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"기업가정신교육" 검색결과 1,701-1,720 / 3,217건

  • 배움을 경영하라, 서평, 강영중, 경영
    역시 40년이 넘는 기간 동안 사교육 시장에 큰 역할을 하였다. 그렇기 때문에 배움과 강영중의 기업정신은 분리해서 생각할 수 없다. 또한 강영중이 강조하는 내용은 ‘사람’이 ... 중반의 나이에 숙부의 사업 추천에 따라 일본의 구몬을 모티브로 사교육 시장에 뛰어든다. ‘공문수학’ 이라는 학습지를 토대로 ‘종암교실’을 개설하여 회원들을 모았다. 한국 고유 ... 의 교육열 아래 그의 체계적이고 효과적인 교육 방식은 금새 학부모들 사이에 퍼져나갔고 서울 전역에 교실을 만들 정도로 많은 회원들을 모았다. 하지만 승승장구 할 것만 같았던 그에게도 큰
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03
  • 쓰리엠(3M)의 개요, 쓰리엠(3M)의 역사, 쓰리엠(3M)의 전략, 쓰리엠(3M)의 시스템, 쓰리엠(3M)의 사업부문, 쓰리엠(3M)의 경영정책, 쓰리엠(3M)의 지역사회활동
    와 고객의 이익과 이윤을 위해 Web을 사용하는 것(e생산성)Ⅳ. 쓰리엠(3M)의 시스템1. 동기부여와 상벌제도3M의 경영에 관한 3대 원칙중의 하나로서 기업정신의 장려가 강조 ... 되고 있다. 기업정신을 촉진하고 자유재량을 강조함에 따라 혁신적인 아이디어의 추구를 지향하는 3M은 어떻게 혁신자를 보호하고 어떻게 동기 부여할 것인가를 끊임없이 궁리한다.그러므로 ... 성과 비즈니스의 결과와 개인의 만족 증가를 위해 지속적인 배움과 지식공유를 지지한다.?우리가 운영하는 곳의 공동체의 투자 : 지방거주자들에게 일자리를 제공, 그리고 교육과 환경 사회
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
  • 이마트 소개
    기결 론 1) 시장선점의 효과 , 규모의 경제 , 한국형 할인점을 바탕으로 한 최고의 대형 마트 . 2) 기업정신으로 새로운 물건을 개발하고 , 새로운 시장을 개척하여 세계 ... 브랜드 직원 교육을 철저히 하여 친절로써 고객을 응대하며 마찰을 줄이고 있으며 소비자불만센터를 항시 운영하여 고객의 소리에 항상 귀 기울이는 이마트 가 되고 있다 . 제 3 절
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.07
  • 유니클로 12조 발표자료 (4)
    )는 ¡°Unique, Clothing Warehouse¡±의 약자로 ¡®독특하고 다양한 의류창고¡¯라는 뜻 을 내포하고 있다.기업정신분석기업정신분석유니클로의 기업 미션스테이트먼트 옷 ... 의 입장에 입각 혁신과 도전 개성의 존중, 회사와 개인의 성장 정의를 향한 집념기업정신분석유니클로의 기업 미션 ¡® 옷은 패션이라기보단 그저 생필품일뿐¡¯ 라는 슬로건을 기준으로 삼 ... , 대량생산, 품질향상 보장 -협력업체인 토레이 사에는 지속적인 협력관계 유지 및 연구개발 지원 약속 -판매직원 교육에서 고객이 먼저 직원을 찾도록 교육 -패션을 만드는 것이 아닌
    리포트 | 58페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.07
  • 소닉 프랜차이즈 성장
    는 가 인건비와 렌트비, 로열티 등을 얹으면 순익은 매상의 20% 정도가 된다.자격소닉 드라이브 인 식당은 기업정신을 갖고 있어야 하고, 투자자의 재정상태도 튼튼해야 한다. 가게 ... 한다. 또한 자신의 지분이 투자된 일반 식당이나 패스트 푸드점 운영경험이 있어야 한다.교육본사에서 1주에 걸쳐 프랜차이즈 교육을 실시하고 있다. 가게 운영과 기업가로서의 자질 교육 등 ... 다양한 프로그램이 준비되어 있다. 또 업소에서 11주간 실시하는 교육이 있다.광고지역 TV 라디오 신문 등 다양한 매체와 방법을 통해 광고를 지원해주고 있다.업소크기차에서 직접
