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"행정관리이론" 검색결과 1,681-1,700 / 32,314건

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    사회복지현장 실습보고서
    사회복지현장실습보고서목차1. 실습의 목적2. 실습기관3. 실습기관 접촉4. 실습생의 준비5. 기관분석, 지역사회 분석, 욕구/문제 분석6. 프로그램 기획 방식7. 인적자원관리8 ... . 재원, 후원관리9. 특수성10. 실습프로그램의 구성11. 평가12. 기타 양식 운영1. 실습의 목적1) 학생 : 장애인복지 실천현장에 참여함으로써 장애인복지에 대한 깊이 있 ... 는 이해를 한다.2) 학교 : 실무훈련을 통해 능력있는 사회복지 전문인력을 양성한다.3) 기관 : 현장을 익히고 배울 수 있는 기회를 제공함으로써, 이론과 경험을 바탕으로 한 사회복지
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.15
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    관료제의 병리현상과 처방
    적으로 이해되고 있는 의미를 살펴본다면 ‘집단 또는 조직 내에서의 직무(職務)를 합리적·계층적으로 나누어 대규모적인 행정관리 활동을 수행하는 조직의 유형 내지 그 관리 운영의 체계’라 말 ... red-tape 양산, 공무원의 무사안일과 복지부동3) 높은 집권성으로 인한 경직적이고 보수적인 업무태도2. 개선방안1) Task Force2) 분권화와 권한 이양3) 행정윤리 ... 를 능률적으로 실현하는 조직의 관리운영체제’라고 정의할 수 있다.다만, 관료제는 오늘날 여러 의미로 사용되고 있기 때문에, 한 마디로 그 개념을 정의하기는 사실상 어렵다.일반
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05
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    사회복지행정론 과제_사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
    과목명 : 사회복지행정론주제 : 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.​◈서론리더십이란 조직의 리더가 공동 ... 고, 과업이 잘 구조화되어 있으며, 관리자의 지위권력도 강한 아주 유리한 환경에서 정 반대로 부하와의 관계도 나쁘고, 구조화되어 있지 않고, 지위권력도 약한 불리한 상황까지 이론 ... 된다.​◈참고자료사회복지행정론 교안.네이버 블로그 “리더십의 상황이론” Hyperlink "https://blog.naver.com/10top29/222790998257" https
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.05.13
  • 사회복지행정과 일반행정 비교(스키드모어) 및 인간본성 5가지 상담이론
    사회복지행정과 일반행정 비교, 스키드모어 사회복지행정가 실천 관리행동1.사회복지행정과 일반행정의 공통점-기본적으로 문제 해결과정이다-조력의 과정이다-인적, 물적 자원을 동원 ... 하고 조직화 기능을 수행한다-공공의 의지를 실현한다-미래지향적, 창의적 활동이다-관리운영의 객관화와 인력자원의 활용시에 균형을 유지한다-행정의 중요영역은 의사소통, 조직구성원 간의 상호 ... 성이 있다-사회복지행정은 일반행정관리에 관한 지식을 초월하는 범위이다-사회복지행정행정가 또는 관리자에 의해서만 이루어지는 것이 아니라 전직원의 참여로 이루어 진다-사회복지조직
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29
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    경영학의 역사와 이론에 있어서 관료적 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안
    기계론의 입장의 과학적 관리론은 인간유기체의 특징을 단순한 일을 하는 기계처럼 보고 작업의 습관이나 성질 등을 저혀 생각하지 않은 이론이다. 그 뿐만 아니라 전통적 행정관리론인 정치 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 경영학의 역사와 이론에 있어서 관료적 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라.- 목 차 -1. 관료 ... 적 조직론1) 정의2) 특징2. 고전적 관리론1) 테일러의 과학적 관리론2) 과학적 관리의 4대 원리3) 내용3. 기업경영의 관점에서의 개선방안1) 고전적 조직론에 대한 비판2) 관료
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    중앙 인사기구의 유형을 제시하고 유형별 장점과 단점은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오
