"리더쉽발휘사례"의 검색결과 입니다.

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리더십발휘사례 리더십 간호관리 리더십 비전 레포트 순천향병원자소서 변혁적리더십사례 기아 생산직

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"리더쉽발휘사례" 검색결과 1,701-1,720 / 11,062건

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현대정치와행정(기말)_국가의 본질에 관한 이론들을 기초로 하여, 우리나라가 진행한 역대 FTA 체결과정에서 국가 및 행정의 역할이 적절했는지에 대해 가능한 해석을 논술하시오 2. 근대화와 민주정치 발전 간의 관계에 관한 교재의 이론들에 기초하여, 각각의 이론적 시각에 부합하는 현실 사례나 실증연구를 찾고 그 타당성에 대해 논술하시오 (1)

고 있다. 국가가 자본가의 이익과 노동자의 권리를 균형 있게 고려하여 정책을 수립해야 한다고 강조하고 있다.3) 신마르크주의적 국가론국가가 강력한 개입과 리더십을 발휘하여 국가 ... 정치 발전 간의 관계에 관한 교재의 이론들(교재 334쪽의 [그림 14-1] 포함)에 기초하여, 각각의 이론적 시각에 부합하는 현실 사례나 실증연구를 찾고 그 타당성에 대해 논술 ... 의 이익을 최대한으로 챙기는 이론이다. 이론적 배경으로는 국가가 주도적인 역할을 수행하고 국제적 협상에서 지속적으로 리더십을 보여야 한다는 주장이 내재되어 있다.4) 베버주의 국가중심

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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직장 내 스트레스 원인 및 해결방안

부당한 의견을 용납하고 명령을 따라야 한다면 부하직원의 고충은 이루 말할 수 없을 것이다. 따라서 상사가 적절한 리더십을 발휘하여 솔선수범을 보이고 있는지 정기적으로 평가 ... 목차직장 내 스트레스정의발생요인환경적 요인직무관련 요인개인적 요인대인관계 요인해결 방안 사례 모음사례를 통한 해결 방안 제시 및 기대 효과직장 내 스트레스스트레스의 정의스트레스 ... 에게 불만과 스트레스를 주게 되는 사례를 주위에서 흔히 발견할 수 있다. 이를 다룬 영화나 소설도 다수 등장하고 많은 직장인들에게 공감을 사 인기를 끈 바 있다.해결방안 사례일본

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08

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오뚜기 기업가정신 사례분석

기업가정신 사례 보고서* 기업명: 오뚜기* 선정 사유:우리는 뉴스를 통해 국가의 지원을 받으며 성장했음에도 편법으로 재산을 늘리고 경영진들의 이윤을 극대화하는 데 초점을 맞추 ... 는 기업들의 사례들을 심심치 않게 볼 수 있다. 이러한 이유로 얼마 전부터 기업들의 사회적 책임을 요구하는 목소리가 높아지고 있다. 단순히 이윤을 많이 내는 기업보다 윤리경영과 사회 ... 이 아닌 필수라고 볼 수 있다.기업 평판을 구성하는 요소에는 기업의 오너가 가진 리더십, 재무성과, 제품과 서비스의 질 등이 있다. 이 중 오뚜기는 진정성 있는 모습과 사회적 책임을 다

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.07.21

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[경제학개론] 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.

위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 근로자의 근무 태만의 원인2. 근로자의 근무 태만을 방지할 수 있는 경영자의 대응3. 근로자의 근무 태만 ... 을 방지할 수 있는 대응 방안의 사례4. 근로자의 근무 태만에 대한 경영자의 대응의 한계와 해결 방안5. 국내외 사례 비교를 통한 근로자 근무 태만 문제 해결 방안 분석III. 결론 ... 거나, 자신에게 주어진 업무를 성실히 수행하지 않는 사례가 자주 발생한다. 이는 단순히 근로자 개인의 문제라기보다는 기업의 경영 전략, 조직 문화, 직무 환경 등의 복합적인 요인들이 상호

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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(교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

