• 통합검색(7,050)
  • 리포트(6,234)
  • 자기소개서(312)
  • 방송통신대(266)
  • 시험자료(173)
  • 논문(50)
  • 서식(13)
  • 표지/속지(1)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"행정부문관리직" 검색결과 1,681-1,700 / 7,050건

  • (사회복지행정론) 한림성심병원 사회사업팀 소개, 의료사회복지 현장의 개선점, 한림성심병원 인사, 한림성심병원 재정, 한림성심병원 정보 소개
    사회복지행정론 한림성심병원 사회사업팀 학번 이름 역할목차 서론 본론 (1) 인사관리 (2) 재정관리 (3) 정보관리 결론 (1) 의료사회복지 현장의 개선점 (2) 코멘트 참고문헌 ... Ⅰ. 서론의료사회복지사란 ?한림대학교 성심병원한림의료원 ALL 27 명 서로 자원을 공유함한림대 성심병원사회사업팀 센터식 구조주요업무사회사업팀 의뢰Ⅱ. 본론 (1) 인사관리한림대 ... 학교성심병원 사회사업팀에서는 신규 사회복지사를 아래와 같이 채용하고자 합니다 . 1. 모집부문 ① 모집기관 : 한림대의료원 한림대학교성심병원 ② 모집분야 : 사회사업팀 사회복지사
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.18
  • [미국의 관료제] 미국 관료제의 특징과 발전
    도 거의 하지 않는다.이와 반대로 미국은 헌법이 규정하는 바에 따라 대통령과 의회가 각각 관료제도에 대한 통제권을 갖는다. 모든 고위임명직 관리들은 두 명의 상급자를 모시고 있 ... 정부는 사기업 부문에 대한 규제를 다른 나라에서는 찾아볼 수 없을 정도로 강화하고 있는 것이 또 하나의 특징이다.II. 관료제의 발전헌법 창시자들이 행정부에 대해서 아무런 논의도 않 ... 인들은 관료제란 말만 들어도 낭비, 혼란, 번거로운 절차, 경직성을 연상할 만큼 좋지 않은 의미를 지니고 있다. 관료제는 행정부 조직뿐만 아니라 민간회사, 대학 등 대규모의 조직이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.22
  • 비정규직 보호법과 차별
    비정규직보호법과 차별비정규직 보호법과 차별박 윤 성목 차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 비정규직의 정의 및 유형Ⅲ. 비정규직 현황Ⅳ. 비정규직법의 주요내용Ⅴ. 임금 및 근로조건 설정 문제(차별 ... 문제)Ⅵ. 차별판단 및 차별시정 절차Ⅶ. 「비정규직 관련법의 문제점과 개선방안」에 대한 검토Ⅷ. 현대자동차 사내하도급 불법파견 판례 분석Ⅸ. 맺으며Ⅰ. 들어가며비정규직 문제는 우리 ... 사회의 모든 문제와 연관되어 있다고 해도 과언이 아니다. 실업문제, 근로시간 단축, 저출산 고령화, 사회구조의 양극화 등은 모두 비정규직 문제와 직?간접적으로 연결되어 있다고 할
    논문 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17
  • 관료제와 민주주의 요점정리, <한국 정부관료제-박천오 저>
    적 입장 → 자기이익 중심적 행태, 목표대치(행정편의적 변리현상)Ch11. 한국 공무원의 주요 리더십 역량1.행정관리자의 리더십 중요성- 능력보다는 정치논리 위주로 임명되는 정무직 공타당 ... ‘외부환경’이라는 변수를 소홀히 함‘내부관리’라는 핵심문제를 등한시정접행정기관의 내부구조와 운영방식, 효율성과 대응성의 동시추구Ch3. 행정기관의 조직 특성과 현실적 함의1. 공 ... 조직과 민간조직의 경계(1) 공조직 ≒ 민간조직- 조직의 특성을 좌우하는 것은 조직의 ‘과업or기능’이지 공조직과 민간조직의 구분이 아니다.- 신공공관리론- 공공부문과 민간부문
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.22
  • [비정규직 해결방안] 비정규직의 개념, 공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요성, 공공부문 비정규직의 문제점, 비정규직 문제의 해결방안
    을 동일하게 적용하라 며 이와 함께 비정규직을 양산하고 정규직과의 임금 격차를 심화시키는 정원관리 및 인건비 제도 역시 전면 개선하라 고 강조했다 . 이를 위해 노조는 공공부문 비 ... 13:39:56 중앙행정기관과 지방자치단체 등 공공기관 810 곳에서 근무 중인 비 정규직 근로자 25 만 1000 여명 중 6 만 5711 명이 2015 년까지 정규직으로 전환 ... 된다 . 고용노동부와 기획재정부 등 관계 부처는 5 일 국가정책조정회의를 열고 이 같은 내용을 골자로 하는 ‘ 2013~2015 년 공공부문 정규직 전환계획’을 발표했다 . 정부