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.05
  • 지식의_지배[1]
    에서 반짝이는 눈03. 부의 피라미드에서 보물찾기Ⅱ. 부의 피라미드04. 사회조직05. 기업정신06. 지식 창출07. 기능08. 도구09. 자연자원 및 환경자원Ⅲ. 부의 피라미드 안 ... 과 기업들에 직접 작용할 수 있을 경우 성공 가능성도 있지만, 선진국도 후진국도 그런 권한을 IMF에게 부여하려 들지 않는다.05. 기업정신기업가와 사회조직은 나란히 부의 피라미드 ... 하부를 구성한다. 개인의 모험심은 시공을 초월해서 균일하게 나타나지 않는다. 어느 시대, 어떤 사회만이 그것을 허용하는 것이다. 사회는 이러한 기업정신이 번성할 수 있도록 조직
    리포트 | 15페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.01.24
  • 인적자원개발
    적인 입장에서 분석하는 경향을 띠고 있으며, 교육받은 인재들의 성취동기나 진취적 기업정신이 국가건설과 산업화 과정에 결정적 요인으로 작용하고 있음을 논증하고 있다.교육학과 경제학 ... 에 대한 투자 촉진과 모범적인 관행을 확산시키기 위해 2006년부터 도입·시행된 제도로서, 민간부문의 경우 4개 부처(노동부, 교육과학기술부, 지식경제부, 중소기업청)가 공동으로 추 ... 기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성 및 인적자원 개발의 방향과 정책과제에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 인적자원개발의 의미와 중요성인적자원개발이란 말은 주로 교육
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    카페베네의 유통전략
    혁신브라질 커피농장 'IPANEMA'와 계약 자체 로스팅 공장 준공 FTT시스템질 좋은 원두도전정신 10여년간 프랜차이즈 사업을 통한 경험 및 노하우기업정신생산자 품질관리5 ... 앰배서더가 활동하고 있다. 후발업체들의 공격적 진출에도 여유를 부리는 것은 직원교육에 대한 차별성을 확보 하였기 때문이다. 할리스커피는 1998년 서울 강남에 첫 발을 내디딘 이후
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.14
  • 포터의 다이아몬드이론
    들 국가가 “혁신”과 “개혁”을 어떻게 이루어 냈는지에 대한 이해가 우선적으로 필요하다. 이 국가들은 국제적으로 기업정신이 매우 왕성하다는 공통점이 있다. IMD평가에서도 기업 ... 가 정신기업에 대한 사회적 분위기의 평가순위가 10위권 이내로 높게 나타났다. 그리고 한정된 자원을 효율적으로 이용하기 위해 특정 산업에 대한 경제적 집중도가 높게 나타났으며 ... 의 성공은 재능 있는 사람들이 어떤 교육, 직장을 선택하느냐 또는 어느 정도 몰입하느냐에 좌우된다고 말한다. 다이아몬드 모델에서 가장 중요한 것은 바로 국내경쟁이다. 기업들의 혁신
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.09
  • 핀란드의 문화정책
    재정ogramme for Cultural Export Promotion 2007-2011」보고서를 작성했다. 이들 전문가 그룹은 경쟁력 있고 합법적인 운영 환경뿐만 아니라 기업가 ... %야에서 벤치마킹의 대상이 되며 각광받고 있습니다. 강대국에 둘러싸여 생존해야만 했던 역사적 배경, 빈약한 천연자원, 높은 교육열, 부가가치가 큰 IT산업의 발달 등은 한국과 비슷 ... 선진화의 밑거름입니다. 중앙정부와 지방정부가 사회복지, 보건, 교육과 연구개발에서 긴요한 역할을 하고 있지만, 시민들 또한 다양한 NGO에 참여하여 사회제도를 지탱하고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.28
