개인에게 작용하고, 문제
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30
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    체육 교과 세특(평어) 기재 예문입니다. 체육은 세특(평어) 작성하기가 매우 까다롭고 어렵습니다. 따라서 본 작품을 통해 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.
    도록 챙겨주는 등 팀의 공동 목표달성하기 위해 노력함. 우수한 경기 수행 능력을 바탕으로 각 스테이션 코너에서 팀원들에게 훌륭한 시범을 보여줌으로써 경기력 향상에 이바지함과 동시에 팀원의 의견을 경청하고 존중하는 모습이 인상적임. ... 는 능력을 보여줌.기재 예시 2생애 주기별 건강관리 방법을 이해하고 자신의 건강 상태를 점검하고 건강관리 계획을 구체적으로 수립함. 건강 생활 습관 형성을 위한 포스터 제작 및 ... 과 배려를 실천하고자 노력하는 과정을 통해 다른 사람들을 배려하며 상호작용할 수 있는 능력을 신장함.기재 예시 4자신이 설정한 목표를 성취하기 위해서 적극적으로 노력함. 탭볼 활동
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18
  • [평생교육방법론] 3주 1,2강에서 성인학습자의 특성과 성인학습 지도에 대해 학습했습니다. 성인학습자로서 자신의 특성과 학습 동기를 기술하십시오.
    로 구분하여 제시하였다.1) 목표지향적특정 목표달성하고자 하는 욕구를 갖고, 학습을 명백한 목표달성의 수단으로 인식한다. 명확하게 설정된 자신목표달성하기 위하여 교육과정 이수 ... 을 특정 목표를 정해 놓고 이를 달성하기 위해 목표지향적 동기로 학습에 참여한다. 이러한 동기는 주로 직업과 관련하여 작용하는데, 예를 들면 직업적 전문성 향상을 위해 어학 및 ... 한다는 것을 알 수 있었다.Ⅲ. 결론지금까지의 내용을 정리해보면, 성인학습자는 자신의 학습 욕구를 실현하기 위해 자율적 판단하에 학습계획과 실천에 책임을 갖고 자발적·자기주도
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.17
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    [A+ 리더십 해커스] 리더십과 관리를 비교 설명하시오
    은 약해질 수 밖에 없다고 생각한다.2)관리자(manager)관리자(manager)란 본인이 속해있는 조직또는 집단의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 구성원들이 노력하게끔 지도 및 ... 조직목표달성을 위해서 구성원들에게 동기부여 및 의욕 고취, 변화 및 발전을 위해 활동하게 하는 기술 및 기능이라고 정의할 수 있다. 리더십의 기능을 크게 나누어보자면 조직 및 ... 역량이 나타날 수 있다. 학자들의 관점에서 Rost (1991) 는 리더십을 공동의 목표 개발 과정에 초점을 두고 리더와 구성원들이 변화와 혁신을 창조하기 위해 함께 힘쓴다고 보
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2023.07.05
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    경영자들의 행동이나 비전 제시가 조직성과에 어떠한 영향을 미칠 수 있는지 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오
    는다고 생각한다. 경영자는 조직의 리더로서 조직 구성원들에게 올바른 방향을 제시하고, 목표를 설정하며, 그것을 달성하기 위한 전략을 수립해야 한다. 이러한 역할을 수행할 때, 경영자 ... 가 취하는 행동과 제시하는 비전은 조직 구성원들의 동기부여와 역할 수행에 큰 영향을 미친다. 경영자가 적극적으로 리더십을 발휘하고, 목표달성하기 위해 노력하며, 조직 구성원 ... 적 성과를 증가시키는 데 중요한 역할을 한다. 연구 결과에 따르면, 경영진이 조직의 비전과 목표를 명확하게 제시하고 이를 실천하기 위한 계획을 수립하며, 조직원들의 역량을 향상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23
