"리더십롤모델"의 검색결과 입니다.

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모우튼 롤모델 리더십 임상 사례 리더십롤모델 ybm교육원 로스만의 세 모형 기업리더십모델 로스만

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"리더십롤모델" 검색결과 1,721-1,740 / 15,483건

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자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는게 왜 중요한지

에 대한 영향력의 최종 예측 모델을 조사한 결과, 보상은 참여를 결정하는 중요한 요인으로 예측되었으나 이미 참여를 결정한 이후에는 직접적인 영향력을 갖지 못하는 것으로 밝히고 있 ... 으로 한 연구에서 자기주도적으로 바람직한 행동을 결정하고 자신의 행동을 수정하는 능력을 ‘셀프 리더십’으로 정의하고, 자원봉사활동에 적극적으로 참여하고 봉사활동 만족도가 높 ... 을수록 리더십 개발수준이 높다고 하였으며, 변혁적 리더십과 봉사활동 만족도와의 관계에서 셀프리더십의 매개효과를 살펴본 마은경·오미옥(2014)의 연구에서도 셀프 리더십은 봉사활동 만족도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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[경영학개론] 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

자의 헌신과 열정은 조직의 공통적인 목표를 형성하고 사람들이 높은 수준에서 수행하도록 영감을 주고 동기를 부여한다.좋은 경영자의 리더십은 조직이 위기기간동안 집중하는 것을 도울 수 ... 있으며, 조직원에게 동기부여하여 그들의 목표를 상기시키고, 단기적이고 달성가능한 목표를 세우도록 격려하고, 성과를 달성할 수 있도록 격려할 수 있다.리더십과 경영은 밀접하게 연계 ... 된 기능이다. 두 기능 모두 서로에게 도움이 된다. 효율적인 경영이 없으면 지도자에 의해 정해진 방향은 지속 가능하지 않을 위험이 있다. 마찬가지로 효과적인 경영자의 리더십 없이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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지자체 공무원의 혁신역량 향상을 위한 디자인 씽킹 기반 교육의 효과성 분석 - 대전광역시 공무원 교육 프로그램을 중심으로 - (An Analysis of the Effectiveness of Design Thinking-Based Education in Enhancing the Innovation Competency of Local Government Officials - Focusing on the Daejeon Metropolitan City Officials Training )

를 유도하고 자율적 문제해결 능력, 공공 리더십, 소 통 및 협업 등의 혁신역량 강화를 목적으로 한다. 사전 수요조사를 기반으로 대전의 시정 목표 달성을 위한 비전리더십 과정과 미래 ... 대전 시정을 이끌 뉴 리더십 과정으로 나뉘어 운영된 이 교육은, 수요자 요구와 경험을 바탕으로 커 리큘럼을 구성하고 어댑티브 리더십 워크숍, 디자인 씽킹 워크숍, 메타버스, 브 ... 을 강화하고, 현장 상황에 효과적으로 대응할 수 있는 디자인 씽킹 기반 교육 모델을 제시하여 향후 지자체 공무원 교육의 패러 다임 전환에 기여할 것으로 기대한다. As the

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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마케팅커뮤니케이션관리(출석) ) 1. 본인이 최근 구매 행동을 한 가지 기억하여, 태도변화 사례를 정교화가능성모델(ELM)을 적용하여 분석하시오. 2. 광고성 보도자료나 신문기사, 광고 문안 등을

마케팅커뮤니케이션관리(출석)1. 본인이 최근 구매 행동을 한 가지 기억하여, 태도변화 사례를 정교화가능성모델(ELM)을 적용하여 분석하시오.2. 광고성 보도자료나 신문기사, 광고 ... . 본인이 최근 구매 행동을 한 가지 기억하여, 태도변화 사례를 정교화가능성모델(ELM)을 적용하여 분석하시오.2. 광고성 보도자료나 신문기사, 광고 문안 등을 한 가지 선택하여 1 ... 사례를 정교화가능성모델(ELM)을 적용하여 분석하시오.2. 광고성 보도자료나 신문기사, 광고 문안 등을 한 가지 선택하여 1) 부호화원리 및 2) 수사학의 3대 요소를 적용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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경영정보시스템 ) 조직, 집단 및 개인 차원에서 조직 변화에 대해 갈등관계가 형성되고 있는 경우가 많다. 변화관리의 실패 원인은 무엇일까 나라면 어떻게 하겠는가 외 7과목