    있지만, 전자의 경우 이론적으로는 가능하지만 현실적으로는 존재하기 어렵다.조직이 독립성을 갖고 있는 중앙인사기구는 대부분 의사결정이 일괄적으로 이뤄지는 '독립적 합의'다.중앙정부 ... , 중앙인사조직의 지위가 독립적이지 않아 중앙행정부서로 분류되는 경우를 '비독립적'이라고 한다.비독립형은 일반적으로 비독립형 '단일형'의 형태를 취한다. 이러한 비독립형은 정권의 영향 ... 을 받기 때문에 정권이 교체될 때마다 인사정책이 바뀌어 인사행정의 일관성을 저해하는 문제가 있다.반면 의사결정은 혼자서, 즉 한 기관장의 결정에 의해 이루어지는 경우가 많기 때문
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 임용고시 관련 교육행정 장학행정이론 관련 정리
    장학행정장학의 발달과정장학형태시기장학방법교육행정관련이론관리장학1750~1910시학과 강제x1910~1920과학적 장학과학적관리론1920~1930관료적 장학x협동장학1930
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10
  • 정부조직관리의 기조에 관한 연구:정부조직관리지침에 대한 LDA 토픽 모델링 분석을 중심으로 (The Keynote of Government Organization Management: Focusing on LDA Topic Modeling Analysis of Government Organization Management Guidelines)
    한 정책 환경에 따른 다양하고 복잡한 행정수요와 여러 난제를 해결할 수 있는 우수한 제도나 정책에 대한 제도적 동형화 이론이 설명력을 가질 수 있음을 제시한다. This study ... 이 연구는 NPM 및 post-NPM 관련 선행연구를 검토하여 각각의 원리를 추출한 후, 김대중 정부부터 박근혜 정부까지(1998〜2017년)의 「정부조직관리지침」을 LDA 토픽 ... 모델링을 활용한 텍스트 마이닝(text mining) 기법으로 분석한다. 이를 통해 NPM 및 post-NPM 관련 원리가 「정부조직관리지침」에 기조로써 내재화되어 있는 정도
    논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19
  • 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명
    경영학개론2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론관리자 ... 에 의해 조직을 질서정연하게 움직이는 방법을 제시하고 있으며, 베버의 관료주의 이론에 따르면 각 분야의 전문화, 모든 사무 행정의 문서화, 직책의 동기 부여 등이 제시되고 있다.고전 ... 관리 방법으로는 MBO 방식이나 민주적 리더십 방식을 통한 권한 분산 방식이 권장된다.XY이론에서 인간의 자질은 X형 인간과 Y형 인간으로 분류되며, 직업별로 적합한 사람이 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 사회복지 행정의 역사
    .Casework에 비해 사회복지 행정은 상대적으로 전문직의 실천형태로서 사실상 인정받지 못했다.하지만 사회복지 조직들의 실천을 합리적으로 관리하고 효율성을 높일 수 있도록 하기 위해 ... 적으로 관리하는 데 필요한 것들을 배울 수 있다.“ ☞행정을 간접적 방법, 직접 실천의 보조적 방법으로 인식1914년, 사회사업 교육의 교과과정 속 사회복지 행정이 최초로 도입되었고, 그 ... 다.물론 명목상으로는 행정의 중요성을 인정했지만 이론과 실무에 있어서 중요도를 높게 두진 않았다.2.사실상의 인정단계 (1935년~1960년)사회복지 행정이 사실상의 사회사업 실천방법
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.30 | 수정일 2021.04.06
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    [사회복지행정론] 사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데, 이러한 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명
    들에게 도움을 줄 수 있을 것으로 기대됩니다.6. 참고자료사회복지행정론 (김형식 외, 2020)사회복지행정이론과 실제 (이준영 외, 2019)보건복지부. (2023). 찾아가는 보건복지 서비스 안내.한국보건사회연구원. (2022). 찾아가는 보건복지 서비스의 현황과 과제. ... 사회복지행정론: 사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시 ... 하여 설명하세요.사회복지행정의 가치: 효율성을 중심으로목차서론사회복지행정의 가치2.1. 사회복지행정 가치의 중요성2.2. 다양한 사회복지행정 가치: 효율성, 효과성, 형평성, 책임성 등
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
  • 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오.
