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"간호조직관리론" 검색결과 1,701-1,720 / 66,447건

  • [A+레포트] 간호사의 직무 스트레스와 번아웃
    1. 서론간호사는 환자의 건강을 관리하고 치료하는 데 중요한 역할을 수행하며, 의료 시스템의 중심적인 위치를 차지하고 있다. 그러나 간호사들이 직무를 수행하는 과정에서 겪 ... 에서의 스트레스 원인간호사들이 겪는 주요 스트레스 요인은 과도한 업무량, 장시간 근무, 환자 및 가족과의 관계, 불안정한 근무 환경 등이 있다. 또한, 대인관계 갈등이나 조직 내 역할 모호 ... , 조직 지원 부족 등이 있다. 이러한 요인들은 간호사들의 신체적·정신적 건강에 직접적으로 영향을 미친다.3. 번아웃의 개념과 정의3.1 번아웃의 정의번아웃은 장기적인 직무
    리포트 | 13페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.10.06
  • 간호관리학 리더십 이론 (특성이론,행동이론,상황이론,현대이론)
    되는 사회와 복잡한 보건의료 상황에 조화를 이루면서 앞으로 나아가도록 하는 리더십을 발휘해야 한다. 즉 조직 내에서 간호사는 관리자로서 역할을 하도록 계획되는데, 이때 간호관리자 ... 2023학년도 1학기간호관리학리더십 보고서1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 현대이론목차Ⅰ. 서론 ---------------------------------------- ... . 7Ⅰ. 서론현대사회에서 조직은 특수한 목적을 성취하고자 만들어진 사회적 수단이다. 조직에서 리더십은 조직의 목표를 성취하는 방향 설정에 영향을 미치는 중요한 개념으로 조직관리
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.22
  • 전문분야 간 협력 관계 기술보고서
    전달하였다. 이후 간호팀장은 주치의와 함께 720호 환자 3명에게 질병관리본부와 원내 감염병 지침에 대해 자세하게 설명하여 이해를 구하며 상황은 마무리되었다.2. 간호관리진단순번간호 ... 상태2비효과적 시스템 관리조직 내 제반 규정, 법칙, 제도 등을 적용하고 수행하며 평가하는 과정에서 본질의 파악과 전체적인 시야를 갖는 시스템 사고에 의한 관리가 미흡하여 조직 ... 전문분야 간 협력관계기술보고서실습기간2023년 월 일 ~ 월 일1. 간호단위의 협력 관련 문제 상황(사례)720호 환자 3명은 수간호사에게 김00 환자의 CRE 판정이 나온 20
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 할인자료
    다고 한다. 따라서 분권화를 주도할 유능한 관리자가 조직에 얼마나 있느냐에 따라서 분권화의 정도가 달라진다고 보면 될 것이다. 현재 간호계층제가 심화되고 간호역할이 확대되고 있는 현대 ... , 자본 내에서 간호조직이 추구하는 목표나 표준에 얼마나 효과적으로 접근했는지에 대한 설명하는 것으로 볼 수 있다. 간호 생산성 향상 방안으로 관리과정의 변화를 들 수 있다. 관리 ... , 평가하는 전 과정에서 아랫사람의 능력을 인정하고 그들과 공동 노력함에 있어서 개인 목표와 조직목표 사이에서 상부 목표와 하부 목표 사이에 일관성이 있도록 하는 관리방식이기도 하
    방송통신대 | 5페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2023.02.02
  • 전략적간호관리] 1.과학적 관리론 인간관계론 비교 2.전략기획 과정 도입 이유, 전략기획 장점
    :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :전략적간호관리[공통형]1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕 ... ) 간 될 것이다. 전략적 간호관리 측면에서 보건 의료시스템의 특성을 살펴보면, 그 안의 간호 조직은 다른 조직의 특성과 시스템의 일반적인 특성을 모두 가지고 있음을 알 수 있 ... . 다시 말해, 효율성의 향상, 환경의 변화, 자율성 확보가 모두 중요하며, 조직 내 리더십이나 간호관리자의 의사결정 능력 확대도 희생될 수 없다. 결국 간호사가 조직에 기여할 수 있
