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"핵심감정" 검색결과 1,701-1,720 / 65,199건

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[S+ 독후감] 어두운 상점들의 거리

모디아노의 글쓰기 핵심은 ‘비어 있음’이다. 그는 인물 묘사를 최소화하고, 사건 전후를 빈 칸으로 남겨둔다. 독자는 “무엇이 있었던가?”를 끊임없이 추측하게 되고, 그 빈 칸 ... 이 명확히 겹치지 않는다. 가브리엘은 “우린 행복했었지”라며 웃지만, 로돌포는 그 ‘행복’의 구체적 질감을 끝내 떠올리지 못한다. 감정 뒤편에 공백이 벌어져 있기 때문에 대화

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.22

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학습한 리더십의 개념과 이론을 바탕으로 미용경영자에게 요구되는 리더십의 자질로는 어떠한 것들이 있는지 자신의 생각을 밝히고 토론하시오.

어, 효과적인 리더십을 발휘함으로써 조직 전체의 성과를 향상시키는 데에 중대한 영향을 미친다. 특히, 미용업은 창의성과 고객 만족이 핵심인 만큼, 경영자가 팀을 효과적으로 이끌어 나가 ... 가 조직을 성공적으로 이끌기 위해 반드시 갖추어야 할 핵심 자질로 평가된다.나. 변혁적 리더십의 적용 변혁적 리더십은 리더가 비전과 목표를 제시하고, 이를 통해 조직 구성원들이 자발 ... . 감성 지능의 중요성 감성 지능은 리더가 자신의 감정을 이해하고 조절하며, 타인의 감정을 인식하고 공감하는 능력을 의미한다. 미용업에서는 고객과의 소통이 빈번하게 이루어지기 때문

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20

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김주환의 <회복탄력성>, 내게 닥치는 온갖 역경과 어려움을 도약의 발판으로 삼는 힘

적 맥락 속에서 결정된다. 결국 이를 찾아내는 능력이 소통능력의 핵심적 요소인 셈이다.공감 능력은 다른 사람의 심리나 감정 상태를 잘 읽어낼 수 있는 능력을 말한다. 표정이나 목소리 톤 ... 하면 자기조절능력과 대인관계능력을 동시에 높일 수 있다. 긍정성을 습관화한다는 것은 뇌를 긍정적인 뇌로 바꿔나간다는 뜻이다.여기서 자기조절능력은 감정조절력, 충동통제력, 원인분석력 ... 하게 반응하되, 실수를 두려워하지 않는다.다. 자기조절능력회복탄력성을 구성하는 첫 번째 요소인 자기조절능력이란 스스로의 감정을 인식하고 그것을 조절하는 능력이다. 역경이나 어려움

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.15

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[토론 A+] 과정기록(Process Recording)의 개념을 기술하고 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여 기술하시오.

을 찾아낼 수 있게 해주며, 이것은 조직이나 개인의 성장과 혁신을 지원하는 데에도 가치 있는 역할을 한다고 볼 수 있고 또 지속적인 발전을 위한 핵심적 도구의 역할도 한다고 생각할 수 ... 있다.과정기록을 작성하는 방법은 활동의 종류와 목적에 따라 달라질 수 있다. 일반적으로 다음과 같은 단계로 기록한다. 목표 설정, 세부사항 기록, 의사결정과 문제해결 기록, 감정 ... 다는 단점도 존재한다.과정기록의 내용에는 작업의 목적과 목표, 세부과정, 사용된 도구와 자원, 의사결정과 문제해결, 성과와 평가, 감정과 관찰 등의 내용이 들어가게 된다. 일단 목적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.14

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스피치, 깔끔한 수상소감 말하기 노하우

감사 (상을 수여하는 단체 / 개인에 대한 감사 인사와 함께)? 성과의 공유? 함께 한 동료 및 팀 감사? 감정 표현? 마지막 인사?감사의 표현은 진심과 겸손을 담아 전달하는 것 ... 가 한 목표를 향해 협력하는 모습은 진정한 팀워크의 예시라고 생각했고, 그것이 우리의 성공에 중요한 핵심이었습니다. ... 함께 노력하고 협력해 온 (개인 / 조직)에게 다시 한 번 ... 감사드리며, 미래의 도전에도 함께 함으로 나아 갈 수 있기를 기대합니다.-4. 감정 표현수상에 대한 진심 어린 소감을 전달합니다. 이 부분은 연기가 아닌 진심이라는게 포인트입니다

노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.06

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친밀한 관계에서 의사소통을 향상시키는 방법에 대해서 생각해 보세요