의 안정 찾기’, ‘융통성 있는 관계 리더십 발휘하기’라는 주제로 유목화가 되었다.놀이를 통하여 유아 창의 인성교육을 풀어 나아가자 유아는 스스로의 경험을 다양하게 연결 짓는 모습 ... 하며 집중하고 몰입하는 모습을 볼 수 있었다고 한다. 유아는 스스로 창의 인성 역량을 강화하는 경험으로 리더십을 발휘하고 있었고, 리더십의 중심에는 ‘관계’가 있었다. 다시 말해, 상황 ... 과 상대에 따라 리더십을 발휘하고 자신감 넘치는 표현을 함으로써 융통성이 있는 관계 리더십을 발휘한 것이다. 더불어, 안정적 환경에서 자아 존중감을 높여 줄 수 있는 경험이 있

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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리더십 기말고사 내용정리

적 통제위치를 가진 추종자들은 리더와의 의사소통, 의사결정 참여, 창의성을 발휘할 수 있는 기회를 촉진하는 작업환경을 선호-내적 통제위치를 소유한 추종자들은 참여적인 리더십 스타일 ... 선호-외적 통제위치를 소유한 추종자들은 지시적인 리더십 스타일을 선호-내적 통제위치를 소유한 추종자들은 외적 통제위치를 소유한 추종자들보다 다른 추종자들에게 더 많은 영향력 ... 과 훈련의 필요성이 증가하고 있다.-리더들은 업무가 매우 구조화되어 있으며 힘이 집중화 되는 경향이 있는 상의하달 식의 리더십스타일에서 멀어지고 있 다.-그들은 좀더 분권화된 참여적인

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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학교교육과청소년1공통 방과후학교 프로그램분석 초등1개 중학교 1개의 방과후학교 전체프로그램 자신진행할 수 있는 프로그램 1가지 기획해보자00

, 더 필요할까?"2. 자신이 진행할 수 있는(혹은 진행하고 싶은) 프로그램 1가지를 기획해보자.(가) 청소년 기관(수련원, 수련관, 문화의집, 성문화센터 등)에서 개설한 사례들 중 ... 관심있는 주제를 결정한다.: 웹페이지를 통해 조사한 후, 홍보물을 첨부한다.(나) 선택한 사례와 관련된 다양한 기존 프로그램 자료를 검색한 후 대상과 차시별 내용(5회 이상 ... , 수련관, 문화의집, 성문화센터 등)에서 개설한 사례들 중 관심있는 주제를 결정한다.: 웹페이지를 통해 조사한 후, 홍보물을 첨부한다.(나) 선택한 사례와 관련된 다양한 기존 프로그램

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.31

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코로나 이후의 세계 독서감상문

업무에서 리더십을 발휘하는 것이 중요한 요인으로 작용한다는 것이다. 특히 지리적으로 분산된 기업 조직에서 새로운 리더십은 필수적으로 요구된다. 물리적 제약을 넘어서 리더로서의 존재감 ... 의다. 코로나로 인한 부정적 변화와 미래만이 그려지는 이 시기에서, 우리는 당장 무엇을 할 수 있을까?제이슨 솅커는 팬데믹 사태가 교육, 노동, 미디어, 에너지, 리더십을 비롯 ... 지중심으로 업무 평가가 철저하게 이루어지는 새로운 평가제도가 도입되어야 한다고 생각한다.저자는 또한, 새로운 리더십의 필요성에 대해 강조하고 있다. 앞으로 다가오는 변화로 인해

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.13

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오. 서론

는 업무환경을 조성하는 것을 목표로 한다.본론에서는 X이론, Y이론에 대해서 조금 더 자세히 서술한 다음, 이 이론을 경영관점 및 인적자원 관점에서 실제로 적용한 사례나 가능한지 그 ... 을 발휘할 수 있으며, 그들은 자신의 이익과 욕구에 의해 동기부여를 받는다. 이론 Y를 사용하는 관리자들은 일반적으로 직원들에게 직장에서 더 큰 자율성과 자유를 제공하면서 참여적이고 ... 적인 리더십 스타일을 채택할 가능성이 높아지며 이는 직원들의 불만과 낮은 사기로 이어질 수 있다. 반면, 관리자들이 이론 Y를 믿는다면, 그들은 지지적이고 힘을 실어주는 리더십