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 간호단위의 전문분야간 협력관계 사례보고서
    간호단위의 전문분야간 협력관계 사례보고서교과목명간호관리학 실습담당교수임상실습현장지도자실습병원실습기간제출일학생Ⅰ. 서론1. 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계에 대한 이론 ... 적 설명간호사는 의료기관 내의 다양한 부서의 협력을 기반으로 업무를 수행하고 있으므로 원활한 직무 수행을 위해서는 조직 내의 적극적인 협력과 지원을 필요로 한다. 또한 여러 조직 ... 에서 의사소통의 매개체 역할 뿐만 아니라 많은 업무의 중심에 위치하는 경우가 많으므로 조직에서 간호사와의 업무협력은 중요하다.병원의 업무는 기능이 분산되어 있으며 전문성을 가지고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    신규간호사 교육 매뉴얼_의료진 및 타부서와의 협력하여 진단, 치료계획 수립 및 조정에 참여
    조직은 이러한 횡적/종적 분화 속에서 대체로, 진료업무, 지원업무, 진료지원업무, 간호업무, 관리업무 등 4가지 중요 형태의 기능을 수행한다고 할 수 있다.○ 병원 조직 내 서비스 ... 로 형성되어 있다.○ 횡적으로는 임상진료부분(각과, 간호부분), 중앙 진료 부분(약제, 방사선, 임상 / 특수검사, 영양, 재활치료 부분),관리 사무 부분(인사, 서무, 원무, 경리 ... , 시설 부분)으로, 종적으로는 최고 경영자(원장, 부원장), 중간관리자(부서장 : 부장, 과장), 감독자(수간호사, 계장), 작업사(담당), 보조사 등으로 구분 할 수 있다.○ 병원
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+자료/ 보건의료 전문분야간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰 보고서
    [보건의료 전문분야간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰]1. 병원 조직이란?병원의 주된 구성원인 병원운영관리자, 의사, 간호사, 의료기사 등이 모두 전문가 집단이며, 이 ... 하고 이를 조정?지원해야하기 때문에 보건의료조직간호조직의 위치는 운영관리에 절대적인 영향을 미친다. 특히 보건의료조직에서 의료 서비스 소비자인 대상자들과 가장 직접적이 ... 들 의료직 인력과 관리자를 중심으로 사무, 기술, 기능 인력과 단순노무인력이 모여 있는 조직으로 병원에 종사하는 인력의 교육배경이 다양하고 맡은 직무의 직종도 타 조직체보다 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26
  • (A+보장) 임상 실무에서의 협력과 조정 사례 보고(간호관리학실습)
    임상 실무에서의 협력과 조정 사례보고1. 배경 및 목적조직의 상황에는 다양한 구성원들이 함께 의견을 조율하여 조정을 하거나 협력하여 공동의 목표를 달성해야 하는 경우가 많이 발생 ... 한다. 상황의 해결을 위해 조직조직, 조직과 구성원, 구성원과 구성원 사이에서의 조정과 협력은 필수적이며 어떻게 해결해나가는지가 중요하다. 실제 임상 현장 내 조직의 상황 ... 에서는 협력과 조정이 어떠한 방식으로 이루어지는지 알아보기 위해 보고서를 작성하였다.2. 문헌고찰1) 조정(1) 조정(Coordination or integration) : 조직의 부분
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
  • [간호관리학] 전문분야 간 협력 고찰 및 사례 Report
    간호관리학전문분야 간 협력1. 전문분야 간 협력의 필요성에 대한 고찰전문분야 간의 협력은 전문적인 기술과 지식을 가진 서로 다른 집단이 문제에 대한 긍정적인 성과를 만들기 위해 ... 을 돕고 임종자를 위한 돌봄을 제공하는 것과 같은 업무를 한다. 또한, 간호사는 돌봄 제공자, 의사 소통자, 교육자, 옹호자, 상담자, 변화 촉진 자, 지도자, 관리자, 연구자 ... , 사례관리자 등의 역할을 하며 더 확대된 역할로는 독립성과 자율성이 확대된 전문간호사가 있다. 전문간호사는 전문실무간호사, 임상 전문간호사, 조산사, 간호교육자, 간호연구자, 만취
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.24
