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"조직구조개편사례" 검색결과 1,701-1,720 / 5,633건

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    한국사통론 - 조선시대 -
    을 대납, 그 대가를 농민이 부담).-부역: 신역인 군역과 호역인 요역의 2중 구조. 세조 때 보법의 실시로 군역 확대. 요역 부담자는 감소.-군역 부담자가 요역까지 겸하는 부담 증가 ... 립운동 등 향촌에서 세력을 구축.-향약·향사례·향음주례는 주자학적인 방도로 향촌을 교화.-사창제는 향촌의 곡식대여제도.-유향소: 위의 제도를 실시하는 자치기구.●사림파: 훈·척신 ... 를 수용.제4장 양반체제의 개편 Ⅰ. 정치체제의 변질1. 통치기구의 변화●왜란과 호란을 겪으면서 대대적인 개편.●정치기구에서 비변사의 기능이 확대, 군사제도에서 5군영체제.●비변사
    시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.24
  • 디지로그시대의 인적자원 관리- 인사이동
    인사위원회 - 조직간 불균형의 해소를 위해 인력관리실이 전사적 관점에서 실시 승진율 승진율은 전사 인력구조 , 과거 승진율 등을 고려하여 결정 발탁승진 발탁승진의 개념을 취지에 맞 ... - 공모부서 사내공모 - 희망자 지원 - 공모부서장 , HR 협의 후 인사발령 ㅇ직무만족도 조사후 희망직군으로 배치 및 유사업무 통폐합 , 조직개편 ㅇ팀장 : 인사위원회 심의후 ... 화 참고문헌 목차인사이동 - 인적 자원 개발 교육훈련 경력관리 조직개발 계획 → 실행 → 평가 현 재 역 량 미 래 역 량인사이동 - 인적 자원 관리 유지 활동 인력충원 보상 평가 계획
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08
  • 노동조합의 역할 및 기능,노동조합의 추세와 현황,경영자조직의 역할 및 기능
    의 추세와 현황 03 경영자조직의 역할 및 기능 05 사례 발표 VIP - Valuable Information Presenter 06 결론 04 경영자조직의 추세와 현황노동조합의 역할 ... 노동조합과 경영자조직 노사관계 VIP - Valuable Information PresenterINDEX PRESENTATION 01 노동조합의 역할 및 기능 02 노동조합 ... PRESENTATION VIP - Valuable Information Presenter 노동조합의 역할 동원 선동역할 노조원을 조직 조합원을 동원 선동하는 역할 서비스 역할 조합원
    리포트 | 98페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.21
  • [독후감] 국가의 미래 서평
    대학의 교육과 정부의 개편이 필요하다는 점을 들고 있다. 대학과 조직을 어떤 식으로 개편해야 하는 지에 관한 지침을 제공한다.소강국가는 물질적으로 어느 정도 충족되고 남을 배려 ... 을 통해 모든 사회현상을 설명 가능한 것과는 달리 미래사회는 다원성을 인정하는 가운데 사물을 이해하는데 그 대상의 성격을 양태와 실태라는 이중적 구조로 파악하고 이 양자의 내용을 논리 ... 이 우선적으로 해야 할 일이라고 볼 수 있다. 사례로 따져보면 거버넌스 체제의 실태와 같은 문제가 있다. 거버넌스는 현재 행정학에서 긍정적인 평가를 얻어 많은 분야에서 거버넌스 체제
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.27 | 수정일 2016.08.30
  • GAAP의 원천과 개발
    1974년부터 1981년까지 의견서 10개, 사례 135개를 발표하였다.1981년 증권관리위원회는 기업회계자문위원회를 확대 개편하여 회계제도위원회를 설치하고 회계학 교수 및 전업공인 ... Ⅲ. GAAP의 원천과 개발GAAP는 적절한 회계조직과 특정 국가의 실질적으로 권위 있는 지지(substantial authoritative support)를 받는 회계문헌 ... 해석서(FIN), 의견서(Staff Positions), 해석서와 의견에 대한 AICPA의 진술서, 회계연구공보 및 기타의 형태로 미국 GAAP의 공표를 책임지고 있는 1차적 조직