하시오.6. 리더십훌륭한 리더는 직원들의 내재되어 있는 잠재력을 일깨워주고, 또한 직원들이 그 일을 즐거운 마음으로 해낼 수 있도록 도와주는 사람이라 하였다. 귀하께서 속한 조직 ... 의 부재를 들 수 있다. 변화가 필요한 이유와 그로 인해 얻을 수 있는 이점을 구성원들에게 충분히 설명하지 않으면 저항이 커진다. 또, 리더십 부족도 실패의 주요 원인이다. 변화 ... 모델인 갤럭시 S 시리즈와 Z 시리즈뿐만 아니라 보급형 모델까지 다양한 소비자층을 공략하고 있다. 폴더블 스마트폰과 같은 새로운 폼팩터를 도입하여 시장에서 혁신적인 이미지를 구축

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오.

별 패러다임 사례4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론경영학은 조직과 기업의 운영, 리더십, 의사결정, 전략 수립 등 다양한 측면을 다루는 분야로, 시대와 환경 ... , 이론, 전략, 관행, 및 비즈니스 모델에 대한 특정한 관점 또는 패러다임으로 정의된다. 이는 어떠한 시대나 환경에서 경영에 관한 이론 및 실무가 형성되고 발전하는 방식을 나타내 ... . 경영 패러다임의 전환과정1) 단계 1: 이론과 모델의 변화패러다임 전환의 첫 번째 단계는 경영 이론과 모델의 변화다. 새로운 아이디어, 연구 결과, 혹은 기존 패러다임의 한계점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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사회복지행정의 역사에 관한 자유주제로 레포트 작성

기 시작했고 공공기관과 민간기관의 경계가 모호해지면서 하이브리드 모델이 등장하였다. 또한 사회복지행정에서 다른 기업들과 마찬가지로 마케팅의 중요성이 높아졌고 리더십, 직무만족, 소진 등의 개념을 적용하여 조직의 경쟁력을 강화하기 위한 노력이 이루어졌다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하시오.

클라이언트 만족도와 복지 효과가 약 35% 높게 나타났다. 따라서, 사회복지전문직은 자원의 효율적인 관리와 지속 가능한 복지 모델을 개발하여, 장기적으로 클라이언트의 복지를 지원할 수 ... 있는 능력을 갖추어야 한다.마지막으로, 윤리적 리더십이다. 현대 사회복지전문직은 윤리적 기준을 준수하는 것뿐만 아니라, 윤리적 리더십을 발휘하여 조직과 클라이언트 간의 신뢰를 구축 ... 해야 한다. 2023년 한국윤리경영연구원의 조사에 따르면, 윤리적 리더십을 발휘한 사회복지기관은 클라이언트의 신뢰도와 만족도가 약 40% 향상되었다. 이는 사회복지전문직이 윤리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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조직창의성과혁신_직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오. (4)

해야 한다고 강조했다. 이러한 문화는 직원들이 새로운 아이디어를 시도하면서 다양한 실험을 할 수 있는 환경을 조성하여 창의성을 촉진하는데 기여하게 된다.셋째, 아마존은 높은 리더십 ... 의 기대와 자유로운 업무 환경을 제공한다. 즉, 아마존은 리더십의 기대치를 향상시키면서 자유로운 업무 환경을 제공하여 직원들의 창의성을 이끈다. 이에 아마존의 리더들은 높은 목표 ... 와 도전을 통해서 팀을 격려하면서 직원들에게 자유로운 업무방식을 허용하고, 이러한 아마존의 리더십과 업무환경은 직원들이 자신의 아이디어를 자유롭게 표현하고 실천할 수 있는 기회

