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"문화관리전략" 검색결과 1,721-1,740 / 93,425건

  • 마케팅 ) 박물관 - 미술관의 마케팅 활성화 방안 연구
    운영의 전략 목표 설정 및 실행2. 박물관ㆍ미술관 마케팅의 활성화 방안 제안Ⅴ. 결론Ⅰ. 서 론박물관ㆍ미술관은 문화예술과 문화산업의 관련성을 바탕으로 독특한 특성을 극대화시킬 수 ... 에서 대중을 사로잡을 수 있는 문화 콘텐츠를 양상해내지 못할 때 문화 소비 경쟁에서 뒤떨어질 수밖에 없다. 이에 성장 과정 속 마케팅 이론을 적절하게 적용함으로써 효과적인 마케팅 전략 ... 는 공간으로 다양한 전달방식을 선별할 필요가 있다. 적합하다고 판단되는 전략을 확보하고 이를 실행하는 것이 중요한 것이다.결국 관람객들의 만족도를 높임으로써 문화향수 기회와 만족도
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 생산관리 과제 레포트
    전략 모두 구조적으로 높은 비용을 유발하므로, APP에서는 이들을 필수적 보완책으로 위치시키고, 가능한 한 고용·재고 관리 등 다른 방법으로 수요 변동을 흡수한 후 남은 불확실 ... 생산관리목차I. 서론Ⅱ. 본론1. 총괄생산계획의 주요 비용 항목2. 총괄생산계획의 주요 공급 측면 통제 변수Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 제조 및 서비스 기업은 예측 불 ... 가능한 시장 환경과 급격히 변화하는 수요 조건 속에서 효율적으로 자원을 배분하고 생산능력을 관리해야 하는 과제를 안고 있다. 고객의 수요를 가능한 한 제때 충족시키는 동시에, 불필요
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용 과제(인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.)
    전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위해 실시하는 일련의 활동이라 정의한다. 인적자원관리는 선발, 채용, 배치부터 조직설계, 개발, 교육 및 훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동 ... 에 있어 총래의 인사관리를 넘어서 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있다.인적자원관리는 여러 방법이 있으나 그 중에서도 전략적 인적자원관리는 조직의 목표 및 비전, 조직 내부, 외부 ... 환경을 모두 고려해 가장 적합한 인력을 관리,개발하여 조직의 목표를 극대화 하고자 하는 인사관리를 말한다. 따라서 기업의 사회적 자본 구축을 위해서는 전략적 인적자원 관리 방법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    숭의여자대학교 도서관정보센터 경영론 과제 / 상황적 접근론, 도서관의 거시환경요인 5가지, 도서관 목표의 계층화 5가지 단계
    경영환경이 마련되어 있고 이에 따른 서로 다른 경영 전략을 모색해야 했다. 그러나 현대에 이르러 광역화, 세계화를 통해 문화가 섞이고 동서양 문화가 동일한 방향으로 수렴되는 경향 ... 어 경영전략 수립시 반드시 고려해야 할 문화적 환경 요소이다.⑤기술적 환경기술의 발달은 사회변화를 가져오는 가장 중요한 요소이다. 신기술의 등장, 기존 기술의 도태, 기술의 확산 ... 요인 5가지(① 정치적 환경, ② 경제적 환경, ③ 사회적 환경, ④ 문화적 환경, ⑤ 기술적 환경)에 관하여 서술하세요.3. 도서관 목표의 계층화 5가지 단계(① 사명선언
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 부동산개발 전문인력 사전교육 TEST
    률) / Cometition(Information:현재 및 잠재 경쟁업체)4) PEST분석 의미 : 거시환경분석(정치적/경제적/사회,문화적/기술적환경 분석)5) 전략기획(planning)이란 ... 입지론(레일리, 컨버스, 허프))6) 입지와 경제적 상호 의존성과 관련 없는 것은?-A. 집적의 효과 / 외부경제효과 / 지역경제효과7) 부동산 마케팅 전략 4P&4C- 4P ... ) 부동산 마케팅 전략 STP(Segmentation/Target/Positioning) 전략중 틀린 것은?-A. 고향,출신이 어디냐는 X. (시장세분화Segmentation : 지역