    제 출 일 :2020.10.04과 목 명 :사회복지행정론이 름 :문 * *제 목 : 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM ... 를 제공하는 인간봉사조직에서 수행하는 활동들을 관리하는 것이므로 사회복지사는 조직의 특성과 한계를 이해하고 최상의 서비스를 제공하기 위하여 개인적 기술뿐만 아니라 행정의 지식 ... 에 정통해야 한다.사회복지행정에서의 조직이론은 학자의 관점에 따라 여러 가지로 분류하고 다수의 학파 간에 이론적으로 연결되기 어려운 부분도 있지만 고전모형, 신고전적 모형, 현대모형
    리포트 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.03
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    사회복지사 실습중간평가서
    , 그리고 아동복지 분야에서 지역아동센터가 가지는 가치에 대해 배웠습니다. 실습 과정에서는 아동들의 학습 지도, 급식 지도, 위생 관리, 놀이지원 등 다양한 활동을 통해 "000 ... 프로그램에 적극 참여할 예정입니다. 이 과정에서 프로그램 계획서, 프로그램 일지, 프로그램 평가서 등 구체적이고 전문적인 행정 업무에 대한 교육을 받으며, 실무에 필요한 역량 ... 에 도움이 될 수 있도록 적극적으로 임하겠습니다. 3. 실습을 통해 배운점 사회복지사로서의 전문적인 역할과 자격을 갖추기 위해 이론적인 부분도 중요하지만, 사회복지 현장에서의 현장
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.14 | 수정일 2025.03.19
  • [최신/A+] 2021-1학기 교육행정및경영 중간고사+ 기말고사 + 과제 (문제/답)
    교육행정 및 경영 중간고사1. 과학적 관리론을 설명하고 교육에의 시사점을 밝히시오. (475자)과학적 관리론은 교육행정이론 중 ‘고전적 조직이론’의 대표적인 이론이다. 과학적 ... 하면서 작업능률을 향상하고자 하는 관리법이다. 인간관계론은 경제공황으로 한계에 봉착한 고전이론의 여러 결함이 드러나며 사회의 민주화, 노동자 교육 수준과 생활 수준 상승, 인간관계론적 접근 ... 하는 방법을 통해 교육 혁신에의 참여를 높이고 점진적 변화를 이끌어감이 바람직하다.교육행정및경영 기말고사1. 의사결정이론 모형 중 합리모형과 쓰레기통모형을 예를 들어 비교하여 설명
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15
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    사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회의 문제가 해결되도록 돕는 과정에서 다양한 역할을 수행
    하고 지적하는 역할로 이를 위해 조직이론, 행정이론에 관한 지식을 갖추어야 한다.두 번째로 촉진자이다. 집단 지도자 역할을 담당하는 것으로 사회복지사는 다양한 집단에 개입하게 된다 ... 적인 수용 등, 사회사업 과정으로써의 기술과 지식인 사회조사 기술, 기록 기술, 치료기술, 진단 기술 등, 기관 행정에 관한 이해인 기관 목표와 정책, 행정 절차에 관한 지식 ... , 기관에 대한 충성심, 개선이 필요한 정책과 절차 변경에 책임을 지고자 하는 노력 등, 슈퍼바이저와의 관계와 슈퍼비전의 관계인 대인 관계적 측면과 행정적인 측면, 업무수행 요구와 업무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    현대이론의 유형별 특징을 설명하시오
    과목명:사회복지행정론 주제: 현대이론의 유형별 특징을 설명하시오. ?참고범위(주차): 3주차 - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.목표관리이론 1)정리 2.구조주의 1)정리 3 ... 복지에 있어서 현대이론을 중심으로 하여 내용을 정리하고자 한다. Ⅱ. 본론 1.목표관리이론 1)정리 목표관리이론이라고 하는 것은 생산 활동에 있어서 단기적인 목표를 명확하게 설정해서 ... 고 싶다. Ⅳ. 참고문헌 -목표설정이론의 특성이 목표관리 효과성에 미치는 영향에 관한 연구/이주영/한양대학교/2007 -사회복지학개론/김형준/이그잼/2009
