"감정코치의 3가지"의 검색결과 입니다.

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"감정코치의 3가지" 검색결과 1,741-1,760 / 1,916건

나이키의 역사와 성공요인 분석

------------------ 3p*연구의 배경*연구의 목적*연구의 방법2.본론 ----------------------------------------------- 4p1 ... p3)나이키를 이끌었던 것들 ------------------------------- 8p4)필 나이트(Phil knight)회장의 경영이념 ----------------- 11p ... - 22p3.결론 ------------------------------------------------ 25p4.참고 문헌 및 관련 사이트 ----------------------

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.27

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지역사회복지론 총정리

지역사회복지론제 1장 지역사회, 지역사회복지, 지역사회복지실천에 대한 이해제 2장 지역사회 복지설천의 역사와 현황제 3장 지역사회복지의 실천모형제 4장 지역사회를 바라보는 관점제 ... 사회나 공동체 개념은 구성원의 동질적 정체성에 기초한 강한 정서적 유대를갖고 있어서 인간의 감정이나 행동으로 표출될 수 있다.√ 지역사회가 지녀야 할 공통요소 : 지역 / 공동결속체 ... , 민족, 종교, 생활방식, 이념, 사회계층, 직업유형, 성적 지향성, 취미활동 등을 중심- 이익 공동체 : 전문직 집단, 직장노조집단 등 구성원들의 공동의 이익 중심3) 개인

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.30

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[조직행동론]현대적 리더십 이론-조직행동론

.카리스마적 리더에게 강조되는 행위.⊙ 자기확신⊙ 인상관리⊙ 이데올로기 비전⊙ 솔선수법⊙ 감정적 호소4.카리스마적 리디십의 4단계1단계 ---->2단계 ---->3단계 ---->4 ... 현대적 리더십 이론1. 전통적 이론에 대한 새로운 조명(1)리더특성의 재발견◇ 리더 특성과 조직성과의 상관관계-과거의 특성이론 자료를 가지고 오늘날 분석기법으로 연구한 결과: 높 ... ---> 발전 지향적 행동 (제 3차의 차원)◇ 리더-부하 교환이론-초점 :부하와의 교환관계-부하 개개인을 고려한 차별적 교환관계 발생.1)내부자 집단: 더 많은 신임, 더 많

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07

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여성인사

성, 강인함, 책임감, 지배성, 냉철함, 객관성, 영웅심 등의 특성을 가지는 반면에 여성은 타인의 감정이해, 보살핌, 대인 관계의 민감성, 타인에 대한 배려, 집단이익 중시, 개방 ... 인적자원관리 과제주제: 여성인사과목명: 인적자원관리(수23,목3)담당교수: 임창희교수님학과: 경영학부 2학년학번: A531047이름: 김세아제출일자: 2006년 11월 30일차례 ... 1.여성인력의 중요성2.여성관리직 진출 장애요인-사회적 성차별-투자수익률-여성 자기 인식 문제3.여성관리능력 개발 (해결방안)-회사측면-개인측면사례1. 기업 내 여성인력개발 사례

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.13

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세가지 교수법 - 인지적 도제교수법, 시넥틱스 교수법, 대화교수법

(synectics) 교수법1. 시넥틱스의 어원적 의미와 개요2. 시넥틱스 교수법의 기본가정3. 세 가지 유형의 비유4. 시넥틱스 교수법의 절차Ⅲ 대화교수법1. 대화의 교수법적 가치 ... 이 구체화되는 것이다.(4) 비유를 활용함으로써 창의력은 의식화가 된다.3. 세 가지 유형의 비유⑴ 직접 유추 : 이는 두 가지 사물, 아이디어, 현상 개념들 간의 직접적인 단순비교이 ... 세가지 교수법 -인지적 도제교수법, 시넥틱스 교수법, 대화교수법< 目次 >Ⅰ 인지적 도제 교수법(구성주의 학습 모델)1. 인지적 도제 교수법의 정의2. 인지적 도제(c

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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[조직행태론]조직행태론의 리더쉽