을 고민해 보는 것은 매우 중요하다. 이를 위해서는 상대방의 의견을 경청하고 이해하는 것이 필수적이다. 또한 감정을 공유하고 서로에게 피드백을 주는 것도 중요하다. 이러한 방법 ... , 부정적인 감정 표현, 비효율적인 의사소통 방식, 상대방의 불안감 등이 의사소통의 어려움을 유발하는 요인으로 나타났다. 또한, 부적절한 언어 사용, 상대방에 대한 예민한 반응, 대화 ... 불참 등의 문제점이 존재하며, 이러한 문제들은 관계의 질을 저하시키는 결과를 낳을 수 있다는 것이 밝혀졌다. 이에 따라, 친밀한 관계에서의 의사소통은 상대방의 감정을 고려한 적절

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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니체의 차라투스트라는 이렇게 말했다

니체의 차라투스트라는 이렇게 말했다독후감챕터별 내용요약과 핵심주제 분석이 책을 읽고 배우고 느낀점#목차1. 차라투스트라는 이렇게 말했다 소개2. 책 핵심주제3. 챕터별 내용요약4 ... 은 책이다.2. 책 핵심주제차라투스트라는 이렇게 말했다속에서 찾을 수 있는 핵심 주제는 초인과 권력에의 의지, 그리고 영원으로 돌아가려는 사상으로 요약될 수 있다. 차라투스트라 ... 하고 있는 것이다.3. 챕터별 내용요약1부는 스물두 부분의 설교로 구성되어 있다. 핵심적인 주제는 신의 죽음과 위버멘쉬에 관한 것이다. 2부는 차라투스트라가 힘에의 의지를 설파

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.01

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뇌, 욕망의 비밀을 풀다

환경에서의 적응성을 높임3) 지배시스템- 경쟁자를 축출하고 자원과 권력을 점령- 자부심과 우월감을 추구, 최고가 되기 위한 동기부여모든 감정은 이러한 3가지 핵심 시스템이 어떻게 ... 고객에게 민감하게 반응하고 섬세하게 대응하자2020.02.10 박정현‘인간의 뇌는 한정적이지만 욕심은 끝이 없다’. 저자는 인간의 모든 욕망은 감정에서 나온다고 말한다. 감정 ... 은 진화의 과정에서 생물학적으로 발전시킨 동기모형이다. 뇌는 유전자를 후세에 전달하기 위해서 감정이라는 프로그램을 발전 시킨 것으로 상황에 맞는 행동을 도와주는 것뿐만 아니라 행동

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트의 관계 형성이 중요한 이유와 어떻게 하면 관계 형성이 잘 될까요?

은 개인과 공동체가 직면한 다양한 문제를 해결하고, 보다 나은 삶을 지원하기 위한 전문적인 활동이다. 사회복지실천의 핵심은 단순한 서비스 제공을 넘어, 사회복지사와 클라이언트 간의 신뢰 ... 의 방향과 결과에 중대한 영향을 미치며, 사회복지의 기본 원칙인 인간 존엄성과 가치 존중, 자율성 보장 등을 실현하는 데 핵심적인 역할을 한다. 이런 맥락에서 관계 형성의 중요 ... 감을 느낀다. 이때 사회복지사와의 신뢰 관계는 클라이언트가 감정과 생각을 자유롭고 솔직하게 표현할 수 있도록 돕는다. 이러한 개방적인 의사소통은 문제의 본질을 정확하게 이해하고 적절

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25

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사회복지실천의 기본 원칙을 제시하고, 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시오.

성의 원칙’과 직결된다. 사람은 누구나 실수하고 감정을 드러낼 권리가 있으며, 그 순간에도 존중받아야 한다. 나는 그날 밤 “진짜 서로를 존중한다면 어떻게 행동해야 할까”라는 질문 ... 을 품었다. 둘의 감정이 팽팽할 때, 나는 누군가의 자존감이 짓밟히지 않도록 중재자 역할을 자처했다.나는 왜 ‘존엄성’에 주목하게 되었을까. 복지현장에서 대상자의 행위나 처지를 논 ... 준비를 권했지만, 나는 문예창작을 전공하고 싶었다. “나는 어떻게 하면 스스로 선택할 권리를 지켜줄 수 있을까?”라는 질문이 머릿속을 떠나지 않았다.가족 간 대화는 감정 싸움

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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사회복지실천의 7대 원칙 중 의도적 감정표현의 원칙과 통제된 정서적 관여의 원칙의 차이점에 대하여 기술하고 본인이 더 중요하다고 생각하는 원칙은 무엇인지 구체적인 근거를 제시하여 토론하시오.