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오
    할료제?공공관료제?행정관료제 등과 동일한 뜻으로서 국가행정의 집행기관을 의미하기도 한다. 또한 관료제는 넓은 뜻으로 현대의 대규모조직에서 공통적으로 나타나는 합리적 관리 기구 ... 조직을 무시한 점(3) 역기능적 현상3. 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론행정조직을 비롯하여 어떤 ... 을 중요시하는 이러한 입장은 막스 웨버(Max Weber)의 이론에 근거를 둔다. ① 계층적 구조의 의사결정체제 관료제는 계층제(hierarchy)의 형태를 띤 대규모조직
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02
  • 간호 지도자 ) 자신 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드 상황모형에 근거하여 진단하시기 바랍니다.
    며, 이에 따라 경영학, 행정학 등 여러 분야에서 다양한 지도성 이론이 제안되어 왔다. 과거에는 지도자의 특성이나 행동에 집중하는 관점이 지도성 이론의 중심이었다. 그러나 1970년대 ... 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하시오. (3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 ... ·미성숙이론에 근거하여 진단하시오. (3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학개론 정리, 요약, 연도별 정리, 중간고사A+
    은 간호지식과 기술을 바탕으로 대상자에게 높은수준의 간호를 제공하는 사람 (총13개 분야 인정)(3)행정가-간호조직 행정가 : 수간호사, 일선간호관리자, 간호과장 등으로 명명 ... . 의료법 개정㉮. 간호판단 및 요양 위한 간호 ㉯. 의사 지도하에 시행 진료의 보조 ㉰. 교육,상담 및 건강증진을 위한 활동 ㉱. 간호조무사의 가-다 업무보조에 대한 지도?간호 이론 ... (예술적 :간호의 심오한 본질)(2) 나이팅게일(오늘날 간호이론가x, 현대간호는 나이팅게일사상에서 비롯됨)간호: 최적의 건강상태를 유지하도록 환경조성, 도와주는 것?간호단체의 정의
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20
  • [a+취득자료] 1. 관료제의 특징에 대한 베버의 논의를 기술해야 합니다. 2. 근대산업사회에서 왜 관료제가 사회전반에 걸쳐 확산되었는가에 대한 베버의 논의와 견해를 정리해서 기술해야 합니다. 3. 관료제의 문제점을 지적하고 그것의 개선방향에 대한 여러분의 주관적 견해가 들어가야 합니다.
    된다. 관리는 자유계약에 의해 임명된다. 자격기준에 따라 임명되며 고정급을 받으며 연금권을 갖는다. 선임 순위, 업적에 의해 승진이 결정된다. 행정수단이 소유로부터 분리되며 직위를 전유 ... , 관료제론, 대영문화사, 2007 박준우, 성과와 역할중심의 직급체계 재설계 방안, 임금연구여름연구논단, 2011 정철현, 행정이론의 발전: 베버에서 오스본까지, 다산, 2003 박연호, 행정학개론, 박영사, 2000 ... 은 합리성과 능률성을 목표로 하는 대규모 조직인 관료제에 의해 수행된다. 관료제에 대한 올바른 이해는 현대 사회의 핵심을 구성하는 행정국가의 본직에 대한 이해의 디딤돌을 제공
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18
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2025년 08월 17일 일요일
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