  • 리더십(자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기)
    계획이 필요한지 설명하도록 하겠다.Ⅱ.본 론1. 리더십의 이해리더십은 간단히 말해서 영향력을 잘 발휘해서 조직원의 열정적인 몰입을 유도하는 과정이다. 좋은 영향력을 발휘하기 위해 ... 하다.3. 나의 리더십 향상을 위한 계획리더십을 향상하기 위해서 다양한 필요 요소에 대해서 알아보았다. 리더십의 전략을 위해서 다양한 이론이 정립되어 있는데 필자는 그 이론 중 ... 리더십주제: 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01
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    영유아를 위한 교수학습방법인 교사중심 접근법과 아동중심 접근법의 특징 및 내용을 비교 기술하고 현대사회에 적합한 교수학습방법을 선정하여 그 이유를 기술하세요
    단계로 영유아의 학습동기를 이끌어내고 보육과정의 효과를 극대화하기 위한 중요한 역할을 한다. 따라서 보육교사는 보육과정의 목표달성하기 위하여 영유아의 학습 특성과 부모와 지역 ... 문헌Ⅰ.서론영유아의 보호와 교육을 위한 보육과정은 보육목적과 목표를 정하고, 보육계획을 수립하여 실행하며 과정과 결과를 평가하는 설계 과정을 거친다. 교수·학습방법은 보육과정의 실행 ... 사회의 요구, 자신의 교수 역량 등을 고려하여 적합한 최적의 교수·학습방법을 고민해야 한다.보육과정의 교수·학습방법을 계획하기에 앞서 영유아가 어떻게 발달해 가고 학습하는지에 관한
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.08
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    모아실습(분만)_case study[진단 및 과정 3가지] / 분만케이스는 까다롭고 어려운 편인데, 이 보고서에 간호과정 3가지에 대한 다양한 간호계획 담겨있어서 아주 유용할 것이라고 생각합니다
    다.간호계획1. 대상자의 자궁수축정도와 통증정도를 사정한다.1. 산모의 자궁수축 양상을 확인하고 이에 따른 통증완화 중재를 실시하기 위함이다.2. 내진을 통해 자궁경부 개대정도를 파악 ... 가 산모 옆에서 대화를 지속적으로 하며 지지를 해주도록 격려하였다.평가1. 단기목표를 평가한다.(1) 대상자는 자신의 유산경험과 지속되는 유도분만과 관련된 불안을 말하여 목표달성 ... 했다.(2) 유도 분만 성공사례를 들은 후, 대상자가 불안이 감소하였다고 말로 표현하여 목표달성했다.2. 장기목표를 평가한다.대상자가 편안하게 휴식하며 자궁수축 시 자신감 있
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.24 | 수정일 2023.02.26
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    A쁠 받은 우울장애(우울증) 간호진단2개, 간호과정2개 (간호과정 출실, 교수님 극찬)
    을 줄 수 있는 방법에 대해 교육함평가장기목표: 1달 내에 대상자는 우울함을 호소하지 않으며 자살에 대한 계획이나생각이 없음을 말한다.(달성)단기목표: 3일 내에 대상자는 자신 ... 적 목표단기적 목표1달 내에 대상자는 우울함을 호소하지 않으며 자살에 대한 계획이나 생각이 없음을 말한다.3일 내에 대상자는 자신의 장점을 3개지 이상 말하며 자신의 감정을 말로 표현 ... 탓이죠. 다 나 때문이에요. 1년 뒤에 책임질 나이인데 그러 기 싫고 회피하고 싶어요.”- 자살사고(+), 자살시도(+),자살계획(+)- 우울하고 불안정한 정서를 보임목표장기
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.08
  • 대학생활의 이해) 프라임칼리지 학위과정에 입학하게 된 동기와 성취목표는 무엇이며, 목표달성을 이루기 위한 자신만의 성공적인 학습전략에 대해 설명하시오.
