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"학습조직구성요소" 검색결과 1,721-1,740 / 45,431건

  • 교육심리학 요약정리 및 기출문제 분석
    의 수업 효과성 증진→ 학교생활 적응발견학습장학활동차별접촉이론,낙인이론상담기법(행동주의, 인간중심)2015교육개념에 충실한 자유교육의 이상 실현백워드설계ARCS학습조직교육목적(자유교육 ... 형교수상황인지적 측면 강조: 강의법상호작용 강조: 토론방법학생들의 학습 조직화, 안내따뜻하고 인격적인 학습환경 형성피드백, 평가정확한 피드백, 부정적 평가o피드백 적게, 부정 ... 적 평가x교사에 의해 조직학습상황 이용학생 중심의 활동 이용※ 어떤 수업방법을 사용해도 장독립형 학생들의 수업성취가 장의존형 학생들보다 뛰어남2. 케간: 충동형-숙고형: 인지과정
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2023.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    관광 경영의 의해
    - 생산에서 판매까지 상품의 대부분이 눈에 보이지 않는 것 4. 관광경영의 조직과 경영 P. 41단원의 교수-학습 방법 제시 설명식 수업 교과의 특성에 상관없이 대부분의 수업에서 가장 ... 1) 조직 2) 기업 3) 경영자 경영의 주요 기능 1) 운영관리 2) 마케팅 3) 회계 경영의 최근 동향 1) E - 비지니스 2) SNS 관광사업의 정의와 발전 단계 1) 관광 ... 사업의 정의 2) 관광사업의 발전 단계 관광사업의 구성과 분류 1) 관광사업의 구성 2) 관광사업의 분류 관광경영의 개념 1) 관광경영의 정의 2) 관광경영의 대상 3) 관광경영
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24
  • [1일컷] 하루만에 끝내는 군무원 심리학개론(7급)
    의 토대*구조주의(구성주의)= 현대심리학의 시초 ‘분트’. 요소의 결합으로 설명하는 ‘요소심리학’*‘내성법’(자기성찰법)= 통제된 실험조건->의식을 스스로 관찰하여 언어로 보고*기능 ... 주의(미국)= 제임스, 듀이 / 다윈 ‘진화론’의 영향 / 행동주의적 성향= 의식은 요소의 집합이 아니라, 하나의 흐름이다(구성주의)= 내성법 + 행동관찰*행동주의 = 기능주의 ... 한= 목표정의->기초선 측정->강화/처벌->검증->일반화*인지학습이론(분트~)인지(이해)(정보를 조직화하는 과정)학습학습자 ‘스스로’ 완성하는것*통찰학습이론(쾰러-독일 형태주의
    시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    반두라의 사회학습이론의 주요 개념을 간략히 설명하고, 비행 청소년을 대상으로 상담할 때 적용할 수 있는 주요 개념은 무엇인지에 대해 서술하세요.
    가지 요소가 상호작용하여 학습 및 수행의 과정에 영향을 준다고 보았다. 이러한 견해는 행동주의의 한계를 보완하고 사회적, 인지적 영향에 대한 강조를 통해 성공적인 수행을 위한 전략 ... 과 방향성을 제시한다는 점에서 의미를 지닌다. 자기효능감은 인사 및 조직에서의 직무만족도와 조직원 관리, 교육에서의 학습전략, 임상에서의 금연치료, 재활훈련 등 다양한 장면 ... “인간행동과 사회환경” 과제 제출합니다.주제 : 반두라의 사회학습이론의 주요 개념을 간략히 설명하고, 비행 청소년을 대상으로 상담할 때 적용할 수 있는 주요 개념은 무엇인지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 컴퓨터교육의이용 교육공학(스마트러닝)의 목표를 이루기 위한 교사와 학습자의 역할
    며, 학습활동과 영역을 설계해주면서 지식을 재구성할 수 있도록 도움을 주는 사람이 되어야 한다. 지식전달자로서의 교사들의 역할이 줄어드는 반면에 학습의 촉진자,조력자의 역할이 더욱 중요 ... 아야 한다. 마지막으로 학습자들의 적극적인 사고활동을 유도하고, 스마트 기기와 다양한 멀티미디어 요소를 사용하는 스마트 러닝은 학습자들에게 있어 흥미와 참여도를 이끌 수 있 ... 한 역할은 자기 조직적인 학습환경을 만들어 학습하는 것이다. 또한 문제중심학습에서 보면 학습자의 역할은 자기주도적으로 학습을 해야한다. 교사가 도움을 준다 하여도 현실적으로는 혼자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