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.20
  • 보건의료 전문분야 간의 협력관계와 업무조정 역할의 중요성
    한다.협력① Rovert. 1998: 66: 클라이언트에 대하여 복수의 전문적이 함께 원조를 행하는 실천으로, 개개의 전문직의 독자성과 고유성을 존중하고, 각각의 원조의 중복을 피 ... 하기 위하여 적절한 의사소통과 조정을 도모하고, 힘을 갖추고 한 가지 목적을 달성하는 것② Andrews. 1990: 175-188: 의료기관들에서 행하는 학제간 협동을 다른 부문 ... 의 전문직이 클라이언트의 문제해결을 위하여 조정하고 이해하고 합의하는 것Ⅱ 본론1. 자료 수집 및 연구 방법문헌 참고 ㆍ손은정『간호사의 역할갈등이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.31 | 수정일 2017.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 : 사회복지조직의 재원의 특성과 재정원천에 대하여 서술하시오
    [사회복지행정론] 사회복지조직의 재원의 특성과 재정원천에 대하여 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 재원의 특성2. 사회복지조직의 재정원천1) 공적부조와 재정2 ... 여, 정부는 복지서비스 전달체계 개선을 통한 효율성 제고로 국민 체감도를 증진시키고자 한다. 사회복지직 전담 공무원의 정원 또한 꾸준히 늘어나는 추세이나 현장에서는 여전히 과도 ... 한 업무부담을 호소하는 등 인력 재배치와 충원을 통해 효율적 인력관리 필요하다. 따라서 본론에서는 사회복지조직의 재원의 특성과 재정원천에 대하여 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.14
  • 행정학 요약본
    제 1장 행정이란 무엇인가?제 1절 행정행정학현대 사회는 산업사회를 넘어서 지식정보사회에 들어섰으며 동시에 세계화와 시민사회화가 빠르게 진행되고 있다. 그리고 시민사회의 성장 ... . 따라서 추구하고자 하는 본래의 목적 달성을 위해서는 행정과 경영의 특성을 잘 이해해야 한다.이처럼 행정의 정확한 정의는 어렵다. 하지만 이런 행정 현상을 대상으로 연구하는 행정학 ... 의 경쟁이나 민간부문으로의 이동이 가시화 되고 있으며, 과도한 규제 역시 완화되고 있다. 결국 자원과 정보 그리고 권한의 독점에서 비롯된 폐쇄적이고 경직적인 관료주의적 행정조직 문화
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동개혁의 주요 내용과 문제점
    노동개혁의 주요 내용과 문제점목차1. 서론2. 본론ㄱ. 노동개혁의 필요성ㄴ. 노동개혁의 주요 내용ㄷ. 쟁점사항 1ㄹ. 쟁점사항 2a. 법규명령과 행정규칙b. 일반해고c. 취업규칙 ... 자리 창출 및 노동시장의 격차 해소를 실현하기 위함이다.고용노동부에 따르면, 대기업 및 중소기업 근로자 간, 정규직 및 비정규직 사이의 임금격차 등이 줄어들고 있지 않으며, 저임금 ... 이 만료되면 무기계약직으로 전환하거나, 근로계약을 종료하면 일정 금액의 ‘이직수당’을 지급해야 한다.파견법은 고령자(55세 이상)와 고소득 전문직(근로소득 상위 25%, 2015년
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2017.03.22
  • save the children 기관발표 보고서
    칠드런 인적자원관리3. 세이브 더 칠드런 재정관리4. 세이브 더 칠드런 정보관리5. 세이브 더 칠드런 전달체계Ⅳ. 세이브 더 칠드런 사업1. 사업 소개2. 사업 특징3. 국내 사업4 ... . 해외 사업5. 기업 사회 공헌Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론현대사회에서 비영리부문(Non-profit sector)이 차지하고 있는 비중은 날로 커지고 있다. 정부부문에 대한 불신과 관료 ... 하게 증가하고 있다. 비영리부문은 종래의 정부 공공부 문과는 다른 새로운 형태이며, 영리부문과는 상이한 구조와 목적으로 결성되어 독립적인 섹터(sector)로 입지를 공고히 해가고 있
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.06