사회복지실천의 7대 원칙 중 의도적 감정표현의 원칙과 통제된 정서적 관여의 원칙의 차이점에 대하여 기술하고 본인이 더 중요하다고 생각하는 원칙은 무엇인지 구체적인 근거를 제시 ... 하여 토론하시오.1. 서론사회복지실천의 7대 원칙 중 의도적 감정표현의 원칙과 통제된 정서적 관여의 원칙은 모두 상대방과의 상호작용에서 중요한 역할을 하는데, 이 두 원칙의 차이점 ... 은 감정표현의 진정성에 있습니다. 의도적 감정표현의 원칙은 상대방의 감정을 이해하고 공감하기 위해 의식적으로 감정을 표현하는 것이며, 통제된 정서적 관여의 원칙은 상대방의 감정을 존중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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융이 창시한 분석심리학에서 인간의 두 가지 태도와 네 가지 기능을 설명하세요.

적 태도와 기능에 관한 연구는 해당 이론의 핵심적인 부분을 이루고 있습니다. 융은 인간이 세상을 인식하고 반응하는 방식에서 2가지 주요한 태도, 즉 외향성과 내향성을 제시 ... 하게 다루어집니다. 해당 4가지 기능은 사고, 감정, 감각, 직관으로 구분됩니다. 각각의 기능은 정보를 처리하고, 그것을 바탕으로 행동하는 방식을 나타냅니다. 융은 이와 같은 태도 ... 에서 자신의 존재를 확인하고, 외부의 자극을 통해 자신을 이해하려고 합니다.반면 내향성은 내면의 세계에 집중하여 에너지를 얻는 성향을 나타냅니다. 내향적인 사람은 자신의 생각과 감정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26

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가족상담및가족치료_지금까지 배운 가족치료 이론들을 적용해서 이웃이나 친구에 도움을 준 가족치료 실습사례에 대해 작성하시오.

적 삼각관계, 분화 수준, 세대 간 전이 등이 중요한 개념이 된다. 구조적 가족치료에서는 가족위계를 파악하고 하위체계의 경계를 점검함으로써 갈등의 핵심을 찾는 방법이 강조 ... 된다. 이웃 가족의 문제를 탐색하기 전, 두 이론의 핵심 개념을 다시 정리하고 상담과 대화 과정에서 어떤 점을 중점적으로 살펴볼 것인지 준비했다.사람들이 갈등을 털어놓는 방식은 다르기 때문 ... 감정적 반응에 휩쓸리지 않고 자신을 표현하는지 보여주는 지표로서 중요하다. 어떤 지점에서 감정이 폭발하고, 그 과정에서 자녀는 어떤 반응을 보이는지를 파악하고자 하였다.구조

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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퇴직프로세스 개선방안_인력검증_Keeping Retire

에서 면담 진행 Keeping / 퇴직여부 인사의견 전달 (핵심인재 경우 대표이사까지 면담) ④ 면담 후 퇴직 확정 시 퇴직양식 전달 (반드시 하드카피로 전달) ⑤ 퇴직원 상신 및 보 ... 회사에 대한 부정적인 감정의 최소화를 추구 해야 함.퇴직 당사자에게는..기업에게는…퇴직과 관련된 필요한 정보 입수 및 이해 퇴직 후 단계에 대한 구체적이고 명확한 인식 퇴직과정 동안 ... 의 부담이나 감정을 이입하지 말 것. 해당직원에만 포커스를 둘 것. 불필요한 가능성 또는 희망을 주는 언급을 회피할 것. 절대로 토론이나 방어는 피할 것. 회사의 어려운 결정이

서식 | 8페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

을 넘어서 다른 사람들의 신뢰를 얻고 긍정적인 변화를 이끌어내는 능력이 진정한 리더의 핵심이라 할 수 있다. 이러한 맥락에서 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 리더십 ... 을 보여라 (Model the Way)리더는 기대하는 행동을 말로만 요구하지 않고, 스스로 행동으로 보여주는 모범이 되어야 한다. 윤리, 책임감, 정직 등 조직의 핵심 가치를 리더가 먼저 ... 피드백과 감정적 공감도 중요한 도구다.6) 진정성을 기반으로 행동하라 (Act with Authenticity)리더는 자기 자신에게 솔직하고 진정성 있게 행동해야 한다. 겉으로만 좋

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.05

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사회복지사와 클라이언트의 관계가 일반적인 인간관계와 다른 점을 구체적인 예를 들어 설명