리더십목 차제1절. 서론제2절. 리더십의 정의, 개념 등1.리더십의 정의2.리더십의 개념3.리더십의 기능4.리더십의 구성5.리더십 발휘의 제약요인과 극복방안제3절. 리더십의 유형 ... , 이론의 발전과 접근방법.1.리더십의 유형2.접근방법론(1)전통적 리더십1)특성론적 접근법2)행태론적 접근법3)상황론적 접근법.(2)변혁적 리더십제4절. 한국에서 요구되는 리더십 ... 분야에서 다양하게 연구되어 왔으며, 특히 조직관리의 관점에 있어서 리더십에 관한 연구는 학자들에 따라서 여러 가지 접근방법으로 수행되어 왔다.역사적으로 볼 때 리더의 특성론적 접근

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29

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[코치학] 코칭 시 고려요인

제3장 코칭 시 고려 요인운동기능 학습에 영향을 미치는 주요 요인으로는 학습과제, 학습자의 상태, 지도방법을 들 수 있으며, 이 세가지 요인에 대한 연구를 통해 기술 능력의 향상 ... 을 전달해야 하는 것이다. 코치에 대한 궁극적인 평가는 경기의 최종 결과에 반영되는 선수들의 활동에 근거를 두게 된다. 어떤 코치가 스포츠에 관한 여러 가지 측면에서 다양하고 많은 지식 ... 자 개인의 상태를 고려하여야 한다. 이에는 기능수준, 체격 및 체력, 동기유발의 수준, 인지능력, 그리고 감정통제능력 등이 포함된다. 셋째로는 지도방법이 학습효과를 크게 좌우한다. 학습

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.13

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[인사관리]Managing careers 경력관리

동기부여 7) 경력계획의 워크샵 공급하기 전형적인 워크샵은 환경분석,목표설정,실행,계획이 3가지 활동 8) 조직의 경력계획 과정을 향상시키기 위해서 온라인,오프라인 프로그램 을 전산 ... Managing Careers학번 이름시대에 따른 경력관점경력의 정의: 전문직에서 요구되는 고도의 숙련을 겸비한 전문성을 가지며 기업 내에서 오랫동안 경험하는 것  현재 고용주 ... 관점과 경력개발관점- 리더십을 통합하는 방법으로 직무에 관련된 보상 첨부시간에 따라 생산성,재능 등 보상보상과 이익종업원의 경력이나 흥미를 포함한 여러 가지를 기초로 직무에 따라

리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.25 | 수정일 2014.06.10

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[인간존중경영]인간존중경영의 패러다임, 추구목표, 실천과제

의 설명과 가능성 결정1)이론적 모형 설정2)종업원과 조직을 변형시킬 여러 가지 게임전략 설계3)관리자 참여 유도(3)제 3단계-실행 계획: 실무적 활동 결정1)최고 경영층 지원 확보2 ... 는 장본인으로서의 인간, 불성을 가진 존재유교민본, 위민 정치, 하늘로부터 천명을 받아 생겨난 만물, 인명을 받고 태어난 이성적 인물, 가족 향당, 국가 ,천하와 같은 사회공동체 ... 순위에 두는 것을 말한다.2) 경영인본주의의 핵심가치6PAGE 3번째 단락 문부터 나오는 신뢰의 개념을 간략 하게 요약한 표로 제시 해주는 것이 좋을 듯하다.1. 강한 공동체

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.18

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밀리언달러 베이비

참여'에 관한 자료 검색 3- [포커스] 여성 격투기, 매력 속의 불안 3- 최고의 여성 파이터가 되고 싶다- K-1걸 이수연 4- 여성 최초의 권투 선수6- 세계챔프 도전 ... 인가? 195) 두 주인공이 추구하는 진정한 가족상은 무엇인가? 206) '여성의 폭력 스포츠 참여'에 대한 당신의 의견은?207) 영화 작품에서 느낀 자신의 감정과 깨달음은 무엇 ... 냐는 지적입니다. 강혜란(여성 민우회 미디어 팀장) : "격투기란 경기의 성격이 다소 폭력적이고 엔터테인먼트로서 성격을 가지기 때문에 여성들 스스로가 본인이 원하던 원치 않던 대상