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.20
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    고용보험에 대하여
    해 재취업을 촉진하고 나아가서는 실업의 예방, 노동시장의 구조개편, 직업훈련 등의 강화를 위한 사전적이고 적극적인 형태의 종합적인 인력정책을 위한 정책수단으로 도입되었다.한국 ... 의 발달과정4. 우리나라 고용보험의 구조5. 우리나라 고용보험의 내용(요약)6. 고용보험의문제점 및 이슈와 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론실질적으로 우리사회는 경제에 비해 물가 ... 의 고용에 중소기업들은 외국인 노동자 고용을 확대하거나 아예 해외로 나가 공장을 지으려는 움직임이 확산되고 있다.2) 조직의 가치와 개인의 가치조직의 가치는 이익의 극대화이다. 그렇
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.07
  • 다운사이징설명,정리,사례
    하게 시킴- 인력구조개편조직의 활성화과도하게 팽창된 중 고령의 고인건비 계층을 줄이고 인건비가 저렴한 임시직이나 계약직 사원, 신졸자로 대체함으로서 인력구조를 재편(중 고령 ... - p. 9제 1절 다운사이징의 이해1. 정의다운사이징은 조직의 효율성, 생산성, 경쟁력을 개선하기 위하여 조직 인력의 규모, 비용구조, 업무 흐름 등의 변화를 가져오는 일련의 조치 ... 의 구조 개편과 활성화 계기전략적 다운사이징으로 기업경쟁력이 충분히 회복되면, 고용창출과 더불어 지역경제 또한 활성화됨. 지자체로서도 세수증대 등의 재원 확충을 기반으로 지역사회
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.14
  • (노사관계론)전국금융산업노동조합 보고서
    시켰다.▷ 대표 사례 : ②금융산업 100년 역사상 최초의 산별노조 총파업-배경: 1997년 IMF 구제금융 하에서 정부의 강제적 구조조정으로 은행 점포 5곳 중 1곳이 문을 닫 ... 직이 무기계약직화를 많이 이뤄 냈고, 조직화를 통해서 산별노조에 포함되어 있다.2) 지부간 갈등: 구체적인 사례를 찾기 힘들다.3) 복수 노동조합 갈등: 기존 노조에 반발하여 복수 ... ........................................................................... 32. 조직 구성
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.18
  • 규제개혁과 경제활성화
    위한 구조개혁이 진행되고 있다. 구조개혁은 경제, 사회 각 부문의 효율성을 제고하기 위한 근본적 개혁을 의미 하는데, 그 중요한 항목 중 하나가 규제개혁으로 규제개혁의 중요성을 담 ... 활성화에 있다. 정부는 산업구조의 약 60%를 차지하고, 일자리 창출효과가 큰 서비스산업에 초점을 맞추어 규제개혁을 추진할 계획이고 박근혜 정부는 “규제개혁은 돈 한 푼 안들이고 ... 정부의 많은 노력에도 불구하고, 기업들이 규제개혁 성과에 만족하는 비율은 7.8%에 불과했다. 또한 우리나라의 산업구조의 약 60%를 차지하고 있는 서비스업 경쟁력을 저하시키는 각종
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.07
  • [경영조직론] 카카오톡 조직분석
    들의 직책과 채용구분 등 다양한 자료를 정리해본 결과 카카오는 기본적으로는 기능식조직으로 구성되어 있으나 매트릭스적인 방식으로 운영하는 독특한 구조였다. 또한 구조적으로 수직적인 위계질서 ... 아 있었다.이번 레포트에서는 이러한 구조적인 특성을 더욱 확장해보고자 한다. 개방시스템의 관점에서, 조직구조적인 특성과 내부의 여러 가지 장치는 결국 외부 환경에 대응하기 위한 ... 에서 경쟁우위의 확보하기 위해서다. 마지막으로 조직구조와 활동이 더욱 구성되기 위해서는 조직의 문화 또한 중요하며 조직을 설명하는데 빼 놓을 수 없는 중요한 요소다.본 레포트
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.01
  • 의료자원분배문제의 발생배경, 의료자원분배 원칙, 우리나라의 의료자원분배와 문제점 및 해결방안, 장기분배문제