    에 유입시키려는 노력을 진행할 뿐만 아니라 조직 내부의 구성원들을 개발하기 위한 교육적 접근을 실시하고 있다. 이처럼 조직구성원의 개발과 성장을 목적으로 교육의 보편성을 조직의 특수 ... 다. 특히, 인적자원개발을 목적으로 한 교육프로그램 개발을 위해서 실행되는 분석 단계에선 ‘조직분석’, ‘비용분석’, ‘학습자분석’, ‘직무분석’ 등이 주로 실시되며 성공적인 분석 ... 성과 잠재적 역량을 통해 수많은 부가가치를 창출할 수 있는 조직의 자원이다. 때문에 우리 사회에 존재하는 수많은 조직들은 저마다의 목표를 달성하기 위해 질 좋은 인적자원을 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동주의 학습이론, 인지주의 학습이론, 사회학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론 정리
    는 완성시켜 가는 것이며 객관적이기 보다는 주관적이라는 주장에 기초하고 있다. 구성주의적 관점에서 지식의 구성과정은 학습자가 자신이 속한 사회적 맥락 속에서 능동적으로의미를 부여 ... 하거나 해석하고 재구성하는 과정으로 설명된다.구성주의 이론가들 간에도 관점의 차이가 있지만 학습자는 지식을 암기하기 보다는 구성한다는 원칙에 동의한다. 이 원칙의 바탕 위에서 구성 ... 하고 해결해 주는 새롭고 좀 더 포괄적인 개념을 구성한다. 이러한 과정은 학습자가 자신의 지식을 구성하는 과정과 유사하다. 피아제의 이론에서는 물리적 경험보다 반성적 사고가 지식 구성
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국어로서의 한국어 교육에서 기능 중심 교수요목의 특징과 실제 적용 방안 고찰
    ?이러한 접근은 학습자의 목적성과 일상적 언어 사용을 중심으로 구성되어, 보다 실천적이고 맥락 중심의 언어 습득을 유도한다.2. 기능 중심 교수요목의 특징① 실생활 언어 사용 상황 ... 반영기능 중심 교수요목은 학습자가 마주하는 다양한 생활 속 상황을 기반으로 교육 내용을 구성한다. 예컨대, 병원, 시장, 공항, 식당 등 상황별로 요구되는 표현과 기능이 중심 ... 의 체계적 학습이 부족할 수 있음기능 중심 접근은 문법 요소를 맥락에서 배운다는 장점이 있지만, 체계적인 문법 지식의 누적이 어렵다는 지적이 있다.② 학습자의 수준 조절이 어렵다기능
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습이론의 행동주의 심리학과 인지심리학에 대해 설명하고 인지심리학 이론과 관련된 본인의 사례를 작성하시오
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml조직행동론학습이론의 행동주의 심리학과 인지심리학에 대해 설명하고 인지심리학 이론과 관련된 본인의 사례를 작성하시오.- 목 차 ... 속에서 보존하고 조직하는 인지구조(cognitive structure)를 형성함으로써 학습이 일어난다고 주장한다.주요 개념들은 다음과 같다:ⅰ) 정보처리 이론 ... 중요한 요소이다.3) 행동주의 심리학과 인지심리학의 비교분석행동주의인지주의철학적 배경객관주의객관주의패러다임교수(teaching)교수-학습학습에 대한 정의(수업의 목적 및 교사의역할
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.11
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    성공하는 기업들의 8가지 습관 독후감
    었다. 사람들은 흔히 경영 전략이 치밀하고 그럴듯해야 회사가 오래간다고 생각한다. 그런데 저자들은 그보다도 조직 구성원들에게 공유된 가치관이 제일 중요하다고 강조한다. 또, 그 가치관 ... 하다는 결론이 내려진다. 그 과정에서 학습 조직 모델도 등장한다. 직원이 끊임없이 배우고, 서로 지식을 교환하고, 실수에서 배우는 관대함을 보여줄 때 조직은 더 창의적인 아이디어를 만들 ... 극복과 비전, 조직 문화, 학습과 혁신, 인재 경영, 목표 설정 같은 영역을 포괄하는데, 각 습관이 서로 밀접한 관련성을 갖고 있었다. 하나만 잘한다고 끝나는 게 아니었다. 예를 들
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 사회복지행정론과 관련된 아티클
    ? 권력지향적 권위주의? 전문성과 물질 경시주의?2. 행정문화의 영향; 조직의 공동목표, 역할 및 행태에 대하여 조직구성원들이 서로 갖고 있는 기대감을 문화를 통하여 내재 ... . 행정문화의 변화?1. 변화요인과 가능성; 문화는 여러 요소가 통합되어 성립되는 것이기 때문에 구성요소들 간의 상관관계에 어떤 변화가 생기게 되면 그러한 통합성이 무너져 변화하게 되 ... 고 있어야 한다)?2) 변화 방향의 모색을 위한 전제들? 조직구성원들의 조직조직목표에 대한 애착심 고취시켜 행정조직의 생산성과 공무원의 사기 증가? 조직통제의 새로운 방법으로 문화
