"심리측정및평가"의 검색결과 입니다.

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"심리측정및평가" 검색결과 1,681-1,700 / 33,433건

[a+취득자료] 직무수행 과정에서 좋은 리더쉽을 발휘하기 위해서는 개인의 성격과 역량의 중요성을 인식해야 합니다. 역량과 리 더십 역량의 개념과 구조에 대해서 설명을 하고 Quinn의 Competing Values Leadership Model 에 자신의 평가하여 직무수행과정에서 개인의 성격과 역량의 활용방법을 작성하시오.

이 가능하며, 평가와 개선이 가능하다. 역량은 성과와 연계(Performance-Linked), 측정가능(Measerable), 개발가능(Trainable)이라는 세 가지 요건을 충족 ... 되는 요소를 의미하며, 이에 관련된 역량을 기술역량이라고 한다. 마지막으로 성격적 요소는 행동으로 표현되지 않아 관찰이 어려운 요소로, 인성과 흥미 등의 심리 평가를 통해 발굴 ... 적 함정과 한계에 갇히게 한다. 특히나 리더십은 많은 컨설팅 회사에 따르면 미래의 성공을 결정하는 다양한 역량 중 가장 중요한 역량이자, 가장 측정하기 어려운 역량으로 꼽히고 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.07

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신교육사회학 관점에서 학교부적응 학생을 이해하기 위해 교사가 가져야 할 판단 기준은 무엇인지 논하시오

기제로 작동한다. 그러나 이러한 본래적 기능이 원활히 수행되지 못할 때 학교 부적응 학생은 학업 성취도 하락, 학교폭력 연루, 심리적 위축 등 다양한 문제를 겪게 된다. 최근 들 ... 어 학생 개개인의 심리·정서적 특성이나 학교 환경 자체보다도, 지식이 어떻게 선정되고 분배되는지 그리고 그 지식이 학교문화 속에서 어떤 의미를 지니는지를 중시하는 신교육사회학의 관점 ... 어렵다. 신교육사회학의 시각은 ‘학교에서 무엇이 지식으로 인정되고 어떻게 평가되는가’라는 질문을 던지며, 그 과정에서 소외되거나 배제되는 학생 집단이 누구인지에 주목한다. 즉 학교

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.03

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인적자원관리_인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오_WK

들이 조직에 대해서 갖는 현재적/잠재적 능력과 그 유용성을 체계적으로 평가하는 관리기법이다. 인사고과는 종업원의 업무수행상 업적을 측정하는 제도로서 종업원의 업적, 성격, 적성, 장래성 ... ), 고과자가 피고과자의 능력 및 성과를 실제보다 의도적으로 낮게 평가하는 가혹화 경향(severity tendency), 고과자가 고과표를 기입할 때 대부분의 대상자를 중간, 보통 ... 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.1. 인사고과의 의의인사고과란 종업원 개개인의 업무수행 상의 능력과 업적, 그리고 근무태도를 객관적으로 평가함으로써 그

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22

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독학사 1단계 교육학개론 Part 기출문제 + (정답 및 해설 포함)

과 문제해결능력다. 형식적 지식 암기라. 교사의 일방적 강의47. 교수설계 모형에서 ‘평가’ 단계가 갖는 의미는?가. 수업 목표 설정나. 교수방법 결정다. 학습자 성취 확인 및 ... 부족나. 학습 자료의 불필요한 복잡성다. 학습 동기의 저하라. 기억 용량 초과54. 교육에서 ‘형성평가’의 주된 목적은?가. 최종 성취도 측정나. 학습 진행 상황 점검과 피드백 제공 ... 평가’가 의미하는 것은?가. 학습 중간 점검나. 최종 학습 성취도 측정다. 학습 동기 부여라. 진단 평가74. 교육학에서 ‘사회적 상호작용’이 중요한 이유는?가. 개인의 독립

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.16

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모성간호학 산과 간호과정

진단 #1분만 1기 자궁수축과 관련된 통증간호계획① 4시간마다 활력징후를 측정한다.② 통증의 PQRST(위치, 간격, 빈도, 양상, 강도) 및 NRS를 사정한다.③ 통증 완화 ... 다.⑤ 통증을 표현하도록 함으로써 심리적으로 안정감을 주어 통증을 완화시키기 위함이다.⑥ 호흡을 통해 근육 및 체내 조직에 산소를 충분히 공급하고 진통에만 집중된 관심을 호흡 쪽 ... (objective data)① NRS 10점으로 측정됨.② 인상 찌푸리며 아파하는 모습 관찰됨.③ BP:110/70mmHg, BT: 36.3℃, P: 120회/분, R: 20회/분간호

