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"리더십발휘사례" 검색결과 1,741-1,760 / 11,048건

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    청소년복지의 실천집단 중 청소년 관련기관에서 청소년들을 둘러싼 문제해결을 위한 사회복지사 역할을 서술하시오.
    을 키운다.②교육 및 역량 개발: 청소년수련원이나 지역사회 청소년센터는 진로 탐색, 리더십 개발, 문화 활동 등 다양한 프로그램을 통해 청소년의 잠재력을 발휘할 수 있도록 돕 ... 한다:①청소년상담복지센터위기 청소년을 대상으로 심리상담, 긴급구조, 사례관리 등을 제공한다.②청소년쉼터 및 보호시설가정폭력, 학대, 가출 등으로부터 보호가 필요한 청소년에게 안전 ... 워크숍, 리더십 캠프, 예술·스포츠 활동, 멘토링 프로그램 등을 통해 청소년의 자기계발, 사회적 기술 향상, 긍정적인 관계 형성을 지원한다. 특히, 비행 청소년이나 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.17
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    초격차[권오현] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등) 할인자료
    의 경험을 바탕으로 한 경영 방식을 말하고 있기 때문이다. 『초격차』는 자신의 경영 경험을 기록으로 남기고 있으며, 조직을 이끌면서 그가 발휘했던 리더십을 통해 성공적으로 삼성 ... 을 이끌었던 경영사례를 제시한다. 이는 작은 조직이든 큰 조직이든 한 집단의 리더로서 임무를 수행하는 자, 앞으로 리더가 되고 싶은 자들에게 진정한 ‘리더십’은 무엇인가 다시 한번 ... 기 때문에 생생하게 기업 경영을 접할 수 있다. 저자는 이론적이고 원론적인 경영 방식을 소개하는 것이 아니라 본인이 직접 경험한 사례에 근거하여 집필했기 때문이다. 저자는 본문에서 여러
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.11.30
  • 인사관리-아마존, 코레일네트웍스, 경력닻
    인적자원관리 과제이름 학번복지후생 사례: 아마존복지후생은 직원들이 업무 외에 다른 부분에 있어서는 심리적 안정감과 만족감을 가지게 하고 회사가 사회 복지 향상에 기여할 수 있 ... 후생 제도라 정착되지 않은 상태이다. 복지후생의 선두 기업으로 알려져 있는 아마존의 사례에 대해서 분석해 봤다.아마존은 전자상거래 업체로서 굴지의 IT 인재들이 선호하는 직장이기 ... 다. 이 점만 지켜진다면 누구나 원할 때에 원격근무가 가능하다.마지막으로 회사의 주식을 직원들에게 준다는 점이다. 이러한 제도는 미국과 한국의 대기업에서도 자주 나타나는 사례
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10
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    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성
    인적자원관리 주제: 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오 -목차 ... - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 구글의 혁신적인 인적자원 관리 사례 2. 사우스웨스트 항공(Southwest Airlines) 3. 인적자원의 중요성 및 인적자원관리의 필요성에 대한 ... 라 대외적으로도 매출을 신장시킬 수 있는 효과를 가져올 수 있다. 따라서 본 글에서는 이처럼 그 중요성이 높아지는 인적자원관리를 통하여 성공적인 경영 성과를 거둔 2개의 기업 사례
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    이 높은 기업이라고 할지라도 곧 시장에서 도태되어버릴 수 밖에 없게 된다. 실제 기업들의 사례를 살펴보면 생산성을 강화하기 위해 전략적으로 이전의 비효율성을 개선하여 열매를 맺 ... 게 된 경우도 있다. 이러한 사례 중 대표적인 것은 일본의 자동차 기업으로 전 세계 자동차 시장에서 상당한 점유율을 보유하고 있는 도요타의 사례가 있다. 도요타의 경영시스템은 해외 많 ... 을 대상으로 지속적으로 OJT 훈련을 실시하여 다능공화를 추구하고 있으며 각 직원들이 모두 다양한 분야에서 능력을 발휘할 수 있도록 경쟁력을 강화하는 시스템을 추진하고 있다. 또한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • A+서평 성취예측모형을 읽고 나서