    중요성 2. 필요로 하는 어떤 것의 양 3. 개인이 필요로 하는 것에서 혜택을 받을 수 있는 개인의 수용량.1970년대1977년1989년지역의료보험을 조직, 국민건강 보험공단 조직 ... 4순위Ⅵ. 장기분배2. 우리나라의 장기분배☀ 관련기사 : 뇌사자 치료병원이 장기이식 우선권뇌사 환자 관리병원 중심 장기이식 시스템 개편 뇌사자가 생기면 그 뇌사환자를 치료한 병원 ... 병들이 몰려온다. 누구부터 치료할 것인지에 대한 기준이 모호하다. 부상자를 세 부류로 분류 1. 구조하지 않아도 살 가능성이 있는 자 2. 구조를 해도 살 가능성이 희박한 자 3
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2017.04.12
  • 간호관리학 - 신규, 경력 간호사의 이직 원인 및 이직 관리
    에 놓여있다”고 말했다.그가 제시한 상급종합병원 실태조사 사례에는 간호사는 주당 직접간호 183.3분, 간접간호 294.8분을 일하고 있었지만 식사 등에 필요한 개인 시간은 29 ... .5분에 불과했다.따라서 김 전문의는 “현재 당면하고 있는 과제는 간호인력의 노동시장 이탈을 방지하는 것으로 현 개편안은 간호인력의 고용조건과 근로환경 개선에 도움이 될 것인가를 두 ... , 부적절한 근무환경, 미성숙한 대인관계, 전문직에 대한 상실감, 부적절한 대처, 새로운 자기체면”의 6개의 통합된 의미구조로 확인되었다.”이윤정, 김귀분, 임상간호사의 이직경험
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.19
  • [사회복지개론] 사회문제해결과 욕구충족을 위한 사회복지정책이 갖추어야 할 요건 (대상체계, 급여체계, 전달체계, 재원체계)을 설명하세요
    받지도 않기 때문에, 동일한 조직구조를 가지고 있을 이유가 없다. 본 논문에서 분석한 서울시 25개 구청이 모두 제 각각의 조직도를 가지고 있는 이유도 이와 같다. 금천구의 경우 ... , 복지서비스 이용자 중 공단 노동자 비중이 높기 때문에 독자적으로 고용지원팀과 희망 근로추진반을 운영하고 있어, 지역별 특성에 맞는 전달체계를 수립한 모범적 사례이다. 또한 조직 ... 발달된 선진국들을 보면, 제도가 설계되고 도입될 때 어떤 전달조직과 인력이 구비되지만, 제도의 성과를 최대화 할 수 있는 전달체계가 어떠해야 하는가에 대한 관심은 제도가 정착
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.04
  • 카카오톡 성공전략과 향후전망
    것이다. 그리고 정해진 틀에서 경영하는 것이 아닌 매우 개방적인 회사 분위기를 만들었다. 변화에 유연하게 대응하기 위한 전략으로 잦은 조직개편을 만들어 낸 것이다. 실제로 카카오톡 ... 은 3년간 40번의 조직개편이 이루어졌다고 한다. 또한 사용자의 의견을 최대한 반영하여 직원들끼리 회의를 하였을 때는 얻을 수 없는 값진 아이디어를 기반으로 카카오톡을 발전 ... 카카오톡의 움직임카카오톡의 성공전략, 그리고 합병, 앞으로의 행보목차Ⅰ. 서 론Ⅰ-1. 연구 동기- 사례연구 케이스로 ‘카카오톡’을 선정한 이유Ⅰ-2. ‘카카오톡’소개Ⅰ-3
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.02
  • 기업 또는 행정기관이 합병되어(M&A)성공한 국내·외 사례 및 정책적 시사점
    ubctg2=&sid=6100043&3. 행정기관 통폐합 성공사례 (영국, 일본)[행정구역 개편을 말한다] 英·日 성공사례“英,자치단체 통합으로 인력 33% 감축”행정구역 개편 ... 을 통해 행정효율성을 높인 대표적인 사례로 자치계층구조개혁(단층제와 지역정부 창설)을 한 영국을 들 수 있다.영국에서는 카운티와 디스트릭트 통합을 통한 단층자치단체 추진과 함께 웨일스 ... 개편을 말한다] 英·日 성공사례, 서울신문, 2009-01-01 강국진 기자http://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.17
  • 세계로 뛰어드는 현대자동차