    시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2023.12.16
  • 간호사국가고시대비_간호관리학_이론정리본
    의 유형>①최고관리자: 목표, 전략 결정ex)부원장, 본부장, 부장, 이사②중간관리자: 하위 관리자 지휘감독지시, 최고-일선관리자 관계 조정ex)과장, 팀장, 수간호사, 유니트 ... ]①과학적 관리론 –테일러, 길브리스: 최초의 과학적 이론★∙시간-동작 분석 연구: 단순화, 표준화, 전문화를 통한 작업 능률 향상∙역량에 따른 선발, 승진>>과학적 인력체계∙차별 ... 1-1. 간호관리의 이해[간호관리의 개념]∙관리: 조직 목적 달성을 위해 인적 물적 자원을 투입하여 수행, 통제-페이욜: 기획, 조직, 지시, 조정, 통제-굴릭: 기획, 조직
    시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.27
  • 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 활성화 사례를 제시하고 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오. 서론
    의 욕구 중 하나로 볼 수 있다.‘마켓컬리’는 조직 내에서 좋은 조직 문화를 구축하고, 각 조직원이 기업 문화에 잘 적응할 수 있도록 지원하기 위한 전략적인 인적 자원 관리를 수행 ... 는 것.서비스 품질을 관리하는 것.이러한 조치들은 생존을 위한 중요한 요소로서, 이윤을 창출하고 기업의 장기적인 성공을 지원한다.안전의 욕구안전의 욕구는 치안 및 생존에 필요한 돌봄 ... 하고 있다. 이러한 노력을 통해 ‘마켓컬리’는 핵심 직군인 기획, 영업, 개발 직군 등에서 비공식적인 조직 문화를 형성하고 유지하고 있다. 이들은 스스로 스터디 그룹을 구성하고, 정기
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 스타벅스 기업전략 사례분석과 SWOT분석,커피시장 트렌드분석 및 향후시사점
    스타벅스 기업전략 사례분석과 SWOT분석, 커피시장 트렌드분석 및 향후시사점(목차)1. 스타벅스 소개2. 스타벅스 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3 ... ) Opportunity(4) Threat3. 커피시장 트렌드분석4. 스타벅스의 기업전략 사례분석(1) 프리미엄 전략(2) 케이터링 전략(3) 가격전략(4) CSR전략(5) 품질전략(6 ... ) 마케팅전략5. 결론 및 향후시사점1. 스타벅스 소개1971년 미국 워싱턴 주 시애틀에서 개점한 미국의 커피 프랜차이즈 브랜드인 스타벅스는 현재 전세계에서 가장 큰 다국적?커피
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    각국의 문화 차이가 기업의 표준화 전략에 미치는 영향
    각국의 문화 차이가 기업의 표준화 전략에 미치는 영향Ⅰ. 서론해외로 진출하기 위해서 표준화를 할지, 현지화를 할지 전략수립을 진행할 때 늘 부딪히는 딜레마와 같은 결정이다. 정보 ... 가 기업의 표준화와 현지화 전략에 미치는 영향에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 국가문화의 정의와 중요성1) 한 전문가는 문화란 영어에서 두, 세가지 가장 복잡한 단어 중 하나 ... 해나가는 방식이 어떻게 되는지를 해석해주고 있다고 하였으며, Hofstede는 국가 문화관리자의 가치관과 태도, 신앙 차이에 대하여 50%의 비중을 차지한다고 해석
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 성공하는문화콘텐츠 중간고사 족보
    성공하는 문화콘텐츠 소재 개발전략 1주 - 1회차뮤지컬영화 제작사의 투자 본격화국내 영화시장의 침체무비와 뮤지컬의 합성어로 새로운 제작방식의 하나인 무비컬이 탄생무비컬은 콘텐츠 ... 에서 소재를 파악하는 방법을 설명할 수 있다.3. 독창적 창작 문화콘텐츠의 성공사례를 통해 osmu전략을 설명할 수 있다..01. 드라마와 영화에서 성공한 작품의 장르 전환 전략을 설명 ... 은 몽둥이를 삼 년간 끓여 먹는다.'만화->뮤지컬->영화 (문화융합)*문화 컨텐츠 성공 전략 : 영화 외에 소기의 목적 미달 -> 다양한 콘텐츠로 장르 전환 -> 시장 이익의 최대
    시험자료 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.15