    대학생활의 이해프라임칼리지 학위과정에 입학하게 된 동기와 성취목표는 무엇이며, 목표달성을 이루기 위한 자신만의 성공적인 학습전략에 대해 설명하시오.대학생활의 이해프라임칼리지 학위 ... 과정에 입학하게 된 동기와 성취목표는 무엇이며, 목표달성을 이루기 위한 자신만의 성공적인 학습전략에 대해 설명하시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고 문헌1. 서론 ... 은 주말 내에 모두 소화하는 목표로 정진할 계획이다. 그간 저는 벼락치기로 뭔가를 이뤄본 적도 거의 없으면서 항상 막판에 몰아치다가 퍼져서 흐지부지된 적이 많았다. 당연히 그런
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12
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    공공부문(공공기관 및 공기업)에서의 전략적 기획 구축 사례를 찾아 정리하고, 전략적 기획의 중요성
    적 기획 내지 전략기획(strategic planning)이란 장기적인 목표달성하기 위한 경영진의 계획 및 사업 접근 방법이다. 이러한 개념 정의에서도 확인할 수 있듯이 전략기획 ... 은 애초에 민간 기업 차원에서 고안된 개념이다. 전략기획이란 비전이나 미션을 수립해 조직이 달성하고자 하는 구체적인 목표를 설정하는 단계, 이 목표달성하기 위해 필요한 구체적인 ... 을 보유하고 있는 서울시에서는 다른 지자체들보다 한발 앞서서 자체적인 도시기본계획을 수립, 시행하게 되었다. 서울시에서는 1994년에 2011년을 달성 목표로 하는 서울시 도시기본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 경영자(CEO) 역할과 갖추어야 할 자세
    는 일, 기업의 구조와 조직을 설계하고 조직통제체계를선정하는 일이라고 하였다.(1) 기업전략의 결정 :?전략이란?◎한 기업의 기본적 장기목표를 정하고, 이 목적을 달성하기 위해 ... 의 다각화를 계획하기 위해서는 새로운 기본 목표를 결정할 필요가 있다.또한 수요의 변동이나 공급원천의 변동, 경제사정의 변동, 신기술의 개발,경쟁업체의 출현 등에 대응하여 기업목표 ... 를 달성하고 새로운 분야에서 기업활동을 유지?확대해 가기 위해서 새로운 행동방식을 창의해 나가고 자원배분을 변경하는 것이 필요하다.(2) 조직설계 :◎기업을 관리하기 위한 조직을 설계
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.07.27
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    <반드시 끝내는 힘, 아옐릿 피시배크, 2022> 내용 요약
    가 정해지면 사람들은 목표 달성을 위해 자신이 가진 여러 방법을 동원한다. 정신적ㆍ신체적 노력을 기울이고, 돈과 시간을 투자하고, 인맥을 동원한다. 일단 목표를 정하면 기꺼이 비용 ... 가 유경계를 설정해 중간 과정을 짧게 만들면 목표 달성에 효과적이다. 일주일 단위로 운동을 계획한다면 다음 주에도, 그다음 주에도 계속하고 싶을 것이다. 한 달, 1년, 평생을 기준 ... 게 해결할 수 있다. 지금이 시작이라고 생각한다면 계속 목표를 향해 나아갈 수 있을 것이다.목표 달성을 위한 위기 관리법 - 슬럼프를 극복할 수 있는 지름길은 반드시 있다19세기
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.20
  • 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 서론
    조직의 목표 달성을 위해 효과적으로 기여할 수 있다. 지속 가능한 성장 우수한 인적자원은 조직의 지속 가능한 성장을 위한 핵심 역할을 한다. 그들은 조직의 전략적 목표를 실현하기 ... 하는 방법을 파악하고 제시할 것이다. 본론 인적자원 관리의 개념과 중요성 인적자원 관리의 개념 인적자원 관리는 조직 내에서 인재를 유지, 발전시키고 조직의 목표 달성을 위해 인력 ... 다. 개인의 성장 및 스킬 향상 기회 제공: 개인의 성장과 스킬 향상을 지원하기 위해 개발 계획, 로테이션 프로그램, 멘토링 등을 도입해야 한다. 이는 직원들의 자기 개발을 촉진
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지 실천과정을 구체적 사례에 적용시켜 보시오.
    의 목적 자체가 사회복지사 클라이언트의 상황을 파악하기 위한 것이다. 평가 정보에는 가계도, 생태지도, 사회도 및 생활권력도가 포함된다.사정이 끝나면 계획을 세워야 한다. 이것은 목표 ... 가 마련돼야 한다.사회복지사와 클라이언트가 사회복지실천에서 목표를 설정하고 그 목표달성하기 위한 전략, 역할, 개입, 평가, 방법 등을 구체적으로 기술하고 합의하는 계약이다. 계약 ... 를 세우고 계약을 하기 위함이다. 영화 '젊은 클라이언트'의 사회복지사가 자신이 젊은 클라이언트이라고 오판해 자신의 처지를 가볍게 이해하고 피해자의 계모에게 범행 사실을 알렸
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 청소년활동 과정의 이론적 토대를 정리하여 제출하시오.