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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[2021 간호지도자론][기말시험][출처표기] (1)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (2)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.....(10)권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (11)시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다. 시간관리기술

2021년 2학기 과제물「간호지도자론」 4학년 혼합형?과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해 ... 지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론 ... 이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.09

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ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

교육훈련,관리자 교육훈련, 경영자 훈련)*교육 훈련 방법-역할연기법(롤모델법)-직무순환법-브레인스토밍: 회의식 방법, 적정 소수인원이 모여자유롭게 아이디어 창출-심포지엄: 한 문제 ... 조력자업무적/단기적전통적*리더십이론-변혁적리더십: 카리스마를 가지고 조직의 변화를 가져올수 있는 목표를 제시하고 성취-거래적리더십: 지도자와 부하간의 비용과 효과의 거래관계를 통한 ... 리더십-카리스마리더십: 현재상태만을 변화시키려는 것 뿐만 아니라 미래의 비전을 알아보고 현재를 변화하려는 리더십리더의 간섭없이도 자발적으로 조직에 헌신하도록 하는 리더십-코칭

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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지역사회실천모델에서 로스만의 실천모델과 웨일과 갬블의 실천모델을 비교하여 설명하시오

지역사회실천모델에서 로스만의 실천모델과 웨일과 갬블의 실천모델을 비교하여 설명하시오.1. 웨일과 갬블 모델 설명웨일과 갬블(Weil &Gamble)의 8모형?특성비교바람직한 결과 ... 거나 압박받는 계층소득, 자원, 사회적 지지 개발, 기본적인 교육과 리더십 기술의 향상*협상가*추진자*교사*계획가*관리자사회계획산출된 조직 또는 휴먼서비스 계획위원회가 활동하기 위한 ... 을 정치·사회적 행동 모형, 연대활동 모형, 사회운동 모형으로??세분화하였다.2. 로스만의 모델지역사회복지활동들을 체계적으로 분류하여 지역사회복지실천모델로 제시한 대표적인 학자

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.04.27

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[A+레포트] 지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다. 지역사 회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명하시오.

하면서, 필요하다면 선도적 리더십을 발휘하여 행동 지침을 마련하기도 한다.사회행동 모델은 기존 제도나 정책에 대한 비판 의식을 기반으로 한다. 실제로 취약계층이 처한 불합리한 현실 ... 지역사회복지론지역사회복지론_지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다. 지역사 회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명하시오.담당교수학과학번이름제출 ... 하기 위해서는 특정 모델에 입각한 접근이 필수적이다. 여러 이론가들은 지역사회복지실천 모델을 제시하면서, 개입 과정에서 어떤 전략과 기법을 사용할지 구체적인 방향을 설정하였다.지역

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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조하리 창에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.

[리포트]인간관계론조하리 창에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조하리 창 모델이란2. 조하리 창의 네 가지 ... 역량은 현대 사회에서 필수적인 기술로 자리매김하고 있다.이러한 대인관계 역량을 향상시키기 위해서는 다양한 이론과 모델이 도움이 된다. 그 중에서도 1955년에 미국의 심리학자인 ... 조셉 루프트(Joseph Luft)와 해리 임햄(Harry Ingham)이 발표한 이론인 ‘조하리의 창’ 모델은 대인관계의 복잡성을 이해하고 향상시키기 위한 유용한 도구로 인정받

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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조직심리학_직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성해보시오.

조직심리학직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성해보시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 조직2) 직무만족3) 자신의 직무 만족Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... . 서론MZ세대의 생산활동인구의 확대에 의해서 공감리더십이 활성화되고 직장내의 조직구성에 대한 새로운 관점의 이론이 쏟아져 나오고 있다.이러한 조직의 변화는 자본주의의 확대 및 글로벌 ... 의 변화에 의해서 이러한 직무만족 및 조직구성에 대한 관심이 높아졌다고 할 수 있다.이에 직무만족에 대해서 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 서술하였다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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지역사회복지 실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.