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.10

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한,일의 문화교류 혹은 문화모방-가요계

)의 ‘눈의 꽃(雪の華)’을 리메이크 하였다. 이 후로 나카시마 미카는 영화 ‘나나)’로 영화로 방한을 하기도 한다.이렇듯 일본음악의 리메이크로 인하여 무조건적으로 반일 감정을 가졌던 사이다. ... 교수님- 목 차 -1. 일본의 연예계 거물, 자니스 프로덕션2. 한국의 자니스를 꿈꾼다. SM엔터테인먼트3. 한국 가요계의 일본화 시작4. 참조, 모방할 수 밖에 없었나? 일본 ... 계’를 시작하겠다.1. 일본의 연예계 거물, 자니스 프로덕션자니스의 시작은 ‘자니 키타가와’라는 자니스 사무소 사장이 코치했던 소년 야구팀 4명을 댄스팀으로 선발해서 결성한 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.27

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[의학약학]다양한 분만방법

層)의 감수성을 증가시킨다.분만은 인류의 시작과 함께 일어나는 일이고 세대를 거치면서 여러 가지 분만방법도 제시되고 발전해 왔다. 그 중 몇가지를 알아보았다.{1수중분만자궁 속에 있 ... 의 시각, 청각, 촉각, 감정 등을 존중하여 분만실을 엄마 뱃속과 비슷한 환경으로 만들어주고, 약간 어둡고 조용한 가운데 갓 태어난 아이의 불안감을 최소화시킵니다.태아의 청각이 큰 ... 줄의 흐름이 멈췄을 때 탯줄을 자릅니다.르봐이에 다섯 가지 수칙◇분만에 임하는 모든 사람은 소곤소곤 말합니다.태아의 감각 중 가장 발달한 감각이 청각입니다. 태아는 자궁 안

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28

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리더십과 설득력

report리더십과 설득력Ⅰ리더십1. 리더십의 백과사전적 의미2. 진정한 리더십이란?3. 리더십의 17가지 자질4. 리더의 특성과 기본 자질 & 리더의 역할과 유형5. 비전 ... 을 가진 리더에게 공통적으로 나타나는 덕목 5 가지6. 훌륭한 리더십의 요건7. 신뢰받는 리더의 조건Ⅱ설득력1. 설득의 정의2. 설득하는 요령3. 상대의 입장 생각4. 행동주의 이론 ... 한 리더쉽의 본보기이다.3.리더십의 17가지 자질1. 충성심(loyalty)? 남을 추종하되 정신적 독립을 유지하라.? 남을 신뢰하고 자신도 신뢰받으라.? 회사의 장래를 최우선시하라

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.15

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[교육학]중학생, 고등학생의 발달상의 특성

다. 급격한 신체, 생리적 변화와 모호하고 양가 감정적인 여러 가지 사회적 역할기대에 직면하면서 청소년들은 정체성의 혼미를 경험하게 된다. 그 결과 그들은 스스로의 인격적 실존의 의미 ... 적으로 연속적인 하나의 과정이지만 발달단계에 따라 특히 많은 변화가 일어나는 것을 관찰할 수 있다.발달단계 이론가들에 의하면, 한 인간이 일생을 살아가는 동안 몇 가지 발달 단계 ... 이 지배적이나 여러 상황에 참여가 많아짐에 따라 흥미와 능력이 중요시 된다.? 직업적 선호가 점차 구체화 된다.3. 고등학생의 발달상의 특성? 현실적 요인과 자신의 욕구 간에 타협

리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2005.11.07

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[독후감]질문 리더십

◆ 목 차1장. 머리글2장. 똑똑한 경영자만 알고 있는 경영법3장. 물음표를 달고 다니는 기업이 돼라4장. 나는 질문이 두렵다5장. 질문을 잘하면 일당백도 얻는다6장. 어떻게 하 ... (Question)’을 손꼽았습니다.필자는 ‘질문(Question)'에 관한 여러 가지 종류와 질문을 하는 방법 등에 대해 현재 기업에서 CEO를 맡고 있는 여러 사람들의 경험담을 듣고 책 ... 을 퍼낸 것입니다.‘질문(Question)'이라 함은 본래, 모르거나 의심나는 부분을 물음이라는 뜻을 가지고 있는데, 필자가 말하고자 하는 질문이라 함은 기업을 좀 더 원활하고 발전

