"리더는마지막에먹는다"의 검색결과 입니다.

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리더는마지막에먹는다 독후감 - 리더는마지막에먹는다 관련 독후감 3건 제공

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"리더는마지막에먹는다" 검색결과 1,701-1,720 / 1,969건

[경영서평]직장인의 경영연습

실행해 보라. 결국 비즈니스는 누가 나의 고객이며 그들이 원하는 것이 무엇인가? 에 대한 답을 제공하는 것이다.마지막으로 리딩(leading)을 배워야 한다. 사람은 어디서나 리더 ... 에서 최고의 일을 해서 성과를 내는 것이 최적의 전략이다. 평생 써 먹을 특기로 평생 직장인생을 이어갈 수 있다고 생각하는 것은 순진하다. 법대나 의대 출신이 아니면 평생직업을 포기 ... 가 된다. 자기를 리드할 수도 있고 타인을 리드할 수도 있다. 리딩은 후배 키우고 서번트(servant) 하라는 것이 요점이다. 앞에서 말한 노예와 주인의 변증법처럼 리더는 노예

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.22

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아기성장보고서 감상문

와의 접촉의 중요성을 또한번 강조해주고 있었다. 위험한 상황에서 원숭이가 먹을것이 아닌 부드러운 감촉의 천원숭이에게 안기는 결과는 인간이나 동물이나 본능으로 따뜻한 품을 찾 ... 이 못하고 혼자놀면서 자신의 억제하는 회피형 애착이다.두 번째는 엄마의 반응이 일관되지 못해서 아이가 과장된 감정 표현을 하게되는 분노과장표현형 애착이다.마지막으로 부모가 경제 ... 에 빠졌다. 다행히 비디오의 마지막 부분에서 엄마의 지속적인 사랑과 관심으로 아기의 욕구를 채우려는 의지가 있으면 해결이 된다고해서 고민이 해결되었다. 그리도 부모의 애착유형이 아이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.24

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[KT&G 자기소개서] 합격 자기소개서와 역량기술서

는 다른 사람과 갈등을 겪을 때에도 ‘타인의 입장에서 한번 더 생각하자’ 라고 마음을 먹게 됩니다. 내가 미처 생각하지 못한 나의 실수나 또는 다른 사람의 행동을 납득 할 수 있 ... t 자신감이 떨어지던 순간이었습니다. 혼자서 해결하려고 하기보다 교수님, 동기, 선후배에게 자문을 구하여 해결하려고 노력한 것이 마지막 순간에 큰 힘을 발휘하였습니다. 교수님 ... 적인 마인드는 여러 번 실패를 겪어 나약해 질 때에도 다시 한번 마음을 굳게 먹을 수 있는 힘이 되었습니다.역량기술서 C자신이 지금까지 했던 일 중 많은 사람들과 많은 시간이 소요

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.15 | 수정일 2016.02.05

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경영관련서적 ’겅호!(Gung Ho!)‘에 대한 독후감입니다.

는 먹이대 위로 뛰어오르곤 했다. 다람쥐들은 양볼에 해바라기 씨를 가득 채운 뒤 다시 숲 속으로 사라졌다. 페기는 이 다람쥐들을 대상으로 측정한 결과 다람쥐는 먹이대까지 한 번 왕복 ... 하는 과정에서 더 많이 요구된다. 목표의 경우에는 여러 개 중에서 중요한 것이 몇 개 있게 마련이다 하지만 가치는 하나 하나 모두가 중요하다. 겅호 조직에서는 가치가 진정한 리더이 ... 는 동시에 목표 달성을 위한 책임을 지는 것을 말한다. 다른 한쪽은 개인으로 하여금 결정권을 발휘할 수 있도록 허용하는 권장하는 조직인 것이다.마지막으로 세 번째는 목표는 달성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.12

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[경영학] Gung Ho

게 된 책 '겅호'를 읽고 마지막장이 넘겨지는 순간 나는 홍어가 떠올랐다. 어느 신문에서 홍어에 대한 기사를 읽었는데 홍어는 회를 뜨거나 무침, 찜을 해서 먹고 남은 뼈, 내장, 껍질 ... 등으로는 탕을 끓여 먹어 버릴게 하나도 없는 물고기라고 했다. 바로 '겅호'는 홍어처럼 버릴게 하나도 없는 우리에게 교훈에 교훈을 더해주는 책이라고 할 수 있다. 우선 이 책 ... 요건이 모두 갖추어져야하는데 이것은 다람쥐, 비버, 기러기의 습관을 통해 배울 수 있다.첫 번째 다람쥐에게서 찾은 겅호의 의미는 가치가 진정한 리더라는 것을 배울 수 있다. 다시말