    조선인이 전혀 다른 기질과 능력을 발휘한 것이 그 증거다. 그 조직설계를 바로 사람이 한다. 누가 리더십발휘해 어떻게 구조와 시스템을 설계하고 누가 의사결정권을 갖는가에 따라 공동 ... 다는 것이 그의 철학이었다.히딩크는 전형적인 게르만 모형의 정신이 몸에 밴 사람이었다. 히딩크 사례에서 보듯이 우리나라는 좋은 리더십을 만나면 월드컵 4강이라는 기적도 창출 할 수 ... 지금까지 인사조직컨설팅회사, 대기업, 대학, 협동조합 등에서 경영컨설턴트, 경영학자, 경영자로 일했다.7년간 서강대학교 경영전문대학원 MBA과정에서 겸임으로 리더십개발론을 가르치
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01
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    좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로, GOOD TO GREAT
    은 많지 않다는 전제 하에서 5 년간의 연구를 통해서 얻어진 Lesson learned 의 데이터를 발굴 , 위대한 기업으로 도약하는 핵심요인을 찾아 이를 실제 기업 사례를 통해 소개 ... 『Good to Great』 - 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 1 2 3 4 5 6 좋은 것은 위대한 것의 적 단계 5 의 리더십 사람 먼저ㆍㆍㆍㆍ다음에 할 일 냉혹한 사실 ... 은 것은 위대한 것의 적 단계 1 탐색 위대한 기업으로 도약한 사례 발굴 : 총 11 개 케이스 발굴 단계 2 비교 대상의 선정 ‘ 도약에 성공한 회사들의 공통점이 무엇인가
    리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오. I. 서론 : 심리학이란 무엇인가 II. 본론 : 산업심리학 1. 인사심리학 2. 조직심리학 Ⅲ. 결론 IV. 참고 ... 하는데, 이하 이 중 가장 오래된 분야인 인사심리학과 산업장면에서 가장 폭넓게 쓰이고 있는 조직심리학에 대해 실제 주변 사례를 통해 설명해보는 시간을 가질 것이다. 1. 인사심리학 산업체 ... 들의 만족도, 동기부여, 조직구성원 간의 의사소통과 조직 문화, 리더십과 조직개발 등에 주목해야한다고 주장한다. 왜냐면, 조직문화, 조직의 개발 상태, 구성원 간의 의사소통 용이성과 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 사회복지행정론_사회복지행정과 일반행정 비교 / 내가 사회복지행정가라면?
    , 동기부여4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고,만약 내가 사회복지행정가라면직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상 ... 와 관련해 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 ▲수용 ▲관심과 보호 ▲창의성 발휘 ▲민주성 발휘 ▲신뢰 ▲인정 ▲생활의 균형과 조화 유지하기 ▲기획 ▲조직화 ▲우선순위 ... 전체에도 이득이 됨을 이해해야 한다.4) 동기부여사회복지행정가는 직원으로 하여금 자신의 능력을 마음껏 발휘할 수 있도록 하고, 직원 모두가 조직의 기능을 수행하는 데 있어 동기부여
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.20
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    (방송통신대 평생교육경영론)학습조직구성의 요소를 쓰고, 주변의 조직하나를 선택하여(직장의 팀이 가장 좋고, 없을 경우 가족, 동호회, 동창모임등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 부족하여 문제가 생기는지에 대하여 구체적으로 분석하시오.good
    와 체계가 갖추어지지 않은 상태고 구성원 대다수가 미래에 대해 불안해 할 수밖에 없는 상황에 놓여 있기 때문에, 이때 어떤 리더십발휘 하냐에 따라 조직의 운명이 달려있다. 이 ... 게 성공하면서 주목받기 시작했다. 이후 1990년 Peter Senge의 이 발표된 후 여러 학자들에 의해 학습조직에 대한 연구가 본격화되었고, 기업 경영에도 적극적으로 도입하는 사례 ... 는 기능적 문맹 극복 및 기능적 편협함의 극복을 위한 교육, 팀학습, 리더십, 중간관리자의 역할을 제시했고, Watkins & Marsick는 지속적 학습 기회, 대화와 탐구