  • [경영학원론] 2025년 중간과제물, 1. 유능한 경영자는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 2. 피자헛이 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라
    를 수립한다. 경영전략을 세우는 것이 주요 기능이다. 주요 역할은 조직의 비전과 목표를 설정하고, 전략적 의사 결정 및 정책을 수립, 외보 환경과의 관계 관리, 조직의 전반적인 성과 ... 책임 등이 있다. 회장, 부회장, 대표이사이 등에 해당한다. 최고경영층은 수탁기능과 전반관리기능을 수행한다.② 중간 경영층최고 경영자에 의한 전략적 결정을 실행하고, 하위 관리자 ... 에서 신을 통해 온다는 그의 믿음을 반영한다.- 엄격한 시간 관리그는 리더십서 시간 관리의 중요성을 강조한다. 바쁜 일정에도 불구하고 그는 제품 및 전략 계획과 같이 지속적으로 영향
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 하에서 조직의 평균 규모 축소와 전략적 인사관리의 필요성에 관한 연구
    4차 산업혁명 하에서 조직의 평균 규모 축소와 전략적 인사관리의 필요성에 관한 연구4차 산업혁명의 환경과 기업의 대응정의와 개요VUCA 환경기업의 대응조직규모의 축소화 경향현대 ... 서비스 개발전략적 인적자원관리의 필요성전략적 인적자원관리의 개념제4차 산업혁명의 환경 하에서 전략적 인적자원관리의 중요성결론국문초록이 연구의 목적은 제4차 산업혁명 등에 의해 불확실 ... 한 환경에서 기업 조직은 조직규모를 축소하는 경향이 있고, 이에 따라 기업이 경쟁우위를 지속적으로 확보하기 위해서는 기업의 전략과 궤를 함께 하는 전략적 인적자원관리가 중요해지
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심인재관리를 왜, 어떻게 해야 하는지 서술하시오
    의 성공과 지속 가능한 성장을 위한 필수적인 전략이다. 모든 기업은 체계적이고 지속적인 인재관리 전략을 수립하고 실행함으로써, 우수한 인재를 확보하고 유지해야 한다. 이를 통해 기업 ... 는 기업이 생존하고 번영하는 데 중요한 역할을 한다. 핵심인재관리를 통해 기업은 전략적인 목표를 효과적으로 달성할 수 있다. 예를 들어, 새로운 시장 진출이나 신제품 개발 등의 중요 ... 에 전략적 활동이다. 우수한 인재는 기업의 혁신과 성과를 이끌어내며, 기업의 경쟁력을 강화하는 중요한 자산이다. 인재를 잘 관리하면 기업은 시장 변화에 유연하게 대응할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 국제경영_다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요 인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오._2번
    전략 수립이 필수적이다. 반면 실패한 기업들은 대체로 현지 문화와 시장에 대한 이해 부족, 경영 전략의 미흡 등으로 어려움을 겪게 된다.본 과제에서는 삼성전자나 테슬라와 같 ... 다양한 지역에서 커피 문화를 선도하고 있다. 스타벅스의 해외 진출 배경에는 커피 소비의 글로벌화와 라이프스타일 브랜드로 자리매김하려는 전략적 목표가 있었다. 특히 아시아 시장 ... 할 국제경영전략을 제시하고자 한다.II. 본론1. 화이자의 해외진출 성공 사례1.1 화이자의 해외진출 배경화이자는 1849년에 설립된 세계 최대의 제약 회사 중 하나로, 주로
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 전략적인적자원개발론 ) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.
    에 대해 살펴보고자 한다.2. 본론1) 전략적 인적자원개발의 개념 및 특성인적자원관리를 효과적으로 하기 위해서는 경쟁우위를 점하기 위한 전략이 관심받으면서 인적자원개발에 대한 전략 ... 가 된다. 이런 변화가 기술이나 제품, 프로세스에서 새로운 가치에 대한 창조를 요구할 수 있어 기업의 경쟁우위를 위해 인적자원에서 전략적인 개발이나 관리의 중요성이 더 강조되게 된다 ... 하므로 이에 대한 관심이 높아져서 새로운 개념과 영역의 탄생으로 이어졌다고 볼 수 있다.전략적 인적자원개발에 대한 관심의 증대는 인적자원개발 실무자들이 행정이나 관리의 전문성을 넘
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산운영 관리의 배경을 시대별로 설명하시오.