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.28

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항우와 유방의 리더십

와 유방’ 이처럼 유방보다 먼저 사람들의 입에 회자되는 것을 보면 분명 항우에게도 현대사회에 필요한 리더의 자질이 들어있을 것이라고 생각한다.2. 항우와 유방의 리더십2.1 당시 시대 ... 술잔으로 술을 벌컥벌컥 마시고 피가 뚝뚝 떨어지는 돼지를 칼로 쓱 베어서는 모조리 먹어 치운 다음, 유방에게 상을 내리지는 못할망정 그를 죽이고자 하는 항우의 처사가 얼마나 용렬 ... 었다. 유방의 명장 한신도 항우의 휘하였는데 그를 얻은 유방은 위기를 극복, 항우군에 마지막 쐐기를 박기에 이르렀다.마침내 해하(안휘성 화현)에서 겹겹이 포위된 항우의 귓가에 사방

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.29

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영화 치킨런에 대한 감상 및 토론문

달랐다. 치킨들은 달걀을 낳은 것을 게을리하면 한 끼 식사가 되는 엄격한 규율에 의해 통제 받았다. 또한 치킨런을 보면 뱁스는 “하루에 하나씩 달걀만 잘 낳으면 모이를 먹으며 살아갈 ... 으면 될 것을 왜 탈출하려고 하는지 알 수 없다는 것이다. 뱁스는 현실에 안주하여 하루에 하나씩 달걀만 낳는다면 주인이 주는 닭 모이를 먹고 편하게 살 수 있다고 주장한다.3.권위 ... 성을 높이기 위한 수단적인 방편임을 알 수 있다. 작업장 수준에서 효율성을 높이기 위해 노동자에 대한 통제와 관리에 관심을 기울인다.마지막으로, 인간관계이론에 적용하여 치킨런

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.23

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한국 상황에 맞는 11가지 마케팅 불변의 법칙

이 좋지 않았다. 그래서 유니레버는 기업을 알리기 위해 모든 개별 제품 광고 마지막 부분에 ‘유니레버~~‘라는 2초짜리 징글을 삽입했다. 그결과 이 전략은 적중했다. 지난해 1월 ... 라는 멘트를 항상 마지막에 삽입하여 일관성을 유지하였다. 그리고 40～50대 중심시장이 20～30대로 이동하면서 광고도 바뀌었다. 방향전환과 함께 신문광고 ‘사노라면‘, ‘농구 ... 을 증대시키는 단기적 효과는 있으나 장기적인 측면에서는 가능하지 않다.왜냐면 특정 연령층이 세월이 지나서 나이를 먹는다면 특성과 개성이 변하기에 그 제품보다는 또 자기에 맞는 다른 제품

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.27

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[리더십 이론] 『칭찬은 고래도 춤추게 한다』를 읽고

할 것이 있다는 전화가 왔다. 저녁을 먹은 후 학교 건물 로비에서 나는 생각지도 못했던 이야기를 듣기 시작했다. 같은 과에 있는 나보다 한 살 위의 선배가 자기의 손을 잡는다거나 계속 ... 하게 이루어지지 않았고 이에 따라 다시 일을 맡겨도 회피하려고 하는 태도가 생겨나게 되었다.마지막으로 무반응이 조직의 활력을 증가시키지 못한 요소로 파악된다. 학생 개개인의 상황 ... 는 조직을 만들고 싶은 바람은 리더나 구성원들이나 마찬가지일 것이다. 이를 위해서는 작업에 동기를 부여하는 것이 필수적인데 여기서는 범고래 샴이 가르쳐 준 방법을 기본 원리로 삼

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.07

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김소월과 김소월의 시,시평,해설

대에 들어 작품활동을 등한시 하게 되었으며 생활고가 겹쳐 생에 대한 의욕을 잃기 시작함. 1934년 12월 24일 오전 8시 고향 곽산에서 영면(아편을 먹고 음독 자살한 시체로 발견 ... 다고 주저앉아 쉬기에는 갈 길이 안타까운 그러한 비다.마지막 행에서 보듯 구름은 산을 넘지 못하고 산마루에 걸려서 울고 있다. 여기에서 울고 있는 구름 역시 그것을 바라보는 시적 자아 ... 가 김소월의 대표작이 될 수 있는 것이다.5. 삭주 구성(朔州龜城)물로 사흘 배 사흘먼 삼천 리더더구나 걸어 넘는 먼 삼천 리삭주 구성(朔州龜城)은 산(山)을 넘은 육천 리요물 맞