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.13
  • 포스트코로나 시대의 필요한 리더의 능력, 이에 부합하는 변혁적 리더와 카리스마 리더상, 그리고 향후 한국을 이끌어갈 인재상
    할 수 있는 가치체계를 구축하여 리더십발휘하게 된다. 즉, 정치리더는 동료 혹은 사람들에게 조직의 기대 이상의 성취를 이루기 위해 동기부여를 하게 되고, 사람들은 그들을 본보기 ... 보다 기대 이상의 성취를 이뤄낼 수 있는 인재를 필요로 한다. 변혁적 리더십은 부하의 정서, 윤리, 가치관, 행동규범, 그리고 장기적 목표 등을 바꿔 줌으로써 개인을 변화시키고 변혁 ... 다.리더가 사람들에게 동기를 부여하며 조직의 목표를 기대 이상의 것으로 만드는 능력에는 일종의 카리스마 리더십이 필요하다. 보통 카리스마란 사람에게 초인간적 또는 비범한 힘이 부여
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04
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    사회복지실천기술론 과제
    을 찾는 데 도움이 됩니다. 사회복지사는 태만하거나 수동적이지 않고 문제 해결 과정에서 리더십발휘해 주민들에게 잠재적인 문제를 인식시킬 수 있어야 합니다. 안내자로서 사회복지사 ... 사회복지실천 모델 중 3가지를 골라 주요개념을 정리하고 이 중 1개의 실천 모델을 선정하여 주변이나 신문기사 등의 사례를 들어 사회복지 실천 모델 적용 방안에 대해 기술하시오.Ⅰ ... 고, 새로운 정신과 새로운 개발 모델을 가지고 전 세계에 뿌리를 내렸습니다. 따라서 새마을 운동에 대한 의식이 바뀌고, 우리는 새마을 운동과 공동체, 협동조합, 마을 기금 등 다양한 주제를 통해 전 세계 새마을 운동의 성공 사례를 탐구할 기회를 갖게 되었습니다.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.15
  • 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로
    에 대한 해결 방법을 제시하는 역할을 한다. 또한, 경영 측면에서 인적 자원 솔루션을 제안하고 향후 조직 체제에 대한 대안을 제시할 수 있어야 한다.마지막으로 리더십 역량 ... 의 원인을 정확하게 파악하는 데 능력을 발휘할 수 있을 것으로 생각한다.다만, 한 가지 아쉬운 점은 아직 노동법이나 근로기준법에 기반한 노동 문제를 다룬 경험이 부족하다는 점이 ... 다. 주변 친구나 동료들의 비윤리적 행동 또는 기업 내부의 비윤리적 사례를 자주 접했지만, 인사 관리 분야에서 다양한 윤리적 문제를 처리할 수 있는 경험을 쌓는다면 지속적인 성장과 통찰력
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론최근 들어 인적자원개발은 교육훈련에서 나아가 ... 는 조직 구성원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 그들의 직무수행 능력을 향상시킬 수 있도록 지원함으로써 궁극적으로는 조직의 성과를 높이는 데 목적이 있다. 즉, 개인의 역량 ... 은 주로 신입사원 연수교육, 리더십 개발, 경력개발 훈련 등 다양한 목적 달성을 위해 설계된 집합교육 또는 원격교육 과정을 의미한다. 넷째, 기업 내 인적자원관리 시스템 및 제도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    인간에 대한 심리학의 다양한 이론적 관점 중 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 토론하시오
    의 영향을 강조하는 이론이다. 이 관점은 실험적 접근을 통해 명확하고 검증 가능한 결과를 도출할 수 있다는 점에서 유용하다. 또한, 행동 수정 프로그램 등 실질적인 응용 사례가 많 ... 의 신뢰성을 높이는 데 기여한다. 두 번째로, 행동주의적 관점은 행동 수정 프로그램 등 실질적인 응용 사례가 많아 실생활에서 유용하다. 행동 수정 프로그램은 특정 행동을 강화 ... 을 질적인 응용 사례가 많아 실생활에서 유용하다. 이러한 이유로 행동주의적 관점을 선호하게 되었다. 앞으로도 행동주의적 관점은 인간 행동을 이해하고 개선하는 데 중요한 역할을 할 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05
  • <심리학개론>에릭슨의 심리사회적 발달과정을 단계별로 정리하고 어떤 단계에서 자신이 어떤 심리적 위기를 경험하였는지 기술하시오.
