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"간호리더십유형" 검색결과 1,741-1,760 / 3,108건

  • 리더십에 관한 정의와 경력간호사에게 적용할 리더십
    1. 리더쉽의 정의리더쉽이란?: 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정2. 간호관리자의 역할 및 기술1) 간호관리자의 유형과 역할(1 ... ) 간호관리자의 유형최고관리자- 조직의 목표와 전략 결정- 조직 전체에 영향을 미치는 장기적이고 전반적인 사업에 대한 의사결정- 간호조직 – 간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부장 ... 등 간호부서장중간관리자- 조직의 목표, 전략, 정책 집행을 위한 제반 활동 수행- 하위관리자 지휘, 감독, 조직구성원에게 직접 명령 또는 지시- 간호과장, 간호팀장 또는 수간호
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.09
  • 간호관리학 리더쉽이론 정리
    며(renew), 힘을 주고(energize), 영감을 주는(inspire) 행위를 포함한다.간호조직의 목표를 달성하기 위해 간호관리자는 리더십을 발휘하여 조직구성원을 활성화 시켜야 ... 는 리더십을 배려와 구조주도의 두 축으로 평가하는 배려-구조주도적 리더십을 제시하였다. 리더행동의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내려는 데 ... 소통 유형과 절차를 명백하게 하는 한편 성과도 구체적으로 평가하는 행동 유형을 말한다.3) 관리격자이론(The Managerial Grid)리더의 행동유형리더십의 중요한 두 가지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20
  • 간호 리더십 보고서 A+ 자료!!
    차 이상의 간호사들로 구성된 오래되고 안정된 집단이라는 것을 보아 후원적 리더십이 적용되고 있다는 것을 알 수 있다.3. 동일한 상황을 본인에게 적용할 때 발휘할 리더십 유형■본인 ... -후원적 리더십1.간호사의 리더십 발휘 사례①선정한 리더: ㅇㅇ 수간호사 선생님②리더십 사례■ 근무표 작성ㅇㅇ병동의 수간호사 선생님은 근무표를 짤 때 모든 간호사들의 일정을 최대 ... 가 정말 밝고 화목했다.2. 리더십 유형 : 후원적 리더십 (supportive leadership)■정의후원적 리더십에서 리더는 부하의 욕구 충족과 복지에 관심을 가진다. 또한
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.01 | 수정일 2019.10.04
  • [간호관리학 실습] 리더십경험 레포트
    소속 학교이름실습 병원실습기간실습 병동■ 실습 병동의 리더십 경험00병원에서 2주간 실습을 하면서 00병동의 간호전달체계 유형은 팀 간호를 기반으로 간호를 수행하는 것으로 판단 ... 되었다.리더십 경험에 대한 이야기를 하기에 앞서 간호전달체계에 대해 이야기하는 이유는 실습을 하면서 팀 간호체계가 전문간호사, 보조인력을 활용하여 업무의 위임과 조정으로 간호업무 ... 로 양성하기 위한 값진 충고와 조언이었다.그리하여 Charge 선생님의 이러한 행동으로 보았을 때 리더십 유형은 Servant Leadership으로 판단된다.다행스럽게도 38
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.21
  • 간호지도자론 - 리더십의 이해
    간호지도자론제1부. 리더십의 이해1. 지도자와 관리자* 지도자- 특정목표 성취를 위해 타인에게 영향- 조직 구성원들을 융화시킴 -> 질높은 생산/성과- 구성원의 만족,응집력 수행 ... - 조직의 업무를 이끌어가는 과정- 권력 지위 리더십 유형은 지휘능력과 밀접- 의사소통 기술, 동기화 전략, 기술 필요* 통제- 의도한 목표과 실제 결과를 비교-> 업무수행 기준 마련 ... - 결과를 평가 후 피드백- 질 관리 기술 도입 : 필요시 변화를 주어 생산성 향상- 동료평가 -> 간호의 질을 통제6. 간호관리자* 리더십의 핵심능력:의사소통 및 관계관리, 전문
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23