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.16

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CEO 칭기스칸의 마케팅 전략적 사고의 고찰

들과 차별화 시킨 것이다.마지막으로 정보에 관한 내용이다. 유목민들은 이동 생활을 하기 때문에 항상 남들에게 정보를 얻었다. 이러한 정보를 얻기 위해 또한 새로운 사람들을 배척하지 않 ... 여서 먹을 것과 입을 것을 해결한다. 이웃사람, 이웃마을과 교류할 필요를 별로 느끼지 못한다. 그만큼 폐쇄적이다. 세상이 넓은 것도 알지 못한다. 그런 사회에서는 소유의식이 강해지 ... 리더가 아니면 무너지기 쉽다는 것을 우리는 잘 알고 있다.인종, 언어, 종교, 문화 차이에 거의 구애받지 않았던 사회, 정권과의 연고가 아닌 실력에 따라 누구라도 쉽게 등용

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.12

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유럽 축제문화의 이해

·····························································로 사순절 전에 집안에 있는 고기를 모두 먹어 치워버리는 풍습에서 유래되었다.한편 뮌헨과 바이에른에서는 공현축일인 1월6일에 사육제가 시작되며 라인지방에서는 11월11일 11시 ... 이다. 카니발이란 유럽에 카톨릭이 전파될 때 이미 존재하던 전통신앙(미신이라고 해도 좋은)의 마지막 저항이 남은 형태라고 볼 수 있다. 혹은 카톨릭이 유럽 전통 신앙과 어느 정도 ... 을 지배한다는 메시지이다.2. 에딘버러 축제(Edinburgh Festival)매년 8월 마지막 두 주와 9월 첫째주에 개최되는 에딘버러 축제.셰익스피어, 워즈워스, 콘스테이블, 엘가

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.01

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아동의 인지,사회,정서발달 및 행동주의학습이론과 인지주의 학습이론

다.마지막으로 아동의 사회성 발달은 유아의 사회적 환경이 가정과 이웃에 한정된 데 비하여 학교, 특히 학급사회로 확대됨으로써 큰 변화를 일으킨다. 따라서 자기중심성으로부터 점차 ... 된다. 즉 리더를 중심으로 하여 연령?취미 등이 비슷한 또래끼리 모여 동우집단을 형성하는데, 이러한 또래집단을 도당이라 하고 9-12세경까지를 도당시기라고 부른다. 이에 따라 점차 ... 덩어리를 먹었을 때와 똑같이 침(CR)이 분비되는 현상을 일으키게 되었다. 종소리는 조건자극으로 처음에는 바라는 반응을 일으키지 아니하지만 먹이와 결합하여 제시하는 과정을 거치면 조건

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.10

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[경영학] 미국경영학의 발전과정

의 내용과 순서를 기본바탕으로 삼고 보충할 내용은 다른 문헌에서 참고하였습니다. 참고한 문헌은 각각의 각주와 마지막 부분의 참고문헌 에서 뚜렷하게 밝히고 있습니다. 과제의 내용이 한 ... 에 초점을 두는 관리 관점을 말한다.2 Taylor의 4가지 관리원칙ⅰ. 개별작업의 각 요소에 과학적인 방법을 사용함으로써 이전의 주먹구 구식 방식(Rule-of-thumb)을 대신하라 ... 격자의 개념적 바탕은 리더의 행위를 인간에 대한 관심 과 생산에 대한 관심 의 2차원으로 구분해서 리더십 유형을 설명하고 있다. 인간에 대한 관심도와 생산에 대한 관심도 각각을 9

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.20

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경영]경차 아토즈 경쟁력 분석 ATOZ

에 마지막 모델을 만들고 2001년에 생산이 중단되었다. 후속 차종은 마티즈이다.1) 대우 마티즈대우 마티즈(Daewoo Matiz)는 대우자동차가 1998년 4월부터 현재까지 생산중인 ... 며 경차 왕국의 리더로 자리매김하였으며 52마력 직렬 3기통 0.8리터 SOHC 엔진을 쓰고 있다. 1세대 마티즈는 대우자동차의 전 세대 경차인 티코의 후속차로서 1998년에 데뷔 ... 한 레드오션이다. 말 그대로 콩 반쪽을 나눠 먹는 시장인 것이다. 또한 현재 국내 승용차 시장이 급속한 중대형화 추세를 보이면서 경차 시장의 비중이 갈수록 줄어들고 있는 게 업계

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.01

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[경영학A+]멘토형CEO란...?