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12

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우리나라 종교의 예언자적 기능에 대한 고찰

했다. 세월이 아무런 중요한 사건 없이 지나감에 따라, 예언의 세부 사항에 대한 명확성의 결여는 그것의 타당성을 평가하기 어렵게 만들었다.4)심리적 조작 및 통제:예언적인 기능들은 심리 ... 나 종교단체가 하는 주장을 뒷받침할 검증 가능한 증거의 부재이다. 예언적 주장은 모호하거나 상징적인 언어에 의존하는 경우가 많아 그 정확성을 객관적으로 평가하기 어렵다. 가시적인 증거 ... 나 측정 가능한 결과가 없으면 이러한 주장의 정당성을 확인하기가 어려워진다.사례: 최근 한 종교지도자가 특정 지역에서 중대한 지진을 예언하는 신성한 메시지를 받았다고 주장

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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PICO 여성간호학실습 근거기반간호

, 이승신, 김지인 (여성건강간호학회지, 2019, 제25권 제1호)결과가스통증: 수술 후 환자가 지각하는 어깨와 상복부 통증을 평가하기 위해 NRS로 측정한 결과, 시기와 집단 간 ... 2024. 00. 00.담당교수님0001. 임상 질문복강경하 자궁근종절제술 후 온열요법을 받은 환자가 온열요법을 받지 않은 환자보다 가스 통증 감소, 수술 후 회복력 증가 및 체온불편감 ... 감소 효과 향상2. 임상 질문 유발 동기‘건강보험 통계’자료에 의하면 2016년 대비 2017년 자궁 및 자궁부속기 복강경 수술만 6,242건이 증가하였다. 복강경 수술은 최소

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19 | 수정일 2024.07.24

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직업상담사 과목 중 <직업상담학 요약정리> 입니다. 시험 2주전 기출과 함께 돌리면 90점 이상 보장.

(라포, 공감, 수용) ② 진단 및 측정(표준화된 심리검사도구, 개인적 특성) ③ 목표설정(내담자 중심, 우선순위) ④ 개입(중재, 처치, 상담) ⑤ 평가(상담 목표 도달 여부 ... ) 형성- 내담자마다 개별적인 · 차별적인 진단과 처치의 자세 (집단적인 ×)- 가장 핵심적 요소는 진로 혹은 직업의 의사결정이다. (심리적·정서적 문제해결 ×)* 기즈버스 ... 에서 제시한 직무내용① 일반상담실시② 직업 정보 처리③ 검사 실시 및 해석④ 직업상담 실시 - 진학, 취업, 직업적응, 구인구직, 직업 일반, 직업 건강, 산업, 진로경로개척, 직업

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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정의적 평가, 구조적 면접법, 신뢰도에 대하여 기술하시오

의 부족이고, 다른 하나는 교육측정과 평가의 관점에서 정의적 행동특성에 대한 측정의 어려움이다.정의적 평가 방식은 분석적인 접근 방법을 사용하기 때문에 평가 대상의 성격, 역량 등 ... 교육평가 C형1. 공통형?정의적 평가의 개념과 특징, 장단점 기술?구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유 제시?선택한 면접법을 유치원 ... -I. 서 론II. 본 론1. 정의적 평가와 구조적 면접법2. 신뢰도의 개념III. 결 론참고문헌I. 서 론교육의 목적은 조화로운 인간을 개발하기 위하여 교육은 인간의 인지

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.09

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심리학의 응용 요약정리(9장.지능과지능평가~11장.동기)

각각의 용어 알아두기★1. 평가란 무엇인가1) 평가의 역사- 심리평가 : 세분화된 절차를 이용하여 사람의 능력, 행동, 개인 특성을 평가하는 것→ 개인차의 측정!2) 공식 ... 에서 그럴듯하다를 평가- 준거 타당도 : 측정가능한 준거를 찾는 것이 중요 ex) 대학에서의 성공여부를 알려면 학점이 가장 중요한 준거- 구성 타당도 : 지능이면 이해력, 암기력 등 ... 1. 발달의 연구- 발달심리학 : 수태로부터 전생애까지의 신체적 및 심리적 기능의 변화과정을 연구하는 심리학단계연령태아기수태에서 출생까지영아기출생-2세유아기(초기 아동기)2-6세

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.21

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4차 산업혁명의 시대를 살아가는 우리의 아이들과 젊은 세대들이 어떻게 하면 창의성을 가진 인간으로 성장할 수 있을지, 우리 교육의 문제점과 개선점은 무엇인지에 대한 개인적인 의견을 제시하시오.