    부터 현대의 첨단 기술 및 지속 가능한 생산 관리, 전략적 생산운영 관리, 그리고 글로벌 환경에서의 생산운영 관리까지 다양한 시대별 변화를 조망합니다. 이를 통해 생산운영 관리 ... 성이 강조되는 현재의 시대에서, 생산운영 관리는 그린 생산, 친환경적인 재료 및 공정의 도입, 에너지 및 자원 효율성 개선 등 지속 가능한 생산 방식을 적용하며 발전해야 합니다.- 전략 ... 적 생산운영 관리경쟁력 확보를 위해 생산운영 관리는 기업의 전략적 목표와 연계되어야 합니다. 공급망 관리, 유연한 생산 시스템, 고객 중심의 제품 개발 및 서비스 제공 등을 통해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 경영학개론_경영통제 중 예산통제 기법에 대하여 분석하여 제출하여 주시기 바랍니다.
    문화, 규범, 성과관리제도 등을 통해 구성원의 태도와 행동이 경영목표와 일치하도록 유도한다. 이 중에서도 예산통제는 재무적 통제 범주 안에 속하며, 조직 운영에 있어 매우 기본적이 ... 산정하고 계산하는 과정을 포함한다. 적정 생산량을 결정하려면 수요 예측뿐 아니라 재고 관리 전략, 설비 가동률, 품질 관리 체계가 고려되어야 한다. 지나치게 많은 재고를 쌓아두 ... 하고, 차입 구조와 이자율 변동 위험을 어떻게 분산할 것인지에 대한 논의가 함께 이뤄진다. 궁극적으로 재무예산은 조직의 미래 투자 전략과 재무적 안정성을 동시에 고려하는 종합적인 관리 툴로 작동한다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 유인은 매우 다양합니다. 최근 여성의 사회참여가 증가하고 있는데, 이러한 사회의 번화가 실제 사회복지행정서비스에 어떤 영향을 미치고 있는지 그리고 앞으로 사회복지행정서비스가 어떻게 변화하는 것이 바람직하다고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오.
    채용을 추진하고, 포용적이고 협력적인 조직 문화를 조성해야 한다.결론적으로, 여성의 역할 변화에 따른 사회복지조직의 대응 전략은 유연한 근무 환경 조성, 여성 특화 프로그램 ... 의 개발 및 강화, 성평등 교육과 인식 개선, 다양한 인력 채용과 포용적 조직 문화 조성을 포함한다. 이러한 전략들은 여성의 사회참여 증대에 따른 조직의 변화 요구에 효과적으로 대응 ... 는지 그리고 앞으로 사회복지행정서비스가 어떻게 변화하는 것이 바람직하다고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오.1. 서론현대 사회에서 여성의 사회참여 증가는 경제적, 사회적, 문화적 변화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12
  • 국제경영-해외진출 전략을 세울 때 사용할 수 있는 방식에는 어떠한 것이 있는지, 또 그 방식들 중 어떤 방식을 중요하게 생각하는지 자신의 의견을 제시하세요.
    조직이 하나의 조직으로 융합하는 과정이므로 문화, 정책, 기업가치, 운영방식 등의 차이로 인해 발생하는 여러 난관을 극복해야 하는 어려움이 있다.전략적 제휴(Strategic ... 기업의 관리자라면 현지 기업과 전략적 제휴를 하는 방안을 선택할 것이다. 그 이유는 전략적 제휴가 국가 리스크를 최소화할 수 있는 방안이라고 생각하기 때문이다. 해외 시장은 국내 ... 고 행정 문제를 효율적으로 처리하고 현지 직원을 효과적으로 관리하기 위해서는 전략적 제휴가 제일 효과적이라고 생각한다.
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    글로벌 경쟁력을 강화하기 위한 방법에 대한 논의와 연구가 계속되었는데, 이 과정에서 등장한 개념이 ‘전략적 인적자원관리’이다.산업혁명 이전에는 조직의 규모가 작아 체계적인 인사 ... 을 정하는 일이다. 관리자의 참여도가 높아질수록 HRD의 신뢰도가 높아지기 때문에 중요한 전략이다. 7. 협력 강화는 다양한 부서의 의견을 수용하고 협력을 강화하여 효율성을 극대 ... . HRD에 대한 계획 및 정책은 조직 전체의 전략적 목표 달성을 위해 조직에서 요구하는 전략적 동반자로서 계획과 정책을 세워야 한다. 5. 일선관리자의 몰입 및 참여는 HRD
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 10월 01일 수요일
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