    한다. 어린아이, 머리로는 도전정신과 리더쉽발휘하고 싶어 하면서도 몸은 따르지 못했다. 한 사례로는 유치원 때의 기억인데, 그림 그리기 대회가 끝나고, 선생님이 크레파스를 나눠주 ... 해준다면 아이는 자신의 능력에 대해 의심을 품게 된다.해외 사례로, 미국의 명문대 학생들이 학업이나 학교생활에 적응하지 못하고 자살과 같은 극단적인 선택을 택하는 경우가 많아지고 있 ... 아진다는 뜻이다. 이 사례에서도 부모가 자녀의 자율성을 허용하지 않고 모든 것을 대신해주었기 때문에 아이가 자라 자신의 능력에 의심을 품고, 비관적인 선택을 한 것으로 필자는 해석
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.09
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    과목명: 인적자원관리 주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. - 목 차 - Ⅰ ... . 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 정의 및 전문가의 역할 2. 인적자원관리 전문가 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. 서론 현대 기업에서 가장 중요 시 여겨지는 것은 단연 인 ... 을 통해 인력 관리를 진행하고 있으며, 현재 많은 기업에서는 일반 직원 개인의 역량 교육만이 아닌 시니어급을 대상으로 조직 문화와 리더십 개발에 대한 교육을 진행하고 있다. 이는 건강
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 한경직 목사의 리더십 연구(7p)
    한경직 목사의 리더십 연구-자기 리더십 조명-∝ 들어가기한경직 목사의 리더십을 통해서 나의 리더십을 조명하고자 하는 이유는 한경직 목사가 한국 교회의 위대한 목회자이며 영락교회 ... 는 리더십과 인격, 목회자로서의 소양 등에 있어서 하나도 빼 놓을 수 없는 인물 이였다. 한 가지 흠을 들자면 한 가정의 가장으로서는 점수를 높게 받을 수 없는 부분이다. 그 당시 ... 만 해도 교회를 위해서 목회자는 자신의 가족이나 가정보다 교회를 더 우선시해야하는 분위기였다. 물론 얼마 전까지만 해도 한국 교회에서 흔히 볼 수 있는 풍토라고 할 수 있다.목회 리더십
    리포트 | 8페이지 | 7,700원 | 등록일 2021.02.25
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    청소년복지의 3대 관점에서 대해 설명하시고, 임파워먼트 접근은 무엇인지에 대해서 기술하고 청소년복지에서 임파워먼트가 왜 필요한지를 본인의 의견을 설명하세요.
    있는 환경을 조성합니다. 또한, 자기 존중감을 강화하기 위해 긍정적인 자아개념과 자기효능감을 형성하도록 돕습니다.- 사회적 참여와 리더십 발휘: 청소년들이 사회적으로 참여 ... 하고 리더십발휘하는 것은 자기 개발과 사회적 관계 형성에 매우 중요합니다. 청소년들을 사회적인 활동, 자원봉사, 학생회 등의 활동에 참여하도록 유도하고, 리더십과 협력적인 기술을 강화 ... 적으로 참여할 수 있는 기회를 제공하는 청소년복지의 중요성을 강조할 것입니다.또한, 본 레포트는 최신 연구 결과와 사례 연구를 바탕으로 청소년복지와 임파워먼트의 관련성을 분석
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.16
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    기업의 미션, 비전의 의의 및 사례 조사
    기업의 미션, 비전의 의의 및 사례 조사1. 미션의 의의와 중요성미션이란 회사나 조직의 근본적인 존재이유를 나타내는 것으로 전략, 사업계획 등 모든 경영 활동의 지침이 되는 가장 ... 을 한다고 할 수 있다. 따라서 비전을 실현하기 위해 일관적이고 지속적으로 구성원 각자에게 동기를 부여할 수 있어야 하는 것이다. 미션이 효과적를 발휘하기 위해서는 표현의 단순명확해야하 ... 력, ’추진력‘과 리더십을 가춘 이성적가치와 ’도전‘과 ’열정‘으로 사람을 소중하게 여기는 감성적가치, 이 두가지의 균형을 잡아주는 ’지혜로운 통찰력‘으로 ’고객의 신뢰‘와 ’사랑‘을 실현
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
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2025년 08월 12일 화요일
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