  • 콘티넨탈 오토모티브 일렉트로닉스 기업분석
    척도로 적용되는 것으로 비전, 기업정신, 실행력, 추진력, 학습능력, 상호작용능력을 뜻합니다.제품 정보인스트루먼트 클러스터인스트루먼트 클러스터는 운전자와 자동차를 연결하여 주 ... 체계적인 교육을 실시하고 있습니다.- 직무능력 향상 교육각 직능 분야별 업무 수행에 필요한 지식, 기능, 태도를 학습할 수 있는 체계적인 사내외 교육과정을 실시하고 있습니다.- 사원
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.29 | 수정일 2016.07.21
  • 기업정신의 제고 방안
    Ⅰ. 序論1절. 기업정신(entrepreneurship)의 정의기업가란 기업의 의사결정을 내리고 이에 대한 위험을 부담할 수 있는 능력이 있어야 하며 이러한 기업정신은 오늘 ... )은 Entrepreneurship기업가의 행위하고 정의하고 있다. 즉 기업정신은 불확실성에 의하여 특징 지워지는 세계 속에서 개인 또는 하나의 사업경영에 종사하는 집단에 의하 ... 므로, 기업정신에 필요한 덕목을 미리 학습하고 준비하는 것이 중요하다. 따라서 기술창업이나 벤처경영에 대한 교육 프로그램이 매우 필요하다. 또한 중년 이후 창업자들은 특히 자기혁신
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.01.08
  • 스타벅스의 성공신화 A+
    원칙기업정신최고 지향인간 존중창조와 혁신고객 만족리더의 지칠 줄 모르는 열정과 도전최고급의 원두커피 생산종업원에 대한 사랑끊임없는 변신과 도전고객가치의 창조스타벅스 성공의 문화 ... 서비스 창출 가치지향적: 인간존중, 사회적 책임에 대한 관심기업정신 : 열정과 도전커피제조의 엄격한 품질 관리 최고급 원두 아라비카종만을 사용 인공향을 넣지 않음 좋은 물(정수기 ... 나이트 항공사와의 계약시 스타벅스의 역사와 가치 및 엄격한 품질 보증 프로그램 교육최고의 품질추구 : 고품질의 원두커피Starbucks experience : 독특한 이미지 창출
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.03
  • 독후감 스무살에 알았더라면 좋았을 것들
    도록 돕는『스무살에 알았더라면 좋았을 것들』. 스탠퍼드대 티나 실리그 교수의 '기업정신과 혁신' 강의를 정리한 것으로, 혁신적이고 창의적인 방식으로 여러 과제들을 풀어나가는 스탠퍼드 ... , 통념을 벗어난 사고방식으로 다시 한 번 당당히 세상과 맞설 용기를 북돋워준다.스탠퍼드 대학의 생생한 강의를 책으로 만난다!이 책은 스탠퍼드 대학의 ‘기업정신과 혁신’ 강의를 정리 ... 다. ‘T형 인간’이란 적어도 한 분야에 대한 깊은 전문지식을 갖춘 동시에 혁신 및 기업정신에 관한 폭넓은 지식도 겸비한 사람을 말한다. 혁신적 사고와 기업정신은 아이디어를 현실
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.15
  • 스무살에 알았더라면 좋았을 것들을 읽고서(독후감)
    고서 ‘에두아르도’에게 어렵지 않은 선에서 좋은 정보를 소개하고, 이 후 여러 기업정신교육분야에 종사하는 다양한 사람들을 소개해준다. 이렇게 적지 않은 도움을 준 그는 2년 뒤 ... 았다. 낯선 남자는 칠레 산티아고 출신에 ‘에두아르도’라고 자신의 이름을 소개하고, 실리콘밸리의 기업정신에 대해 배우려고 1년쯤 미국에 와있다고 말했다. 그는 착한 마음을 가지
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.30 | 수정일 2014.10.22
  • 피터 드러커의 미래경영을 읽고서..