  • [비정규직 해결방안] 비정규직의 개념, 공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요성, 공공부문 비정규직의 문제점, 비정규직 문제의 해결방안
    에 따르면 국가행정기관의 장은 상시적이고 지속적인 업무에 대해서는 원칙적으로 무기계약 노동자를 고용하도록 되어 있다. 지난 정부가 2012년 1월 발표한 ‘공공부문 비정규직 고용개선 ... 제목을 적으세요.학 과 명과 목 명담당교수이 름학 번제 출 일기말 레포트-공공부문 비정규직 정규직 전환-목차Ⅰ.서론◆연구목적Ⅱ.본론(1)비정규직이란?- 통계자료. 비정규직 규모 ... 추이- 통계자료. 임금근로자의 근로형태별 규모 (8월기준)1)비정규직의 종류1.간접고용2.일용직3.특수고용4.계약직(2)공공부문 비정규직 정규직 전환1)사례1-1. 인천시 민간위탁
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.20
  • 한국주택금융공사 2018년 하반기 청년인턴 최종합격 자기소개서
    에게 효능감을 주는 원리 학습[경력/경험 기술] (30자 이내) *기간은 따로 기재되어 있습니다*● [경력] 한국생산성본부 대학컨설팅센터 / 행정인턴: 문서 관리, 부서 내·외 지출 ... 비용처리 등 실무행정 수행● [경험] 조선일보 초익스 / 1기 수료: 대학생 신문기반 경제시사 기자단, 기사 블로그 포스팅● [경험] 대학 내 금융 중앙동아리 / 회장: 경제위기 ... 공부 소모임, 전체스터디(신문스터디) 진행● [경험] 제 1회 바이트 청년 PT대회 / 대통력직속청년위원장상: 청년취업난 해결방안으로 '슈퍼 계약직'제안, 1위 수상● [경험
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.16 | 수정일 2020.08.02
  • 사무직 자기소개서 지원동기 및 포부 합격예문 모음집 + 이력서양식 (사무관리직/인사총무팀/경영지원/재무회계팀/경리직 자소서 자기소개서 지원동기 합격예시 모음)
    문서서식포탈비즈폼 A. 사무직 지원동기/입사 후 포부 예문모음 1. 사무직 지원동기 (사무직/경영지원) 2. 사무직 지원동기 (인사관리) 3. 사무직 지원동기 (재무회계) 4 ... 은 실무 지식을 쌓아 나가겠습니다. 또한 부족한 부분은 실무 강의를 듣거나 혹은 선후배님들과 함께 회계 정보를 공유하며 밑거름을 다지겠습니다. B. 사무직 지원동기 (인사관리) 인사 ... 관리 직무는 회계행정능력과 위기대처 능력이 중요하다고 생각합니다. 대학교, 고등학교 시절 배웠던 회계와 00그룹에서의 실무경험과 짧은 인턴과정 동안 매일 야근하면서 배웠던 문서처리
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.07 | 수정일 2020.03.02
  • 사회복지행정론-역사,미흡기,명목상인정기,인식기,변환기,사회복지서비스전달체계,행정체계,집행체계,운영주체,공적전달,사적전달,재구조화,재조직화,구조변경,전달체계구축의8원칙
    행정에서 사회복지의 분야가 확대되었다.1980년대: 전국적으로 사회복지학과 또는 사회사업학과가 30여개 대학에 설립되었다.-국가공무원 임용분야에 5급 사회직이 신설되었으며.-공 ... 조직평가의 중요성이 강조되고 있다.공공복지부문에서는 1999년 8월 국민기초생활보장법이 제정됨-1,200명의 사회복지전문요원이 새로 채용-공공 사회복지행정의 범위도 확대되고 있 ... -‘한국 사회복지행정학회’가 창립-1999년 10월에는《한국 사회복지행정학》창간호가 발간4) 사회복지행정의 새로운 변환기(2000년대 이후~)2000년대: 저출산과 노인인구의 급속
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2014.10.28
  • 공기업공공기간,한국거래소사례,한국전력공사사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    발전 목표 ] 한국교육과정평가원주요기능모집부문채용절차지원자격 직종 직급 모집분야 응시자격 행정행정행정 ‧ 영어성적 TOEIC 750 점 , TOEFL 85, TEPS ... 연구개발 공통자격기준 학력 , 연령 제한없음 본원 인사규정의 임용결격사유에 해당되지 않는 자 ( 남자는 병역필 또는 면제자 ) 건강보험심사평가원 모집부문구 분 직 급 인 원 자격조건 ... 공기업 / 공공기간공기업이란 ? 공공의 목적을 달성하기 위해 정부가 직 · 간접적으로 투자해 소유권을 갖거나 통제권을 행사하는 기업 공기업은 사기업에서 맡을 수 없는 공공