[리포트]인간행동의 심리학적 이해심리학적 학습 원리와 인간의 사고, 인지, 기억과정에 관한 심리학적 연구결과에 비추어볼 때 4차 산업혁명의 시대를 살아가는 우리의 아이들과 젊 ... 은 세대들이 어떻게 하면 창의성을 가진 인간으로 성장할 수 있을지, 우리 교육의 문제점과 개선점은 무엇인지에 대한 개인적인 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 심리학적 학습원리2 ... . 창의적인 인간으로 성장하는 방법3. 현재 교육의 문제점 및 개선점4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론4차 산업혁명은 디지털 기술과 인공지능의 발전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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210~222페이지(톰 W의 전공) 부분 요약 정리

1. 기저율 1) 기저율 톰 W라는 대학원생 인물이 있으며 9개의 대학원 전공(컴퓨터공학, 공학, 경영학, 자연 및 생명과학, 도서관학, 법학, 약학, 인문교육학, 사회과학 및 ... 은 어떠한 정보가 주어지지 않았을 때 추측의 정확률을 높일 수 있는 근거가 된다. 2) 심리테스트 그렇다면 만약 톰 W의 성향을 어느 정도 안다고 가정하는 상황이라면 - 톰 W의 성향 ... 이 그 근거가 불충분하며 정확하지 않은 심리 테스트에 근거하여 제시되는 상황이라면 어떠할 것인가? 이러한 심리 테스트에 근거하여 톰 W의 성격이나 공감 능력, 성향 등에 대해 정보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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사회복지[리더십]-허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.

스타일이 나타나게 된다. 또한 리더십 행동 스타일을 측정하기 위한 척도를 개발하였는데, 이는 관리자 평가척도와 구성원 평가 척도이다. 각각의 평가는 5점 척도로 구성된 척도를 이용 ... 적 지원을 제공해주며, 심리적 지원을 해줌으로써 그들과 개인적 관계를 수립하고 유지하는 정도를 의미한다.Ⅱ. 본론1. 부하의 성숙도리더십 상황이론은 부하의 성숙도를 중심으로 설명 ... 하여도 무방하다고 볼 수 있다. 부하의 성숙도는 다음과 같은 요소를 포함한다. 첫째, 부하의 과업관련 기술 및 지식을 의미하는 직무성숙도와 둘째, 부하의 자신감 및 자존심을 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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[특수교육] 장애아동에 대한 진단과 평가의 과정 및 목적

[특수교육] 장애아동에 대한 진단과 평가의 과정 및 목적목차[특수교육] 장애아동에 대한 진단과 평가의 과정 및 목적1. 선별2. 진단과 배치3. 교육과정과 프로그램 개발4. 평가 ... * 참고문헌[특수교육] 장애아동에 대한 진단과 평가의 과정 및 목적진단은 특수교육의 적격성 판정에 필요한 종합적인 사정을 의미하는 것으로 가족, 의사, 교사들의 염려와 의뢰 또는 ... 발달 및 건강 선별체계를 통해 아동의 문제점이 나타나는 경우 장애 여부를 결정하기 위해 실시되며 '진단적 사정(diagnostic assessment)' 또는 '진단적 평가

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.26

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심리학 독학사 2단계 산업 및 조직심리학 요약

: 과업-직위-직무-직무군직무 분석의 과업 지향적 절차: 과업 진술문, 척도사용, 사람, 자료, 사물(FJA), 중요도 및 난이도 평가.직무 분석의 작업자 지향적 절차: 인적 속성 ... 가. 직무수행평가의 목적직무수행평가: 직무와 관련된 개인이나 집단의 수행 정도를 평가하는 것.직무 수행평가의 목적: 인사결정의 기초 자료, 종업원 훈련 및 개발의 필요성, 인사선발 ... 기준의 타당화, 직무설계의 자료.나. 인사 수행평가 방법과 도구인사 수행평가방법 및 도구: 평정법(가장 널리 사용됨. 특성이나 요인을 평정. 대개 5~7점 척도에서 수행 평가