  • 임상간호사와 리더십의 상관관계 A+
    임상간호사와 리더십의 상관관계1.서론2.임상간호사의 역할2.1.교육자(educator)2.2.임상전문가(expertclinician)2.3.자문가(consultant)2.4.행정 ... 가(administrator)2.5.연구자(researcher)3.임상간호사의 조직 문화4.전통적 리더십 이론4.1.특성 이론(1940-1950년대)4.2.행동 이론(1950 ... 및 조직의 목표 성취를 위하여 효과적인 리더십이 필수적이다.최근 간호에 있어서 효과적인 리더십의 활용이 어느 때보다 더욱 중요한 분야로 인정된다. 간호사가 전문직으로 살아남
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06
  • 리더십보고서
    았을 때 수간호사 선생님께서는 상황대응 리더십 이론 중 지시적 리더의 모습에 가깝다고 생각이 들었다. 상황 대응 리더쉽 이론은 과업지향적 행동과 관계지향적 행동을 4분면으로 구분 ... 에서 가장 이상적이고 최선의 리더십 유형은 없음을 배웠음에도 불구하고 지시적인 리더의 모습이 과연 바람직한가에 대한 의구심이 있었는데 이번 기회를 통해 상황에 따라 지시적 리더쉽 ... 다. 이런 유형이라고 생각하게 된 것이 병동에서 일하는 간호사선생님들이 성숙도가 낮고 의사소통이 자유롭게 이루어지지 않다고 생각해서는 아니다. 하지만 환자들의 중증도가 낮고 입퇴원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ A+ ] 간호단위관리자 리더십 / 리더십 이론 / 특성이론 / 행동이론 / 민주적 리더십 / 상황이론 / 성취지향적 리더십 / 서번트 리더십
    간호단위관리자의 리더십 유형리더십이론에 근거하여 분석하시오.이론관찰된 리더십 유형근거특성이론·인격, 성격·과업 관련 특성(지식, 기술)·지능(지식, 기억력)·사회적 특성 ... 로써 부탁하는느낌을 받았고, 잘못을 하였을 때도 꾸짖음보다는다음에 한층 더 성장할 수 있도록 조언을 하는 모습을관찰하였다.상황이론·성취지향적 리더십새로 오신 간호사 선생님들 교육 ... 간호사 선생님들을 포함한 요양보호사님, 여사님 등병원 관계자분들과 대화할 때 항상 다른 사람을 존중해주신다는 느낌을 받았다. 인수인계나 의사선생님께noti 하는 것을 보면 세심
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.24
  • 신입간호사로서 자신의 리더십 향상을 위한 전략
    이름 : 최보은 (20161178)교과목명 : 간호정책과 리더십제출일 : 2019년 11월 25일신입간호사로서 자신의 리더십 향상을 위한 전략 (2장)오늘날 병원에서 제공 ... 하는 의료서비스가 환자에게 최선의 결과를 나타내기 위해서는 여러 유형의 의료 전문가들이 제공하는 다양한서비스가 중재, 통합되어야 한다. 간호사는 환자와의 접점에서 직접 환자간호를 제공 ... 해서는 실무 현장에서의 리더십 발휘가 필수적이다. 간호사의 리더십간호사의 재직의도와 간호서비스의 질을 높이고 병원의 재정 건전성 향상에도 기여한다는 전문가의 지적은 이러한 현실
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22
  • 간호사 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론에서 지시형 리더 레포트
    성을 높이고 목표달성을 위한 과업유형이나 방법 등을 스스로 결정하고 리더의 동의를 구하는 리더십을 발휘했다고 생각했다. 상황적 리더십을 하고 있는 수간호사선생님과 간호사선생님, 간호학생 ... 간호관리학 과제(리더십) 여태까지 병원 실습을 하면서 전북대학교병원의 많은 병동을 가보고 경험해봤다. 각 병동마다 정말 다른 분위기를 가지고 있었는데 그 땐 몰랐지만 간호관리학 ... 님의 리더십 유형에 대해서 생각해보라고 했을 때 내가 경험해봤던 선생님들마다의 특성이 다르다는 것이 많이 느껴졌고 그 중 한 분만 뽑아서 생각해보기로 했다. 여태까지 실습했던 병동의 수
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호실무 상황에서 요구되는 다양한 간호리더십 사례 분석 및 상황에 적합한 리더십 제시