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.27

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사례분석- 총각네 야채가게

사례분석 : 총각네 야채가게목차1. 경영이념 및 사업비젼 2. 연혁 3. 매출액 4. 조직도 5. 주요사업내용 6. 마케팅 분석 6.1 STP분석 6.2 4P분석 6.3 SWOT ... • 가락동 중도매 사무실 오픈 • LG전자와 전략적 제휴• 총각네 과일전문점 오픈연혁매출액출처 : 한국경제신문 `07. 3. 22대표자사업 본부도매 법인매장송파구 가락동 동화청과강남구 ... : 소규모도매법인 사업교육사업을 통해 이윤을 내는 사업도 여러 가지로 진행 중 벤치마킹프로그램과 현장교육 프로그램도 운영 올해 경복대 유통겸임교수가락동에 위치한 동화 청과 내

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.24

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[셰익스피어]셰익스피어 분석 및 평가 고찰(셰익스피어 생애, 셰익스피어의 특징, 셰익스피어 작품에 나타난 욕망, 셰익스피어극에 대한 접근 방법, 한국에서의 셰익스피어 극, 셰익스피어에 관한 평가, 셰익스피어)

해주어 작품의 완성도를 높였다.3) 거투르드우리가 알고 있는 거투르드는 여성적인 이미지를 가지고 있음에도 불구하고 여기에서는 조금은 강한 모습을 가진 여성으로 표현했다. 연출자 ... . 구조 재해석2. 인물 성격 분석1) 햄릿2) 클로디어스3) 거투르드4) 오필리어5) 폴로니어스3. 무대 미술Ⅶ. 한국에서의 셰익스피어 극1. 1910년대2. 1920년 ... 대 : 신극운동기3. 1930년대 : 극예술연구회4. 1940-1950년대 : 해방 전. 후5. 1960년대 : 소극장 운동6. 60년대 이후 : 현대연극의 흐름과 셰익스피어의 성장7

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.13

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좋은 수업을 위하여 교사가 갖추어야 할 자세

이유를 들은 후에 꾸중 여부를 판단하여 꾸중하기? 이성을 가지고 평온한 마음으로 꾸중하기- 감정을 개입하지 않고 냉정하게 꾸짖기? 상대방이 혼자 있을 때 조용히 꾸중하기? 품위 ... 은 교사는 학생에게 좋은 코치요 짝이면서 창조적 조언자가 되어 학생과 이어주는 통신의 가교 역할을 해야 한다. 더불어 학생들끼리 서로 팀을 이루어 자료를 다루고 사고하며 생각을 다듬 ... 하고 정성이 깃든 어루만지는 손을 가져야 한다.교사의 언어가. 크기? 모든 학생들이 잘 알아들을 수 있는 정도의 소리? 교사의 소리가 크면 클수록 오히려 학생들은 더 떠들게 됨

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.20 | 수정일 2018.12.07

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[조직] 하이파이브를 읽고

은 그는 학창 시절 은사이자 농구 팀 코치였던 웨더바이에게 도움을 청하고 웨더바이로부터 성공적인 팀워크의 4가지 비결을 배운다. 그리고 그 4가지를 아이스하키 팀에 차례로 적용 ... 가 감정이 메마른 탓인 듯 하다. 교수님이 감동을 받으셨다는 부분을 생각해본바, 아마도 웨더바이가 말한 우리 모두를 합친 것보다 현명한 사람은 없다 가 아닐 듯 싶다.즉, 이책 ... 은 자신의 모습을 보게 되고, 결국 선수들에게 팀워크를 가르쳐 달라는 리버밴드 팀의 고어먼 코치의 간곡한 부탁을 받아들인다. 자신에게 가장 부족한 것을 가르쳐야 할 상황에 처한 앨런

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

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유한킴벌리 문국현 사장의 리더쉽 분석

1 따라 육성이 가능토록 하며, 능력향상에 따른 적절한 보상과 신축적인 조직운영을 할 수 있도록 함.가. 내용사원기원기선기사지도기사선임기사수석기사기성⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒(1년)(3년)(3 ... 년)(4년)(3년)(3년)(5년)기장‘병’기장 ‘을’기장‘갑’전문식엔지니어(팀장)⇒⇒(사내강사 등)(3년)(3년)(3년)나. 효과현장사원들에게 직무능력을 갖추었을 때 일정한 기간 ... 훈련의 주요 목표로 추구하면서, 능력개발에 대한 “3자 공동책임의 원칙”을 강조하고 있다. 즉 종업원의 능력개발은 회사나 상사 또는 개인만의 책임이 아니라, 이 3자의 연대책임이

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.12.05

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