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+)시지각 조직화 원리는 외부 자극대상을 지각하는 과정에서 적절하게 재구성하는 방식을 말합니다. 자신의 주변에서 시지각 조직화 원리가 적용된 사례를 찾아 사진으로 제시하고, 사례에 적용된 원리에 대해 구체적으로 설명하시오.
    [인지심리학]? 주제 : 시지각 조직화 원리는 외부 자극대상을 지각하는 과정에서 적절하게 재구성하는 방식을 말합니다. 자신의 주변에서 시지각 조직화 원리가 적용된 사례를 찾 ... 에서는 교육 자료를 효과적으로 조직화하여 학습자들이 쉽게 이해하고 기억하도록 돕을 수 있습니다.3. 현실 세계의 적용이러한 시지각 조직화 원리는 현실 세계에서도 적용 가능합니다. 예 ... 아 사진으로 제시하고, 사례에 적용된 원리에 대해 구체적으로 설명하시오.Ⅰ. 서론인간은 다양한 자극과 정보 속에서 외부 세계를 이해하고 해석하는 과정에서 시지각 조직화 원리를 활용
    리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29
  • 3주차에 학습한 현대관리이론
    - 회사독특한 개성을 갖는 것 외에도, 사회와 기업들은 그들만의 독특한 문화를 가지고 있다: 한 회사와 다른 회사를 구별하는 요소들이있다. 기업문화(또는 조직문화)는 기업의 구성원 ... 들이 함께 보유하고 있는 가치, 신념, 관습, 행동의 총칭이다. 그것은 기업 구성원과 기업의 행동에 영향을 미치는 기본적인 요소이다.세로 조직 문화는 역사적으로 매우 오래되 ... 3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    로직모델의 1)구성요소 및 과정을 서술하고 2) 빈곤청소년의 직업 준비를 위한 진로설계 프로그램 로직모델을 활용하여 제시하시오
    로직모델의 1)구성요소 및 과정을 서술하고 2) 빈곤청소년의 직업 준비를 위한 진로설계 프로그램 로직모델을 활용하여 제시하시오목차I. 로직모델의 구성요소 및 과정1) 문제상황2 ... ) 투입3) 활동4) 산출5) 성과6) 로직모델의 논리적 순서II. 빈곤청소년의 직업 준비를 위한 진로설계 프로그램* 참고문헌I. 로직모델의 구성요소 및 과정로직모델의 구성요소 ... 는 내용들이다. 이러한 질문들을 통해서 로직모텔의 기본적인 구성요소를 제시할 수 있을 것이다. 로직모델은 문제 상황situation 투입input 활동activity 산출output
    리포트 | 10페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.03.07
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    요점정리(해부학과 생리학의 영역)
    한 개체이고, 이 유기체는 기관계통으로 구성되며, 기관계통은 기관으로 구성되고, 기관은 조직으로 구성되며, 조직은 세포로 구성되고, 세포는 부분적으로 세포소기관으로 구성되고 세포소 ... 하는 것이다. 세포 조직 표본을 채취하여 현미경으로 관찰하는 학문을 조직학, 미세해부학이라 하며, 조직병리학은 질병의 징후와 관련된 조직을 현미경으로 검사하는 학문이다. 표면해부학 ... 한 검사에 활용되지만 장기영상이 겹치거나 조직 밀도에 차이로 혼동이 올 수 있고 방사선은 돌연변이와 암의 원인이 된다. 컴퓨터단층촬영은 저강도 엑스레이를 방출하여 반대쪽 감지기에서 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 해커스 조직행동론 A+ 주제 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오
    조직행동론주제: 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무 ... 습니다.조직 내에서 스트레스에 대한 인식과 대체 방법에 대한 학습을 지원하고, 작업환경을 개선하여 스트레스 요인들을 최소화하는 것이 중요합니다.작업장에서의 스트레스는 누구나 경험 ... 수 있으므로 조직은 이를 적절히 관리하기 위한 대책을 마련해야 합니다. 가능한 대책으로는 업무량의 분산, 팀 구성원 간의 의사소통 개선, 휴식 공간의 제공 등이 있습니다. 이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [과목_리더십]글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력(과제 만점 받았어요.)