에도 직원 들 간의 선의의 경쟁을 유도할 수 있는 프로젝트, 자기 계발에 도움을 줄 수있는 비용에 대한 투자 등도 함께 고려되어야 할 부분 중 하나이다.마지막으로 이러한 모든 부분 ... 멘토를 통해 경영진들이 직면하고 있는 여러 고민과 문제를 해결하고 실력을 개발하는 활동이다. 그러므로 CEO는 경영리더인 동시에 한사람의 멘토가 되는 것이 바람직하다.일류 기업 ... 등급 수준으로 끌어 올리든지 아니면 새로운 멘제(Menger)를 찾아야 한다는 것을 의미했다.점심을 먹으며 이러한 멘토링(Mentoring)프로그램의 진행 과정에 대해서 자발적인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.14

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리더쉽이란 무엇인가

을 성공의 새로운 조건으로 요구하고 있다. 사회구조가 보다 간단하고 인간행동이 보다 단순했던 시대에는 사람을 이끄는 리더의 리더십 보다는 오히려 강한 힘과 뛰어난 지식이 더 필요 ... 했을 것이다. 하지만 개인의 자유와 창의성이 존중되는 현대에 있어서는 리더가 아무리 뛰어난 실력과 권력을 가지고 있다 하더라도 그것만을 가지고는 집단을 효과적이고 성공적으로 통솔할 수 ... 는 없게 되었다. 설사 리더의 지위를 차지했다고 하더라도 결코 성공할 수는 없을 것이다. 따라서 앞으로는 집단을 이해시키고 설득할 수 있는 합리적인 수단이 리더십의 성공을 위해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.25

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성공적인 대화의 조건

없다. 마지막은 귀를 열어야 한다는 것이다. 내 말만 떠들어서는 절대 원하는 대화를 이끌 수 없다.이러한 원칙을 통해 알 수 있듯이, 이 책의 장점은 대화에서 윈-윈 전략을 제시 ... 에서는 사람들이 자기주장을 상대방에게 전달하는 데 점점 더 애를 먹고 있다. 이로 인해 사람들은 상대방의 맘을 상하게 하지 않기 위해 입을 다물어 버리거나 아니면 거칠게 내뱉고 후회를 한다 ... 하게 만들지 않는다. 모임에 가면 말을 잘하는 사람도 있고 못하는 사람도 있다. 능력 있는 리더라면 말을 잘한다고 해서 일방적으로 떠들 것이 아니라 가장 숫기 없는 사람에게 질문

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.23

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오행으로 살펴본 사우디 아라비아의 종교문화

하였다. 그 결과 파이잘왕은 보수주의의 리더로서 아랍 세계에 막대한 영향력을 가지게 되었다. 그러나 그는 1975년 3월 조카에게 암살되고, 왕족회의에서는 할리드 황태자가 새 국왕으로 선출 ... 들보다도 예배를 알라를 만나는 장으로서 생각하고 참여에 적극성을 보인다.마지막 특징은 이슬람교 예배의 특징은 다양성이다. 이슬람에는 하루에 다섯 번 드리는 일상예배를 비롯해 계기마다 하 ... 다. 해마다 이슬람력 9월인 라마돤 한 달 동안은 해 뜰 때부터 해질 때까지 먹거나 마시는 것이 일체 금지된다. 담배도 안되며, 부부관계도 금기사항이다. 비록 종교적인 의무이기는 하지

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.31

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[독서감상문]민들레 영토 희망 스토리

본인의 설명에 의하면 ‘민들레 영토’의 소장)은 ‘감성리더와 감성사원이 운영하는 감성공간’을 모토로 성공적으로 ‘민들레 영토’를 이끌었다. 책을 읽는 내내 세상의 어떠한 동물 ... 한 방식을 도입할 수 있었다고 한다. 이렇게 해서 지금 민들레 영토를 이용하는 우리는 문화비 몇 천원으로 감성을 체험할 수 있게 된 것이다. 몇 천원으로는 밥 한끼도 제대로 먹을 수 ... 없는 요즘 단 돈 몇 천원으로 음료를 여러 번 리필 할 수도 있고, 빵이나 라면도 먹을 수 있고 원한다면 상영하는 영화도 볼 수 있으며 분위기도 좋고 인테리어도 예쁜 곳

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.29

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