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10

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스트레스의 측정

스트레스의 측정스트레스를 측정하는 일은 건강심리학의 중요한 부분이다. 스트레스원과 스트레스가 질병에 미치는 영향을 이해하기 위해 연구자들은 우선 스트레스를 측정해야만 한다. 널리 ... 내의 호르몬 수치에 영향을 미칠 수 있다. 게다가 이렇게 측정하는 것 자체가 스트레스 경험이 되어 평가를 오염시킨다. 스트레스 호르몬인 코르티솔은 적어도 20분 정도 유지 ... 들의 생활 속에서 어떤 상황이 예측할 수 없고, 통제할 수 없고 그리고 과중한'으로 평가되는지를 측정한다(Cohen et al, 1983, p. 387).이 척도는 스트레스의 세 가지

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.10.21

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심리검사및측정 1. 심리검사의 개념 및 필요성 (A4 1장 분량, 10점 배점) 2. 점수 해석 틀에 따른 분류, 집중경향치, 규준점수 (2~3장

심리검사및측정 교4목차1. 심리검사의 개념 및 필요성 (A4 1장 분량, 10점 배점)2. 점수 해석 틀에 따른 분류, 집중경향치, 규준점수 (2~3장 분량, 20점 배점)3 ... 검사 (1장 분량, 10점 배점)참고문헌1. 심리검사의 개념 및 필요성 (A4 1장 분량, 10점 배점)심리검사에 대하여 아나스타시(A. Anastasi)는 한 사람의 행동표본 ... 를 가진 측정(measurement)은 물체나 인간의 속성을 수량화하는 과정을 말하고, 측정과 검사를 모두 포함하는 평가(evaluation)는 인간, 사물, 프로그램의 속성ㆍ특성

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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자료수집방법-교육연구법

면접 방법과 관찰 방법에 대해서도 절차 와 유의점 및 장단점 등을 이해해야 함1검사법Ⅰ. 검사도구의 양호도- 검사란? 신체적인 특성이나 심리적인 특성의 양과 질을 측정할 목적 ... 선택 및 제작 ⑥ 연구 대상 선정 ☞⑦ 자료 수집 ⑧ 자료 분석⑨ 결과 평가 ⑩ 결과 보고- 선정된 표본 집단을 대상으로 효과적인 자료수집 방법을 채택하여 자료를 수집 해 내 ... 사용전공적성검사직무적성검사성취도검사?일반적 혹은 특수한 지식 영역 에 대한 현재의 능력이나 숙달 도 및 이해도를 측정하는 검사학교의 각종 시험메트로폴리탄 성취 검사창의성검사?유창

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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A+/병원서비스 디자인과 환자경험평가보고서/ 간호관리학/만점 레포트

방식의 평가이다. 환자와 의료진 간 사회적, 심리적 상호작용을 통해 환자가 자신의 의료에 대해 결정하고 참여하는 활동을 충분히 보장하는데 의의를 두고 있다.시사점 및 느낀점본 주제 ... 병원서비스 디자인과 환자경험평가 보고서Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론IV.시사점 및 느낀점참고문헌서론병원서비스디자인의 개념세계 경제가 서비스산업 중심으로 바뀌고 있으며, 서비스 ... 한다.조사 대상은 퇴원 이후 2일에서 56일(8주) 사이의 만 19세 이상 성인으로 1일 이상 입원경험이 있는 환자 본인이다. 평가영역은 간호사영역, 의사영역, 투약 및 치료과정, 병원

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2023.05.04

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을

프로그램 개발 및 시행까지의 단계1) 훈련의 개념2) 훈련프로그램 개발과 시행까지의 단계(1) 요구분석(2) 훈련목표 설정(3) 훈련설계(4) 훈련 실시(5) 훈련 평가III. 결론 ... 산업심리학주제: 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.목차I. 서론II. 본론1. 조직 훈련 ... 에서 조직에 시행하는 훈련의 개념에 대해서 먼저 살펴보고 조직이 훈련프로그램을 개발 및 시행하는 데에 거쳐야 하는 단계에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 조직 훈련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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