  • a+보장 간호관리학실습 협력조정사례보고서
    자의 활동을 감독, 조정, 조직 내 최하위에 있는 관리자 지휘, 감독- 간호 서비스 및 업무를 수행하는 사람을 지휘, 감독. But, 다른 관리자의 활동은 감독하지 않음- 필요 시 ... 조직에서 조직구성원 간의 관계는 단지 개인구성원에게만 영향력이 있는 것이 아니라, 환자에게도 직접적으로 연결되어 있는 것이므로 구성원 간의 협력이 매우 중요3. 간호관리 진단불충분 ... 하게 일 처리 하지 못한 것 때문에2. 갈등상황의 분석1) 전문분야별 역할?일선 관리자(수간호사)- 간호단위를 대표하여 간호부서의 회의에 참여- 환자의 간호, 직원과 좋은 대인관계
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2023.06.13
  • 협력관계보고서 (간호관리학 과제)
    , 간호계획 작성/ 대상자에게 적절한 간호중재 방법 적용/ 건강상태 변화를 사정하고 주치의에게 연락을 취하는 임상적 의사결정2) 중간관리자 - 조직의 효율성을 높이기 위해 일선관리자 ... 나 조직구성원을 직접 돕거나 감독하여 생산비를 절감시키고 효과성을 높이기 위해 조직의 목적이 적합한지 평가하고 최고관리자에게 조직의 목적을 변경하도록 조언도 한다.간호감독, 간호과장 ... / 프리셉터 간호사 임명3) 최고관리자 - 제반정책수립, 조직이 나아갈 방향제시, 지휘, 통제/궁극적으로 조직의 성공, 실패를 좌우하는 책임을 지니며 간호부장, 간호본부장 및 이사
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인간호학2 case study(구토와 관련된 전해질 불균형 위험성/장루와 관련된 피부 통합성 장애의 위험/당뇨병성 족부궤양과 관련된 급성통증/높은 혈당과 관련된 말초조직 관류장애)
    /12/13/14당뇨가 관리되지 않아 당뇨성 혈관병증으로 인한 궤양 및 괴사의 발현간호문제 추론 단계#2 당뇨와 관련된 비효과적 말초조직 관류간호진단 내리기#2 높은 혈당과 관련 ... 은 혈당과 관련된 말초조직 관류장애3감염으로 인한 염증과 관련된 고체온4지식부족과 관련된 비효과적 자기관리5수술 및 침습적 처치와 관련된 감염 위험성6수술로 인한 부동과 관련된 피부 ... 손상 위험성7우측 혈관병증과 관련된 신체손상 위험성8통증과 관련된 수면 장애9당뇨관리와 관련된 지식부족10수술과 관련된 불안2. ‘CASE 2' 간호과정(1) 자료분석#1. 당뇨병
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.06
  • 간호사 국가고시 대비 시간계획표
    간호 4. 정신질환 간호1. 간호전문직의 이해 2. 기획 3. 조직 4. 인적자원관리 5. 지휘 6. 통제 7. 간호단위관리1. 아동 간호의 개념 2. 아동의 성장발달 3. 아동 ... . 정신건강 간호3. 지역사회 정신건강과 간호4. 정신질환 간호모의고사간호관리1. 간호전문직의 이해 2. 기획3. 조직4. 인적자원관리5. 지휘6. 통제7. 간호단위관리모의고사기본간호1 ... 았습니다. 우선 저는 필통이라는 국가고시 문제집에 있는 모의고사를 풀어보았고 시험 결과 불합격을 받았습니다. 특히나 아직 전 과목을 다 배우지 못한 간호 관리학이나 보건의약관계법규 같은 경우
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    욕창예방교육자료PPT
    적 피부확인 및 관리 압력완화시 원래 피부 상태로 돌아오는 시기욕창단계별 간호법 * 욕창 2 단계 - 부분적인 피부의 상실 ( 찰과상 , 수포 , 얕은 구멍이 패임 ) 드레싱 필름 ... / 하이드로 콜로이드 / 하이드로 젤 간호 2 시간 이내 체위변경 압력완화 기구 사용 ( 욕창방지 에어매트리스 사용 ) 적절한 처치와 관리를 해야할 시기 주변피부를 자연 건조시킨 후 ... “ 욕창예방교육 ”목차 욕창의 정의 욕창의 단계 욕창의 원인 욕창이 잘 생기는 부위 욕창 단계별 간호법 욕창 예방법욕창의 정의 * 욕창 이란 ? 지속적인 또는 반복적인 압박
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • [간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]