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라. 맥도날드, KFC, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이

하면 다음과 같다.(1) 리더십이재용 회장은 삼성전자의 회장으로서 조직을 이끌어나가는 강력한 리더십을 발휘하고 있다. 그는 경영권 승계 이후 빠르게 글로벌 네트워크를 구축하고, 삼성 ... 하고 지속적으로 성장하기 위해서는 경영자의 뛰어난 의사결정 능력과 리더십이 필수적이다.오늘날 기업 환경은 빠르게 변화하고 있다. 4차 산업혁명과 디지털 트랜스포메이션, 글로벌 경제 ... 을 기반으로 그의 리더십을 평가할 것이다. 또한 글로벌 외식 기업 중 하나가 한국 시장에 진출한 방식과 그 전략적 의미를 분석하면서, 기업이 해외 시장에서 성공하기 위해 필요한 요소

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

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회장 구본부의 리더쉽 한글 파일

금을 전달한다는 식으로 말이죠!이미지 등의 효과를 통해 기업들은 설립 이념과 조직 운영 등에 사회를 위한 공헌 등을 강조하곤 하기 위해서죠!수많은 기업들 선행 사례들이 있겠지만 그 ... 는 누구일까요? 노블리스 오블리제를 제대로 실천하셨던 지금은 고인이 되신 LG그룹의 故 구본무 회장입니다.故 구본무 회장의 리더십에 대해 알아보겠습니다.구본무 회장의 생애♠ 생애구본무 ... 습니다.구본무 회장의 리더십1. 결단 & 뚝심의 리더십1) 故 구본무 회장이 된 이후로 LG그룹은 해외 매출은 10조원에서 110조원으로 11배, 국내 매출은 30조원에서 160조원으로 5

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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Autonomous Innovation 자율 혁신 사례와 전략- 테슬라, 넷플릭스, 구글에서 배우는 혁신 리더십

하며, 해결책을 개발하는 혁신 방식입니다. 이는 하향식(Top-down) 혁신과 달리, 조직의 구성원들이 자율적으로 창의성을 발휘하고, 환경 변화에 민첩하게 대응할 수 있도록 하는 방식 ... 의 역할을 보다 주도적으로 수행할 수 있도록 유도하는 점에서, 장기적인 조직 발전에 매우 중요한 요소가 됩니다.자율 혁신을 성공적으로 구현한 기업 사례1. 테슬라(Tesla)테슬라 ... 기반 의사결정을 통해 엔터테인먼트 산업에서 혁신을 이룬 대표적인 사례입니다.개별 팀의 데이터 활용: 각 콘텐츠 제작 및 추천 알고리즘 개발 팀이 독립적으로 운영되며, 시청 데이터

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)

능력 발휘 기대 / 과업경험&확신↑ but 영향력 부족하다고 구성원이 느낄 때, 리더의 목표설정을 수용, 존경할 때? 허시와 블랜차드의 상황대응 리더십이론과업관계구성원성숙도 ... 는 인간이라고 비판 받음.? 행태과학론 : 인간에 미치는 요인 체계화, 객관화 시도 ? 동기이론, 리더십이론3. 현대적 관리이론? 경영과학이론 : 관리자 의사결정 돕는 수량적 자료 ... 이 입원 ~ 퇴원까지 모든 간호 담당- 팀 간호 + 일차 간호 결합- 지리적으로 환자 할당 -> 직접 간호시간 늘림? 사례관리 : 환자에게 필요한 것들 미리 예상해서 관리- 표준

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26

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[인적자원개발론]기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

자유로운 조직문화로 혁신함으로써 보다 창의적인 역량을 발휘할 수 있는 기업으로 성장해왔다. 또한 개인의 전문성과 역량을 강화하기 위한 ‘서린 리더십 강좌’나, ‘독서경영’ 등의 독특 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. KT의 인적자원개발 사례2. 유한킴벌리의 인적자원개발 사례3. 서린바이오사이언스의 인적자원개발 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발(HDR ... 한 연구가 활발하게 이루어지고 있다.이번 과제에서는 신문기사를 중심으로 기업의 인적자원개발 사례를 살펴보고, 각 인적자원개발의 장점 및 단점을 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. KT