REPORT주제:지역사회복지 실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.목차서론1 ... . 로스만의 이론의 역할과 중요성본론1. 로스만의 3가지 지역사회복지 실천 모델1)지역사회 개발 모델 (Community Development Model)2)지역사회 조직 모델 ... (Community Organizing Model)3)사회적 행동 모델 (Social Action Model)2. 지역사회 개발 모델의 구체적 사례와 분석결론1. 지역사회복지의 방향

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.15

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진정성 리더십과 조직몰입 관계에서 팀 학습의 매개효과와 회복탄력성의 조절효과 (The Mediating Effect of Team Learning and the Moderating Effect of Resilience in the Relationship Between Authentic Leadership and Organizational Commitment)

중소기업의 지속적인 성과를 내기 위해서는 ‘팀 학습’과 ‘회복탄력성’ 은 중요한 변인임이 확인되었다. 연구 결과를 바탕으로, 이론적 시사점으로 진정성 리더십 모델 검증, 개인특성 ... 이 연구의 목적은 중소기업 팀원이 인식하는 직속 상사의 진정성 리더십이 조직몰입에 미치는 영향 관계에서 팀 학습의 매개효과와 회복탄력성의 조절효과를 확인하는 데 있다. 이 목적 ... 다. 첫째, 진정성 리더십은 조직몰입에 유의한 정(+)적 영향을 주는 것으로 나타났다. 둘째, 진정성 리더십과 조직몰입과의 관계에서 팀 학습은 완전 매개효과가 있는 것으로 나타났

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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직업상담사2급 실기 기출문제 요약 정리

) : 사물지향적. 기계 도구 조작활동을 좋아하나, 사회적 기술이 부족. / 술자탐구형(I) : 사고형. 분석적이고 호기심이 많지만 리더쉽이 부족하다. / 과학자예술형(A) : 창조 ... , 환경과환경의 관계를 나타내는 이론의 해석차원을 3가지만 설명하시오.* 홀랜드 육각형 모델에 대한 해석차원 중 일관성, 변별성, 정체성에 대해 설명하시오.일관성 : 하위 유형간의 내

시험자료 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.08 | 수정일 2022.05.10

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아주대학교 미래산업혁명과 기술창업론 A+ 보고서_최종 <기말고사 프로젝트>

분석 및 사업모델 4. 사업의 지속가능성 5. 리더십 3. 사업화전략평가 기준 - 총 30 점 1. 사업의 개요 및 차별성 (6 점 ) 2. 시장분석 및 사업모델 (6 점 ) 4 ... . 사업의 지속가능성 (5 점 ) 5. 리더십 (4 점 ) 3. 사업화전략 (9 점 ) 사업의 동기 및 배경 : 2 점 사업의 개요 : 2 점 사업의 차별성 : 2 점 시장현황 ... (STP) : 2 점 국내외 유사사례 비교 분석 ( 표 ) : 1 점 목표고객 : 1 점 사업의 비즈니스 모델 ( 도식화 ) : 2 점 목적 , 인력 및 조직 운영계획 : 2 점 상품

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.12.02

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KB 국민은행 서비스 마케팅 전략

(GAP) 모델의 이해 8고객만족 일등은행 CEO 의 고객만족경영리더십 직원의 자발적 / 적극적 CS 활동 체계적인 CS 시스템 강력한 고객만족경영리더십 경영진의 솔선수범하는 CS 추진 ... KB 국민은행의 고객 지향적 서비스 마케팅전략 사례01 초록 02 KB 국민은행 현황 03 서비스 품질 갭 (GAP) 모델의 이해 04 갭 (GAP) 분석을 통한 KB 국민은행 ... 초록 본 사례연구에서 서비스 마케팅에서 흔히 사용되고 있는 갭 (gap) 모델을 이용하여 KB 국민은행이 과연 어떻게 고객과 서비스제공자 사이의 갭을 줄이기 위해 고객 지향적 서비스

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.20

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