    리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18
  • 사회복지행정론 - 사회복지행정의 역사(미국의 여사, 한국의 역사, 영국의 역사)
    이론, 지식, 기술, 사회사업 교육까지도 전부 개별 사회사업에 초점, 상대적으로 사회복지 행정은 20세기 초반까지도 전문직의 실천형태로서 사실상 인정받지 못함? Dunham : 개별 ... 사회사업 지식과 능력은 모든 형태의 전문적 실천의 기초가 되므로 사회복지사는 이와 같은 기초를 닦고 난 후에 효과적으로 관리하는데 필요한 것들을 배울 수 있다고 주장 - 행정 ... 및 집단과정에 대한 관심은 필연적으로 인간관계 기술이 사회복지 행정의 기초를 이루는데 기여- 인간관계 기술은 행정을 사회사업의 전문직의 주류에 포함시키는 가교 역할제공- 1950
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.11
  • 경영을 살리는 IT, IT를 살리는 경영>
    사와 비교했을 때 생산성이 우위에 있어야 하며, 그러기 위해서는 노조가 있는 대기업, 공기업의 사무기술직 부문에서 생산성 향상 운동이 크게 확대돼야 한다. 그래야 세계적으로 경쟁력 ... 이 조성된 것이다. 이 모바일 환경은 행정, 통신, 금융, 유통 등 다양한 분야에서 기존의 패러다임을 바꾸고 있다. 이렇게 이제는 인터넷 시대를 지나 모바일 시대가 되며 신속 ... 함과 도전을 알아야 하며, 무엇보다도 IT 부문을 잘 파악해야 한다. 경영자가 문제를 명확히 이해하고 그 원인행위를 찾아내면 근본적인 해결책도 함께 알아 낼수 있지만, 그렇지 않을 때
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.06
  • 관피아의 문제점 및 해결방안
    공무원이 재직 중 직무와 관련이 있었던 민간 기업이나 특수법인 등의 중역ㆍ임원ㆍ관리직 등에 재취직하는 것을 ‘낙하산 인사’라고 말한다.이러한 낙하산 인사는 우리나라, 프랑스, 일본 ... 제목 : 관피아의 문제점 및 해결방안1. 서 론공공부문에서의 부패는 공적 지위나 권한의 사적 남용으로 정의될 수 있다. 공직과 사익 사이의 역학관계에서 사익이 우선시되어 공직 ... 로 철저하게 세원관리가 이루어질 수 있을까? 의심이 된다.비슷한 경우로 감사관 개방형 직위에 감사원 출신이 우대받는 현상이 두드러져 있다. 그 우대하는 까닭은 꼭 전문성에 대한
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.15
  • 한국의 여성복지에 대하여
    필요성 49.98 50.02 : 2016 년 주민등록 인구통계 여성 전문 ^ 관리 직 종사자 구성비 16.9 17.5 19.3 20.6 21.4 2003 2005 2007 2009 ... 정책 여성해방의 사회적 상황 양성평등 추구 19 90 년대 행정적 체계 확립 여성복지의 역사 19 80 년대 20 00 년대 일반여성 을 위한 여성복지체계 마련기본방향 여성발전기본 ... 57.0 ( 단위 : % ) 2009 2010 2011 2012 2013 자료 : 통계청 임시고용 의 여성화 여성의 고용이 저임금 , 미숙련의 시간제 영역에서 증가 비정규직
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.27
  • 공공인적자원관리론, 인사행정론, 공무원 보수의 개념 및 기본적 특성, 보수의 적정성 기준(원칙)에 관한 레포트
    는 인간의 기본적 생존의 문제와 직결된 것이기 때문이다. 그러므로 인사행정에서 보수관리는 대단히 중요한 과제이다. 그러나 한국정부는 보수제도와 관리를 너무 집권적이고 일률적으로 추진 ... 및 개선방향1. 사기관리의 저해요인1) 행정환경의 변화에 부응하는 적응력이 부족하다.2) 지나친 규제나 비민주적 내부통제에 얽매어 있어 개인의 능력발휘에 어려움 존재3) 정부 ... 된다는 점에서, 민간 분야의 미시적인 보수관리보다 더 엄격히 관리되고 있다.2. 특성이러한 보수는 노동의 대가라는 측면에서 민간의 보수와 성격이 동일하나 여러 차원에서 차이가 존재
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.07
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 07월 07일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:51 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감