    간호와 경영 report〔간호직무관리〕· 담당교수님 :· 이름 :· 학번 :· 제출일자 :Ⅰ. 간호직무관리에 대한 고찰1. 직무분석의 개념① 직무내용이 무엇이고, 그 직무에 어떤 ... 를 제공한다.③ 조직원의 합리적 채용, 배치, 이동, 승진 등을 위한 기초자료를 제공한다.④ 인사고과 및 임금관리에 기초자료를 제공한다.⑤ 조직원의 교육훈련과 인력개발의 자료로 활용 ... 으로서 조직구성원의 보상과 동기부여 그리고 능력개발에 결정적인 역할을 하고 나아가서는 전략적 인적자원관리에도 많은 영향을 준다.9. 직무평가의 목적① 경영 전략과의 연계② 임금
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10
  • 간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여
    하여야 한다. 그 다음으로는 직무 평가를 시행한다.3-2) 확보관리: 유능한 인적자원을 조직 내부로 끌어 들여 확보하는 것을 말한다.간호인력의 예측, 계획, 모집, 선발 및 배치하는 것 ... 으로 개인뿐만 아니라 상하좌우 모든사람에 대해 평등하게 적재적소를 고려해야 함3) 근무표: 간호관리자가 간호조직 내의 각 부서와 간호단위별 간호직원들의 업무분담과 근무 시간을 구체 ... 인력관리[1. 인력계획]1. staffing1) staffing=인사2) 인적자원 관리: 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해서 조직의 인력자원을 계획, 확보, 활용, 보존할뿐
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 투약 오류 QI 계획서
    하게 발생되는 사고는 낙상사고, 욕창, 투약사고이다. 또한, 간호사의 환자안전활동을 보면 위 세 가지와 관련된 예방·관리는 필수적으로 포함된다. 병원간호사회가 최근 임상간호연구 ... 에 공개한 ‘환자안전사고 보고서를 통한 간호사 투약오류 분석(양산부산대병원 적정관리팀 구미지 팀장)’에 따르면 환자에게 발생한 환자안전사고의 43.5%는 예방 가능한 것으로, 그 중 ... 문제에 즉각적으로 개입할 수 있으며, 조직 관리를 위한 자료를 제공하고 사용하기 간편하다는 장점으로 인해 환자안전에 기여하고 있다. 투약오류 중 정확한 용량, 잘못된 주입속도, 과
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.24
  • 간호 리더십에 대한 분석과 요약
    논문 명: 간호리더십에 대한 개념 분석Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭게 달라지고 형태도 다양화 되고 있다. 의료기관 ... 의 경쟁력 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되ㅇ?ㅆ고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요 ... 에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회화하는 기능을 수행한다. 간호리더십은 간호 대학생부터 개발되어 간호사로 역할
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    환자안전사고 관련 논문 요약 및 분석
    하고 각종 자원의 낭비를 줄일 수 있음④ 환자안전문화는 간호사, 의사, 병원 경영진 등 모든 의료진이 함께 공유하며 실천해야만 건전한 조직문화로서의 환자안전문화 기능을 발휘할 수 있 ... 과 같은 안전사고나 재해 등 매우 제한적인 개념으로 인식하여 안전사고 발생에 대한 경각심이나 문제의식이 낮음⑥ 긍정적인 환자안전문화를 정착시키기 위해서는 간호사가 환자안전과 관련된 문제점을 가장 민감하게 인식하고 안전관리활동을 적극적으로 수행하도록 하는 것이 중요함 ... 는 환자안전문화를 형성하는 것으로, 환자안전문화가 구축되면 환자안전에 대한 엄격한 관리가 이루어지며 환자안전에 대한 관심의 증가로 의료서비스 제공 과정에서의 과오와 사고가 감소
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24
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2025년 08월 25일 월요일
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