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

직의 사례, 사업의 사례를 접목하여 설명하기1) 작업의 동기2) 직무의 만족3) 조직 내의 의사소통4) 조직의 개발5) 경영에 있어서의 전략, 조직의 문화6) 리더십7) 창업 ... 을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.-목차-Ⅰ. 서론, 인사심리학과 조직심리학Ⅱ. 본론1. 인사심리학을 내가 잘 알고 있는 사무직 ... 의 사례를 접목하여 설명하기 ? 대기업인 S그룹1) 직무 분석2) 직원 선발3) 직무 평가4) 교육, 훈련5) 재량, 경력 개발6) 노사 간의 관계2. 조직심리학을 내가 속한 생산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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임파워먼트 모델이 가지는 한계점은 무엇이 있을지 논의해 보시오.

고 시간이 많이 걸릴 수 있다. 즉, 모든 직원들이 이러한 모델에 적응하고 효과를 발휘하기까지는 시간이 필요하다. 셋째, 이러한 모델은 조직 내에서의 권한과 책임을 재분배하는 것 ... 는 데도 효과적이다는 것이 연구 결과로 나타났다. 그러나, 이 모델을 적용하기 위해서는 조직 문화와 리더십 스타일 등의 다양한 요인들이 고려되어야 하며, 이러한 고려 사항들이 충족 ... 를 높이는 것을 목적으로 한다. 그러나 이러한 모델의 적용에는 한계점이 있으며, 이는 실패한 사례를 통해 파악할 수 있다. 연구결과에 따르면, 조직 내 상위 계층이 하위 계층

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를

겠다.Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 개념과 의의사회복지의 슈퍼비전이란 조직에서 서비스와 프로그램을 효과적이고 능률적으로 전달하기 위하여 도움을 주는 전문적 리더십이라고 할 수 있다. 이 ... 함으로써 조직의 목표와 과업 수행에 있어 보다 융통성을 발휘할 수 있고 효과성을 높일 수 있다.2. 슈퍼비전의 기능과 원칙1) 기능(1) 교수기능교수기능은 상대방이 전문직업적 태도 ... 를 시행할 때 필요로 하는 의사소통방법, 업무 수행의 책임감, 업무분담 및 사례의 배당, 정서적지지, 경험의 공유와 정보 공유 등이 있다.(3) 업무촉진기능업무촉진기능은 슈퍼바이지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

- 위원회 만들기, 비공식 조직 활성화 강조, 관리훈련, 욕구 부응인간관계이론- 동기부여 이론. 호손효과(메이요)가 계기- 의사소통의 원활화, 민주적 리더십의 발휘를 위해 관리자 ... 가 불명확함5. 관리이론? 현대적 이론: 조직과 인간의 균형상황이론- 환경적 상황요소가 리더십의 효율성을 크게 작용체계이론- 인간 행동의 영향요소들 간 복잡한 상호작용의 중요한 강조 ... ? 행동론적(신고전적) 관리 이론: 인간 중심행동과학- 이론종류① 동기 부여이론: 욕구단계이론, ERG이론, XY이론, 성취동기이론)② 리더십 이론: 자질이론, 행동이론, 상황이론

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란2. 현대 ... 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할3. 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할 사례 - HPI모델4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리 ... 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란인적자원관리(HRM)는 Human Resource

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

등을 통해 임직원들의 역량을 발휘할 수 있는 기회를 제공하는 한편 고객 서비스 능력 제고를 위한 활동을 추진하기도 했다. 또한 소통여행을 통해 계층간, 파트 간 소통 활성화 ... 마다 최대 실적을 올리는 등 동기부여 방안이 실질적인 효과로 나타나는 사례들을 볼 수 있다.Ⅲ. 결론동기부여의 중요성대기업 중 비교적 최근 동기부여 방안을 통해 직원들의 사기진작을 이끈 ... 기업으로 한화의 사례를 통해 구체적 방안을 살펴보고 동기부여 방안이 어떠한 효과를 가져왔는지를 확인해 보았다. 한화의 사례에서 알 수 있듯 조직행동에서 동기부여는 조직의 지속

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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