    , 지 또 하나의 중요한 사항은 기업정신을 통한 혁신이다. 보통 우리는 기업정신과 혁신은 자연 발생적이고, 창조적이고, 자발적일 것이라 생각한다. 그러나 기업정신과 혁신 ... 에 대한 의욕을 불러일으킬 수 있는 정책을 도입하고 또한 기업정신과 혁신의 경영 자세를 확립하지 않으면 안 된다. 기존의 기업이 성공적인 혁신 기업이 되기 위해서는 대기업이 ... 하는 다른 유형의 교육받은 사람을 필요로 한다. 인문주의자들의 주장처럼 과거와의 연결 고리를 갖는 것만으로는 충분하지 않기 때문이다. 교육받은 사람은 비록 미래를 설계하는 데 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.10
  • 경복궁의 미학적 가치 및 지리학적 가치
    있다.상기한 요소들을 충족시키는 세계적인 기술혁신지가 실리콘 밸리라고 할 수 있다. 실리콘 밸리는 혁신과 기업정신을 장려하며 기업가들의 모험을 장려하는 풍토를 기반으로 하 ... 위한 방편을 제시한 본문의 내용에 공감한다. 하지만 본문의 저자는 지역혁신체계에 있어 ‘교육’의 가치에 대해 재고해 볼 필요성이 있다고 생각한다. 물론, 본문에서도 고급인력 ... 의 지속적인 공급을 위한 고등교육기관 및 연구기관의 중요성을 강조하고 있다. 하지만 고급인력뿐 아니라 일반 대중에 대한 공교육의 질을 재고하기 위한 노력은 간과되고 있는 부분이 없지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.19
  • 화폐론 PPT : 화폐의 역사를 포함한 화폐의 모든것
    는다 . ☆ 기업정신은 절약이 아닌 이윤에 따라 움직였다는 것이다 . 그런데 저축은 절약의 결과이고 소비는 이윤을 창출하므로 케인스에게 소비는 저축보다 중요했다 . 저축은 미덕이 아니 ... Group_4 20092536 역사교육과 김재휘 20141398 회계학과 최예원 20141408 회계학과 장미나 20141499 경제학과 서아름 20141541 경제학과 김재형
    리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.24 | 수정일 2016.06.13
  • [독후감]Next Society(Peter F. Drucker)를 읽고
    정신’을 되살리는 일이다. 기업정신이란, 무에서 유를 만들어 내는 창의력과 새로운 것을 과감히 받아 들이는 혁신과 실패를 두려워하지 않는 활화산 같은 열정으로 어떠한 상황 ... 에서도 이윤을 창출하여 사회적 부에 공헌하는 정신을 뜻한다. 흥미롭게도 피터 드러커는 이 책에서 “기업정신 1등의 나라는 한국이다”라고 소개한다. 그는 이와 더불어 “한국의 기업 ... 과 정신은 어디에나 내놓아도 뒤지지 않는다”라는 평가를 하기도 한다. 이 밖에도 한국의 기업정신은 전세계적으로 좋은 평가를 받아왔으며, 실제로 한국 경제성장의 기저에는 억척
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.06
  • 미국의 행정조직구조(미국 대통령의 헌법상 권한, 보좌기관, 미국의 행정관료제)
    능을 하는 것이다.(2) 정부조직미국은 기업정신을 가진 민간의 활동을 위주로 하고 있고 정부나 국가의 존재에 대하서 부정적인 시각을 가지고 있다. 따라서 자본주의를 경제이념 ... 이라고 부른다. 다원주의 사회를 기반으로 하는 미국에서는 농업부(1862년 설립), 교육부(1867년 설립), 노동부(1888년 설립) 등이 각각 이해관계자들의 압력에 의하여 정부
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.05
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2025년 07월 13일 일요일
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