    ) 구성요소4) 리더의 태도2. 리더십 이론과 유형1) 리더십 이론2) 리더십 유형3. 간호실무 상황에서 필요한 리더십1) 업무 수행2) 문제 상황에 대처3) 응급 상황에 대처4 ... 주제: 리더십 사례분석 보고서간호실무 상황에서 요구되는 다양한 간호리더십 사례 분석 및 상황에 적합한 리더십 제시- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십1) 개념2) 중요성3 ... ) 정서적지지 및 협력4. 내가 생각하는 간호리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론어떤 형태의 조직이든 그 성공과 실패의 관건은 그 조직의 구성원으로 하여금 어떻게 조직의 목표 달성
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20
  • 메리시콜 리더십 레포트
    기 힘든 희생정신을 발휘했다. 메리 시콜이 전쟁터에서, 간호의 기본인 돌봄과 모성애적 간호를 모범적으로 수행한 모습을 보면서, 진정한 간호 리더십에 대한 의미를 찾을 수 있 ... 을 나타내야 한다.- 서번트 리더십의 기본정신인 인간존중과 봉사는 간호의 정신과 그 맥을 같이 한다.? 장점 : 건강한 조직을 만들어 구성원이 성장하고 역량을 발휘함으로써 조직 ... 에 시달렸던 모습에서 그녀본인으로서는 너무 많은 희생이 된 건 아닌지 과연 이런 희생적 간호가 옳은 것인가에대한 명확한 답을 내리기 어려웠다.4. 메리시콜과 설득형 리더십? 설득
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.05
  • 리더십 관련 보고서
    Ⅰ. 리더십이란리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요한 기술이다. 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구 ... 의 리더십간호사는 주로 병동에서 간호사의 업무를 전체적으로 확인하고 관리하는 역할을 한다. 병동에서는 예상하지 못한 일들이 갑작스럽게 발생할 수도 있기 때문에 수간호사가 중간에 도와주 ... 있도록 적절한 행동으로 이끌어나가는 것이 가장 중요하다고 생각한다.따라서 내가 병동에서 실습을 하면서 가장 인상 깊게 본 수간호사의 리더십은 상황대응 리더십 이론의 참여적 리더십
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.15
  • 간호관리학 리더십사례 A+ 보고서 (리더십이론)
    이 필요하다고 생각한다 .2 . 사례분석 프리셉터 간호사가 기대하는 것을 신규간호사에게 알려주고 구체적으로 지시하는 유형인 상황이론 House 의 경로 - 목표이론의 지시적 리더십 ... 유형이라고 생각한다 . 상황이론의 지시적 리더십 유형 신규간호사는 과업 경험이 부족하고 , 능력이 부족하여 프리셉터 간호사의 지시적 행동이 필요하다 . 하지만 의존적이고 복종적인 ... 의 능 력 을 발 휘 하 도 록 도 와 줘 야 함 3. 관점행동이론에서 구조주도도 높고 배려도 높은 유형이 가장 효과적인 리더십 유형이다 . 병동에서 프리셉터 간호사가 높은 구조
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.07
  • [A+]간호 관리학 이상적 리더십 이론 / 협력과 조정
    간호 관리학동기부여 및 리더십 이론1. 배경 및 목적2년 간 실습을 하며 환자와 의료인력 간의 마찰을 여러 번 관찰하였다. 대부분이 병동과 타 부서 및 의료 인력 사이에서 원활 ... 이 높다.상황대응 리더십이론S1: 지시적리더부하에게 기준을 제시해주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형(과업 수준은 높게, 관계성 수준은 낮 ... 하도록 하는 유형(과업 수준과 관계성 수준이 모두 낮게 요구되는 경우)3. 분석 방법가. 분석 대상(자) : 환자, 간호 조무사, *병동 간호사, *병동 수간호사나. 분석 기간
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08
  • 간호 리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 발휘