    경영조직론세계로 뛰어드는현대 자동차- 조직구조 변화 및 세계진출 전략과 성과목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc263082336" 1 ... 역량은 집중한 데서도 찾을 수 있다. 그 결과 포드는 비용 품질, 납기와 유연성 등 자동차 사업에서의 기본역량이 저하되고 빈번한 구조조정 계획의 발표로 냉소적인 기업문화가 조성 ... 이 크게 나타났다. 이에 GM과 크라이슬러는 강력한 구조조정을 전제로 미국 정부의 구제금융 지원을 받는 수모를 경험했고, 이후 상황이 악화되면서 각각 파산보호를 신청했다.구미 자동차
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.09
  • 정년연장과 임금피크제,임금피크제의 장단점,임금피크제의 종류(정년 연장형,재고용형)
    정부 측면 14-2 임금피크제의 단점 3 * 기업 구조조정의 대안 으로 활용될 우려와 정리해고 대체수단 활용 소지 * 업무 집중도 및 조직충성도 저하 발생 * 고용유지의 취지 ... -1 임금피크제의 장점 3 * 구조조정 시 , 노사갈등 최소화 * 저렴한 인건비로 전문지식을 가진 고령 인재를 확보 , 유지 * 절감된 인건비 재원으로 신규인력 채용 사용자 측면 ... 연장에 따른 기업의 노무비 증가요인 완화 * 청년세대 - 베이비붐 세대 간 직무가 차별적 * 임금피크제 도입에 따른 인건비 감소 로 오히려 청년들의 신규 고용이 증가 부정적 사례
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.17
  • 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오
    사례와 함께 논리적으로 서술하시오. (30점 만점)1목차I. 한국사회 노동문제의 변화(과거의 노동문제부터 현재의 노동문제까지)II. 한국사회의 노동문제 해결방안1. 노동시장 ... 의 효율성 확보2. 노 / 사 / 정 관계의 사회적 파트너십 형성3. 노사관계 혁신을 통한 초우량 기업의 육성4. 창조적 조직문화의 형성5. 혁신적 노사관계 리더십의 모색* 참고문헌I ... 성 문제에 관심을 가지기 시작했다.1987년 민주화 선언 이후에 노동조합 조직률이 급증하고 임금상승률도 높아졌으며, 단순노동분야에서의 인력부족 현상이 나타나기 시작했다. 또한 노동
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.08
  • 국내 천일염산업의 현황과 프랑스의 게랑드 사례 분석 그리고 천일염 가공산업의 당면과제와 전망
    염의 특징2. 천일염 생산기반 현황3. 천일염 수급구조4. 국내 천일염산업의 문제점가. 생산단계나. 유통단계다. R&D 및 인력양성부문Ⅳ. 프랑스의 게랑드 천일염 사례 분석1. 게 ... ”은 “농업·농촌 및 식품산업기본법”으로 개정되었다.2009년에는 농업과 수산조직의 통합이라는 정부조직개편 취지에 맞게 어업·어업인·수산자원 및 어장 등에 대한 기본이념과 지원 ... 국내 천일염산업의 현황과 프랑스의 게랑드 사례 분석그리고 천일염 가공산업의 당면과제와 전망[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 소금의 개요와 관련 정책 및 법령1. 소금의 정의와 종류2
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.25
  • 우리나라 여행업의 경영상의 문제점 및 개선방안
    하시는 것과 같은 이러한 애프터서비스가 필요.)6) 조직구조개편: 관리부서의 감축과 영업부서의 Incentive제도 도입7) 해외사무소의 정비: 편중된 현지여행사8) 여행요금 ... 적으로는 규모가 커 보이지만 내적으로는 경영 악화라는 한계에 부딪히고 있다.[경영상의 문제점 및 개선방안](1) 재무구조상에 여러 문제점1) 여행업이 주로 타인자본에 지나치게 의존하고 있 ... 는 상황.2) 여행업 활성화를 위한 증자부족.3) 영업수익에 비해 영업지용이 과다하게 지출.4) 원가관리의 부적절.5) 재무구조상에 있어서 안전성, 수익성, 활동성 등 재무 재 비율
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.24 | 수정일 2017.02.09
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2025년 08월 18일 월요일
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