사와 클라이언트 관계의 전제조건3) 사회복지사와 클라이언트 관계의 특수원칙(1) 개별화의 원리(2) 의도적인 감정표현(3) 통제된 정서적 관여(4) 수용(5) 비심판적 태도(6 ... 할 수 있도록 하는 관계인 것이다. 반면, Brammer은 사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트는 정서적 교감을 기초로 이루어진다고 보았으며, 이 특성이 관계의 핵심으로 간주 ... 하였다.실제로 사회복지사와 클라이언트와의 관계는 일방적인 도움을 제공하는 단계를 넘어선다고 할 수 있다. 관계의 과정에서 사회복지사와 클라이언트는 태도와 감정을 공유하며, 상호작용을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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청소년프로그램 개발 패러다임 중 1개의 패러다임을 선정한 후 선정한 패러다임에 근거하여 3회기 이상의 청소년 프로그램을 기획하세요.

를 체계적으로 설계하고 실행하는 것이 청소년 프로그램 개발의 핵심이다. 청소년 프로그램 개발은 이론적 기반과 실천적 접근이 조화를 이루는 과정으로, 이를 위해 다양한 패러다임 ... 활용하는 것이 청소년 프로그램 개발의 성공을 좌우하는 핵심 요소라 할 수 있다.2. 선정한 발달적 패러다임을 기반으로 한 3회기 청소년 프로그램 기획2-1. 프로그램 개요1 ... ) 성과물: 개인의 강점 리스트, 조별 발표.2) 제2회기감정 언어 ? 정서 표현과 소통 기술을 배운다.(1) 주제: 자기 자신의 감정을 이해하고 이를 효과적으로 표현한다.(2) 활동

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.04

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정신분석상담이론과 분석심리 상담이론에 대해 학습했습니다. 무의식을 설명한 이론으로 두 접근은 유사성을 갖고 있으면서도 무의식을 바라보는 견해의 차이가 분명합니다. 두 이론에서 발견한 무의식의 차이를 기술하세요

한 문제를 해결하는 데 있어 무의식을 다루는 방식이 매우 중요해졌다. 특히, 인간의 감정과 행동의 이면에 숨겨진 무의식을 이해하는 것은 보다 근본적인 문제 해결에 기여할 수 있다. 이러 ... 가 인식하지 못하는 감정, 기억, 충동 등을 포함한다. 프로이트는 이러한 무의식을 억압된 본능적 욕구와 과거의 경험으로 설명했으며, 융은 무의식을 개인적 차원을 넘어서 집단적 무의식 ... 이라는 개념으로 확장했다. 두 이론에서 공통적으로 무의식이 인간 심리의 핵심적인 부분으로 자리 잡고 있지만, 그 해석과 적용 방식에서는 큰 차이가 있다.따라서 본 글에서는 정신분석

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28

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앤서니 라빈스 네 안에 잠든 거인을 깨워라 독후감

과 동시에 깊은 울림을 주었다.책에서 배운 실행과 변화의 원리책은 다양한 사례와 심리학적 원리를 통해 내면의 변화를 이끄는 방법을 구체적으로 제시한다. 특히 ‘감정의 힘’을 활용 ... 하여 자기 신념을 바꾸고, 행동을 변화시키는 과정은 내게 큰 영감을 주었다.나는 이전에 부정적인 감정에 사로잡혀 스스로를 억누르던 습관이 있었는데, 책에서 제시한 ‘감정 전환법 ... 가 생긴다. 나는 그동안 책을 많이 읽고도 행동으로 옮기지 못해 아쉬웠던 경험이 많았다.이번 독서를 통해 ‘읽고 깨닫고 실행하는 것’이 자기계발의 핵심임을 다시금 확신하게 되었고, 앞으로는 더 적극적으로 책 속 지식을 실천에 옮길 것을 다짐했다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

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에릭슨의 이론과 표준보육과정 사회관계영역의 0~2세 내용을 살펴보고 (예비)교사로서 느낀 점을 논하시오.

이지만, 고유한 인체 메커니즘으로 인해 몇몇 시기에 급격한 발달이 진행되고 이때 어떠한 경험과 환경이 대상에게 제공되느냐에 따라 인간의 건강이나 성격 같은 핵심 요소들이 다양 ... 의 성격 발달 양상을 바꾸는 핵심임을 규명했으며 이것을 자신의 ‘사회성 발달이론’으로 정립하였다. 이 이론의 관점은 현대사회에도 일정 수준 계승되어 한국 표준보육과정의 ‘사회관계영역 ... ) 사회관계 영역의 목표(1) 0~1세 영아 : 영아가 부모나 타인의 표정, 행동, 말을 접하고 그들에게 주의를 기울여 타인의 감정을 포괄적으로 인식하게 유도함으로써 향후 사회적 상호

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.19

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