    간호 리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 발휘1. 리더십의 정의조직목표 달성리더십에 대한 대표적 정의들을 보면 Merton은 “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회 ... 보다 더 포괄적인 개념이라고 생각했다. 그들을 관리를 하나의 특정한 리더십 유형으로 설명하였다. 이러한 관점은 다른 개념이 아닌 리더십의 한 부분으로서의 관리를 의미하는 것이 ... 행동의 어떤 유형 또는 조합이 모든 상황에서 가장 효과적이다.모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형은 없다.연구의 초점효과적인 리더의 특성 탐색과 비리더와의 차별화효과적인 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.25
  • 지역사회 건강관리조직 내에서 간호 리더십 보고서/지역사회 실습 개인과제/A++
    를 강조하면서 개개인을 리더십의 주체로 바라봄병원 및 지역사회 간호리더십과 이론과의 비교 서술병원에서 진행하는 간호리더십은 대부분 관리 그리드 리더십 유형 에서 ‘팀 형 ... 별로 맞는 적합한 프로그램도 나올 수 있게 되는 것이라고 생각이 든다.물론 단 하나의 리더십으로 관리를 하는 것이 아니라 다양한 리더십 유형을 복합적으로 융합하여 간호직의 직무 ... 지역사회 건강관리조직 내에서 간호 리더십 보고서(2페이지 이내)지역사회와 건강관리 조직내에서의 간호 리더십의 원리를 비교 분석하고, 지역사회와 건강관리 조직 내에서 보건의료팀
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.21 | 수정일 2019.06.17
  • 간호관리학 실습 레포트
    자의 리더십 분석■ 업무중심/인간관계 중심 유형 파악간호단위 관리자가 어느 정도로 자주 그 같은 행동을 하고 있는가를 생각해 보십시오. 그리고 나서 각 항목의 오른쪽에 있는 1 ... 에서항 합계 점수 : 점짝수 문항 합계 점수 : 점? 간호단위 관리자의 리더십 유형 파악1. 우리 부서의 간호단위관리자는 나에게는 성공이나 목표달성의 상징이다.1 2 3 4 52 ... (4)4-2018① 간호관리자의 리더십 분석- 참여적 리더십은 상황이론에서 경로-목표 이론의 4가지 리더십유형 중 하나이다. 참여적 리더십을 발휘하는 리더는 의사결정과정에서 부
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06
  • 간호리더십 다양한 리더십 설명 및 코칭리더십 사례
    하던 리더가 없어지면 그 조직은 위기에 빠진다. 하지만 코칭리더십을 통해 간호 조직원들이 스스로 성장해 있는 상태라면 비슷한 유형의 작업이나 위기에 스스로들 대처할 수 있게 된다 ... 간호리더십 개인 과제서 론1. 리더십 이란?리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정이다.2 ... 이다.본 론< 내가 관심있는 영역의 리더십은 바로 “코칭 리더십” 이다. >신규간호사는 간호대학을 졸업하고 간호사 면허를 취득한 후 병원에 채용된 지 12개월 이내의 간호사를 의미
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.12
  • 간호관리-조정과협력 보고서,레포트
    을 미칠 수 있다는 것을 확인할 수 있었다.2) 리더십 간호실무의 조정과 협력을 위한 리더십, 활용방안제시앞선 협력 과정 등 조직 활동에 있어 공동의 목표를 이끌어나가기 위해선 리더 ... 적으로 확인하고 관리해 나간다. 이 과정에서 필요한 리더십과 관련된 리더의 역량 등을 확인하기 위해 몇 가지 문헌을 통해 조정과 협력 과정에서의 리더십을 분석하려 한다.(1) 간호 ... 유지를 위해서 리더십이 필요하다고 언급했다.(2) 간호 현장에서의 리더십일반적으로 원론적 리더십은 연구자에 따라 다양한 이론(행동이론, 특성이론, 상황이론)이 존재한다. 대부분
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13 | 수정일 2020.05.30
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2025년 08월 24일 일요일
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