    이 필수적입니다. 이러한 문화적 이해와 감수성은 글로벌 리더십의 필수적인 요소이며 조직의 성공과 지속성을 결정하는 요소입니다.문화적 이해와 민감성은 효과적인 의사소통을 가능하게 합니다 ... 서로를 도움을 증진시키고, 조직의 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 합니다.문화적 민감성은 팀 구성원 간의 신뢰와 존중을 건설하는 데 필수적입니다. 다문화에서는 다양한 가치관과 믿 ... 와 외교 관계에서 유리한 위치를 차지할 수 있습니다.- 윤리적 리더십윤리적 리더십은 글로벌 리더에게 매우 중요한 요소입니다. 윤리적 리더십은 조직의 가치와 기본이 되는 규칙
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15
  • 우리가 현재 살아가고 있는 4차 산업혁명의 시대 변화에 맞는 학교장의 바람직한 지도성을 논해보고자 한다.
    이다. 변혁적 리더십에서 말하는 변혁적 리더의 요소는 이상적인 영향력과 지적 자극, 영감적 동기화, 개별적인 배려를 가지고 있다. 이상적인 영향력은 리더가 조직 구성원들에게 동일시 ... 고 지도자가 조직을 발전시키기 위해 조직 구성원들에게 지속적으로 조직의 목표를 제시하며, 새로운 비전을 위한 목표의식과 동기를 자극함으로 실제 조직 구성원들의 행동을 변화시키는 리더십 ... 수준을 고양시키고, 구성원들의 통합적인 과정을 통해서 사명감을 형성하게 되는 것이다. 학교라는 조직이 구조적으로는 느슨하게 결합된 것으로 보이지만 문화적으로는 견고하게 결합되어 있
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육방법론]학습이론의 특징과 학습이론에 따른 교수활동전략을 기술하시오.
    하게 하는 것이다. 그래서 학습은 평생학습 개념을 포함하고 있는 평생교육에 있어서 중요한 요소인 것이다.그리고 학습과 관련되어서 많은 이론이 있는데, 학습이론이 중요한 것은 어떠 ... 하지만, 대표적인 이론이 구성주의, 행동주의, 학습주의 이론이 있다. 그래서 본 리포트에서는 학습이론에 대한 이해를 제고하고자 세 가지 학습이론의 특징과 함께 학습이론을 적용한 교수 ... 은 능동적 과정으로서 학습을 주장하고 있다. 학습에 대한 인지적 접근은 학습의 경우, 학습자의 정신활동에 의존하는 능동적, 구성적 그리고 목표지향적 과정임을 강조하고 있다. 즉
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다
    복지행정을 포함하여?사회복지조직의 활동과정에 기여하게 되는?조직구성원들의 협동적이며?조직적인 노력이라고 정의 할 수가 있으며?좁은 의미의 사회복지행정은 주로 사회사업행정에 국한지어 ... (organizing) :?공식적인 조직구조의 확립을 통하여서 업무를 규정하고 조정하는?기능이다.?구성원들의 역할 및?책임이 분명하지 않는다면?구성원 간 갈등이 초래되기 때문에?조직은 비능률 ... 다. 채용과?직원훈련, 우호적인 업무조건 유지의 세 가지 활동으로서 구성이 되고 있다.조정(coordinating) :?행정가가 조직을 효과적으로 운영을 할 수 있기 위하여서?구성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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2025년 08월 30일 토요일
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