    하여 선택해야 한다.활동 계획: 활동은 흥미롭고 안전하며 프로그램의 목표와 목적을 충족할 수 있도록 세부적으로 계획해야 한다.안전 절차 수립: 청소년, 직원, 자원봉사자의 안전을 보장하기 ... 들이 성취감과 자신감을 높이며, 자신의 행동을 통제하고 조절할 수 있는 능력을 갖출 수 있도록 돕습니다. 또한, 행동주의 학습은 학습의 연속성과 일관성을 강조하며, 학습의 내용과 목표 ... 를 명확히 설정함으로써 학습자가 학습에 참여하고 목표달성할 수 있도록 돕습니다.인지주의 학습인지주의 학습은 학습자의 내적인 사고와 정보 처리과정에 초점을 두는 이론이다. 이론
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 상담이론과 실제학(개인상담의 절차와 과정에 대해 실제 사례를 들어서 설명하시오.)
    으로는 스트레스가 언급된다. 따라서 상담자는 내담자가 일상생활에서 스트레스를 받지 않도록 해야 하며, 실제 이를 실천할 수 있도록 유도하는 일이 목표 달성과 문제 해결을 위한 구체적인 ... 으로 스트레스를 해소할 수 있도록 유도해야 한다. 또한 분노를 조절하기 위한 실천행동을 계획하고 이를 지속적으로 실천할 수 있도록 촉진함으로써 내담자가 겪는 문제를 해결하는데 이바지 할 수 ... 한다. 상담자가 내담자의 문제를 이해하기 위해서는 내담자가 자신의 문제를 말로 표현해야 한다. 하지만 간혹 상담 자체에 대한 거부 반응과 상담자에 대한 신뢰를 갖지 못해 내담자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11
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    행동하지 않으면 인생은 바뀌지 않는다(브라이언 트레이시) 독후감
    목표를 정한 뒤 계획을 세우고 실행에 옮기는 것 그리고 즉시 행동에 돌입하고 목표달성할 때까지 계속 노력하는 것이다. 너무나 당연하고 뻔해 보이기에 간과되곤 하는성공의 원칙이 ... 는 모호하다.목표달성하고 싶다면 실행을 작은 단위로 나누어 매일 하루에 한 칸씩 올라가면 된다. 오늘날까지 성공한 수백만 명의 거장과 위인들에 의해 끊임없이 증명된 진리란 명확 ... 목표는 빠르게 달성되며 더 이상 동기부여가 되지 않는 순간에는 목표를 다시 설정해야 한다. 목표가 가장 강력한 동기를 부여한다.성공하는 사람들의 일곱가지 습관이 있다.책을 가까이 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.01
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    목표달성하기까지의 방향과 경로를 미리 설정하여 관리하는 것을 말한다. 핵심인재의 특성에서 제시된 것처럼 인재들은 자신의 능력, 자격, 기술 및 경험을 쌓아가며 자신이 세운 경력 ... 계획 목표달성하고자 한다. 개인의 경력계획과 조직에서 가능한 경력관리 활동을 연결시켜 조직이 원하는 인재들로 관리하는 것은 매우 중요하다. 이렇게 조직이 개인의 경력계획과 기업 ... 을 확보하지 못한 상황이 어떤 결과로 이어질지 아무도 모르게 되었다. 따라서 기업은 우수 인적자원을 확보하기 위해 최선의 노력을 다해야 할 것이다. 아래에서는 위와 같은 우수 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25
  • 인력개발과 활용 ) 구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오
    는데, 이는 학습자의 요구를 분석하고 이를 충족할 만한 해결방안을 고른다. 또한 선정된 해결방안을 실행하기 위하여 교육의 목표와 학습 내용, 학습 방법과 매체를 설계하고 개발한 다음 ... 을 도모할 방법을 상시적으로 강구한다. 이를 위해 인적자원개발(HRD)에 대한 연구가 활발한데, 인적자원개발이란 조직구성원들의 총체적인 개선을 위해 계획된 일련의 학습활동들을 일컫 ... 문화적 배경과의 상호 교류를 통하여 지식과 정보를 습득하는 협동학습 환경의 활용을 장려한다. 따라서 학습을 성공적으로 수행하기 위해서는학습자 본인이 스스로에 대한 자신감을 갖
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09
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2025년 07월 09일 수요일
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